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员工旷工的处罚通告

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员工旷工的处罚通告(精选10篇)HDa易文君-文库范文网

员工旷工的处罚通告 篇1

  公司全体员工:HDa易文君-文库范文网

  兹有我厂职工,男,现年xx岁,系xx车间工种。HDa易文君-文库范文网

  该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。HDa易文君-文库范文网

  特此通知HDa易文君-文库范文网

  xx有限公司HDa易文君-文库范文网

  20xx年12月3日HDa易文君-文库范文网

员工旷工的处罚通告 篇2

  公司全体员工:HDa易文君-文库范文网

  3月16日,xx车间员工未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例HDa易文君-文库范文网

  1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。HDa易文君-文库范文网

  2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。HDa易文君-文库范文网

  3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。HDa易文君-文库范文网

  4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级交总经理批准。HDa易文君-文库范文网

  为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!HDa易文君-文库范文网

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  xx年xx月xx日HDa易文君-文库范文网

员工旷工的处罚通告 篇3

  公司全体员工: HDa易文君-文库范文网

  生产二组员工于xx月二xx日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予记旷工四小时,4小时xx3=12小时,报财务核算,从账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。HDa易文君-文库范文网

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  xx年xx月xx日HDa易文君-文库范文网

员工旷工的处罚通告 篇4

  市场部员工身份证号码:、身份证号码:,于x年12月30日起,未向单位请假,私自离岗,截至今日仍未返岗,鉴于、已连续旷工72天,该两名员工的行为已严重违反法律法规以及相关规章制度,故对该员工作出视为自动离职解除劳动关系处理。HDa易文君-文库范文网

  x市络科技有限公司HDa易文君-文库范文网

  20xx年x月x日HDa易文君-文库范文网

员工旷工的处罚通告 篇5

  公司全体员工:HDa易文君-文库范文网

  生产二组员工于x月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予记旷工四小时,4小时x3=12小时,报财务核算,从账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。HDa易文君-文库范文网

  x制衣办公室HDa易文君-文库范文网

  20xx年xx月xx日HDa易文君-文库范文网

员工旷工的处罚通告 篇6

  公司全体员工:HDa易文君-文库范文网

  针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评:车间员工,于年x月x日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,对此,将按公司规章制度予以每天100元的处罚。HDa易文君-文库范文网

  特此通报批评,引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。HDa易文君-文库范文网

  x公司人力资源部HDa易文君-文库范文网

  年x月x日HDa易文君-文库范文网

员工旷工的处罚通告 篇7

  生产二组员工于xx月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予记旷工四小时,4小时xx3=12小时,报财务核算,从账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。HDa易文君-文库范文网

  某某制衣办公室HDa易文君-文库范文网

  年 月 日HDa易文君-文库范文网

员工旷工的处罚通告 篇8

  兹有我厂职工 ,男,现年 岁,系 车间 工种。HDa易文君-文库范文网

  该同志自 年 月 日到 年 月 日连续旷工 日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂 规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予 同事 处分。HDa易文君-文库范文网

  特此通知HDa易文君-文库范文网

  厂办HDa易文君-文库范文网

  年 月 日HDa易文君-文库范文网

员工旷工的处罚通告 篇9

  3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!HDa易文君-文库范文网

  相关纪律及奖惩条例HDa易文君-文库范文网

  1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。HDa易文君-文库范文网

  2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。HDa易文君-文库范文网

  3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。HDa易文君-文库范文网

  4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假三天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。HDa易文君-文库范文网

  为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!HDa易文君-文库范文网

员工旷工的处罚通告 篇10

  旷工,职工不请假而缺勤。按照新华字典的定义,旷是指荒废,耽误;勤是指在规定的时间内准时到班的劳动。因此,从字面意义来看,旷工是指未按规定提供劳动。HDa易文君-文库范文网

  关于旷工处罚通告HDa易文君-文库范文网

  兹有我厂职工,男,现年xx岁,系xx车间工种。HDa易文君-文库范文网

  该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。HDa易文君-文库范文网

  特此通知HDa易文君-文库范文网

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