迟到批评通告（精选3篇）
迟到批评通告 篇1
本公司某部某员工于某年某月某日因某某某事件，严重违反了公司管理规章制度某条，对公司造成了极其恶劣的影响。
为加强职业道理建设，严肃劳动纪律，对某员工某行为给予通报批评，望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出新贡献。
综合办
20xx年XX月XX日
迟到批评通告 篇2
本公司x部x员工于x年x月x日因事件，严重违反了公司管理规章制度x条，对公司造成了极其恶劣的影响。
为加强职业道理建设，严肃劳动纪律，对x员工x行为给予通报批评，望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的`发展做出新贡献。
综合办
20xx年xx月xx日
迟到批评通告 篇3
公司各员工：
近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：
1、迟到、早退半小时以内的.罚款50元；超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资；超过2小时(含)不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。
2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。
请全体员工遵照执行！
特此通告！
xx年xx月xx日
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