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考勤处罚通告

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考勤处罚通告(精选4篇)DTJ易文君-文库范文网

考勤处罚通告 篇1

  本制度适用于公司所有员工(总经理除外),有下列情形者,员工可以不参加考勤。否则按旷工处理。DTJ易文君-文库范文网

  1、总经理核准免于日常考勤者。DTJ易文君-文库范文网

  2、因出差,经部门经理领导核准者。DTJ易文君-文库范文网

  3、因临时事宜处置,经理批准者。DTJ易文君-文库范文网

  一、考勤规定DTJ易文君-文库范文网

  1、公司员工须准时上、下班,超过上班时间30分钟内计为迟到,迟到、早退累计3次计为旷工1天含第4次)每迟到、早退1次即按旷工1天处理。迟到、早退30分钟以上者视,第4次以后(为旷工半天,迟到一次罚款20元,当天主动把罚款交到募捐箱,当天没交的,次天翻倍。DTJ易文君-文库范文网

  2、公司员工旷工按原日工资的2倍罚款;月度旷工累计3天、年度旷工累计8天者,将取消全年一切福利待遇和奖金,同时公司有权予以辞退。DTJ易文君-文库范文网

  3、公司员工本人在工作日上午上班前、下午下班后必须两次打卡(签到),若忘记打卡(签到)的.,应在第二个工作日内填写《考勤证明单》由部门队长、经理签字后报行政人事备案;部门负责人忘记打卡经行政人事经理签字后由行政人事部备案。DTJ易文君-文库范文网

  4、公司员工忘记打卡一次(含)以上又不填写《考勤证明单》,且没有合理理由的,按旷工处理,当月填写《考勤证明单》超过三次以上,按迟到处理。DTJ易文君-文库范文网

  5、公司实行每月26日考核制度,无迟到,早退,请假,旷工等状况为全勤,奖励50元DTJ易文君-文库范文网

  7、公司员工实行指纹考勤,如打卡机出现故障或停电,由行政人事部安排签到。DTJ易文君-文库范文网

  8、因遇恶劣天气等重大自然灾害,行政人事部可酌情处理相关考勤事宜。DTJ易文君-文库范文网

  二、请假程序DTJ易文君-文库范文网

  1、公司员工请假一律填写《假期申请表》,请假单交行政人事部备案。DTJ易文君-文库范文网

  2、公司员工请假单按规定的批准权限批准后生效;获得批准并安排工作后,方可离岗休假。DTJ易文君-文库范文网

  3、队长级以下员工请事假,1天以内(含1天)由队长审批后交与行政部。队长级1天以内(含1天迟到罚款制度(1))由经理审核,行政人事部审批;队长级以上人员请事假2天以上的须经总经理批准,员工一个月内请事假15天以上者,公司可减发奖金福利。DTJ易文君-文库范文网

  4、公司员工需请事假时,必须按规定事先办理请假审批手续,不得事后补办,未办理请假审批手续或请假未经批准擅离工作岗位的,视为旷工。DTJ易文君-文库范文网

  各项目、各部门:DTJ易文君-文库范文网

  根据公司相关规章制度,公司所有部门、项目,所有员工(除个别人员外)上下班必须打卡考勤。DTJ易文君-文库范文网

  在"有度政字(20xx)第0905号"通知基础上,新增以下条款:DTJ易文君-文库范文网

  1.每位员工迟到3次(含)以内,扣款1元/分钟;DTJ易文君-文库范文网

  2.迟到第四次,员工扣款1元/分钟并警告一次,所在部门组长/主管/副经理、经理各扣款0.5元/分钟;DTJ易文君-文库范文网

  3.迟到第五次,员工扣款3元/分钟并警告一次,所在部门组长/主管/副经理扣款1元/分钟并警告一次,部门经理扣款1.5元/分钟并警告一次;DTJ易文君-文库范文网

  4.迟到第六次,在第五次的前提下再警告一次,员工扣款4元/分钟,所在部门组长/主管/副经理扣款1.5元/分钟,部门经理扣款2元/分钟;DTJ易文君-文库范文网

  望广大同仁引起注意!DTJ易文君-文库范文网

  特此通知DTJ易文君-文库范文网

  行政部DTJ易文君-文库范文网

  20xx年12月28日DTJ易文君-文库范文网

考勤处罚通告 篇2

  行处罚,望各位员工引以为戒!DTJ易文君-文库范文网

  相关纪律及奖惩条例DTJ易文君-文库范文网

  1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,DTJ易文君-文库范文网

  超过30分钟扣半天工资。DTJ易文君-文库范文网

  2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动DTJ易文君-文库范文网

  离职处理。DTJ易文君-文库范文网

  3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经DTJ易文君-文库范文网

  发现,重罚;并对举报者给予奖励。DTJ易文君-文库范文网

  4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。DTJ易文君-文库范文网

  为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!DTJ易文君-文库范文网

  --x电子DTJ易文君-文库范文网

  生产部DTJ易文君-文库范文网

  3-19DTJ易文君-文库范文网

考勤处罚通告 篇3

  各项目、各部门:DTJ易文君-文库范文网

  根据公司相关规章制度,公司所有部门、项目,所有员工(除个别人员外)上下班必须打卡考勤。DTJ易文君-文库范文网

  在“有度政字(20xx)第0905号”通知基础上,新增以下条款:DTJ易文君-文库范文网

  1. 每位员工迟到3次(含)以内,扣款1元/分钟;DTJ易文君-文库范文网

  2. 迟到第四次,员工扣款1元/分钟并警告一次,所在部门组长/主管/副经理、经理各扣款0.5元/分钟;DTJ易文君-文库范文网

  3. 迟到第五次,员工扣款3元/分钟并警告一次,所在部门组长/主管/副经理扣款1元/分钟并警告一次,部门经理扣款1.5元/分钟并警告一次;DTJ易文君-文库范文网

  4. 迟到第六次,在第五次的前提下再警告一次,员工扣款4元/分钟,所在部门组长/主管/副经理扣款1.5元/分钟,部门经理扣款2元/分钟;DTJ易文君-文库范文网

  注:一个月内累计警告3次以上者,公司在原有薪资待遇上进行调整。DTJ易文君-文库范文网

  望广大同仁引起注意!DTJ易文君-文库范文网

  特此通知DTJ易文君-文库范文网

  有度公司行政部DTJ易文君-文库范文网

  年12月28日DTJ易文君-文库范文网

考勤处罚通告 篇4

  各部门:DTJ易文君-文库范文网

  经行政部查看考勤机记录:截止到20xx年3月13日,员工考勤异常数据较多(无打卡记录、迟到,早退),其中考勤异常较多的部门为工程部,对此进行通报批评。 就上述考勤异常情况,现将《20xx年1月份指纹考勤缺失统计表》、《20xx年2月份指纹考勤缺失统计表》进行公示,请各部门引起重视,希望各部门负责人加强人员考勤监督,严格遵守公司规章制度,正规工作秩序,提高工作效率,保证公司各项工作正常开展。 从20xx年3月15日起公司将严格按照《考勤管理办法》执行,请各部门引以为戒。DTJ易文君-文库范文网

  附件:《指纹考勤管理办法》DTJ易文君-文库范文网

  行政部DTJ易文君-文库范文网

  年3月14日DTJ易文君-文库范文网

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