公司部门活动方案范文(精选3篇)
公司部门活动方案范文 篇1
近期,中组部、省委组织部和市委组织部下发通知,号召组织系统广泛开展向李林森同志学习活动。中组部、省委组织部和市委组织部制定了“学先进、见行动”实施方案。为落实中组部、省委组织部和市委组织部通知精神和实施方案要求,进一步把学习李林森活动引向深入,推动全县组织系统学习活动取得实效,根据中组部、省委组织部和市委组织部统一安排部署,现对我县组织系统“学先进、见行动”提出如下实施方案:
一、深入开展学习讨论。从现在起利用1个月左右时间,开展学习讨论。采取自学精读、在线学习、专家授课等形式进行典型教育和警示教育。编印李林森先进事迹学习材料,集中组织组工干部深入系统的学习。结合围绕加强组工干部换届纪律建设,深入开展换届纪律知识学习和警示教育。在抓好学习的基础上,采取座谈、研讨、演讲、征文等形式,以“向李林森学什么、比李林森差什么、学李林森做什么”为主题,各乡镇街道党委,县直部门单位党组、党(工)委、总支、支部开展专题讨论,每人撰写一篇心得体会。在《莒县组工信息》、《莒州通讯》和莒州党建网开辟专栏,择优刊登学习体会文章,并积极向上级组织部门推荐。
二、认真进行查摆整改。坚持边学边查边改边落实,对照正反两方面典型重点查找公道正派原则坚持得好不好,改革创新意识强不强,服务党员干部群众的作风实不实,廉洁自律规定执行得严不严,组织工作重点创新项目和年初制定的任务目标完成的怎么样。结合对照检查情况,召开一次专题会议,查摆自身不足,提出整改措施。在对照检查的基础上,针对存在的问题,围绕提出承诺、公示承诺、履行承诺等环节,广泛开展承诺践诺活动。要对“换届我承诺”作出的公开承诺适时开展“回头看”,检查践诺情况。每个组工干部要结合工作特点和自身实际,提出目标具体、措施实在、方法可行的承诺事项。承诺事项及完成情况要进行公示,接受社会监督。
三、带头深化创先争优。坚持把学习活动与推进组织工作融为一体,引导组织部门和组工干部以李林森同志为榜样,锐意改革创新、不懈创先争优,积极破解组织工作难题。认真组织组织部门和组工干部深入学习贯彻“七一”重要讲话精神,围绕提高组织工作科学化水平、谋划明年的工作思路开展专题研讨,研究提出加强和改进新形势下组织工作的目标、思路和措施。健全组织工作创新奖评选机制,年底对组织工作创新创优项目进行评选表彰,激励组工干部创先争优。
以包联共建为契机,深入开展结对帮扶,选取农村、社区、企业等基层一线作为联系点,通过深入联系点调研走访慰问、协调解决问题、开展结对帮扶等,努力把联系点变成示范点,并逐步建立健全长效机制。继续广泛开展组织部长接受干部约谈活动,及时了解干部思想动态,认真听取干部的意见建议,帮助干部解决各种实际困难,推动换届工作顺利进行,进一步树立组织部门“三个之家”的良好形象。
四、进一步加强自身建设。要把开展“学先进、见行动”活动作为深化组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动的重要内容,采取多种形式学习宣传李林森同志的先进事迹,从事迹见精神,变感动为行动,努力建设“模范部门”和“正气机关”。
广大组工干部要以学习李林森同志为标杆,对照检查自己,明确努力方向,始终把责任心作为一种优秀习惯来养成,把公正心作为一种信条来坚守,把关爱心作为一种自觉行动来落实,把淡泊心作为一种精神境界来追求,坚持公道正派,敢于坚持原则,加强党性修养,勇于开拓进取,积极打造“讲党性、讲学习、讲科学、讲奉献”优秀团队和优秀个人,切实树立组工干部“忠诚、公道、自律、亲和”的良好形象。要把评选表彰作为组织部门自身建设的重要措施,适时评选表彰组织系统“讲党性、重品行、作表率”先进集体和优秀个人。
公司部门活动方案范文 篇2
1.统计参与活动的人员名单。
需要注意的是,如果是部门活动,要确认是否可以带家属,人数,还有儿童数量;如果是比较大型的活动,需要确认相关的工作人员数量。
2.联系活动场地。
游玩类活动需要问清门票及门票所包含的活动项目等费用内容,营业时间,团体票的优惠政策等,信息问得越详细越好。
3.联系车队。
如距离活动场地较远,需事先联系好车队。我们本次部门活动,因员工住的地方有各种方向,所以先确定了小范围,然后每个小范围确定一个乘车点,这样既节省时间又便于人员清点。出现这种情况的时候,和司机联系时,需将情况告知,并和司机一起确定最优路线。
4.通知员工具体情况。
所有情况都联系好后,发邮件通知员工集中地、时间、活动过程中的注意事项等,最好能以尽量少的语言包括尽量多的信息,简洁明了。
5.出发/归来
活动组织者最少需要两位,在出发和归来时,一人站队前,一人站队尾,清点人数避免遗漏。回来后,尽快填好发票报销。
公司部门活动方案范文 篇3
一、活动目的
加强团队建设,增加部门成员之间交流,创造和谐的团队氛围,丰富员工生活。
二、活动时间
12月2日
三、活动地点
初步定为道滘粤晖园
四、参加人员
客户服务部全体员工(值班人员除外)约30人左右
主持人:职责是负责组织开展小活动,调动气氛,要求机智、活泼、风趣、幽默。
活动工作人员:在活动前确定场地,准备好道具、器材、奖品等,活动时协助主持人开展活动,发放奖品,进行拍照,要求工作细致认真负责。
五、活动内容
本次活动以赛龙舟为主,穿插一些小游戏和颁奖活动,员工分为若干组,举行划船比赛,然后组织一些游戏活动,赛龙舟优胜组和积极参加活动的员工有奖。在游戏进行完毕后,由部门领导为获奖者颁奖。整个活动分为3个环节进行,赛龙舟、小游戏和颁奖仪式。
六、活动预算
总经费按照30人*50元=1500元算。其中包括租船费用3条*60元=180元,中餐30人*25元=750元,约500元可以购买游戏道具和奖品等。
附件:
具体活动内容:
1、赛龙舟(约3小时)
2、中餐(2小时)
3、游戏
带球赛跑
时间:30分钟
人数:不限
道具:每对参赛者一个气球,加上备用气球若干
两根绳子(用来标记赛跑的起点和终点)
概述:这是一个让人热血沸腾的游戏
目的:1、使小组充满活力
2、显示合作的力量
3、引人发笑
准备:
步骤:1、选一块宽阔平整的比赛场地
2、让每个队员找一个搭档
3、给每对搭档发一个气球
4、让每对搭档把自己的气球吹起来,缚住气嘴
5、用两根绳子分别在赛场上标记出赛跑的起点和终点。起点和终点的距离至少为20米
6、宣布比赛规则,自始至终保持气球完好无损;赛跑过程中不许用手或胳膊拿球;必须两人共同带球;赛跑过程中球不能掉到地上,否则重回起点
7、比赛开始
8、为冠军颁奖
战俘
时间:
2—3分钟的游戏开场白。加上找出答案所需的时间。不同的小组找出答案所需时间可能会有非常大的差别。
道具:
两顶红帽子,分别装在两个不透明的厚纸袋子里。
两顶蓝帽子,分别装在两个不透明的厚纸袋子里。
一堵砖墙或是一棵大树(用来把一名队员和其他三名队员隔开)
概述:这是一个能让所有队员都开动脑筋的游戏。可以用它来培养团队精神和沟通能力。单纯以娱乐为目的来玩也未尝不可。
目的:
展示以小组为单位解决问题的好处,展示集体智慧的力量。
准备:
把四顶帽子分别放人4个纸袋子里,注意放的过程不要让队员们看见。在袋子上做好标记,以保证在发帽子时,给1号战俘一顶红帽子,2号战俘一顶蓝帽子,3号战俘一顶红帽子,4号战俘一顶蓝帽子。
步骤:
l、告诉队员他们需要一起来解决一道难题。
2、邀请4个志愿者充当战俘。给每个志愿者一个装有帽子的纸袋子,告诉他们得到命令之后才能打开纸袋子,不得擅自开启。
3、让4个志愿者排队站好。l号战俘站在砖墙或大树的后面,将被戴上一顶红帽子;2号战俘站在砖墙或大树的另一侧,将被戴上一顶蓝帽子;3号战俘站在2号战俘的后面,将被戴上一顶红帽子;4号战俘站在3号战俘的后面,将被戴上一顶蓝帽子。四个志愿者站好后,告诉他们在任何情况下都不许说话和回头。
4、让其他队员每四个人组成一个小组,并告诉他们保持沉默,仔细听。
5、所有小组组建完毕、就位之后,给站好的4个“战俘”作游戏开场白,开场白如下:请你们把自己想象成战俘集中营里的战俘。集中营的司令让你们四个人站成一排,并给每人戴一顶帽子。他不许你们移动、回头和说话。如果有人胆敢回头或说话,就会立刻被枪决。现在。请你们闭上眼睛,把帽子从袋子里拿出来,戴在头上。在这个过程中,任何人都不许看自己的帽子。司令让你们猜出自己所戴帽子的颜色,如果你们4个人中有人能说对自己所戴帽子的颜色,你们4个人都会被释放。但是,如果第一个答案是错误的,你们都会被枪决。显然,第一个答案将决定你们的命运。一个重要的已知条件是4项帽子中两顶是红的。两顶是蓝的。别忘了。不可以说话、走动和回头。
6、有必要的话,重述一遍游戏开场白,以确保4个人都明确了问题和游戏规则。然后,对他们说:“从现在开始,你们说出的第一句话将会决定你们的生死。祝你们好运!”
7、把其他小组带到这4个人听力所及的范围之外,问他们哪个战俘可能猜出自己帽子的颜色,为什么
8、游戏小组找到答案之后,引导队员就解决问题、团队合作和沟通等方面展开讨论。
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