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厂区季节性临时工劳动合同

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厂区季节性临时工劳动合同(通用32篇)906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇1

  合同编号:____________906易文君-文库范文网

  甲方:__________________________906易文君-文库范文网

  乙方:__________________________906易文君-文库范文网

  签定日期:______________________906易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。906易文君-文库范文网

  一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用。906易文君-文库范文网

  二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。906易文君-文库范文网

  三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品,不再享受生产以外劳保福利待遇。906易文君-文库范文网

  四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。906易文君-文库范文网

  1.按照规定上下班,服从甲方工作安排。906易文君-文库范文网

  2.不得找人代替。906易文君-文库范文网

  3.爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。906易文君-文库范文网

  4.注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。906易文君-文库范文网

  5.未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。906易文君-文库范文网

  6.严格按甲方各管理规定做好本职工作,保证产品质量。906易文君-文库范文网

  7.满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。906易文君-文库范文网

  五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。906易文君-文库范文网

  六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。906易文君-文库范文网

  七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。906易文君-文库范文网

  甲方:_____________________906易文君-文库范文网

  乙方签字:_________________906易文君-文库范文网

  乙方身份证号码:___________906易文君-文库范文网

  家庭住址:_________________906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇2

  甲方:  乙方代表:  甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。  906易文君-文库范文网

  一、合同期限  从________年____月____日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期________年月____日止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。  906易文君-文库范文网

  二、工作岗位  甲方安排乙方在班组从事 工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。  906易文君-文库范文网

  三、工作条件和劳动保护  甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。  甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。  906易文君-文库范文网

  四、工作时间  甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。  906易文君-文库范文网

  五、劳动报酬  乙方工资按以下第 种方式,按工期进度结算:  906易文君-文库范文网

  ㈠按时计酬,日薪 元或月薪 元;  906易文君-文库范文网

  ㈡按建筑面积计酬,每平方米 元;  906易文君-文库范文网

  ㈢其它:  若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元,待工程实际完成结算工资时扣减。  906易文君-文库范文网

  六、社会保险  甲、乙双方按规定参加社会保险。  906易文君-文库范文网

  七、劳动纪律  乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。  乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。  906易文君-文库范文网

  八、劳动合同的解除与不得解除的规定  经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:  906易文君-文库范文网

  ㈠在试用期间,发现不符合录用条件的;  906易文君-文库范文网

  ㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;  906易文君-文库范文网

  ㈢严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;  906易文君-文库范文网

  ㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的39;。  在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前____日以书面形式通知乙方本人:  906易文君-文库范文网

  ㈠乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;  906易文君-文库范文网

  ㈡乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;  906易文君-文库范文网

  ㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;  906易文君-文库范文网

  ㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。  有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:  906易文君-文库范文网

  ㈠在试用期内的;  906易文君-文库范文网

  ㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;  906易文君-文库范文网

  ㈢甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;  906易文君-文库范文网

  ㈣乙方因其它情况需要辞职,需在____日前以书面形式通知甲方。  乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:  906易文君-文库范文网

  ㈠因工负伤,在规定的医疗期内的;  906易文君-文库范文网

  ㈡女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;  906易文君-文库范文网

  ㈢法律、法规、规章、规定的其他情形。  906易文君-文库范文网

  九、违反劳动合同的责任  甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金元,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。  906易文君-文库范文网

  十、劳动争议  甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解, 劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。  若双方不能协商解决的,当事人应向____市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内,向____市人民法院提起诉讼。  十906易文君-文库范文网

  一、其它约定  合同附件是本合同的组成部分,合同连附件一式三份,经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。  本合同未尽事宜,按照《劳动法》和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规和政策为准。  甲方(盖章):乙方代表(签名):________年____月____日 来________年月 906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇3

  (以下简称甲方)(以下简称乙方)906易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。906易文君-文库范文网

  一、合同期限906易文君-文库范文网

  甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自 年月 日至 年月 日。906易文君-文库范文网

  二、乙方工作内容(需填写)906易文君-文库范文网

  三、甲方的权利与义务906易文君-文库范文网

  (一)负责乙方的日常人事管理;906易文君-文库范文网

  (二)负责支付乙方工资,每日元。906易文君-文库范文网

  (三)其它;906易文君-文库范文网

  四、乙方的权利与义务906易文君-文库范文网

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;906易文君-文库范文网

  (二)享受合同规定的工资待遇;906易文君-文库范文网

  (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;906易文君-文库范文网

  (四)其他906易文君-文库范文网

  五、聘用合同的变更、解除、终止906易文君-文库范文网

  乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:906易文君-文库范文网

  1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;906易文君-文库范文网

  2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;906易文君-文库范文网

  3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;906易文君-文库范文网

  4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。906易文君-文库范文网

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________906易文君-文库范文网

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________906易文君-文库范文网

  _________年____月____日 _________年____月____日906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇4

  甲方:906易文君-文库范文网

  乙方:906易文君-文库范文网

  身份证号码:906易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时管理暂行规定》甲、乙双方经平等自愿协商,一致同意订立如下劳动合同。906易文君-文库范文网

  一、合同期限:906易文君-文库范文网

  1、合同期限从xx年x月x日起至xx年x月x日止。其中试用期x天,从xx年x月x日起至xx年x月x日止。906易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作时间:906易文君-文库范文网

  1、乙方服从甲方的安排,同意担任工作。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务。906易文君-文库范文网

  2、乙方工作时间按甲方单位在职职工作业时间,参与甲方职工同班作业。906易文君-文库范文网

  三、劳动纪律:906易文君-文库范文网

  1、乙方在甲方工作期间必须遵纪守法,遵守甲方单位的各种规章制度,服从指挥,听从安排。按时上下班不得擅自离开作业场地。906易文君-文库范文网

  2、自觉遵守技术操作规程,爱护单位各种设施设备。906易文君-文库范文网

  四、劳动报酬:906易文君-文库范文网

  1、甲方以货币形式每月以元标准支付乙方工资、其它奖金补贴按灯饰管理处临时工管理办法。906易文君-文库范文网

  2、法定节假日,休息日加班按在职职工的办法执行。906易文君-文库范文网

  3、服从甲方安排的临时工作任务。906易文君-文库范文网

  五、福利待遇:906易文君-文库范文网

  1、过节如果发物资,则按在职职工同等对待。906易文君-文库范文网

  2、乙方患病或非因工负伤,停工医疗期为三天。906易文君-文库范文网

  3、乙方因工负伤或致残、死亡的按国家和当地政府有关规定执行。906易文君-文库范文网

  4、乙方因不遵守操作规程或在外发生意外事故,甲方一概不负责任。906易文君-文库范文网

  5、乙方的养老保险根据本人自愿的`原则,按有关政策规定办理。906易文君-文库范文网

  六、劳动合同的终止,解除:906易文君-文库范文网

  1、本合同期限届满,即行终止。根据甲方生产状况及工作需要,且双方同意可以续签。906易文君-文库范文网

  2、如果一方中途要求解除合同,必须提前30天通知对方。906易文君-文库范文网

  3、有下列情形之一的,甲方可以单方解除劳动合同:906易文君-文库范文网

  a、乙方在试用期被证明不符合录用条件。906易文君-文库范文网

  b、乙方在工作过程中严重违反劳动纪律或甲方的规章制度屡教不改。906易文君-文库范文网

  c、乙方被依法追究刑事责任。906易文君-文库范文网

  d、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作。906易文君-文库范文网

  e、乙方因公负伤,治愈后不能从事原工作,按相关政策办理补偿后也可终止其合同。906易文君-文库范文网

  七、本合同壹式两份,双方签字盖章后生效。906易文君-文库范文网

  甲方(公章):_________906易文君-文库范文网

  法定代表人(签字):_________906易文君-文库范文网

  _________年____月____日906易文君-文库范文网

  乙方(公章):_________906易文君-文库范文网

  法定代表人(签字):_________906易文君-文库范文网

  _________年____月____日906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇5

  甲方:906易文君-文库范文网

  乙方:906易文君-文库范文网

  甲方因工作需要临时招用食堂工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:906易文君-文库范文网

  一、协议期限906易文君-文库范文网

  本协议自______年__月__日至______年__月__日止。共___月,其中试用期自 ______年__月__日至______年__月__日止,共 周。906易文君-文库范文网

  二、工作任务及要求906易文君-文库范文网

  1、乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度,每天按学校后勤处营养餐搭配规定进行加工,准时为学生提供营养餐。906易文君-文库范文网

  2、乙方确保身体健康以后方可上岗。工作期间着统一制式工作衣帽,并保持整洁干净,每周换洗1次。要讲究卫生,勤剪指甲,操作前必须洗手。患有流行、传染性疾病时应立即报告,暂停工作,直到疾病痊愈为止。906易文君-文库范文网

  3、乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必须洗涮干净,流水冲刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分开,不能混用;操作间每周彻底清理擦洗1次;餐具厨具不得外借;严防食物中毒等,达到规定的卫生标准。906易文君-文库范文网

  4、乙方必须保证供餐服务时间。906易文君-文库范文网

  三、劳动纪律906易文君-文库范文网

  甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。906易文君-文库范文网

  四、劳动的时间与劳动报酬906易文君-文库范文网

  1、工作时间实行周工作制,除学生放假外都要上班工作。906易文君-文库范文网

  2、劳动报酬906易文君-文库范文网

  劳动报酬采取月包干工资形式。每月包干工资___ 元。不足月的按实际工作日计算:___ 元/天。906易文君-文库范文网

  3、甲方每月向乙方支付的劳动报酬,下月初结算。906易文君-文库范文网

  五、合同的解除和终止906易文君-文库范文网

  1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以解除或终止本合同。906易文君-文库范文网

  2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同。906易文君-文库范文网

  (1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。906易文君-文库范文网

  (2)不能履行工作职责,品行不端正、品德修养差,经甲方教育仍不改正,在甲方师生中造成恶劣影响者。906易文君-文库范文网

  (3)严重违反甲方规章制度和工作纪律,不服从甲方工作安排的。906易文君-文库范文网

  (4)严重失职,给甲方利益造成重大损害的。906易文君-文库范文网

  (5)患病或者因公、非因公负伤、致残,医疗期间或期满后不能从事原工作的。906易文君-文库范文网

  (6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的`。906易文君-文库范文网

  (7)连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。906易文君-文库范文网

  六、安全责任906易文君-文库范文网

  1、甲方负责为乙方提供安全工作场所,监督乙方安全操作。906易文君-文库范文网

  2、乙方必须严格遵守《学校食堂安全管理制度》,接受学校的安全检查与监督。906易文君-文库范文网

  3、乙方在上下班路途中出现的安全事故与甲方无关,乙方无任何理由找甲方负任何责任。906易文君-文库范文网

  七、合同解除和终止后的处理906易文君-文库范文网

  1、如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同,需提前5日书面通知对方。906易文君-文库范文网

  2、甲乙双方合同解除后,乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给的设备和财产,交割手续清楚后方可离校,否则甲方有权依法追究乙方相关责任。906易文君-文库范文网

  3、合同解除和终止后,乙方与甲方不再存在任何劳务关系。906易文君-文库范文网

  八、违约责任906易文君-文库范文网

  合同一经签订,甲、乙双方必须严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的,要支付违约金500元。给对方造成经济损失的,还应赔偿对方经济损失。906易文君-文库范文网

  九、争议的解决方式906易文君-文库范文网

  甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决,不愿协商或协商不成的,当事人可向人民法院依法起诉。906易文君-文库范文网

  十、合同效力906易文君-文库范文网

  1、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。906易文君-文库范文网

  2、合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。906易文君-文库范文网

  3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。906易文君-文库范文网

  甲 方(盖章):______ 乙 方(签字):______906易文君-文库范文网

  签订日期: ______年__月__日906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇6

  聘用单位(甲方):___________________________906易文君-文库范文网

  受聘人(乙方):_____________________________906易文君-文库范文网

  身份证号码:_______________________________906易文君-文库范文网

  受聘人的担保人(丙方):_____________________906易文君-文库范文网

  身份证号码:_______________________________906易文君-文库范文网

  兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:906易文君-文库范文网

  一、聘用期限:906易文君-文库范文网

  自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,共________年_______月,其中试用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,共_______月。906易文君-文库范文网

  二、乙方义务:906易文君-文库范文网

  1、工作岗位:__________________。906易文君-文库范文网

  2、职责范围和要求:__________________。906易文君-文库范文网

  3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。906易文君-文库范文网

  三、甲方义务:906易文君-文库范文网

  1、甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元;906易文君-文库范文网

  2、甲方支付乙方的其他待遇;906易文君-文库范文网

  3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。906易文君-文库范文网

  四、解除合同。906易文君-文库范文网

  1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;906易文君-文库范文网

  2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的`;906易文君-文库范文网

  3、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;906易文君-文库范文网

  4、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;906易文君-文库范文网

  5、照国家有关规定和《________________________》有关条款可以解除劳动合同的。906易文君-文库范文网

  五、福利待遇906易文君-文库范文网

  有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。906易文君-文库范文网

  六、争议906易文君-文库范文网

  有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请__________________仲裁机构进行仲裁。906易文君-文库范文网

  七、违约责任906易文君-文库范文网

  甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。906易文君-文库范文网

  八、其他甲、乙双方商定的事项:906易文君-文库范文网

  __________________。906易文君-文库范文网

  九、生效906易文君-文库范文网

  本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。906易文君-文库范文网

  十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。906易文君-文库范文网

  甲方(盖章):_______________________乙方(签字):_______________________906易文君-文库范文网

  ________________年________月_____日________________年________月_____日906易文君-文库范文网

  丙方(签字):_______________________906易文君-文库范文网

  ________________年________月_____日906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇7

  甲方:906易文君-文库范文网

  乙方:906易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。906易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限906易文君-文库范文网

  双方同意按固定期限形式确定本合同期限:906易文君-文库范文网

  合同期限:906易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作地点906易文君-文库范文网

  乙方的工作岗位为,乙方应当按照甲方有关规定履行所任岗位的工作职责。906易文君-文库范文网

  乙方的工作地点位于甲方所在地,甲方可以根据依法制定的规章制度变更乙方的工作地点。906易文君-文库范文网

  甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,应协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认的协议书作为本合同。906易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假906易文君-文库范文网

  甲、乙双方同意按标准工时工作制确定乙方的工作时间:即每日工作906易文君-文库范文网

  甲方因工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间。906易文君-文库范文网

  甲方按照国家规定给予乙方享受法定休假日。906易文君-文库范文网

  四、劳动报酬906易文君-文库范文网

  甲方按浮动工资形式核发乙方工资:即固定工资加绩效工资,其中固定工资为______元/月,绩效工资按照乙方当月工作的绩效考评确定。906易文君-文库范文网

  甲方每月日发放工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。906易文君-文库范文网

  甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的,应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资,但乙方休息日加班被安排补休的除外。906易文君-文库范文网

  五、社会保险和福利待遇906易文君-文库范文网

  合同期内,甲乙双方应按国家、省和本地区的有关规定依法参加社会保险,按规定的缴费基数和缴费比例缴纳社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。906易文君-文库范文网

  乙方患职业病或因工负伤,待遇按照国家和地方的规定执行。906易文君-文库范文网

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护906易文君-文库范文网

  甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。906易文君-文库范文网

  甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。906易文君-文库范文网

  七、合同的解除和终止906易文君-文库范文网

  解除906易文君-文库范文网

  1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。906易文君-文库范文网

  2.合同期内,如乙方因自身原因提出辞职而解除劳动合同的,甲方不给予经济补偿,乙方辞职应提前两周向甲方提出申请,工作交接后方可离职。906易文君-文库范文网

  3.解除劳动合同的经济补偿条件和补偿方法按《民法典》规定条款办理。906易文君-文库范文网

  终止906易文君-文库范文网

  1.本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。906易文君-文库范文网

  2.本合同因下列情形之一终止的,甲方应当按规定向乙方支付经济补偿:906易文君-文库范文网

  除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,劳动合同期满的;906易文君-文库范文网

  甲方被依法宣告破产的;906易文君-文库范文网

  甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;906易文君-文库范文网

  法律、行政法规规定的其他情形。906易文君-文库范文网

  九、争议处理906易文君-文库范文网

  双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向劳动争议调解机构申请调解;调解无效的,可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可在法定期限内向人民法院提起诉讼。906易文君-文库范文网

  十、违约责任906易文君-文库范文网

  合同期内,一方违反劳动合同给对方造成经济损失时,根据损害程度和责任的轻重,违约方应向对方承担经济补偿责任。906易文君-文库范文网

  十一、其他906易文君-文库范文网

  经双方协商一致可以变更本合同,变更的内容采取书面形式。906易文君-文库范文网

  本合同未尽事宜,按国家有关政策以及《劳动法》与《民法典》规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。906易文君-文库范文网

  本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,经双方签字盖章后生效。906易文君-文库范文网

  甲方:906易文君-文库范文网

  乙方:906易文君-文库范文网

  法定代表人:906易文君-文库范文网

  日期:906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇8

  甲方(单位)名称:_________________所有制性质:_______________________地址:_____________________________法人代表:_________________________906易文君-文库范文网

  乙方(工人)姓名:_________________性别:_____________________________年龄:_____________________________民族:_____________________________文化程度:_________________________籍贯:_________省________________市现住址:_________________________属于:______(农业人口/非农业人口)居民身份证号码:___________________务工许可证号码:___________________906易文君-文库范文网

  甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:906易文君-文库范文网

  一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。906易文君-文库范文网

  合同期满,本合同自行终止。906易文君-文库范文网

  如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。906易文君-文库范文网

  二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时生产(工作)任务。906易文君-文库范文网

  乙方若同意,须服从。906易文君-文库范文网

  在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。906易文君-文库范文网

  如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。906易文君-文库范文网

  三、劳动时间与劳动报酬906易文君-文库范文网

  (一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。906易文君-文库范文网

  严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。906易文君-文库范文网

  (二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____________元,每月_________元。906易文君-文库范文网

  加班工资,按不低于国家规定的标准执行。906易文君-文库范文网

  奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。906易文君-文库范文网

  实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。906易文君-文库范文网

  具体办法在本合同双方约定栏中约订。906易文君-文库范文网

  从事夜班的,应发给夜餐费_________元。906易文君-文库范文网

  (三)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_________元。906易文君-文库范文网

  四、劳动保护、保险福利待遇906易文君-文库范文网

  (一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。906易文君-文库范文网

  保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。906易文君-文库范文网

  缴纳养老保险费,每月甲方负担_________元,乙方负担_________元。906易文君-文库范文网

  乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。906易文君-文库范文网

  乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。906易文君-文库范文网

  (二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。906易文君-文库范文网

  完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。906易文君-文库范文网

  (三)乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过_________个月。906易文君-文库范文网

  医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。906易文君-文库范文网

  乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费_________元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费_________元,一次性发给供养直系亲属救济费_________元。906易文君-文库范文网

  (四)乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。906易文君-文库范文网

  上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。906易文君-文库范文网

  (五)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品_________,及劳动保健食品费_________元。906易文君-文库范文网

  从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。906易文君-文库范文网

  (六)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。906易文君-文库范文网

  冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴_________元。906易文君-文库范文网

  五、劳动纪律906易文君-文库范文网

  (一)按时上下班,不得迟到早退。906易文君-文库范文网

  (二)严格遵守操作规程,保证生产。906易文君-文库范文网

  (三)爱护单位财产,不无故损坏公物。906易文君-文库范文网

  (四)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。906易文君-文库范文网

  (五)听从指挥,服从调动。906易文君-文库范文网

  (六)保质保量完成任务,不得投机取巧。906易文君-文库范文网

  (七)有事及时请示报告,不得擅自主张。906易文君-文库范文网

  六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职906易文君-文库范文网

  (一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。906易文君-文库范文网

  (二)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。906易文君-文库范文网

  如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。906易文君-文库范文网

  (三)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:906易文君-文库范文网

  (1)双方一致同意的;906易文君-文库范文网

  (2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;906易文君-文库范文网

  (3)乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;(4)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。906易文君-文库范文网

  (四)有下列情形之一的,本合同自行解除:906易文君-文库范文网

  (1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;906易文君-文库范文网

  (2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。906易文君-文库范文网

  (五)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;906易文君-文库范文网

  (1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;906易文君-文库范文网

  (2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;906易文君-文库范文网

  (3)服务态度恶劣,损害消费者利益的;906易文君-文库范文网

  (4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;906易文君-文库范文网

  (5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。906易文君-文库范文网

  (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职:906易文君-文库范文网

  (1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的;906易文君-文库范文网

  (2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;906易文君-文库范文网

  (3)人格受到甲方负责人侮辱的;906易文君-文库范文网

  (4)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的;906易文君-文库范文网

  (5)经国家批准应征入伍的。906易文君-文库范文网

  (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:906易文君-文库范文网

  (1)合同期限未满,又不符合第六条第3项情况之一的;906易文君-文库范文网

  (2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈,属于全部或大部分丧失劳动能力的;906易文君-文库范文网

  (3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。906易文君-文库范文网

  (八)甲方或乙方要求解除劳动合同,除第六条第(四)款所列情况外,必须提前半个月通知对方。906易文君-文库范文网

  并办理有关手续。906易文君-文库范文网

  七、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。906易文君-文库范文网

  乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。906易文君-文库范文网

  具体数额由双方协商。906易文君-文库范文网

  乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方_________元,否则甲方不予办理离单位手续。906易文君-文库范文网

  八、双方认为需要约定的其它事项906易文君-文库范文网

  (一)甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。906易文君-文库范文网

  房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为_________元。906易文君-文库范文网

  (二)甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。906易文君-文库范文网

  甲方给乙方膳食补贴每月_________元。906易文君-文库范文网

  (三)甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共_________元。906易文君-文库范文网

  (四)计件工资制的,月工资结算办法:_________.(五)其他需约定事项:_________.任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金_______元,赔偿金_______元。906易文君-文库范文网

  九、劳动争议处理合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经企业劳动争议调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)调解无效,甲乙双方协商一致选择:_________.906易文君-文库范文网

  (一)按企业劳动争议处理有关规定,向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。906易文君-文库范文网

  (二)向当地人民法院起诉。906易文君-文库范文网

  十、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。906易文君-文库范文网

  本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。906易文君-文库范文网

  条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。906易文君-文库范文网

  十一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式_________份,甲乙双方各持_________份,涂改或未经合法授权代签无效。906易文君-文库范文网

  甲方(盖章)_______________906易文君-文库范文网

  法定代表人(签字)___________906易文君-文库范文网

  _______年__________月____日906易文君-文库范文网

  签订地点:___________________906易文君-文库范文网

  乙方(签字)__________________906易文君-文库范文网

  ______年__________月____日906易文君-文库范文网

  签订地点:906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇9

  根据《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》下同)和国家以及省有关劳动管理规定, (简称甲方)招用____(简称乙方),性 别__,年龄___, 居民身份证号码____________为本单位临时职工,经双方协商一致,特签订以下临时用工劳动合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守本合同所列条款。906易文君-文库范文网

  一、合同期限906易文君-文库范文网

  从 __年_月_日起至__年_月_日为试用期。906易文君-文库范文网

  本合同试用期限为_月。906易文君-文库范文网

  二、工作任务906易文君-文库范文网

  (一)乙方生产(管理)工种(岗位):____906易文君-文库范文网

  (二)乙方应完成甲方正常安排的生产(工作)任务和规定的数量、质量指标。906易文君-文库范文网

  三、工作时间范围906易文君-文库范文网

  每周工作六天,星期日休息,上下班时间按甲方的公司规定执行906易文君-文库范文网

  四、劳动报酬906易文君-文库范文网

  (一)乙方享受劳动报酬的形式、标准:906易文君-文库范文网

  甲方按照国家有关企业职工工资政策和当地最低工资标准的规定,以及本单位工资分配制度计时工资。乙方试用期月工资___元906易文君-文库范文网

  (二)甲方以法定的货币形式按月支付给乙方本人工资,定于每月__日发放。906易文君-文库范文网

  五、劳动保护906易文君-文库范文网

  (一)甲方应执行国家有关劳动保护规定,包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。906易文君-文库范文网

  (二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操 作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。906易文君-文库范文网

  (三)甲方根据乙方从事的工作岗位,发给乙方必要的劳动保护用品,按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。906易文君-文库范文网

  (四)乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。906易文君-文库范文网

  六、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律,服从甲方管理和教育。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。906易文君-文库范文网

  七、终止、解除、变更劳动合同906易文君-文库范文网

  (一)本合同期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意继续招用,应重新签订合同。906易文君-文库范文网

  (二)甲方因生产经营(工作)情况变化,调整生产(工作)任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。906易文君-文库范文网

  (三)有下列情况之一的,劳动合同即告终止:906易文君-文库范文网

  1、乙方已达到法定退休年龄的`;906易文君-文库范文网

  2、乙方死亡;906易文君-文库范文网

  3、甲方被依法撤销、解散、歇业,宣告破产;906易文君-文库范文网

  4、劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现;906易文君-文库范文网

  5、乙方被批准自费出国留学或出境定居的。906易文君-文库范文网

  (四)有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:906易文君-文库范文网

  1、乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的;906易文君-文库范文网

  2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;906易文君-文库范文网

  3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;906易文君-文库范文网

  4、被依法追究刑事责任的;906易文君-文库范文网

  5、乙方在履行劳动合同期间发生计划外生育的;906易文君-文库范文网

  6、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;906易文君-文库范文网

  7、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;906易文君-文库范文网

  8、乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;906易文君-文库范文网

  9、其他符合国家和省有关规定可以解除劳动合同的。906易文君-文库范文网

  (五)有下列情况之一的,乙方可解除劳动合同:906易文君-文库范文网

  1、试用期内,认为不适应在甲方工作的;906易文君-文库范文网

  2、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方身体健康的;906易文君-文库范文网

  3、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;906易文君-文库范文网

  4、甲方不按规定为乙方办理社会保险的;906易文君-文库范文网

  5、经甲方同意,乙方自费考入中专以上学校脱产学习的;906易文君-文库范文网

  6、甲方不履行劳动合同,严重违反劳动法律、法规,侵害乙方合法权益的。906易文君-文库范文网

  (六)有下列情况之一,甲方不得解除劳动合同:906易文君-文库范文网

  1、劳动合同期未满,又不符合甲方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以解除劳动合同条件的;906易文君-文库范文网

  2、乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内,或医疗终结后经劳动鉴定委员会确认属大部份丧失劳动能力的;906易文君-文库范文网

  3、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的;906易文君-文库范文网

  4、符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;906易文君-文库范文网

  5、乙方经批准享受法定假期,在规定期限内的;906易文君-文库范文网

  6、符合国家和地方有关其他不得解除劳动合同规定的。906易文君-文库范文网

  (七)有下列情况之一,乙方不得解除劳动合同:906易文君-文库范文网

  1、劳动合同期限未满,又不符合乙方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以解除劳动合同条件的;906易文君-文库范文网

  2、由甲方出资培训(包括上大学、中专、技工学校学习等)没有达到培训合同或本劳动合同规定服务期限的;906易文君-文库范文网

  3、担任国家重点科研项目尚未完成的。906易文君-文库范文网

  (八)本合同经甲乙双方协商同意,可以解除。并应当以书面的形式确认。906易文君-文库范文网

  (九)除本条第(三)款、第(四)款的1、2、3、4、5项等情况外,甲乙双方解除本合同,必须提前三十日书面通知对方,方可办理有关手续。任何一方要求变更本合同有关内容,应以书面形式通知对方,被通知方接到通知后,应在十五日内作出答复,愈期不答复,视为同意变更劳动合同。906易文君-文库范文网

  (十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续,为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。906易文君-文库范文网

  (十一)若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等,如数交还给甲方,如有遗失应予赔偿。906易文君-文库范文网

  (十二)由甲方解除劳动合同[属本条第(四)款的1、2、3、4、5项除外]时,甲方应根据有关规定,按乙方在本企业工作年限,每满一年计发一个月经济补偿金,但本条第906易文君-文库范文网

  (四)款的第6项、第(八)款计发经济补偿金,最高不超过十二个月。906易文君-文库范文网

  八、违反合同承担的责任906易文君-文库范文网

  (一)一方违反合同,承担违约责任。给对方造成直接经济损失的,应当根据其后果或责任大小,予以适当赔偿。906易文君-文库范文网

  (二)乙方经甲方出资培训,双方应签订培训合同。一方无故不履行培训合同,应按合同规定赔偿对方的损失。906易文君-文库范文网

  九、双方履行本合同发生的争议,应协商解决;协商无效,可在争议发生十五日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解;或在争议发生六十日内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。906易文君-文库范文网

  十、双方需要明确的其他事项:甲方以 作为本合同附件。906易文君-文库范文网

  十一、本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。906易文君-文库范文网

  十二、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。涂改或未经合法授权代签无效。906易文君-文库范文网

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________906易文君-文库范文网

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________906易文君-文库范文网

  _________年____月____日 _________年____月____日906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇10

  甲方(单位)名称:_________________________所有制性质:__________________________地址:__________________________法人代表:__________________________906易文君-文库范文网

  乙方(工人)姓名:_________________________性别:_______年龄:_______民族:_______现住址:___________________________居民身份证号码:__________________________务工许可证号码:__________________________906易文君-文库范文网

  甲方因生产(工作)需要,经劳务市场介绍,同意招用____为临时工。906易文君-文库范文网

  经双方协商同意签订本合同,并共同遵守如下条款:906易文君-文库范文网

  一、合同期限:自__年__月__日起至__年__月__日止。906易文君-文库范文网

  合同期满,本合同自行终止。906易文君-文库范文网

  如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。906易文君-文库范文网

  二、生产(工作)任务:甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在__岗位,承担__临时生产(工作)任务。906易文君-文库范文网

  乙方若同意,须服从。906易文君-文库范文网

  在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。906易文君-文库范文网

  如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。906易文君-文库范文网

  三、劳动时间与劳动报酬:劳动时间:甲方实行每周__日,每日__小时工作制。906易文君-文库范文网

  严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑,提前通知乙方并征得同意,按规定发给加班加点费。906易文君-文库范文网

  (2)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每日____元____,每月____元。906易文君-文库范文网

  加班工资,按不低于国家规定的标准执行。906易文君-文库范文网

  奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。906易文君-文库范文网

  实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。906易文君-文库范文网

  具体办法在本合同双方约定栏中约订。906易文君-文库范文网

  从事夜班的,应发给夜餐费____元。906易文君-文库范文网

  (3)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费____元。906易文君-文库范文网

  四、劳动保护、保险福利待遇:906易文君-文库范文网

  (1)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。906易文君-文库范文网

  保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。906易文君-文库范文网

  临时工本人负担标准工资的百分之三,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。906易文君-文库范文网

  (2)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品:____、劳动保健食品费____元。906易文君-文库范文网

  从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。906易文君-文库范文网

  (3)在合同期内,临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的,其待遇应分别按国务院第4号令、第87号令及内蒙古自治区人民政府第29号令的有关规定执行。906易文君-文库范文网

  (4)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴____元。906易文君-文库范文网

  冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴____。906易文君-文库范文网

  五、劳动纪律:乙方在合同期必须遵守以下纪律:906易文君-文库范文网

  (1)按时上下班,不得迟到早退。906易文君-文库范文网

  (2)严格遵守操作规程,保证生产。906易文君-文库范文网

  (3)爱护单位财产,不无故损坏公物。906易文君-文库范文网

  (4)上班工作(生产)时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。906易文君-文库范文网

  (5)听从指挥,服从调动。906易文君-文库范文网

  (6)保质保量完成任务,不得投机取巧。906易文君-文库范文网

  (7)有事及时请示报告,不得擅自主张。906易文君-文库范文网

  六、劳动合同的终止、解除和辞职有下列情形之一的,可以解除劳动合同:906易文君-文库范文网

  ①双方一致同意的;906易文君-文库范文网

  ②符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的;906易文君-文库范文网

  ③乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或本人不愿意供职的;906易文君-文库范文网

  ④乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。906易文君-文库范文网

  (2)有下列情形之一的,本合同自行解除:906易文君-文库范文网

  ①甲方宣告破产;906易文君-文库范文网

  ②乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。906易文君-文库范文网

  (3)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;906易文君-文库范文网

  ①严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;906易文君-文库范文网

  ②违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;906易文君-文库范文网

  ③服务态度恶劣,损害消费者利益的;906易文君-文库范文网

  ④有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;⑤无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。906易文君-文库范文网

  (4)甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职:906易文君-文库范文网

  ①经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的;906易文君-文库范文网

  ②甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;906易文君-文库范文网

  ③人格受到甲方负责人侮辱的;906易文君-文库范文网

  ④甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的;906易文君-文库范文网

  ⑤自费考入中等专业以上学校学习的;906易文君-文库范文网

  ⑥经国家批准应征入伍的。906易文君-文库范文网

  (5)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:906易文君-文库范文网

  ①合同期限未满,又不符合第六条第3项情况之一的;906易文君-文库范文网

  ②患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈,属于全部或大部分丧失劳动能力的;906易文君-文库范文网

  ③女工在孕期、产假期、哺乳期内的。906易文君-文库范文网

  (6)甲方或乙方要求解除劳动合同,除第六条2项所列情况外,必须提前半个月通知对方。906易文君-文库范文网

  并办理有关手续。906易文君-文库范文网

  七、违反合同的责任:甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。906易文君-文库范文网

  乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。906易文君-文库范文网

  具体数额由双方协商。906易文君-文库范文网

  乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方____元,否则甲方不予办理离单位手续。906易文君-文库范文网

  八、双方认为需要约定的其它事项:.906易文君-文库范文网

  九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。906易文君-文库范文网

  十、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。906易文君-文库范文网

  合同履行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。906易文君-文库范文网

  十一、劳动争议处理:合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经企业劳动争议调解委员会调解解决。906易文君-文库范文网

  协商或调解不成时,任何一方均可向自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。906易文君-文库范文网

  甲方签名盖章:906易文君-文库范文网

  乙方签字盖章:906易文君-文库范文网

  年月日906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇11

  甲方(姓名): 经营(加工)项目 经营(加工)地址:南宁森鑫源木业有限公司 区 号 居民身份证号: ,联系电话906易文君-文库范文网

  乙方(姓名): ,性别 ,年龄 ,民族 籍贯: 省 县(市) 乡(镇) 村 村民小组 居民身份证号: ,联系电话906易文君-文库范文网

  甲方因生产(工作)需要,招用_____同志为临时工人,经协商,双方同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:906易文君-文库范文网

  一、合同期限906易文君-文库范文网

  本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止,合同期满劳动合同自行终止,如果甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可续签合同并办理续签手续。906易文君-文库范文网

  二、生产(工作)任务906易文君-文库范文网

  1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方从事_______工作。906易文君-文库范文网

  2、乙方须按照甲方岗位生产(工作)的要求,完成规定的生产任务、达到规定的质量指标。906易文君-文库范文网

  三、甲方为乙方提供生产(工作)条件:906易文君-文库范文网

  1、甲方根据国家规定,配备生产必须的劳动工具和安全保障设备,建立安全生产制度,提供必须的生产(工作)条件。906易文君-文库范文网

  2、上岗前甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章的教育和培训。906易文君-文库范文网

  3、甲方按照国家规定,遵照“按劳分配,多劳多得”的分配原则,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬,并于每月底及906易文君-文库范文网

  4、甲方为乙方免费提供住房、供水供电的条件,但生活用品由乙方自己负责。906易文君-文库范文网

  四、劳动报酬906易文君-文库范文网

  1、乙方在合同期内执行不定时工作制,在保证完成甲方工作任务的情况下,乙方自行安排工作和休息,劳动报酬按产品数量计件发放。906易文君-文库范文网

  A、开机、裁同、切板为一组,按加工后产品每立方米____元计发工资(包括选白板、清树皮)。906易文君-文库范文网

  B、一级板晒板、收板、打包,按完成后产品每立方米____元计发工资(如晒、收板与打包分开,则晒、收板为 元/立方米,打包为 元/立方米)。906易文君-文库范文网

  C、二级板晒板、收板、打包,按完成后产品每立方米____元计发工资(如晒、收板与打包分开,则晒、收板为 元/立方米,打包为 元/立方米)。906易文君-文库范文网

  2、其它各种福利、津贴均含在计件的劳动报酬内,不再另发。906易文君-文库范文网

  3、乙方在劳动过程中能为甲方创造良好的经济效益,甲方感到十分满意,甲方可在重要节日或年终给予乙方奖励。906易文君-文库范文网

  五、劳动纪律906易文君-文库范文网

  1、严格遵守国家各项法律规定,严格遵守甲方操作规程及劳动安全制度和卫生制度,保证生产顺利;906易文君-文库范文网

  2、遵守劳动纪律,按时上下班,各岗位工作协调,不迟到,不早退,上班工作时,不得做与生产无关的事;906易文君-文库范文网

  3、听从指挥,服从安排,接受甲方管理和教育培训;906易文君-文库范文网

  4、爱护甲方财产,不无故损坏财物,不浪费丢失财物;906易文君-文库范文网

  5、保证产品质量,不断提高产品的数量,保守甲方的商业机密,维护甲方的利益,不弄虚作假,不投机取巧;906易文君-文库范文网

  6、有事及时向甲方报告,不得擅自主张。906易文君-文库范文网

  六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职906易文君-文库范文网

  (一)甲方转产,调整生产项目或者由于情况变化,需变更乙方岗位和任务,经乙方同意,可以变更合同的相关内容,如乙方不同意,可提出辞职,双方解除合同。906易文君-文库范文网

  (二)有下列情形之一者,双方可以解除劳动合同:906易文君-文库范文网

  1、乙方培训期10天后,不符合甲方招用条件或乙方不愿意供职的;906易文君-文库范文网

  2、乙方因病或非工伤,经治疗仍不能复工的;906易文君-文库范文网

  3、双方一致同意的。906易文君-文库范文网

  (三)有下列情形之一的,本合同自行解除:906易文君-文库范文网

  1、甲方宣告破产或者濒临破产,处于法定整顿期间的;906易文君-文库范文网

  2、乙方被除名开除,劳动教养或判处徒刑的;906易文君-文库范文网

  (四)有下列情形之一,甲方可以辞退乙方:906易文君-文库范文网

  1、严重违反劳动纪律,影响生产(工作)秩序的;906易文君-文库范文网

  2、违反操作规定,损坏机器设备或劳动工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;906易文君-文库范文网

  3、服务态度恶劣,损害甲方利益的;906易文君-文库范文网

  4、有盗窃、赌博等违法行为,尚未构成刑事责任的;906易文君-文库范文网

  5、无理取闹,打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。906易文君-文库范文网

  (五)有下列情形之一的,乙方可以辞职:906易文君-文库范文网

  1、经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的;906易文君-文库范文网

  2、甲方不按合同规定发放工资,或者连续2个月不发工资的;906易文君-文库范文网

  3、人格受到甲方负责人侮辱的;906易文君-文库范文网

  4、甲方不履行劳动合同,或者违反国家劳动纪律,侵害工人合法权益的;906易文君-文库范文网

  5、经批准应征入伍、入学,招工招干录用的。906易文君-文库范文网

  (六)甲方或者乙方要解除劳动合同,必须提前15天通知对方,并906易文君-文库范文网

  七、双方约定的其他事项906易文君-文库范文网

  1、甲方以年度为单位为乙方办理团体员工意外保险,保险金额由甲方支付,但乙方如果在甲方工作不满3个月,保险额由乙方自己承担;乙方在甲方工作超过3个月不满6个月,甲乙双方各承担一半;超出6个月保险金额全部由甲方承担,如需乙方承担金额,在工资结算时从工资中扣除。906易文君-文库范文网

  2、因工负伤治疗医疗费用先由甲方垫付,负伤医疗终结,待保险兑付后,按有关规定双方协商解决。906易文君-文库范文网

  3、乙方在合同期间原则上不准携带小孩、老人或其他非务工人员一同生活,如必须随同,乙方要负责做好照顾,如发生安全方面事情,一切责任乙方自负。906易文君-文库范文网

  八、违约责任906易文君-文库范文网

  此合同一经签订具有法律效力,如单方违约可按下列途径解决:906易文君-文库范文网

  1、甲方违反合同有关条款辞退乙方,乙方有权要求赔偿损失,具体数额由双方协商。906易文君-文库范文网

  2、乙方违反合同有关条款辞职,甲方可根据实际情况,要求乙方赔偿损失,具体数额由双方协商。906易文君-文库范文网

  3、因解除合同,双方发生争执,应先由双方协商解决,协商无效,可向有关仲裁机构申诉。906易文君-文库范文网

  九、合同生效期906易文君-文库范文网

  1、本合同自双方签字之日起生效,未尽事宜,经双方协商作出补充,补充条款双方签字确认后具有同等效力。906易文君-文库范文网

  2、本合同一式两份,双方各执一份。906易文君-文库范文网

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________906易文君-文库范文网

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________906易文君-文库范文网

  _________年____月____日       _________年____月____日906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇12

  甲方(用人单位)名称:_______906易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)姓名:_______906易文君-文库范文网

  经甲乙双方协商一致,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。906易文君-文库范文网

  一、由于甲方尚处在筹建中,没有固定厂房,现属试运行,为培养、锻炼技术工人,拟招收临时用工,待甲方公司组建后,再从现有临时用工人员中选拔合格技术人员,并签订正式劳动合同。906易文君-文库范文网

  第一条本合同自_____年_______月____日起至_____年_______月____日止。期限为_______年(月)。906易文君-文库范文网

  第二条乙方自愿到甲方公司工作,并根据甲方的实际情况安排工作,服从命令,听从指挥。906易文君-文库范文网

  第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。如造成经济损失,由乙方按实赔偿给甲方。906易文君-文库范文网

  一、劳动保护和劳动条件906易文君-文库范文网

  第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。906易文君-文库范文网

  第五条甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。906易文君-文库范文网

  第六条合同到期时,由甲方根据实际需要或续签临时用工劳动合同或解除合同,乙方必须无条件接受。906易文君-文库范文网

  二、劳动报酬906易文君-文库范文网

  第八条按照甲方的标准计算劳动报酬,采用计时、计件、定额或包干工作的方式,每月结算并发放工资。906易文君-文库范文网

  第九条甲方每月一次以法定货币形式足额支付乙方工资。906易文君-文库范文网

  三、社会保险待遇906易文君-文库范文网

  第十条甲方支付给乙方的工资中已含其应缴纳的.养老保险、基本医疗保险和工伤保险费用及相关费用。乙方合同到期后,如甲方不再聘用、或中途辞职、辞退者,甲方不给任何补偿。乙方应依照国家和地方有关规定自觉参加保险,对于不参加者,所造成的一切后果概由乙方自行承担全部责任。乙方在甲方安排的生产或工作场所内发生的安全事故由甲方承担,其他由乙主自行承担。906易文君-文库范文网

  四、劳动纪律906易文君-文库范文网

  第十一条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。906易文君-文库范文网

  第十二条乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。906易文君-文库范文网

  第十三条本人已认真阅读以上所有条款,并愿意遵守公司各项规章制度,服从命令,听从指挥,努力工作,为公司的健康发展贡献自己的力量。906易文君-文库范文网

  第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。906易文君-文库范文网

  甲方:(临时负责人)_______906易文君-文库范文网

  _____年_______月____日906易文君-文库范文网

  乙方:(签名)_______906易文君-文库范文网

  _____年_______月____日906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇13

  甲方:某有限公司906易文君-文库范文网

  乙方:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。906易文君-文库范文网

  一、协议期限906易文君-文库范文网

  协议期限为自20xx年01月日起至20xx年01月30日止。906易文君-文库范文网

  二、工作内容。906易文君-文库范文网

  乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。906易文君-文库范文网

  三、劳动保护和工作条件906易文君-文库范文网

  甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。906易文君-文库范文网

  三、工作报酬906易文君-文库范文网

  1、正常班(含休息日):6元/每小时、晚上加班:9元/每小时906易文君-文库范文网

  2、按双方商定的计时工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。906易文君-文库范文网

  3、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资,若有遗失或不归还将照价赔偿,在工资中扣除。906易文君-文库范文网

  四、工作纪律。906易文君-文库范文网

  1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。906易文君-文库范文网

  2.特殊情况不能上班时需事先请假。906易文君-文库范文网

  3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。906易文君-文库范文网

  4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。906易文君-文库范文网

  五、聘用合同的变更、解除、终止906易文君-文库范文网

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前6天以书面形式通知:906易文君-文库范文网

  1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;906易文君-文库范文网

  2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;906易文君-文库范文网

  3.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。906易文君-文库范文网

  (二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:906易文君-文库范文网

  1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;906易文君-文库范文网

  2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;906易文君-文库范文网

  3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;906易文君-文库范文网

  4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;906易文君-文库范文网

  5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;906易文君-文库范文网

  6.用其他不正当手段欺骗甲方的;906易文君-文库范文网

  7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;906易文君-文库范文网

  8.其它违反国家、学校、甲方规定的.。906易文君-文库范文网

  (三)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前6天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。906易文君-文库范文网

  (四)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:906易文君-文库范文网

  1.甲方未按规定支付劳动报酬的;906易文君-文库范文网

  2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。906易文君-文库范文网

  (五)有下列情况之一,本合同自行终止:906易文君-文库范文网

  1.合同期限届满;906易文君-文库范文网

  2.合同期内乙方死亡;906易文君-文库范文网

  3.乙方按国家规定应征入伍的;906易文君-文库范文网

  4.法律、法规规定的其它情况。906易文君-文库范文网

  六、违反合同的责任和争议解决906易文君-文库范文网

  合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。906易文君-文库范文网

  七、其他906易文君-文库范文网

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。906易文君-文库范文网

  甲方(盖章)乙方(签名)906易文君-文库范文网

  年月日年月日906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇14

  用人单位(甲方):906易文君-文库范文网

  员工(乙方):906易文君-文库范文网

  员工担保人(丙方):906易文君-文库范文网

  一、聘用期限:906易文君-文库范文网

  从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日906易文君-文库范文网

  二.乙方在聘用期间应服从甲方的工作安排,并履行以下义务:906易文君-文库范文网

  1.工作岗位:_________。906易文君-文库范文网

  2.责任和要求:_________。906易文君-文库范文网

  3.遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,接受甲方的安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。906易文君-文库范文网

  三.乙方完成本合同规定的岗位职责后,甲方应向乙方支付以下福利:906易文君-文库范文网

  1.甲方以现金形式支付乙方月工资,月工资标准为人民币元;906易文君-文库范文网

  2.甲方支付给乙方的其他福利;906易文君-文库范文网

  3.甲方应向乙方支付必要的劳保用品和工作工具。906易文君-文库范文网

  四.有下列情形之一的,甲方可以提前解除本合同。906易文君-文库范文网

  1.乙方在试用期内不符合录用条件的;906易文君-文库范文网

  2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节严重的;906易文君-文库范文网

  3.甲方因工作原因必须撤岗,不能重新安排工作;906易文君-文库范文网

  4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;906易文君-文库范文网

  5.劳动合同可以根据国家有关规定和______的有关规定解除。906易文君-文库范文网

  五.乙方患病、非因工负伤、在用工期间的保险福利待遇按有关法律法规执行。906易文君-文库范文网

  六.因履行本合同发生的争议,由甲方人事部门和工会组织共同调解;调解不成的`,任何一方均可提交仲裁机构仲裁。906易文君-文库范文网

  七.甲乙双方违反本合同的,按照国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因自身原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。906易文君-文库范文网

  八.甲乙双方约定的其他事项:________。906易文君-文库范文网

  九.本合同经甲、乙、丙三方签字(盖章)后生效,合同期限届满,本合同终止,甲乙双方劳动关系自然终止。906易文君-文库范文网

  十.本合同一式四份,甲乙丙三方各一份,劳务公司各一份。906易文君-文库范文网

  甲方:906易文君-文库范文网

  乙方:906易文君-文库范文网

  丙方:906易文君-文库范文网

  xx年xx月xx日906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇15

  甲方:______________有限公司906易文君-文库范文网

  乙方:______________906易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。906易文君-文库范文网

  一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用906易文君-文库范文网

  二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。906易文君-文库范文网

  三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品,不再享受生产以外劳保福利待遇。906易文君-文库范文网

  四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。906易文君-文库范文网

  1.按照规定上下班,服从甲方工作安排。906易文君-文库范文网

  2.不得找人代替906易文君-文库范文网

  3.爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。906易文君-文库范文网

  4.注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。906易文君-文库范文网

  5.未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。906易文君-文库范文网

  6.严格按甲方各管理规定做好本职工作,保证产品质量。906易文君-文库范文网

  7.满_______天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。906易文君-文库范文网

  五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。906易文君-文库范文网

  六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。906易文君-文库范文网

  七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。906易文君-文库范文网

  乙方签字:______________甲方:______________有限公司906易文君-文库范文网

  乙方身份证号码:________法定代表:_________________906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇16

  甲方(用人单位)名称:906易文君-文库范文网

  性质:906易文君-文库范文网

  地址:906易文君-文库范文网

  法定代表人906易文君-文库范文网

  (单位负责人):906易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)姓名:906易文君-文库范文网

  性别:906易文君-文库范文网

  年龄:906易文君-文库范文网

  民族:906易文君-文库范文网

  文化程度:906易文君-文库范文网

  籍贯: 施市906易文君-文库范文网

  县(区)906易文君-文库范文网

  乡(镇)906易文君-文库范文网

  村(街)906易文君-文库范文网

  现住址:906易文君-文库范文网

  属于:农业人口( )906易文君-文库范文网

  非农业人口( )906易文君-文库范文网

  居民身份证号码:906易文君-文库范文网

  甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。906易文君-文库范文网

  第一条 合同期限906易文君-文库范文网

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。906易文君-文库范文网

  第二条 生产(工作)任务906易文君-文库范文网

  乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在 岗位,承担 生产(工作)任务。906易文君-文库范文网

  第三条 生产(工作)条件906易文君-文库范文网

  根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:906易文君-文库范文网

  ,并发给乙方劳动保护用品: ,保健食品费:906易文君-文库范文网

  第四条 劳动纪律906易文君-文库范文网

  甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容:906易文君-文库范文网

  乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。906易文君-文库范文网

  第五条 劳动时间与劳动报酬906易文君-文库范文网

  劳动时间:甲方实行每周 日工作制,每日 小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。906易文君-文库范文网

  劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日 元。加班工资:法定节日为 元,公休假和平日为 元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费 元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月906易文君-文库范文网

  元至 元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:906易文君-文库范文网

  在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方 元,作为基本生活费用。906易文君-文库范文网

  第六条 社会保险福利待遇906易文君-文库范文网

  .在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担 元,乙方负担 元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。906易文君-文库范文网

  2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照施自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。906易文君-文库范文网

  3.乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过 个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费906易文君-文库范文网

  元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费 元,一次性发给供养直系亲属救济费 元。906易文君-文库范文网

  4.乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为 天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。906易文君-文库范文网

  临时工劳动合同(二)906易文君-文库范文网

  甲方(聘用单位)名称:________________906易文君-文库范文网

  法定代表人:__________________________906易文君-文库范文网

  所有制性质:__________________________906易文君-文库范文网

  主管部门:____________________________906易文君-文库范文网

  地址:________________________________906易文君-文库范文网

  乙方(受聘人员)姓名:________________906易文君-文库范文网

  性别:________________________________906易文君-文库范文网

  民族:________________________________906易文君-文库范文网

  出生年月:____________________________906易文君-文库范文网

  参加工作年月:________________________906易文君-文库范文网

  学历:________________________________906易文君-文库范文网

  何时毕业于何校何专业:________________906易文君-文库范文网

  何时获何专业技术职务任职资格:________906易文君-文库范文网

  何时获何技工等级任职资格:____________906易文君-文库范文网

  居民身份证号码:______________________906易文君-文库范文网

  住址:________________________________906易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。906易文君-文库范文网

  一、聘用合同期限906易文君-文库范文网

  本合同为有期限的聘用合同。合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日止906易文君-文库范文网

  二、工作内容906易文君-文库范文网

  乙方同意接甲方工作需要,在____________岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。906易文君-文库范文网

  乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。906易文君-文库范文网

  甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。906易文君-文库范文网

  三、劳动保护和工作条件906易文君-文库范文网

  甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间,劳动保护,安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。906易文君-文库范文网

  四、工作报酬906易文君-文库范文网

  .试用期内每月工资______元,试用期满后每月工资______元。906易文君-文库范文网

  2.甲方每月______日发放工资。不得无故克扣,拖欠工资。906易文君-文库范文网

  五、社会保险和福利906易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家,省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。906易文君-文库范文网

  (二)乙方的孕期,产期,哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等,均按有关法律,法规,规章,政策以及甲方依法制定的规定执行。906易文君-文库范文网

  (三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇,因公(工)或因病死亡的丧葬费,一次性抚恤费,供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律,法规,规章,政策执行。906易文君-文库范文网

  (四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律,法规,规章,政策和依法制定的规定执行。906易文君-文库范文网

  六、工作纪律906易文君-文库范文网

  甲乙双方应严格遵守法律,法规,规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。906易文君-文库范文网

  七、劳动合同变更,终止,解除的条件906易文君-文库范文网

  (一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。906易文君-文库范文网

  (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。906易文君-文库范文网

  (三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:906易文君-文库范文网

  .在试用期内被证明不符合聘用条件的;906易文君-文库范文网

  2.旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的;906易文君-文库范文网

  3.严重失职,渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。906易文君-文库范文网

  (四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:906易文君-文库范文网

  .乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的;906易文君-文库范文网

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;906易文君-文库范文网

  3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。906易文君-文库范文网

  (五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同:906易文君-文库范文网

  .乙方患病或者负伤在医疗期内的;906易文君-文库范文网

  2.乙方患职业病或因公(工)负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;906易文君-文库范文网

  3.女职工在孕期,产期和哺乳期内的;906易文君-文库范文网

  4.国家法律,法规另有规定的。906易文君-文库范文网

  (六)乙方在聘期内被开除,劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。906易文君-文库范文网

  (七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。906易文君-文库范文网

  (八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:906易文君-文库范文网

  .在试用期内的;906易文君-文库范文网

  2.甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;906易文君-文库范文网

  3.国家法律,法规另有规定的。906易文君-文库范文网

  (九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。906易文君-文库范文网

  八、违反劳动合同的责任906易文君-文库范文网

  甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额在第九条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。906易文君-文库范文网

  九、双方需要约定的其他事项: ____________________________________906易文君-文库范文网

  十、本合同条款与法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度执行。906易文君-文库范文网

  十一、本合同依法订立后,双方必须严格履行。906易文君-文库范文网

  十二、本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。906易文君-文库范文网

  十三、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。906易文君-文库范文网

  甲方(盖章) ___________906易文君-文库范文网

  法定代表人(签章)______906易文君-文库范文网

  (负责人)906易文君-文库范文网

  乙方(签章) ___________906易文君-文库范文网

  ________年______月______日906易文君-文库范文网

  临时工劳动合同(三)906易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。906易文君-文库范文网

  一、合同期限906易文君-文库范文网

  甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。906易文君-文库范文网

  二、乙方工作内容(需填写)906易文君-文库范文网

  三、甲方的权利与义务906易文君-文库范文网

  (一)负责乙方的日常人事管理;906易文君-文库范文网

  (二)负责支付乙方工资,每日 元。906易文君-文库范文网

  (三)其它;906易文君-文库范文网

  四、乙方的权利与义务906易文君-文库范文网

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;906易文君-文库范文网

  (二)享受合同规定的工资待遇;906易文君-文库范文网

  (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;906易文君-文库范文网

  (四)其他906易文君-文库范文网

  五、聘用合同的变更、解除、终止906易文君-文库范文网

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:906易文君-文库范文网

  .履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;906易文君-文库范文网

  2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;906易文君-文库范文网

  3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;906易文君-文库范文网

  4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。906易文君-文库范文网

  (二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:906易文君-文库范文网

  .严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;906易文君-文库范文网

  2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;906易文君-文库范文网

  3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;906易文君-文库范文网

  4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;906易文君-文库范文网

  5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;906易文君-文库范文网

  6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;906易文君-文库范文网

  7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;906易文君-文库范文网

  8.其它违反国家、学校、甲方规定的。906易文君-文库范文网

  (三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:906易文君-文库范文网

  .患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;906易文君-文库范文网

  2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;906易文君-文库范文网

  3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;906易文君-文库范文网

  4.符合国家规定其它条件的。906易文君-文库范文网

  对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。906易文君-文库范文网

  (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。906易文君-文库范文网

  (五) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:906易文君-文库范文网

  .甲方未按规定支付劳动报酬的;906易文君-文库范文网

  2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。906易文君-文库范文网

  (六) 有下列情况之一,本合同自行终止:906易文君-文库范文网

  .合同期限届满;906易文君-文库范文网

  2.合同期内乙方死亡;906易文君-文库范文网

  3.乙方按国家规定应征入伍的;906易文君-文库范文网

  4.法律、法规规定的其它情况。906易文君-文库范文网

  六、违反合同的责任和争议解决906易文君-文库范文网

  合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。906易文君-文库范文网

  七、其 他906易文君-文库范文网

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。906易文君-文库范文网

  甲 方(盖章) 乙 方(签名)906易文君-文库范文网

  年 月 日 年 月 日906易文君-文库范文网

  3.甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共元。906易文君-文库范文网

  4.除国家规定以外,在情况下,甲方可解除合同。906易文君-文库范文网

  5.除国家规定以外,在情况下,乙方可解除合同。906易文君-文库范文网

  6.计件工资制的,月工资结算办法:906易文君-文库范文网

  7.其他需约定事项:906易文君-文库范文网

  第九条 违约责任906易文君-文库范文网

  任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的906易文君-文库范文网

  后果,追究违约金__元,赔偿金元。906易文君-文库范文网

  第十条 因本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生十五日内向本企业劳906易文君-文库范文网

  动调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争906易文君-文库范文网

  议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效,甲乙双方协商一致选择:906易文君-文库范文网

  1.按企业劳动争议处理有关规定,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。( )906易文君-文库范文网

  2.向当地人民法院起诉。( )906易文君-文库范文网

  第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。906易文君-文库范文网

  第十二条 本合同逢签订之日起生效,一式二份,甲乙双方各持一份,涂改或906易文君-文库范文网

  未经合法授权代签无效。906易文君-文库范文网

  甲方盖章乙方签章906易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人、委托代理人)签章:906易文君-文库范文网

  合同签订日期:年月日906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇17

  甲方:__________906易文君-文库范文网

  乙方:__________906易文君-文库范文网

  身份证号码:906易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。906易文君-文库范文网

  一、协议期限906易文君-文库范文网

  协议期限为自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。906易文君-文库范文网

  二、工作内容906易文君-文库范文网

  乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。906易文君-文库范文网

  三、劳动保护和工作条件906易文君-文库范文网

  甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。906易文君-文库范文网

  四、工作报酬906易文君-文库范文网

  1、正常班(含休息日):6元/每小时、晚上加班:9元/每小时906易文君-文库范文网

  2、按双方商定的计时工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。906易文君-文库范文网

  3、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资,若有遗失或不归还将照价赔偿,在工资中扣除。906易文君-文库范文网

  五、工作纪律906易文君-文库范文网

  1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。906易文君-文库范文网

  2.特殊情况不能上班时需事先请假。906易文君-文库范文网

  3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。906易文君-文库范文网

  4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。906易文君-文库范文网

  六、聘用合同的变更、解除、终止906易文君-文库范文网

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前6天以书面形式通知:906易文君-文库范文网

  1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;906易文君-文库范文网

  2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的';906易文君-文库范文网

  3.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。906易文君-文库范文网

  (二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:906易文君-文库范文网

  1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;906易文君-文库范文网

  2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;906易文君-文库范文网

  3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;906易文君-文库范文网

  4.盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;906易文君-文库范文网

  5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;906易文君-文库范文网

  6.用其他不正当手段欺骗甲方的;906易文君-文库范文网

  7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;906易文君-文库范文网

  8.其它违反国家、学校、甲方规定的。906易文君-文库范文网

  (三)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前6天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。906易文君-文库范文网

  (四)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:906易文君-文库范文网

  1.甲方未按规定支付劳动报酬的;906易文君-文库范文网

  2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。906易文君-文库范文网

  (五)有下列情况之一,本合同自行终止:906易文君-文库范文网

  1.合同期限届满;906易文君-文库范文网

  2.合同期内乙方死亡;906易文君-文库范文网

  3.乙方按国家规定应征入伍的;906易文君-文库范文网

  4.法律、法规规定的其它情况。906易文君-文库范文网

  七、违反合同的责任和争议解决906易文君-文库范文网

  合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。906易文君-文库范文网

  八、其他906易文君-文库范文网

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。906易文君-文库范文网

  甲方(盖章)906易文君-文库范文网

  乙方(签名)906易文君-文库范文网

  _____年_____月_____日906易文君-文库范文网

  _____年_____月_____日906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇18

  篇一:906易文君-文库范文网

  甲方:乙方:906易文君-文库范文网

  单位名称:姓名:906易文君-文库范文网

  法定代表人:性别:906易文君-文库范文网

  委托代理人:出生年月:906易文君-文库范文网

  厂址:家庭住址:906易文君-文库范文网

  所属区:906易文君-文库范文网

  根据《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定:在平等自愿、协商一致的原则下,双方订立合同如下:906易文君-文库范文网

  一、合同类别和合同期限906易文君-文库范文网

  1.有固定期合同履行期限为年。自年月日起,至年月日止,其中试用期为个月(自年月日至年月日止);乙方必须为甲方服务期限为年(自年月日至年月日止)。合同期满应即终止,如甲方工作(生产)需要在双方同意的条件下,应即续订合同。906易文君-文库范文网

  2、无固定期劳动合同自年月日起,直至《暂行规定》中约定的条款发生时自行终止。其中乙方必须为甲方服务期限为年(自年月日至年月日止)。906易文君-文库范文网

  二、工作岗位906易文君-文库范文网

  1.甲方根据生产和工作的需要,并参照乙方的工作技能或特长,经考核后择优上岗或安排适当的工作。上岗前应按照《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约。上岗聘约为本合同附件。906易文君-文库范文网

  2.甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可调动乙方的工作部门工作岗位,在征求乙方意见时,如无特殊情况,乙方应以服从为原则。906易文君-文库范文网

  3.双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》和《上海竟成印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。906易文君-文库范文网

  三、双方的责任和义务906易文君-文库范文网

  1.甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护,并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。同时,对女职工应酌情实行特殊保护。906易文君-文库范文网

  2.甲方根据企业生产和经济发展情况,不断提高和改善职工生活福利待遇,并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。906易文君-文库范文网

  3.甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。906易文君-文库范文网

  4.乙方有参加甲方民主管理,获得政治荣誉和物质奖励的权利。906易文君-文库范文网

  5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。906易文君-文库范文网

  6.乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。906易文君-文库范文网

  四、劳动报酬906易文君-文库范文网

  1.甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况,确定不同工种的劳动报酬,随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。906易文君-文库范文网

  2.乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等,仍按甲方现行的规定按月发放。906易文君-文库范文网

  3.乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。906易文君-文库范文网

  五、福利待遇和劳动保险906易文君-文库范文网

  1.在劳动合同期间,乙方仍享受统一规定的有关津贴,物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。906易文君-文库范文网

  2.在劳动合同期间内,乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。906易文君-文库范文网

  3.劳动合同期间,乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制的暂行规定》中的有关条款执行。906易文君-文库范文网

  4.被列入下岗待聘范围的人员,其各种待遇按照《上海竟成印刷厂下岗待聘的暂行规定》执行。906易文君-文库范文网

  5.乙方到达离退休年龄,其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。906易文君-文库范文网

  六、劳动纪律906易文君-文库范文网

  乙方在劳动合同期间内必须自觉地遵守国家的有关法规法纪、遵守劳动纪律和甲方制定的各种规章制度,如有违纪违章行为,甲方有权按有关厂规厂纪规定给予必要的处罚。906易文君-文库范文网

  七、合同的变更、终止和解除906易文君-文库范文网

  1.凡有固定期限的劳动合同,期限届满时即为终止,甲乙双方经协商后可续订劳动合同。906易文君-文库范文网

  2.合同双方在履行劳动合同过程中,如发生特殊情况,无法履行劳动合同的有关内容,经双方协商一致后,可变更劳动合同的有关内容,但必须办理变更手续。906易文君-文库范文网

  3.职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时,劳动合同自然终止。906易文君-文库范文网

  4.在劳动合同期间,任何一方要求解除劳动合同,除属《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》中的第十六条第一、二、三、四款之外,必须提前一个月以书面形式通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。906易文君-文库范文网

  5.在劳动合同期限内,乙方如属《暂行规定》中第十六条规定之一的,甲方可以解除劳动合同。906易文君-文库范文网

  6.乙方在劳动合同期限内,如遇有《暂行规定》第十八条规定之一的,甲方不得解除劳动合同。906易文君-文库范文网

  7.乙方在劳动合同期限内,如遇有《暂行规定》第十七条规定之一的,可向甲方提出解除劳动合同。906易文君-文库范文网

  8.被解除劳动合同的乙方人员,甲方根据《暂行规定》的有关条款办理有关手续。906易文君-文库范文网

  八、违约责任906易文君-文库范文网

  1.在合同期内,甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金500元。906易文君-文库范文网

  2.甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。906易文君-文库范文网

  3.凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修或分房的人员,其有离职、调动或违约时,均按《上海竟成印刷厂关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》有关规定执行。906易文君-文库范文网

  九、双方需要约定的有关条款906易文君-文库范文网

  1.本合同未尽事宜,均按《暂行规定》的有关规定办理。906易文君-文库范文网

  2.本合同的有关规定在执行过程中,如与国家新颁布的有关规定相抵触时,应按国家规定执行。甲乙双方需要修订或补充的,可协商修订补充。906易文君-文库范文网

  十、劳动争议的调解、仲裁906易文君-文库范文网

  因履行劳动合同发生争议,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六个月内向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可在争议发生之日起六个月内或企业调解不成三十日内,按规定向虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。906易文君-文库范文网

  本劳动合同依法成立,具有法律效力,经甲乙双方签字后生效。此合同一式两份。企业和职工各执一份。906易文君-文库范文网

  甲方:乙方:906易文君-文库范文网

  法定代表人(签章):(盖章或签名)906易文君-文库范文网

  委托代表人(签章):906易文君-文库范文网

  合同签订日期:合同签订日期:906易文君-文库范文网

  年月日年月日906易文君-文库范文网

  鉴证单位:906易文君-文库范文网

  鉴证日期:906易文君-文库范文网

  范文二906易文君-文库范文网

  合同编号:甲方(用人单位)全称:906易文君-文库范文网

  法定代表人:,单位地址:906易文君-文库范文网

  委托代理人:,本市(县、区)办公地址:乙方(劳动者)姓名:906易文君-文库范文网

  居民身份证号码:906易文君-文库范文网

  户籍所在地:省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)906易文君-文库范文网

  本市(县、区)住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。906易文君-文库范文网

  一、合同期限906易文君-文库范文网

  第一条本合同期限为(从下列a、b中选择):906易文君-文库范文网

  a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起,至年月日止;906易文君-文库范文网

  b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:906易文君-文库范文网

  第二条试用期约定为(从下列a、b中选择):906易文君-文库范文网

  a.无试用期;906易文君-文库范文网

  b.试用期自年月日起,至年月日止。906易文君-文库范文网

  二、劳动岗位和工作内容906易文君-文库范文网

  单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。906易文君-文库范文网

  通知方(签名或盖章)906易文君-文库范文网

  年月日906易文君-文库范文网

  签收回执906易文君-文库范文网

  本人已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。906易文君-文库范文网

  被通知方(签名或盖章)906易文君-文库范文网

  年月日906易文君-文库范文网

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厂区季节性临时工劳动合同 篇19

  所有制性质____________906易文君-文库范文网

  用工单位住址____________906易文君-文库范文网

  电话号码____________906易文君-文库范文网

  务工人员姓名____________906易文君-文库范文网

  性别____________906易文君-文库范文网

  出生年月____________906易文君-文库范文网

  务工人员户口____________906易文君-文库范文网

  工种____________906易文君-文库范文网

  技术等级____________906易文君-文库范文网

  务工人员家住____________县____________镇____________街____________号,务工人员暂住地址____________906易文君-文库范文网

  编号____________鉴证编号____________906易文君-文库范文网

  ____________因生产需要,经中介推荐,____________自愿到甲方做临时工。按照合法、平等、自愿的原则,经双方协商一致,签订本合同,双方应严格履行,不得违反。906易文君-文库范文网

  一、合同期限906易文君-文库范文网

  乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止计个月,在甲方做临时工作。合同期满,自行终止。906易文君-文库范文网

  二、生产任务906易文君-文库范文网

  乙方同意按甲方的生产需要,在甲方担任临时生产任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同,应征得另一方同意。906易文君-文库范文网

  三、生产条件、双方的义务906易文君-文库范文网

  甲方:为使乙方顺利完成生产任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产条件,保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益,按照国家有关规定,给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定,接受劳动部门的监督、检查。906易文君-文库范文网

  乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,与其他职工一样参加政治、业务学习,遵守规章制度,爱护公共财产,保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产任务。906易文君-文库范文网

  四、工资待遇906易文君-文库范文网

  经应知应会考核后,确定乙方在合同期内实行计时工资制,每月工资为____________元,加班工资,夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制,月工资额按计件单价结算,其办法是:906易文君-文库范文网

  五、劳动福利待遇906易文君-文库范文网

  按国务院989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和____省人民政府的有关规定办理。906易文君-文库范文网

  六、合同的解除及责任906易文君-文库范文网

  1.在合同期内,乙方有下列情况之一者,甲方可以解除合同:906易文君-文库范文网

  乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产的;乙方被依法追究刑事责任的;乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。906易文君-文库范文网

  2.在合同期内;甲方有下列情况之一者,乙方可以解除合同:906易文君-文库范文网

  经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,无有效的保护措施,严重危害乙方身体健康的;甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的;甲方不履行劳动合同,或者违反国家法律、政策,侵害乙方合法权益的;乙方因参军、招工、招干、升学者。906易文君-文库范文网

  在合同期内任何一方解除合同,都应当提前3天通知对方,经双方协商同意后,解除合同,并给予书面通知。906易文君-文库范文网

  七、其他事项906易文君-文库范文网

  1.本合同签订后,须送劳动仲裁机关鉴证,即确认有效,受到法律保护,双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿。906易文君-文库范文网

  2.本合同在执行过程中,如有未尽事宜,应在国家规定范围内,经双方协商后补充。906易文君-文库范文网

  3.双方在执行合同过程中,如发生争议,应由本单位劳动争议调解委员会调解。从申请调解之日起,在3日内,经调解无效时,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议的申诉应从其知道或应当知其权利被侵害之日起3日内提出,超过期限不受理。如对仲裁不服,自收到裁决书之日起5日内可向甲方所在县人民法院起诉。一方当事人期满不起诉,又不执行裁决的,另一方可向人民法院申请强制执行。906易文君-文库范文网

  八、双方认为需要约定补充的有关事项906易文君-文库范文网

  九、本合同应在办理调配手续后,及时签订、鉴证。本合同一式三份,具有同等效力。本合同涂改无效,代签无效。906易文君-文库范文网

  甲方签字:乙方签字:906易文君-文库范文网

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日906易文君-文库范文网

  鉴证机关:906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇20

  甲方:__________________906易文君-文库范文网

  乙方:__________________906易文君-文库范文网

  甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。906易文君-文库范文网

  一、协议期限906易文君-文库范文网

  本协议期限自________起,至________为止,历时________。906易文君-文库范文网

  二、劳务内容906易文君-文库范文网

  乙方承担的劳务内容为:________________________________________。906易文君-文库范文网

  三、劳务要求906易文君-文库范文网

  1、乙方按照甲方的要求,尽职尽责做好工作。906易文君-文库范文网

  2、乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。906易文君-文库范文网

  3、爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,_服从甲方的管理。906易文君-文库范文网

  4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。906易文君-文库范文网

  四、劳务时间、劳务报酬及福利906易文君-文库范文网

  1、根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。906易文君-文库范文网

  2、甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_______元/月,甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。906易文君-文库范文网

  3、乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。906易文君-文库范文网

  4、乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。906易文君-文库范文网

  五、协议的解除与终止906易文君-文库范文网

  1、在本协议期限内,任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。906易文君-文库范文网

  2、甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。906易文君-文库范文网

  3、在没有特殊情况的前提下,若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬,且经乙方书面催告后10日内仍未支付的,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。906易文君-文库范文网

  4、本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。906易文君-文库范文网

  5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反有关法律规定的前提下,扣除乙方的部分报酬及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。906易文君-文库范文网

  六、其他906易文君-文库范文网

  1、乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。乙方:乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会违反原单位的规章制度,也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律追诉。906易文君-文库范文网

  2、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。906易文君-文库范文网

  3、乙方:在用工期限内及解除劳务合同后2年内,乙方不得向任何第三方透露因履行本劳务合同而知悉的甲方及甲方客户的保密信息,包括但不仅限于经营管理信息、项目内容及各项数据信息,等。否则,乙方应赔偿甲方因此而造成的全部损失。906易文君-文库范文网

  4、双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。906易文君-文库范文网

  5、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。906易文君-文库范文网

  甲方(盖章):___________________乙方(签章):___________________906易文君-文库范文网

  ____________年_________月_______日____________年_________月_______日906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇21

  甲方:____________________签定日期:______年___月___日906易文君-文库范文网

  乙方:____________________编号:____________________906易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。906易文君-文库范文网

  一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为天)。906易文君-文库范文网

  二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。906易文君-文库范文网

  三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。906易文君-文库范文网

  四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。906易文君-文库范文网

  1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。906易文君-文库范文网

  2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。906易文君-文库范文网

  3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。906易文君-文库范文网

  4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。906易文君-文库范文网

  5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。906易文君-文库范文网

  6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。906易文君-文库范文网

  7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。906易文君-文库范文网

  五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。906易文君-文库范文网

  六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。906易文君-文库范文网

  七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。906易文君-文库范文网

  乙方签字:__________________甲方:__________有限公司906易文君-文库范文网

  乙方身份证号码:__________________906易文君-文库范文网

  家庭住址:__________________906易文君-文库范文网

  20___年__月__日906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇22

  甲方:__________906易文君-文库范文网

  负责人:__________906易文君-文库范文网

  乙方:_____性别:_____身份证号码:__________906易文君-文库范文网

  户口所在地: _____省(市)_____区(县)_____街道(乡镇)906易文君-文库范文网

  家庭地址:__________906易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。906易文君-文库范文网

  第一条协议期限906易文君-文库范文网

  本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。本协议于_____年_____月_____日期生效。906易文君-文库范文网

  第二条工作内容。906易文君-文库范文网

  2.1乙方同意按甲方工作需要,在保洁员岗位工作,履行职责,完成任务。906易文君-文库范文网

  2.2乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。906易文君-文库范文网

  第三条乙方职责906易文君-文库范文网

  3.1每日早上和中午分别进行各办公室及大厅的清洁工作,包括清理垃圾桶、整理桌面、擦拭桌面和桌台、拖地等。906易文君-文库范文网

  3.2每日清理卫生间水池、镜面和地面等,保持卫生间无污垢、无异味。906易文君-文库范文网

  3.3每周定期更换值班人员的被褥套并清洗干净。906易文君-文库范文网

  3.4定期擦拭各办公室、大厅及走廊的玻璃,保持玻璃清洁。906易文君-文库范文网

  3.5甲方为乙方提供劳动所需的工具,乙方应提前2-3天申请劳动工具。906易文君-文库范文网

  3.6完成领导交办的其他保洁工作。906易文君-文库范文网

  第四条工作报酬906易文君-文库范文网

  工资每月700.00元(柒百元整),每月20日以工资折方式发放,原则上乙方不再享受其它福利待遇及费用。906易文君-文库范文网

  第五条工作纪律906易文君-文库范文网

  5.1乙方工作日的早上和中午需指纹签到。906易文君-文库范文网

  5.2特殊情况不能上班时需事先向综合部经理请假,未请假按旷工处理,旷工按次扣减工资,即10元/次。906易文君-文库范文网

  5.3爱护公共财产,保管好清洁工具。906易文君-文库范文网

  5.4未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。906易文君-文库范文网

  第六条合同变更、终止、解除的条件。906易文君-文库范文网

  如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。906易文君-文库范文网

  第七条附则906易文君-文库范文网

  本合同一式二份,甲乙双方各执一份。906易文君-文库范文网

  甲方(盖章):__________乙方(签字):__________906易文君-文库范文网

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇23

  甲方:___________________________906易文君-文库范文网

  乙方:___________________________906易文君-文库范文网

  鉴于乙方为人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。906易文君-文库范文网

  第一条本协议期限为年。906易文君-文库范文网

  本协议于_年_月_日生效,至_年_月_日终止。906易文君-文库范文网

  第二条乙方承担的劳务内容、要求为:906易文君-文库范文网

  乙方根据甲方工作要求和安排,担任职务,并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。906易文君-文库范文网

  乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。906易文君-文库范文网

  第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习,并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。906易文君-文库范文网

  乙方提供劳务期间,应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范,爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为,甲方均有权随时解除本协议。906易文君-文库范文网

  第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。906易文君-文库范文网

  第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。906易文君-文库范文网

  第六条甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金,标准为:906易文君-文库范文网

  1、网站建设项目:1000元以下的合同订单,每笔按合同金额40%的标准计提报酬佣金;1000元以上的合同,每笔按合同金额50%的标准计提报酬佣金;906易文君-文库范文网

  2、网站优化项目:乙方签单时应和甲方进行事先沟通每个关键词的价格。乙方签单后,甲方按照合同金额的20%给予结算报酬佣金;906易文君-文库范文网

  第七条发生下列情形之一,本协议自行终止:906易文君-文库范文网

  一、本协议期满的`;906易文君-文库范文网

  二、乙方服务的项目合同终止或提前终止的;906易文君-文库范文网

  三、双方就解除本协议协商一致的;906易文君-文库范文网

  四、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的;906易文君-文库范文网

  五、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。906易文君-文库范文网

  第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的,需提前日书面通知另一方。906易文君-文库范文网

  第九条本协议终止、解除前,乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。906易文君-文库范文网

  第十条甲乙双方约定,乙方自行购买意外伤害保险,乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。906易文君-文库范文网

  第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。906易文君-文库范文网

  第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。906易文君-文库范文网

  第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提前协商解决,如协商不成,在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。906易文君-文库范文网

  第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。906易文君-文库范文网

  第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。906易文君-文库范文网

  甲方(公章):___________________________乙方(签章):___________________________906易文君-文库范文网

  签订日期:___________________________日期:___________________________906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇24

  甲方:_________________________906易文君-文库范文网

  乙方:_________________________906易文君-文库范文网

  根据《_________》的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同906易文君-文库范文网

  一、合同期限906易文君-文库范文网

  本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。906易文君-文库范文网

  二、生产工作任务906易文君-文库范文网

  1.乙方在甲方从事_________工作。906易文君-文库范文网

  2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。906易文君-文库范文网

  三、甲方应为乙方提供生产、工作条件906易文君-文库范文网

  1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。906易文君-文库范文网

  2.甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。906易文君-文库范文网

  四、劳动报酬906易文君-文库范文网

  1.乙方在合同期间的工资标准:_________;906易文君-文库范文网

  2._________________________。906易文君-文库范文网

  五、保险、福利待遇906易文君-文库范文网

  1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。906易文君-文库范文网

  2.临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按下列情况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过1个月,停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月(含6个月),经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。906易文君-文库范文网

  3.乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。906易文君-文库范文网

  六、劳动纪律906易文君-文库范文网

  乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和教育。906易文君-文库范文网

  七、劳动合同的解除906易文君-文库范文网

  1.符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同:906易文君-文库范文网

  (一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;906易文君-文库范文网

  (二)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;906易文君-文库范文网

  (三)严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的;906易文君-文库范文网

  (四)违反操作规程或用工单位规定,损坏设备、工具、浪费原材料、能源,造成重大经济损失或严重后果的;906易文君-文库范文网

  (五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的;906易文君-文库范文网

  (六)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;906易文君-文库范文网

  (七)犯有其它严重错误的。906易文君-文库范文网

  2.符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同:906易文君-文库范文网

  (一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;906易文君-文库范文网

  (二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;906易文君-文库范文网

  (三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;906易文君-文库范文网

  (四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵害临时工合法权益的;906易文君-文库范文网

  3.任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一周通知对方,方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。906易文君-文库范文网

  八、违反劳动合同应承担的责任,任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。906易文君-文库范文网

  九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。906易文君-文库范文网

  十、其它双方协商事项:_________。906易文君-文库范文网

  十一、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。906易文君-文库范文网

  十二、本合同一式三份,甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。906易文君-文库范文网

  甲方(盖章):___________________乙方(签名):___________________906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇25

  甲方(单位名称):_________906易文君-文库范文网

  地址:_________906易文君-文库范文网

  乙方(劳务者):_________906易文君-文库范文网

  身份证号码:_________906易文君-文库范文网

  家庭住址:_________906易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。906易文君-文库范文网

  第一条、合同期限906易文君-文库范文网

  合同期限自_____年____月____日到_____年____月____日,其中试用期为_____个月,至_____年____月____日止。试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳务合同。906易文君-文库范文网

  第二条、工作地点和工作内容906易文君-文库范文网

  (一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地点)______从事(岗位、工种)_______工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。906易文君-文库范文网

  (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。906易文君-文库范文网

  第三条、工作时间和休息休假906易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间。906易文君-文库范文网

  1、标准工时制,即每日工作_________小时(不超过_________小时),每周工作_________小时(不超过_________小时),每周至少休息一日。906易文君-文库范文网

  2、不定时工作制,即经劳务保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。906易文君-文库范文网

  3、综合计算工时工作制,即经劳务保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。906易文君-文库范文网

  (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。906易文君-文库范文网

  (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。906易文君-文库范文网

  (四)乙方的其他休息休假安排。906易文君-文库范文网

  第四条、劳务报酬906易文君-文库范文网

  (一)乙方试用期的基本工资标准为_____元/月,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳务合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。906易文君-文库范文网

  (二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,实行计时工资。基本(固定)工资为____元/月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。906易文君-文库范文网

  (三)甲方每月_____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。906易文君-文库范文网

  (四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。906易文君-文库范文网

  第五条、社会保险和福利待遇906易文君-文库范文网

  (一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳务保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。906易文君-文库范文网

  (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。906易文君-文库范文网

  (三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。906易文君-文库范文网

  (四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳务合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。906易文君-文库范文网

  第六条、劳务保护和劳务条件和职业危害防护906易文君-文库范文网

  (一)甲方按国家和省、市有关劳务保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳务作业场所和必要的劳务防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。906易文君-文库范文网

  (二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳务保护工作。906易文君-文库范文网

  (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。906易文君-文库范文网

  第七条、劳务纪律和规章制度906易文君-文库范文网

  (一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。906易文君-文库范文网

  (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。906易文君-文库范文网

  (三)乙方违反劳务纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。906易文君-文库范文网

  第八条、劳务合同的变更、解除、终止、续订906易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。906易文君-文库范文网

  (二)甲乙双方协商一致,可以解除合同。甲方解除劳务合同,应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳务合同;试用期内提前3日通知乙方,可以解除劳务合同。乙方解除劳务合同,应提前30日以书面形式通知甲方,试用期内提前3日通知甲方,可以解除劳务合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。906易文君-文库范文网

  (三)有下列情形之一的,本合同即行终止,双方办理终止劳务合同手续:906易文君-文库范文网

  1、本合同期满的;906易文君-文库范文网

  2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;906易文君-文库范文网

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;906易文君-文库范文网

  4、甲方被依法宣告破产的;906易文君-文库范文网

  5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;906易文君-文库范文网

  6、法律、行政法规规定的其他情形。906易文君-文库范文网

  (四)本合同期满前,甲乙双方应提前天协商劳务合同续订事宜,协商一致的,续订劳务合同。906易文君-文库范文网

  第九条、劳务争议的处理906易文君-文库范文网

  甲乙双方发生劳务争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以_____向人民法院起诉。906易文君-文库范文网

  第十条、其它906易文君-文库范文网

  (一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。906易文君-文库范文网

  (二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。906易文君-文库范文网

  (三)甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。906易文君-文库范文网

  甲方:______(签章)乙方:______(签章)906易文君-文库范文网

  ______年______月______日______年______月______日906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇26

  甲方(用人单位):906易文君-文库范文网

  乙方(劳动者):906易文君-文库范文网

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签定本合同。906易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限906易文君-文库范文网

  甲、乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”:906易文君-文库范文网

  A、有固定期限的劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。并约定试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。906易文君-文库范文网

  B、无固定期限的劳动合同自______年______月______日止。906易文君-文库范文网

  C、以完成工作任务为劳动合同期限,自______年______月______日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。906易文君-文库范文网

  二、工作地点906易文君-文库范文网

  甲、乙双方约定劳动合同履行地为:____________。906易文君-文库范文网

  三、工作内容906易文君-文库范文网

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。906易文君-文库范文网

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的'劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。906易文君-文库范文网

  四、工作时间和休息休假906易文君-文库范文网

  (一)甲、乙经协商确认执行条款。906易文君-文库范文网

  A、甲方实行每天906易文君-文库范文网

  具体休息时间,甲方安排如下:906易文君-文库范文网

  每周周______至周______工作,上午______,下午______。906易文君-文库范文网

  每周周______为休息日。906易文君-文库范文网

  B、甲方实行两班制,安排乙方实行半班运转工作制,每月休息一天。906易文君-文库范文网

  (二)甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时制规定。906易文君-文库范文网

  (三)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息和身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或加班加点工资。906易文君-文库范文网

  五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护906易文君-文库范文网

  (一)甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。906易文君-文库范文网

  (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排经从事有职业病危害作业的,应定期为乙方惊醒健康体检,并在乙方离职前进行职业健康检查。906易文君-文库范文网

  (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。906易文君-文库范文网

  (四)甲方按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。906易文君-文库范文网

  (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。906易文君-文库范文网

  六、劳动报酬906易文君-文库范文网

  乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方应该每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。906易文君-文库范文网

  (一)甲方承诺每月日为发薪日。906易文君-文库范文网

  (二)经甲乙双方协商一致,甲方对乙方实行基本工资和效绩工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月______元。以后根据内部工资分配办法调整其工资;效绩工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献等按照内部分配办法考核确定。906易文君-文库范文网

  七、社会保险906易文君-文库范文网

  (一)甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费。906易文君-文库范文网

  (二)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并的规定的时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力坚定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。906易文君-文库范文网

  八、双方协商一致,约定下列条款:906易文君-文库范文网

  A、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关保密事项的,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签定保守商业秘密协议或竞业限制协议。906易文君-文库范文网

  B、有甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签定协议,明确双方权利义务。906易文君-文库范文网

  九、劳动争议处理906易文君-文库范文网

  (一)劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行,并严格依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订。906易文君-文库范文网

  (二)甲乙双方因履行本合同发生争议的,可以协商解决。906易文君-文库范文网

  十、其他事项906易文君-文库范文网

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便联系。906易文君-文库范文网

  (二)本合同未尽事宜,均按照国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。906易文君-文库范文网

  (三)本合同不得涂改。906易文君-文库范文网

  (四)本合同一式两份,具有同等法律效力的,甲乙双方各执一份。906易文君-文库范文网

  (五)本合同附件包括:______。906易文君-文库范文网

  乙方签名:906易文君-文库范文网

  甲方盖章:906易文君-文库范文网

  签章日期:906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇27

  甲方(用人单位)906易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)906易文君-文库范文网

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签定本合同。906易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限906易文君-文库范文网

  甲、乙双方约定按下列种方式确定"劳动合同期限":906易文君-文库范文网

  A、有固定期限的劳动合同自___月___日起至___日止。并约定试用期自___年___月___日起至___年___月___日止。906易文君-文库范文网

  B、无固定期限的劳动合同自___年___月___日止。906易文君-文库范文网

  C、以完成工作任务为劳动合同期限,自___年___月___日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。906易文君-文库范文网

  二、工作地点906易文君-文库范文网

  甲、乙双方约定劳动合同履行地为:。906易文君-文库范文网

  三、工作内容906易文君-文库范文网

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。906易文君-文库范文网

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。906易文君-文库范文网

  四、工作时间和休息休假906易文君-文库范文网

  (一)甲、乙经协商确认执行条款。906易文君-文库范文网

  A、甲方实行每天906易文君-文库范文网

  具体休息时间,甲方安排如下:906易文君-文库范文网

  每周周至周工作,上午,下午。906易文君-文库范文网

  每周周为休息日。906易文君-文库范文网

  B、甲方实行两班制,安排乙方实行半班运转工作制,每月休息一天。906易文君-文库范文网

  (二)甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时制规定。906易文君-文库范文网

  (三)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息和身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或加班加点工资。906易文君-文库范文网

  五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护906易文君-文库范文网

  (一)甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。906易文君-文库范文网

  (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排经从事有职业病危害作业的,应定期为乙方惊醒健康体检,并在乙方离职前进行职业健康检查。906易文君-文库范文网

  (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。906易文君-文库范文网

  (四)甲方按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。906易文君-文库范文网

  (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。906易文君-文库范文网

  六、劳动报酬906易文君-文库范文网

  乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方应该每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。906易文君-文库范文网

  (一)甲方承诺每月日为发薪日。906易文君-文库范文网

  (二)经甲乙双方协商一致,甲方对乙方实行基本工资和效绩工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元。以后根据内部工资分配办法调整其工资;效绩工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献等按照内部分配办法考核确定。906易文君-文库范文网

  七、社会保险906易文君-文库范文网

  (一)甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费。906易文君-文库范文网

  (二)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并的.规定的时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力坚定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。906易文君-文库范文网

  八、双方协商一致,约定下列条款:906易文君-文库范文网

  A、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关保密事项的,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签定保守商业秘密协议或竞业限制协议。906易文君-文库范文网

  B、有甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签定协议,明确双方权利义务。906易文君-文库范文网

  九、劳动争议处理906易文君-文库范文网

  (一)劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行,并严格依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订。906易文君-文库范文网

  (二)甲乙双方因履行本合同发生争议的,可以协商解决。906易文君-文库范文网

  十、其他事项906易文君-文库范文网

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便联系。906易文君-文库范文网

  (二)本合同未尽事宜,均按照国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。906易文君-文库范文网

  (三)本合同不得涂改。906易文君-文库范文网

  (四)本合同一式两份,具有同等法律效力的,甲乙双方各执一份。906易文君-文库范文网

  (五)本合同附件包括:。906易文君-文库范文网

  乙方签名:906易文君-文库范文网

  甲方盖章:906易文君-文库范文网

  签章日期___年___月___日906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇28

  根据《_________》的规定,单位因生产、工作需要招用_________同志为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。906易文君-文库范文网

  一、合同期限:906易文君-文库范文网

  本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。906易文君-文库范文网

  二、生产工作任务:906易文君-文库范文网

  1.乙方在甲方从事_________工作。906易文君-文库范文网

  2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。906易文君-文库范文网

  三、甲方应为乙方提供生产、工作条件:906易文君-文库范文网

  1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。906易文君-文库范文网

  2.甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。906易文君-文库范文网

  四、劳动报酬:906易文君-文库范文网

  1.乙方在合同期间的工资标准:_________;906易文君-文库范文网

  2._________。906易文君-文库范文网

  五、保险、福利待遇:906易文君-文库范文网

  1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。906易文君-文库范文网

  2.临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按下列情况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过个月,停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。906易文君-文库范文网

  3.乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。906易文君-文库范文网

  六、劳动纪律:乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和教育。906易文君-文库范文网

  七、劳动合同的解除:906易文君-文库范文网

  1.符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同:906易文君-文库范文网

  发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;906易文君-文库范文网

  乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;906易文君-文库范文网

  严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的;906易文君-文库范文网

  违反操作规程或用工单位规定,损坏设备、工具、浪费原材料、能源,造成重大经济损失或严重后果的;906易文君-文库范文网

  贪腐、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的;906易文君-文库范文网

  无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;906易文君-文库范文网

  犯有其它严重错误的。906易文君-文库范文网

  2.符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同:906易文君-文库范文网

  经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;906易文君-文库范文网

  用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;906易文君-文库范文网

  参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;906易文君-文库范文网

  用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵害临时工合法权益的;906易文君-文库范文网

  3.任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一周通知对方,方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。906易文君-文库范文网

  八、违反劳动合同应承担的责任,任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。906易文君-文库范文网

  九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。906易文君-文库范文网

  十、其它双方协商事项:_________。906易文君-文库范文网

  十一、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。906易文君-文库范文网

  十二、本合同一式三份,甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。906易文君-文库范文网

  甲方:_________乙方:_________906易文君-文库范文网

  _________年____月____日_________年____月____日906易文君-文库范文网

  街道、镇劳动部门:_________906易文君-文库范文网

  _________年____月____日906易文君-文库范文网

  附件906易文君-文库范文网

  续订劳动合同书经甲乙双方协商同意,续订劳动合同。906易文君-文库范文网

  续订合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。906易文君-文库范文网

  变更合同内容:_________。906易文君-文库范文网

  甲方:_________906易文君-文库范文网

  乙方:_________906易文君-文库范文网

  _____年_____月____日906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇29

  甲方(聘用单位)名称:906易文君-文库范文网

  法定代表人:906易文君-文库范文网

  所有制性质:           主管部门:906易文君-文库范文网

  地址:906易文君-文库范文网

  乙方(受聘人员)姓名:      性别:   民族:906易文君-文库范文网

  出生年月:     参加工作年月:     学历:906易文君-文库范文网

  何时毕业于何校何专业:906易文君-文库范文网

  何时获何专业技术职务任职资格:906易文君-文库范文网

  何时获何技工等级任职资格:906易文君-文库范文网

  居民身份证号码:906易文君-文库范文网

  住址:906易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。906易文君-文库范文网

  一、聘用合同期限。906易文君-文库范文网

  本合同为有期限的聘用合同。合同期从   年 月 日起至   年 月 日止。其中试用期从   年 月 日起至   年 月 日止906易文君-文库范文网

  二、工作内容。906易文君-文库范文网

  乙方同意接甲方工作需要,在   岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。906易文君-文库范文网

  乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。906易文君-文库范文网

  甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。906易文君-文库范文网

  三、劳动保护和工作条件。906易文君-文库范文网

  甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。906易文君-文库范文网

  四、工作报酬。906易文君-文库范文网

  1、试用期内每月工资 元,试用期满后每月工资 元。906易文君-文库范文网

  2、甲方每月 日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。906易文君-文库范文网

  五、社会保险和福利。906易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。906易文君-文库范文网

  (二)乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。906易文君-文库范文网

  (三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇,因公(工)或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。906易文君-文库范文网

  (四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。906易文君-文库范文网

  六、工作纪律。906易文君-文库范文网

  甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇30

  保洁临时工劳动合同范本 906易文君-文库范文网

  甲方:_________________906易文君-文库范文网

  乙方:_________________906易文君-文库范文网

  甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:906易文君-文库范文网

  一、保洁的形式、时间和范围906易文君-文库范文网

  1、保洁形式为非全日制用工形式,即为日常保洁。保洁时间:为每周二和周四,工作的具体时间不确定,以指定的保洁任务完成为目标。特殊情况如需在非指定时间保洁,则甲方需提前电话通知。906易文君-文库范文网

  2、保洁范围是甲方指定的区域。906易文君-文库范文网

  3、保洁标准,按甲方具体要求执行。906易文君-文库范文网

  二、服务期限:从签订协议起开始,甲方如终止协议,则提前一天口头通知即可。906易文君-文库范文网

  三、服务报酬:保洁员报酬每次________________906易文君-文库范文网

  四、在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。906易文君-文库范文网

  五、工作要求和监督检查:甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。如因保洁工作未达到保洁质量标准,甲方有权扣除乙方的部分工资作为处罚;906易文君-文库范文网

  六、在签订本协议时,甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及其他相关情况。906易文君-文库范文网

  对违反劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为,甲方有权进行处罚。造成甲方损失,或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。906易文君-文库范文网

  七、甲方提供所需用具,明细见附件清单,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损坏交由甲方备查,以旧换新。906易文君-文库范文网

  八、协议一式两份,双方各执一份。双方签字后生效。906易文君-文库范文网

  甲方:_________________乙方:_________________906易文君-文库范文网

  签订时间:_________________906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇31

  甲 方:906易文君-文库范文网

  乙 方:906易文君-文库范文网

  说明:906易文君-文库范文网

  1.本样式适用于全额拨款和差额拨款性质的安置单位;906易文君-文库范文网

  2.合同相关内容由各单位根据各自实际与相应人员协商确定。906易文君-文库范文网

  甲方名称:906易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)906易文君-文库范文网

  联系电话906易文君-文库范文网

  注册地址906易文君-文库范文网

  经营地址906易文君-文库范文网

  邮政编码906易文君-文库范文网

  乙方906易文君-文库范文网

  性别906易文君-文库范文网

  联系电话906易文君-文库范文网

  户籍类型(城镇、农村)906易文君-文库范文网

  身份证号码906易文君-文库范文网

  在甲方工作起始时间 年 月 日906易文君-文库范文网

  家庭住址906易文君-文库范文网

  邮政编码906易文君-文库范文网

  户口所在地 省(市) 区(县)906易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。906易文君-文库范文网

  第一条 本合同期限经双方协商一致,采取下列第 一 项形式:906易文君-文库范文网

  (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。906易文君-文库范文网

  (二)无固定期限:自 年 月 日起。其中,试用期自 年 月 日至 年 月 日。906易文君-文库范文网

  (三)以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起至 时止。906易文君-文库范文网

  第二条 乙方的工作区域或工作地点为906易文君-文库范文网

  第三条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是: 具体要求以单位内部管理规范和岗位协议书为准。906易文君-文库范文网

  第四条 甲方将乙方参照同等条件事业单位自主聘用人员进行管理。乙方必须遵守甲方的管理制度和工作纪律,服从甲方工作安排,不得违规违纪。906易文君-文库范文网

  第五条 乙方月工资由甲方参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准进行测算,其支付项目 参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准所涉及的项目执行。乙方的工资调整:1.由甲方参照同等条件事业单位自主聘用人员的调资政策相应进行调整;2.比照事业单位自主聘用人员晋升技术等级的条件,由乙方自行申报并通过县人力社保局技能鉴定中心组织的培训且考试合格,经相关机构认定其技术等级后,甲方按照其相应的技术等级参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准,对应调整落实其工资待遇.906易文君-文库范文网

  第六条 乙方在婚假、丧假、探亲假、其他法定假期间的工资支付标准 参照同等条件的事业单位自主聘用人员的待遇执行 .906易文君-文库范文网

  第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的,在一个工资支付周期内的,甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资,超过一个工资支付周期的,甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。906易文君-文库范文网

  第八条 甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第 二 项计算:906易文君-文库范文网

  (一)按本合同第五条约定的工资标准基数;906易文君-文库范文网

  (二)按甲方规章制度规定的计算基数;906易文君-文库范文网

  (三)按集体合同确定的计算基数。906易文君-文库范文网

  第九条 甲乙双方对工资的其他约定 .906易文君-文库范文网

  第十条 甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。其中,乙方负担的部分由甲方在其工资中负责代扣代缴。906易文君-文库范文网

  第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。906易文君-文库范文网

  第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。906易文君-文库范文网

  第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇参照同等条件事业单位自主聘用人员的发放标准和发放方式发放。906易文君-文库范文网

  第十四条 甲方根据工作岗位的需要,按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施。906易文君-文库范文网

  第十五条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的安全制度,严禁违章作业,防止发生事故,减少职业危害。906易文君-文库范文网

  第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。906易文君-文库范文网

  第十七条 甲乙双方在本合同有效期内经协商一致,可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式,双方各执一份。906易文君-文库范文网

  第十八条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。906易文君-文库范文网

  第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。906易文君-文库范文网

  乙方应当按照甲方有关规定,办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。906易文君-文库范文网

  第二十条 甲乙双方约定的其他事项:1.除因发生《中华人民共和国劳动合同法》规定情形和乙方自己提出而外,甲方不得随意解除和终止与乙方签订的劳动合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)严重违反甲方的规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)被依法追究刑事责任的。906易文君-文库范文网

  第二十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。906易文君-文库范文网

  第二十二条 以下协议作为本合同的附件。906易文君-文库范文网

  本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的,按国家和重庆市有关规定执行。906易文君-文库范文网

  第二十三条 本合同一式叁份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,具有同等法律效力。906易文君-文库范文网

  甲方(盖 章)906易文君-文库范文网

  乙方(签字或盖章)906易文君-文库范文网

  年 月 日906易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)906易文君-文库范文网

  或委托代理人(签字或盖章)906易文君-文库范文网

  年 月 日906易文君-文库范文网

  年 月 日906易文君-文库范文网

厂区季节性临时工劳动合同 篇32

  甲方(单位)名称:906易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)姓名: 性别: 年龄:906易文君-文库范文网

  甲方因生产(工作)需要,同意雇佣 同志为临时工,根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及新疆维吾尔自治区人民政府的有关规定,为保护甲、乙双方的合法权益,经双方协商自愿签订本劳动合同。906易文君-文库范文网

  第一条 合同期限:906易文君-文库范文网

  合同期限自200 年 月 日起至 年 月 日止,合同期满,本合同自行终止。906易文君-文库范文网

  第二条 生产(工作)条件906易文君-文库范文网

  乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,安排在 岗位 ,承担 生产(工作)任务,在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,乙方应服从变更,如乙方难以适应变更岗位和任务,可以提出解除合同,双方办理解除合同手续。906易文君-文库范文网

  第三条 劳动时间、劳动报酬与劳动责任:906易文君-文库范文网

  劳动时间:甲方实行综合计算工作时间制度。906易文君-文库范文网

  劳动报酬:甲方结合本单位的实际情况和乙方的技能,合同期内工资协商确定为:每月 元。试用期报酬相同(试用期一个月),试用期不满不予支付报酬。906易文君-文库范文网

  劳动责任:若乙方在工作中因人为原因造成损坏照价赔偿。906易文君-文库范文网

  第三条 劳动保护及保险福利待遇906易文君-文库范文网

  根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施,并发给乙方必备的劳动保护用品。906易文君-文库范文网

  1、 甲方为乙方办理每年60—100元的人身意外伤害险,如乙方在合同期不满3个月终止合同时,甲方有权从其报酬中扣除相应的保险费。906易文君-文库范文网

  2、 乙方在甲方工作年满一年,并同甲方签订了二年以上的聘用合同时,乙方可享受一年一次的探亲假,并在返回后可报单程路费(硬座)。探亲假间,生活费照发,标准/月。906易文君-文库范文网

  3、 因乙方原因终止合同,甲方有权收回其劳动保护用品。906易文君-文库范文网

  第四条 合同的变更、解除、终止和续订906易文君-文库范文网

  1、 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。906易文君-文库范文网

  2、 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。906易文君-文库范文网

  1) 在试用期,被证明不符合录用条件的。906易文君-文库范文网

  2) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度。906易文君-文库范文网

  3) 严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的。906易文君-文库范文网

  4) 被依法追究刑事责任的。906易文君-文库范文网

  5) 事假、病假超期旷工,全月累计超过4天以上的。906易文君-文库范文网

  3、 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前30天以书面形式通知乙方;906易文君-文库范文网

  1) 乙方患病或非因工负伤、医疗期,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作的。906易文君-文库范文网

  2) 乙方不能胜任工作,已培训仍不能胜任工作的。906易文君-文库范文网

  3) 因订立合同的客观依据发生变化,致使合同无法履行,双方不能达成协议的。906易文君-文库范文网

  4、 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同在试用期内的。906易文君-文库范文网

  1) 甲方以暴力、监禁或非法手段强迫劳动的。906易文君-文库范文网

  2) 甲方不能按合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。906易文君-文库范文网

  第六条 在国家政策允许范围内双方需要申明的其他事项:906易文君-文库范文网

  第七条 违约责任:906易文君-文库范文网

  任何一方违反劳动合同法给对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究违约金 元,赔偿金 元。906易文君-文库范文网

  第八条 因履行本合同发生争议,当事人应在争议发生六个月内向本企业劳动争议调解委员会申请调解。906易文君-文库范文网

  第九条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家的法律、法规、政策执行。906易文君-文库范文网

  第十条 本合同自双方签订之日起产生法律效力。合同书一式二份,甲乙双方各持一份,涂改或未经合法授权代签无效。906易文君-文库范文网

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________906易文君-文库范文网

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________906易文君-文库范文网

  _________年____月____日       _________年____月____日906易文君-文库范文网

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