会计面试
问题1:如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？
解答：这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。
问题2:除了我们公司之外，你还应征了其它哪些公司呢？
解答：由于我只对计算机公司较感兴趣，因此除贵公司外，我还应征了及公司。
问题3:你希望5年后达到什么成就？
解答：“全力以赴”是我的座右铭，希望能随着经验的增加，
被赋予更多的职责及挑战。
问题4:如果你离开现职，你认为你的老板会有什么反应？
解答：很震惊，因为老板对我算是很信赖，我就如同他的左右手一样。
问题5:你为什么想来我们公司工作？
解答：贵公司所处的产业，以及在业界的声誉、工作性质，都很吸引我。
一、你如何选择自己的职业？
我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，
原因是这项工作要求的许多方面技能都是我为之努力学习过的。
举例来说----证实我自身的价值，我感到我有机会与公司共同发展。
二、你有什么业余爱好？
不说自己庸俗、令人感觉不好的爱好。不说自己仅限于读书、听音乐、上网，
我认为这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
三、在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪种形式最有价值？
金钱是我赖以生存的，我需要生活，但是，作为一个年轻人，我更看重的是前途。
当我站在职业抉择的十字路口时，“向前”与“想钱”都在向我招手，很难两全。
四、你为什么要来我们公司工作？
我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，
而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
五、我们为什么要录用你？
在以前的工作中，我积累了丰富的工作经验，认真工作是我的长项，
我能在陌生的地方开始新的工作起点。
六、我们和另一个公司都聘用你，你会如何选择？
我会把两家的优势和劣势作一下比较，
哪个企业更适合我学到新的知识、新的理念，然后再进行取舍的选择。
小企业又怎样？一个企业的企业文化最关键，小企业也有它吸引人的地方。
七、最基础的工作你也会愿意干么？
我有很多弱项，如果不在压力的环境中得到锤炼，也就不可能往上提升。
去基层倒是可以，因为我缺少的就是实践知识，也愿意到基层去锻炼自己，
从零开始学起。可是，到基层去我还真没干过那些活，
而且我为了这份工作学了很多专业知识，
到最基层去把所学的专业丢掉了怎么办呢？
八、你有哪些主要的优点？
我的学习能力、适应能力、吃苦能力都比较强。
而且还愿意与人沟通、合作，以达到很好很好的人际关系。
我具有朝着目标努力工作的能力。一旦我下定决心做某事，我就要把它做好，
例如---我目前正在学习有关的课程。
九、你有哪些主要的缺点？
我需要学会更耐心一点。
我的性子比较急，我总是要求我的工作尽力赶在第一时间完成且质量也要过关。
我不能容忍工作怠慢。”
十、你以前的经验和我们现在的工作有哪些联系？
在以前的工作中，我使用过很多与做好这项工作所需要的相同的技术。
尽管是不同的企业，但各类企业都是有共通之处的。
我感到我的努力为我走向这一步做好了准备。
十一、你对以后有什么打算？
我很想在企业中，经过自己的不屑努力，成为一个合格的人才。
因为我现在失业，故认识到应该珍视体面的、稳定的工作。
我经历的各种挫折其实都是一笔财富，让我学到很多东西，
我可以把它们用于这项工作中去。
我正在寻找一份可以安定下来，努力工作并持久下去的工作。
十二、在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？
体育课是我最弱的科目，我没有体育方面的特长，
但是，我却可以利用体育课来锻炼自己的身体。
十三、你认为你在学校属于好学生吗？
是的，我的成绩很好，在学校期间我认为成绩是重要的，所有的成绩都很优异。
但是，判断一个学生是不是好学生有很多标准，其他方面包括思想道德、实践经验、
团队精神、沟通能力也都是很重要的，
我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。
十四、你是缺乏经验，如何能胜任这项工作？
贵公司肯招收我，就是对我的经验没有过高要求，
而是更看重我是否有敬业精神和良好心态。我很感谢公司能给我这样的机会。
是的，我的工作经验比不上那些做过几年的老师傅，
但是，我已下定决心，要虚心拜他们为师，
在工作中好好学习，努力积累自己的工作经验和人脉关系。
争取在最短时间内，达到企业的要求。
十五、对这项工作，你有哪些可预见的困难？
工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、
良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。
因为困难再大，但群策群力还是可以战胜的，
比如：第一，时间紧，任务重，我们采用倒班的方法，歇人不歇机。
第二，对方要求质量很高，我们把技术力量和骨干放到重要岗位，
层层把关，严格质量要求。……
十六、你和其他求职者有什么不同？
我是学生时代就做好了职业生涯规划，此后，按照一个目标去充电，
时常观注招聘会，去学习别人找工作的经验，所以，我找工作是有条不紊的。
十七、你希望与什么样的上级共事？
作为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，
而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的全部就可以了。
因为我觉得不管是什么样性格、脾气的上级，只要我多尊重他，理解他，
服从他的领导并多和他沟通，都会相处融洽。
十八、你因为工作过失与同事产生了矛盾，你怎样去做？
主动找他们沟通，承认错误，求得他们的原谅。
虚心象他们请教，以保证不会再次发生过失。
如果领导不知内情，就不要惊动他们，如果领导已经知道，我会找到相关领导，
说明情况，将责任揽到自己身上。
十九、你对公司有什么问题要问的？
公司的员工发展机会、工作挑战、职业生涯路径是怎样的？
二十、你对工资有什么期望？
钱不是我唯一关心的事。如果您允许的话，我想先谈谈我对贵公司所能做的贡献。
因为我相信贵公司有一个薪酬标准，在处理我的问题上会友善合理。
故我对工资没有硬性要求。
我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我不会计较太多。
