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企业员工处罚通告怎么写

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企业员工处罚通告怎么写(精选3篇)PYR易文君-文库范文网

企业员工处罚通告怎么写 篇1

  经客户反映,公司调查证实我公司包装部(车间、岗位)员工于x年x月x日在工作中粗心大意,给客户产品时漏装了,客户极其不满,投诉我公司。行为给我公司的声誉带来负面影响,并造成公司经济损失xx元。针对该员工的错误行为,为教育本人,也为了激发员工加强竞岗爱业积极性,公司领导研究决定对给于x处分一次,罚款x元。PYR易文君-文库范文网

  xx公司章PYR易文君-文库范文网

  x年xx月xx日PYR易文君-文库范文网

企业员工处罚通告怎么写 篇2

  致:全体员工PYR易文君-文库范文网

  由:国际企业行政部PYR易文君-文库范文网

  呈报:刘总PYR易文君-文库范文网

  事项:受到客户严重的投诉PYR易文君-文库范文网

  行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部、跟单部、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床。PYR易文君-文库范文网

  所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。2、PO120xx唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。PYR易文君-文库范文网

  鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:PYR易文君-文库范文网

  在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。PYR易文君-文库范文网

  国际企业(香港)有限公司PYR易文君-文库范文网

  行政部PYR易文君-文库范文网

企业员工处罚通告怎么写 篇3

  公告PYR易文君-文库范文网

  ××年×月×日上午上班时间,与因打架事件,于××处协调解决的情况下,两人再次起冲突后首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:PYR易文君-文库范文网

  对××处以××元人民币罚款。PYR易文君-文库范文网

  望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。PYR易文君-文库范文网

  ×公司示PYR易文君-文库范文网

  ××年×月×日PYR易文君-文库范文网

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