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职工劳动协议书(长期)

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职工劳动协议书(长期)(精选32篇)K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇1

  甲方K3k易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人:K3k易文君-文库范文网

  注册地址:K3k易文君-文库范文网

  经营地址:K3k易文君-文库范文网

  乙方K3k易文君-文库范文网

  姓名:K3k易文君-文库范文网

  性别:K3k易文君-文库范文网

  居民身份证号码:K3k易文君-文库范文网

  或者其他有效证件名称:K3k易文君-文库范文网

  证件号码:K3k易文君-文库范文网

  在甲方工作起始时间 年 月 日K3k易文君-文库范文网

  家庭住址:K3k易文君-文库范文网

  邮政编码:K3k易文君-文库范文网

  在临居住地址:K3k易文君-文库范文网

  邮政编码:K3k易文君-文库范文网

  户口所在地: 省(市) 区(县) 街道(乡镇)K3k易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月 日K3k易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:K3k易文君-文库范文网

  第一条 合同类型和期限K3k易文君-文库范文网

  甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:K3k易文君-文库范文网

  (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。K3k易文君-文库范文网

  (二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共 个月。K3k易文君-文库范文网

  (三)乙方应在年 月 日前到岗。K3k易文君-文库范文网

  注:《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止,规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说,劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了,该约定也无效。K3k易文君-文库范文网

  规定到岗时间的理由在于:《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准),劳动者签订合同后一直不到岗,企业不能随便解除合同,法律风险和成本很高,应约定到岗时间,以便后面约定本合同的自动失效。K3k易文君-文库范文网

  第二条 工作内容和工作地点K3k易文君-文库范文网

  (一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作, 根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。K3k易文君-文库范文网

  (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。K3k易文君-文库范文网

  注:工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要,劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款,不再写入合同。原因在于:调整工作岗位属于变更合同行为,按照《劳动合同法》规定,变更需采用书面形式,因此,此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。K3k易文君-文库范文网

  第三条 工作时间和休息休假K3k易文君-文库范文网

  (一)乙方实行以下工时制。K3k易文君-文库范文网

  1、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。K3k易文君-文库范文网

  (二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。K3k易文君-文库范文网

  (三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。K3k易文君-文库范文网

  注:工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。K3k易文君-文库范文网

  第四条 劳动保护和劳动条件K3k易文君-文库范文网

  (一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。(二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。K3k易文君-文库范文网

  (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。K3k易文君-文库范文网

  注:劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。K3k易文君-文库范文网

  第五条 劳动报酬K3k易文君-文库范文网

  (一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为 元/月,乙方在试用期期间的工资为 元,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。K3k易文君-文库范文网

  (二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第 种工资形式:K3k易文君-文库范文网

  1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为 元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。K3k易文君-文库范文网

  2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方的有关制度为准。K3k易文君-文库范文网

  3、其他工资形式。具体约定如下:K3k易文君-文库范文网

  _____________________________________________________________________。K3k易文君-文库范文网

  (三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月 日至 日之间。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。K3k易文君-文库范文网

  注:本合同应注明劳动者的基本(固定)工资标准,绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况,即“外派用工”的情形。K3k易文君-文库范文网

  “25日”比正常发薪时间延后5日,规避有时合理期间晚发工资的情况。K3k易文君-文库范文网

  (四)合同期内,甲方应视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。(注:加薪情况应明示与合同中。)K3k易文君-文库范文网

  第六条 社会保险和福利待遇K3k易文君-文库范文网

  (一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。K3k易文君-文库范文网

  (二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。K3k易文君-文库范文网

  (三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期。K3k易文君-文库范文网

  (四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。K3k易文君-文库范文网

  第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订K3k易文君-文库范文网

  (一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:K3k易文君-文库范文网

  1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;K3k易文君-文库范文网

  2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;K3k易文君-文库范文网

  3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;K3k易文君-文库范文网

  4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;K3k易文君-文库范文网

  5.法律、法规规定的其他情形。K3k易文君-文库范文网

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:K3k易文君-文库范文网

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;K3k易文君-文库范文网

  注:人力资源部门应保留招聘资料,以保留录用条件的证据。K3k易文君-文库范文网

  2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;K3k易文君-文库范文网

  3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;K3k易文君-文库范文网

  4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;K3k易文君-文库范文网

  5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;K3k易文君-文库范文网

  6.被依法追究刑事责任的。K3k易文君-文库范文网

  注:依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形,也可依据第39条第5项解除劳动合同。K3k易文君-文库范文网

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:K3k易文君-文库范文网

  1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;K3k易文君-文库范文网

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;K3k易文君-文库范文网

  3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;K3k易文君-文库范文网

  (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:K3k易文君-文库范文网

  1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;K3k易文君-文库范文网

  2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;K3k易文君-文库范文网

  3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;K3k易文君-文库范文网

  4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;K3k易文君-文库范文网

  注:依据《劳动合同法》第40条拟订,无变化。K3k易文君-文库范文网

  第八条本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。K3k易文君-文库范文网

  第九条本合同一式 份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。K3k易文君-文库范文网

  甲方(盖章): 乙方(签名):K3k易文君-文库范文网

  法定代表人、负责人:K3k易文君-文库范文网

  或委托代理人(签名):K3k易文君-文库范文网

  年月日年月日K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇2

  甲方名称:____________K3k易文君-文库范文网

  乙方姓名:____________K3k易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商同意,签订本劳动合同。K3k易文君-文库范文网

  第一条合同期限K3k易文君-文库范文网

  本合同期从起至止,期限为______。其中试用期从______起至______止,共______。K3k易文君-文库范文网

  第二条生产任务K3k易文君-文库范文网

  乙方愿意接受并完成下列生产任务:K3k易文君-文库范文网

  在岗位,为工种。K3k易文君-文库范文网

  乙方在生产上应达到的数量、质量指标:。K3k易文君-文库范文网

  第三条劳动保护和劳动条件K3k易文君-文库范文网

  甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施,并发给乙方劳动保护用品,保健食品费元。K3k易文君-文库范文网

  第四条劳动纪律K3k易文君-文库范文网

  甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度,具体内容:K3k易文君-文库范文网

  乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。K3k易文君-文库范文网

  第五条工作时间与劳动报酬K3k易文君-文库范文网

  1.乙方每月工作天,每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时元。K3k易文君-文库范文网

  2.合同期内,职工工资待遇按下列约定办理:K3k易文君-文库范文网

  第六条社会保险福利待遇K3k易文君-文库范文网

  1.乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇参照国家和当地有关规定执行:K3k易文君-文库范文网

  乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予月的医疗期。医疗期满尚未治愈的再延长月。K3k易文君-文库范文网

  医疗期内的医疗费由甲方负责%,病假工资为元。K3k易文君-文库范文网

  医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方不低于企业月平均工资6个月的医疗补助费。K3k易文君-文库范文网

  乙方非因工负伤、患病而死亡的,甲方负担丧葬费元,抚恤费元。K3k易文君-文库范文网

  2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家和当地有关规定执行:K3k易文君-文库范文网

  医疗期为月,期满未治愈的延长月。K3k易文君-文库范文网

  乙方的医疗费。K3k易文君-文库范文网

  因工负伤致残的,其待遇:。K3k易文君-文库范文网

  因工死亡的,丧葬费元,直系亲属抚恤费元,其他费用元。K3k易文君-文库范文网

  3.在合同期内,乙方符合条件的,享受探亲假天,婚假天,丧假天,女工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。K3k易文君-文库范文网

  4.甲方因本合同第七条第2款第项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时,应按工作每满年发给乙方解除合同前2个月本人月平均工资个月的生活补助费,最多不超过2个月的。K3k易文君-文库范文网

  第七条合同的变更、解除、终止和续订K3k易文君-文库范文网

  1.在下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容:K3k易文君-文库范文网

  甲方因转产,调整生产任务或情况变化,经与乙方协商一致的;K3k易文君-文库范文网

  甲乙双方协商一致事项,且不损害国家、集体和他人利益的;K3k易文君-文库范文网

  本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;K3k易文君-文库范文网

  由于不可抗力致使本合同无法完全履行的;K3k易文君-文库范文网

  法律、法规规定的其他情况。K3k易文君-文库范文网

  2.下列情况,甲方可以解除劳动合同:K3k易文君-文库范文网

  乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;K3k易文君-文库范文网

  乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;K3k易文君-文库范文网

  参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,乙方属于辞退的;K3k易文君-文库范文网

  甲方破产或歇业的。K3k易文君-文库范文网

  3.下列情况,甲方不得解除劳动合同:K3k易文君-文库范文网

  合同期未满,又不符合本条第2款规定的;K3k易文君-文库范文网

  乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认的;K3k易文君-文库范文网

  乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;K3k易文君-文库范文网

  女职工在孕期、产假、哺乳期间的。K3k易文君-文库范文网

  4.下列情况,乙方可以解除劳动合同:K3k易文君-文库范文网

  甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害职工身体健康的;K3k易文君-文库范文网

  甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;K3k易文君-文库范文网

  甲方不履行劳动合同,或者违反国家法规、政策,侵害职工合法权益的;K3k易文君-文库范文网

  5.乙方被开除、劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行解除。K3k易文君-文库范文网

  6.任何一方解除合同,必须提前通知对方。本条第2款第、项解除劳动合同,不需要提前通知对方。K3k易文君-文库范文网

  7.合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要,在征得乙方同意的条件下,双方可以续订劳动合同。如不终止执行,又不履行续订合同手续,则本合同视为续订同一合同期限。K3k易文君-文库范文网

  第八条在下列情况下,甲方可以在不变更合同的条件下,安排乙方从事本合同规定以外的工作:K3k易文君-文库范文网

  合同期内发生事故或自然灾害,需要抢修或救灾;K3k易文君-文库范文网

  合同期内因工作需要而进行的临时调动,期限为月;K3k易文君-文库范文网

  合同期内发生不超过个月的短期停工;K3k易文君-文库范文网

  第九条双方需要约定的其他事项:K3k易文君-文库范文网

  第十条违约责任K3k易文君-文库范文网

  任何一方违反合同规定,支付对方违约金元,进行赔偿。K3k易文君-文库范文网

  第十一条劳动争议处理K3k易文君-文库范文网

  劳动争议发生后,当事人可以向企业劳动争议调解组织申请调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。K3k易文君-文库范文网

  第十二条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、规章、政策执行。K3k易文君-文库范文网

  第十三条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。K3k易文君-文库范文网

  甲方:____________K3k易文君-文库范文网

  乙方:____________K3k易文君-文库范文网

  合同签订日期:____________K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇3

  甲方(用人单位):K3k易文君-文库范文网

  名称:K3k易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人):K3k易文君-文库范文网

  通讯地址:K3k易文君-文库范文网

  联系人:K3k易文君-文库范文网

  乙方(职工):K3k易文君-文库范文网

  姓名:K3k易文君-文库范文网

  户籍地址:K3k易文君-文库范文网

  经济类型:K3k易文君-文库范文网

  通讯地址:K3k易文君-文库范文网

  身份证号码:K3k易文君-文库范文网

  联系电话:K3k易文君-文库范文网

  甲乙双方根据国家,省市的有关规定,遵循合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用原则,订立本合同.K3k易文君-文库范文网

  一,合同期限K3k易文君-文库范文网

  (一)合同期限K3k易文君-文库范文网

  甲,乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:K3k易文君-文库范文网

  1,有固定期限:从年月日起至年月日止.K3k易文君-文库范文网

  2,无固定期限:从年月日起至法定的终止条件出现时止.K3k易文君-文库范文网

  3,以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止,并以 为标志.K3k易文君-文库范文网

  (二)试用期限K3k易文君-文库范文网

  双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):K3k易文君-文库范文网

  1,无试用期.K3k易文君-文库范文网

  2,试用期从年月日起至年月日止.K3k易文君-文库范文网

  (合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月.以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期.)K3k易文君-文库范文网

  二,工作内容和工作地点K3k易文君-文库范文网

  (一)乙方的工作内容:.K3k易文君-文库范文网

  (二)乙方工作内容确定为(填”是”):管理和专业技术类/工人类.K3k易文君-文库范文网

  (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件.K3k易文君-文库范文网

  (四)乙方工作地点:.K3k易文君-文库范文网

  (五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理.K3k易文君-文库范文网

  三,工作时间和休息休假K3k易文君-文库范文网

  (一)甲,乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:K3k易文君-文库范文网

  1,标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天.K3k易文君-文库范文网

  2,不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天.K3k易文君-文库范文网

  3,综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填”是”):年( ),半年( ),季( )或月( )为周期的综合计算工时工作制.K3k易文君-文库范文网

  (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间.除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时.K3k易文君-文库范文网

  (三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作,休息,休假制度,按规定给予乙方享受节日假,年休假,婚假,丧假,产假,看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资.K3k易文君-文库范文网

  四,劳动报酬K3k易文君-文库范文网

  (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准.K3k易文君-文库范文网

  1,计时工资:元/月(元/周);K3k易文君-文库范文网

  2,计件工资:(70%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定方为成立);K3k易文君-文库范文网

  3,其他形式:.K3k易文君-文库范文网

  (二)乙方试用期工资为元/月(不得低于第(一)款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资,并不得低于本市最低工资标准).K3k易文君-文库范文网

  (三)甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的K3k易文君-文库范文网

  规定支付加班工资.K3k易文君-文库范文网

  (四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付.K3k易文君-文库范文网

  (五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况,物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法.K3k易文君-文库范文网

  (六)甲方给乙方发放工资的时间为:每月日(或周).如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付.K3k易文君-文库范文网

  五,社会保险K3k易文君-文库范文网

  (一)甲,乙双方按照国家和省,市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇.K3k易文君-文库范文网

  (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费.K3k易文君-文库范文网

  (三)乙方患职业病,因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理.K3k易文君-文库范文网

  六,劳动保护,劳动条件和职业危害防护K3k易文君-文库范文网

  (一)甲方按国家和省,市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康.如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益.K3k易文君-文库范文网

  (二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(年/季/月)免费安排乙方进行体检.K3k易文君-文库范文网

  (三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作.K3k易文君-文库范文网

  (四)如甲方违章指挥,强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同.对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举,控告.K3k易文君-文库范文网

  七,劳动合同的变更,解除,终止K3k易文君-文库范文网

  (一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲,乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同,无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同.K3k易文君-文库范文网

  (二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》.K3k易文君-文库范文网

  (三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同.K3k易文君-文库范文网

  八,经济补偿金,医疗补助费的发放K3k易文君-文库范文网

  解除或者终止本合同,经济补偿金,医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家,省,市有关规定执行.K3k易文君-文库范文网

  九,通知和送达K3k易文君-文库范文网

  甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知,文件,文书,资料等,均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务.一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方.K3k易文君-文库范文网

  十,因履行本合同发生纠纷的解决办法K3k易文君-文库范文网

  乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决.无法解决的,可以向就近的劳动行政部门投诉.属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.K3k易文君-文库范文网

  十一,本合同的条款与国家,省,市的新颁布的法律,法规,规章不符的,按新的法律,法规,规章执行.K3k易文君-文库范文网

  十二,双方需要约定的其他事项K3k易文君-文库范文网

  本合同(含附件)一式两份(鉴证时需一式三份,其中鉴证机构留存一份),双方签字后,甲方必须将其中一份交给乙方持有,均具有同等法律效力.甲方不把其中一份交给乙方持有的,视为尚未与乙方签订本劳动合同;发生纠纷时,不得以已签订本合同为由对抗乙方的主张,并由甲方承担相应的法律责任.K3k易文君-文库范文网

  甲方:(盖章)K3k易文君-文库范文网

  法定代表人(委托代理人):K3k易文君-文库范文网

  乙方:(签名)K3k易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月 日K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇4

  甲方K3k易文君-文库范文网

  单位名称_________________K3k易文君-文库范文网

  经济性质________________K3k易文君-文库范文网

  法定代表人______________K3k易文君-文库范文网

  地址_____________________K3k易文君-文库范文网

  邮政编码________________K3k易文君-文库范文网

  乙方K3k易文君-文库范文网

  姓名_____________________K3k易文君-文库范文网

  性别_____________________K3k易文君-文库范文网

  身份证号码_______________K3k易文君-文库范文网

  家庭住址_________________K3k易文君-文库范文网

  邮政编码_________________K3k易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方依法订立本劳动合同,共同遵守。K3k易文君-文库范文网

  一、合同期限K3k易文君-文库范文网

  有固定期限:自_____年____月____日起至____年____月____日止。K3k易文君-文库范文网

  以完成一定的工作为期限:自____年____月____日起至________完成之日止。K3k易文君-文库范文网

  无固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。K3k易文君-文库范文网

  其中试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。K3k易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作数质,要求K3k易文君-文库范文网

  乙方同意按甲方工作需要在_______工作,具体工作内容及工作数量要求是:_______。K3k易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假K3k易文君-文库范文网

  甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。K3k易文君-文库范文网

  甲、乙方执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准的非标准工时制度。K3k易文君-文库范文网

  四、劳动报酬K3k易文君-文库范文网

  乙方试用期的工资标准为:_____元。K3k易文君-文库范文网

  甲方根据本单位的工资制度,确定工资计发方式为:______,每月工资为:____元,即月工资包括____________等方面。K3k易文君-文库范文网

  每月工资支付时间:_______________。K3k易文君-文库范文网

  工资支付方式及要求:.甲方必须以货币的形式按约定时间支付乙方工资;甲方支付乙方正常工作时间的工资不得低于当地执行的最低工资标准。签订有集体合同的不得低于集体合同的约定。2.甲方安排乙方延长工作时间的、在休息日安排乙方工作又不能安排补休的、在法定休假日安排乙方工作的,应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的50%、__年_____月_____日K3k易文君-文库范文网

  乙方________________年_____月_____日K3k易文君-文库范文网

  鉴证单位____________年_____月_____日K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇5

  编号:_________K3k易文君-文库范文网

  甲方(用人单位)名称:_________K3k易文君-文库范文网

  地址:_________K3k易文君-文库范文网

  性质:_________K3k易文君-文库范文网

  法定代表人(委托代理人):_________K3k易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)姓名:_________K3k易文君-文库范文网

  性别:_________K3k易文君-文库范文网

  出生年月:_________K3k易文君-文库范文网

  家庭住址:_________K3k易文君-文库范文网

  居民身份证号码:_________K3k易文君-文库范文网

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。K3k易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限和工作内容K3k易文君-文库范文网

  第一条 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。K3k易文君-文库范文网

  期限为_________年(月)。K3k易文君-文库范文网

  第二条 根据甲方工作需要,乙方同意担任_________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。K3k易文君-文库范文网

  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。K3k易文君-文库范文网

  二、工作时间K3k易文君-文库范文网

  第四条 乙方累计每周工作时间不超过30个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。K3k易文君-文库范文网

  三、劳动保护和劳动条件K3k易文君-文库范文网

  第五条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。K3k易文君-文库范文网

  第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。K3k易文君-文库范文网

  第七条 甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。K3k易文君-文库范文网

  第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。K3k易文君-文库范文网

  四、劳动报酬K3k易文君-文库范文网

  第九条 乙方的小时工资标准为_________元,(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。K3k易文君-文库范文网

  第十条 甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资。K3k易文君-文库范文网

  第十一条 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。K3k易文君-文库范文网

  五、社会保险待遇K3k易文君-文库范文网

  第十二条 甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。K3k易文君-文库范文网

  乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。K3k易文君-文库范文网

  第十三条 甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。K3k易文君-文库范文网

  第十四条 乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。K3k易文君-文库范文网

  六、劳动纪律K3k易文君-文库范文网

  第十五条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。K3k易文君-文库范文网

  第十六条 乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。K3k易文君-文库范文网

  第十七条 乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。K3k易文君-文库范文网

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订K3k易文君-文库范文网

  第十八条 甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前_________天以书面形式通知对方。K3k易文君-文库范文网

  第十九条 本合同期满,劳动合同即终止。K3k易文君-文库范文网

  甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。K3k易文君-文库范文网

  第二十条 本合同期满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。K3k易文君-文库范文网

  八、经济补偿与赔偿K3k易文君-文库范文网

  第二十一条 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。K3k易文君-文库范文网

  第二十二条 甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。K3k易文君-文库范文网

  第二十三条 乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,给对甲方造成直接经济损失的,乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。K3k易文君-文库范文网

  第二十四条 因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行,由过错方承担违约责任,向对方支付违约金或损失赔偿金_________元。K3k易文君-文库范文网

  九、违反劳动合同的责任K3k易文君-文库范文网

  第二十五条 其他违约责任_________K3k易文君-文库范文网

  十、双方约定的其他事项K3k易文君-文库范文网

  第二十六条 _________K3k易文君-文库范文网

  十一、劳动争议处理K3k易文君-文库范文网

  第二十七条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。K3k易文君-文库范文网

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。K3k易文君-文库范文网

  第二十八条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。K3k易文君-文库范文网

  第二十九条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。K3k易文君-文库范文网

  (特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。K3k易文君-文库范文网

  )K3k易文君-文库范文网

  甲方:(盖章)K3k易文君-文库范文网

  乙方:(签名)K3k易文君-文库范文网

  法定代表人或 (委托代理人):(签名)K3k易文君-文库范文网

  年月日年月日K3k易文君-文库范文网

  鉴证机关:(盖章) 鉴证人:(签章)K3k易文君-文库范文网

  年 月日K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇6

  工作单位(甲方):______________K3k易文君-文库范文网

  地址(住所):______________K3k易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人):______________K3k易文君-文库范文网

  员工姓名(乙方):______________K3k易文君-文库范文网

  身份证住址:______________K3k易文君-文库范文网

  身份证号码:______________K3k易文君-文库范文网

  根据、等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则,签订本合同,确立劳动关系。K3k易文君-文库范文网

  一、合同期限K3k易文君-文库范文网

  (一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:K3k易文君-文库范文网

  1、有固定期限:从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。K3k易文君-文库范文网

  2、无固定期限:从_______年_______月_______日起至法定终止条件出现时止。K3k易文君-文库范文网

  3、以完成一定的工作任务为期限:从_______年_______月_______日至工作任务完成时止。K3k易文君-文库范文网

  (二)试用期的约定,采取下列第_____种形式:K3k易文君-文库范文网

  1、无试用期。K3k易文君-文库范文网

  2、试用期为_______个月(天),从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。K3k易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作地点K3k易文君-文库范文网

  (一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:______________K3k易文君-文库范文网

  (二)乙方的工作任务或职责是:______________K3k易文君-文库范文网

  (三)乙方工作地点是:______________;如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补充协议。K3k易文君-文库范文网

  (四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。K3k易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假K3k易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:K3k易文君-文库范文网

  1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息一天。K3k易文君-文库范文网

  2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。K3k易文君-文库范文网

  3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时_______小时的综合计算工时工作制。K3k易文君-文库范文网

  (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。K3k易文君-文库范文网

  (三)休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。K3k易文君-文库范文网

  四、劳动报酬K3k易文君-文库范文网

  (一)乙方正常工作时间的工资按下列第(_______)种形式执行,不得低于当地最低工资标准。K3k易文君-文库范文网

  1、乙方试用期工资_______元/月(日);试用期满工资_______元/月(日)。K3k易文君-文库范文网

  2、其他形式:______________。K3k易文君-文库范文网

  (二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。K3k易文君-文库范文网

  (三)甲方可以根据公司的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。K3k易文君-文库范文网

  (四)甲方每月日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。K3k易文君-文库范文网

  (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。K3k易文君-文库范文网

  (六)因乙方过错造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期间的工资,并可根据造成的损失,按有关规定相应处理。K3k易文君-文库范文网

  (七)非因乙方原因造成甲方停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据乙方提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;甲方没有安排乙方工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至公司复工、复产或者解除劳动关系。K3k易文君-文库范文网

  (八)乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期内,甲方应当依照国家有关规定支付病伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。K3k易文君-文库范文网

  (九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。K3k易文君-文库范文网

  五、社会保险和福利待遇K3k易文君-文库范文网

  (一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。K3k易文君-文库范文网

  (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。K3k易文君-文库范文网

  (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按的规定办理。K3k易文君-文库范文网

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护K3k易文君-文库范文网

  (一)甲方按国家有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按的规定保护乙方的健康及其相关权益。K3k易文君-文库范文网

  (二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定免费安排乙方进行体检。K3k易文君-文库范文网

  (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。K3k易文君-文库范文网

  七、劳动纪律K3k易文君-文库范文网

  (一)乙方应自觉遵守法律、法规、规章和公司依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。K3k易文君-文库范文网

  (二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。K3k易文君-文库范文网

  八、劳动合同的履行和变更K3k易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。K3k易文君-文库范文网

  (二)甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。K3k易文君-文库范文网

  九、劳动合同的解除、终止和续订K3k易文君-文库范文网

  (一)双方协商一致,可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的,应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除合同的,甲方无需支付乙方经济补偿。K3k易文君-文库范文网

  (二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。K3k易文君-文库范文网

  (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同,并有权要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金:K3k易文君-文库范文网

  1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;K3k易文君-文库范文网

  2、未及时足额支付劳动报酬的;K3k易文君-文库范文网

  3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;K3k易文君-文库范文网

  4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;K3k易文君-文库范文网

  5、因甲方过错致使劳动合同无效的;K3k易文君-文库范文网

  6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。K3k易文君-文库范文网

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。K3k易文君-文库范文网

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;K3k易文君-文库范文网

  2、严重违反甲方的规章制度的;K3k易文君-文库范文网

  3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;K3k易文君-文库范文网

  4、乙方同时与其他工作单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;K3k易文君-文库范文网

  5、因乙方过错致使劳动合同无效的;K3k易文君-文库范文网

  6、被依法追究刑事责任的。K3k易文君-文库范文网

  (五)有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付员工一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金:K3k易文君-文库范文网

  1、乙方工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由工作单位另行安排的工作的;K3k易文君-文库范文网

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;K3k易文君-文库范文网

  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲方与乙方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。K3k易文君-文库范文网

  (六)有下列情形之一,甲方可按第四十一条的规定解除劳动合同,但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金:K3k易文君-文库范文网

  1、依照公司破产法规定进行重整的;K3k易文君-文库范文网

  2、生产经营发生严重困难的;K3k易文君-文库范文网

  3、公司转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;K3k易文君-文库范文网

  4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。K3k易文君-文库范文网

  (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第九条第五、六项的规定解除劳动合同:K3k易文君-文库范文网

  1、从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病在诊断或者医学观察期间的;K3k易文君-文库范文网

  2、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;K3k易文君-文库范文网

  3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;K3k易文君-文库范文网

  4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;K3k易文君-文库范文网

  5、在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;K3k易文君-文库范文网

  6、法律、行政法规规定的其他情形。K3k易文君-文库范文网

  (八)有下列情形之一的,劳动合同终止:K3k易文君-文库范文网

  1、劳动合同期满的;K3k易文君-文库范文网

  2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;K3k易文君-文库范文网

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;K3k易文君-文库范文网

  4、甲方被依法宣告破产的;K3k易文君-文库范文网

  5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定 提前解散的;K3k易文君-文库范文网

  6、法律、行政法规规定的其他情形。K3k易文君-文库范文网

  甲方依本项第1目规定终止固定期限劳动合同的,应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金,但甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外;K3k易文君-文库范文网

  甲方依照本项第4目、第5目规定终止劳动合同的,应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金。K3k易文君-文库范文网

  (九)劳动合同期满,有第九条第七项规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本合同第七项第2目规定乙方丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。K3k易文君-文库范文网

  (十)经济补偿按乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。K3k易文君-文库范文网

  乙方月工资高于甲方所在地设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。K3k易文君-文库范文网

  本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。K3k易文君-文库范文网

  (十一)劳动合同期满而甲方需续延劳动合同的,应在劳动合同期满前30日内将送达乙方,经双方协商同意续延劳动合同的,应在劳动合同期满前30日内重新订立劳动合同;重新订立的劳动合同,自前份劳动合同期满次日起生效。K3k易文君-文库范文网

  十、违约责任K3k易文君-文库范文网

  (一)乙方违反培训协议中的服务期约定,应当按照约定向甲方支付违约金。K3k易文君-文库范文网

  (二)乙方违反双方签订的竞业限制协议的,应当按照约定向甲方支付违约金。K3k易文君-文库范文网

  (三)乙方试用期满后解除劳动合同而未提前30天通知的,或者试用期内解除劳动合同而未提前3天通知的,或自动离职的,以乙方日工资为标准,每延迟1日支付1日工资的赔偿金;给甲方造成其他损失的,应当承担赔偿责任,赔偿金额包括但不限于甲方招收录用乙方所支付的费用、培训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失。K3k易文君-文库范文网

  (四)劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。K3k易文君-文库范文网

  (五)甲方违约解除或者终止劳动合同的,应当依照本合同第九条第十项规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。K3k易文君-文库范文网

  (六)任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的,按法律规定赔偿对方经济损失。K3k易文君-文库范文网

  十一、争议处理K3k易文君-文库范文网

  双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。K3k易文君-文库范文网

  十二、其他约定K3k易文君-文库范文网

  (一)双方在此之前签订的所有劳动合同,凡与本合同不一致的,应以本合同为准,双方专门针对培训、商业秘密保护、竞业限制、购房等个别事项签订的协议除外。K3k易文君-文库范文网

  (二)乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他工作单位解除或终止了劳动关系,并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明,否则,甲方有权解除本合同。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。K3k易文君-文库范文网

  (三)乙方因故辞职,应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职,否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。K3k易文君-文库范文网

  (四)甲乙双方另行签订的培训协议、保密协议、竞业限制协议等与劳动合同相关的协议是本合同的组成部分。K3k易文君-文库范文网

  (五)甲方在公司内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力,除非该制度违反了国家法律法规或与本协议相冲突,否则视为本合同的有效附件。K3k易文君-文库范文网

  (六)合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的,按现行劳动法规执行。K3k易文君-文库范文网

  (七)本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效,涂改或冒签无效。K3k易文君-文库范文网

  甲方:(盖章)乙方:_______(签名或盖章)K3k易文君-文库范文网

  法定代表人:_______K3k易文君-文库范文网

  (或委托代理人)K3k易文君-文库范文网

  _______年_______月_______日K3k易文君-文库范文网

  _______年_______月_______日K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇7

  用人单位(甲方):K3k易文君-文库范文网

  地址(甲方):K3k易文君-文库范文网

  职工(甲方):K3k易文君-文库范文网

  使用说明K3k易文君-文库范文网

  一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。K3k易文君-文库范文网

  二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。K3k易文君-文库范文网

  三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。K3k易文君-文库范文网

  四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。K3k易文君-文库范文网

  五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。K3k易文君-文库范文网

  六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,或另签订补充协议。K3k易文君-文库范文网

  七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。K3k易文君-文库范文网

  职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。K3k易文君-文库范文网

  八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。K3k易文君-文库范文网

  九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。K3k易文君-文库范文网

  十、本文本不适用非全日制用工使用。K3k易文君-文库范文网

  甲方(用人单位):乙方(职工):K3k易文君-文库范文网

  名称:姓名:K3k易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人):身份证号码:K3k易文君-文库范文网

  户籍地址:K3k易文君-文库范文网

  经济类型:K3k易文君-文库范文网

  通讯地址:通讯地址:K3k易文君-文库范文网

  联系人:电话: 联系电话:K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇8

  甲方(用人单位)名称:_________法定代表人:_________地址:________经济类型:_________联系电话:_________K3k易文君-文库范文网

  乙方(职工)姓名:_________身份证号码:_________现住址:_________联系电话:_________K3k易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。K3k易文君-文库范文网

  一、合同期限K3k易文君-文库范文网

  (一)合同期限K3k易文君-文库范文网

  双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限:K3k易文君-文库范文网

  1、有固定期限:从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。K3k易文君-文库范文网

  2、无固定期限:从_________年_________月_________日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。K3k易文君-文库范文网

  3、以完成一定的工作为期限:从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止。K3k易文君-文库范文网

  (二)试用期限K3k易文君-文库范文网

  双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):K3k易文君-文库范文网

  11、无试用期。K3k易文君-文库范文网

  2、试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。K3k易文君-文库范文网

  (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)K3k易文君-文库范文网

  二、工作内容K3k易文君-文库范文网

  (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_________K3k易文君-文库范文网

  (二)乙方的工作任务或职责是_________K3k易文君-文库范文网

  (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。K3k易文君-文库范文网

  (四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。K3k易文君-文库范文网

  三、工作时间K3k易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间:K3k易文君-文库范文网

  1、标准工时制,即每日工作_________小时,每周工作_________天,每周至少休息一天。K3k易文君-文库范文网

  2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。K3k易文君-文库范文网

  3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以_________为周期,总工时_________小时的综合计算工时工作制。K3k易文君-文库范文网

  (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。K3k易文君-文库范文网

  四、工资待遇K3k易文君-文库范文网

  (一)乙方正常工作时间的工资按下列第(_________)种形式执行,不得低于当地最低工资标准。K3k易文君-文库范文网

  1、乙方试用期工资_________元月;试用期满工资_________元月(_________元日)。K3k易文君-文库范文网

  2、其他形式。K3k易文君-文库范文网

  (二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。K3k易文君-文库范文网

  (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。K3k易文君-文库范文网

  (四)甲方每月_________日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。K3k易文君-文库范文网

  (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。K3k易文君-文库范文网

  五、劳动保护和劳动条件K3k易文君-文库范文网

  (一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。K3k易文君-文库范文网

  (二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(_________年_________季_________月)免费安排乙方进行体检。K3k易文君-文库范文网

  (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。K3k易文君-文库范文网

  六、社会保险和福利待遇K3k易文君-文库范文网

  (一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。K3k易文君-文库范文网

  (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。K3k易文君-文库范文网

  (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。K3k易文君-文库范文网

  (四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。K3k易文君-文库范文网

  七、劳动纪律K3k易文君-文库范文网

  (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。K3k易文君-文库范文网

  (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。K3k易文君-文库范文网

  (三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:K3k易文君-文库范文网

  _________K3k易文君-文库范文网

  八、本合同的变更K3k易文君-文库范文网

  (一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。K3k易文君-文库范文网

  (二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。K3k易文君-文库范文网

  九、本合同的解除K3k易文君-文库范文网

  (一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。K3k易文君-文库范文网

  (二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:K3k易文君-文库范文网

  1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;K3k易文君-文库范文网

  2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;K3k易文君-文库范文网

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;K3k易文君-文库范文网

  4、乙方被依法追究刑事责任的;K3k易文君-文库范文网

  5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;K3k易文君-文库范文网

  6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;K3k易文君-文库范文网

  7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;K3k易文君-文库范文网

  8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;K3k易文君-文库范文网

  9、本合同约定的解除条件出现的。K3k易文君-文库范文网

  甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。K3k易文君-文库范文网

  (三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:K3k易文君-文库范文网

  1、在试用期内的;K3k易文君-文库范文网

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;K3k易文君-文库范文网

  3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;K3k易文君-文库范文网

  4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。K3k易文君-文库范文网

  (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:K3k易文君-文库范文网

  、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;K3k易文君-文库范文网

  2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的;K3k易文君-文库范文网

  3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;K3k易文君-文库范文网

  4、法律、法规规定的其他情形。K3k易文君-文库范文网

  (五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。K3k易文君-文库范文网

  十、本合同的终止K3k易文君-文库范文网

  本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。K3k易文君-文库范文网

  本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。K3k易文君-文库范文网

  十一、违约情形及责任K3k易文君-文库范文网

  (一)甲方的违约情形及违约责任:K3k易文君-文库范文网

  _________K3k易文君-文库范文网

  (二)乙方的违约情形及违约责任:K3k易文君-文库范文网

  _________K3k易文君-文库范文网

  十二、调解及仲栽K3k易文君-文库范文网

  双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的,可在十一日内向人民法院提起诉讼。K3k易文君-文库范文网

  十三、其他K3k易文君-文库范文网

  (一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。K3k易文君-文库范文网

  (二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:K3k易文君-文库范文网

  1、_________K3k易文君-文库范文网

  2、_________K3k易文君-文库范文网

  3、_________K3k易文君-文库范文网

  (三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页):K3k易文君-文库范文网

  _________K3k易文君-文库范文网

  甲方:(盖章)_________ 乙方:(签名或盖章)_________K3k易文君-文库范文网

  时间:__________ 时间:__________K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇9

  编号:K3k易文君-文库范文网

  甲方(单位):K3k易文君-文库范文网

  乙方(劳动者):K3k易文君-文库范文网

  由于甲方生产经营不景气,导致乙方下岗。现乙方在再就业中心期满,根据《太原市人民政府K3k易文君-文库范文网

  批转市劳动保障局关于加快国有企业下岗职工出中心再就业工作实施意见的通知》(并政发〔20__〕20__有关出中心政策,乙方已安排如下:K3k易文君-文库范文网

  上了公益性岗位并领取经济补偿金。K3k易文君-文库范文网

  领取一次性安置费。K3k易文君-文库范文网

  领取经济补偿金,享受失业保险待遇。K3k易文君-文库范文网

  因此甲乙双方同意按照有关政策解除原签订的劳动合同,并就有关问题议定如下:K3k易文君-文库范文网

  甲方按规定支付乙方经济补偿金:小写:_______K3k易文君-文库范文网

  大写: 万 仟 佰 拾 元整。K3k易文君-文库范文网

  甲方欠乙方的各项费用待企业破产时,按照《破产法》相关规定执行,欠费明细如下(单位:元):K3k易文君-文库范文网

  工资医药费 独生子女费 烤火费 住房公积金 合计K3k易文君-文库范文网

  此协议一式4份,甲乙双方签字后生效。K3k易文君-文库范文网

  双方按协议各自应履行的义务要在三日内主动履行完毕,否则要承担给对方造成损失的责任,以后双方均不得向对方提出任何与原劳动合同关系相关的要求。K3k易文君-文库范文网

  甲方(公章): 乙方(签字):K3k易文君-文库范文网

  法定代表人(签章): 年 月 日K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇10

  用人单位(甲方):_________K3k易文君-文库范文网

  地址:_____________________K3k易文君-文库范文网

  邮政编码:_________________K3k易文君-文库范文网

  职工(乙方):_____________K3k易文君-文库范文网

  住址:_____________________K3k易文君-文库范文网

  邮政编码:_________________K3k易文君-文库范文网

  身份证号码:_______________K3k易文君-文库范文网

  甲方_________因生产(工作)需要,招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动协议,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。K3k易文君-文库范文网

  一、协议期限K3k易文君-文库范文网

  (一)本协议自_________年_________月_________日起生效。本协议有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_________种形式:K3k易文君-文库范文网

  1.无固定终止期限(即长期协议,但可按本协议第九条变更、解除和终止)。K3k易文君-文库范文网

  2.协议有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。K3k易文君-文库范文网

  3.协议期限至_________工作(任务)完成时终止,其完成的标志事件是_________。K3k易文君-文库范文网

  (二)新招收、调入、统一分配人员的劳动协议自生效之日起_________个月内为试用期。K3k易文君-文库范文网

  (三)本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。K3k易文君-文库范文网

  二、工作任务K3k易文君-文库范文网

  (一)乙方生产(管理)工种(岗位):_________。K3k易文君-文库范文网

  (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。K3k易文君-文库范文网

  三、工作时间K3k易文君-文库范文网

  甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。K3k易文君-文库范文网

  四、休假K3k易文君-文库范文网

  乙方在协议期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。K3k易文君-文库范文网

  五、劳动报酬K3k易文君-文库范文网

  (一)乙方工资分配形式、标准:K3k易文君-文库范文网

  1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;K3k易文君-文库范文网

  2.乙方月工资收入,由甲方按企业工资制度,根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况,考核发放;K3k易文君-文库范文网

  3.甲方在协议期内,有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低,依法修改企业工资分配制度。K3k易文君-文库范文网

  (二)甲方每月如期发放工资。K3k易文君-文库范文网

  (三)甲方安排乙方加班,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。K3k易文君-文库范文网

  (四)非因乙方原因所致的停工、停产期间,甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。K3k易文君-文库范文网

  六、保险福利待遇K3k易文君-文库范文网

  (一)乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为协议制职工的,原符合本市规定的连续工龄,视为本企业工作年限。K3k易文君-文库范文网

  (二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女职工“五期”(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。K3k易文君-文库范文网

  (三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关规定执行;医疗终结,经市劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休,部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。K3k易文君-文库范文网

  (四)乙方在协议期内患病或非因工负伤,停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇,按国家、省、市有关规定执行。  (五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等,由甲方按国家及本市规定分别发放。K3k易文君-文库范文网

  (六)在协议期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,为乙方缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金,并定期向乙方通告缴纳社会保险基金的情况。K3k易文君-文库范文网

  (七)非因乙方原因所致的停工、停产期间,乙方按国家规定享受的休假、劳保医疗等待遇不变。K3k易文君-文库范文网

  (八)乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行。K3k易文君-文库范文网

  七、劳动保护K3k易文君-文库范文网

  (一)甲方按照国家有关劳动保护规定,包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《______》,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。K3k易文君-文库范文网

  (二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。K3k易文君-文库范文网

  (三)甲方根据乙方从事的工作岗位,发给乙方必要的劳动保护用品,按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。K3k易文君-文库范文网

  (四)乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举;控告。K3k易文君-文库范文网

  八、劳动纪律及奖惩  乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度,甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核和奖惩。K3k易文君-文库范文网

  九、续订、变更、解除、终止劳动协议K3k易文君-文库范文网

  (一)本协议期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订协议。K3k易文君-文库范文网

  (二)甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本协议条款,经双方协商同意,可以变更劳动协议相关内容,并由双方签字(盖章)。K3k易文君-文库范文网

  (三)有下列情况之一的,劳动协议即告终止:K3k易文君-文库范文网

  1.乙方已达到法定退休年龄的;K3k易文君-文库范文网

  2.乙方死亡;K3k易文君-文库范文网

  3.甲方被依法撤销、解散、歇业,宣告破产;K3k易文君-文库范文网

  4.劳动协议约定的终止条件(事件)已经出现;K3k易文君-文库范文网

  5.乙方被批准自费出国留学或出境定居的。K3k易文君-文库范文网

  (四)有下列情况之一的,甲方可解除劳动协议:K3k易文君-文库范文网

  1.乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的;K3k易文君-文库范文网

  2.乙方经常无正当理由不能完成协议所规定的生产、工作任务的;K3k易文君-文库范文网

  3.乙方患病或非因工伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不宜改做其他工作的;K3k易文君-文库范文网

  4.乙方的行为按照国家的有关规定应予辞退、除名、开除的;K3k易文君-文库范文网

  5.经优化劳动组合组合不上,按政府有关规定可以辞退的;K3k易文君-文库范文网

  6.其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动协议条件的。K3k易文君-文库范文网

  (五)有下列情况之一的,乙方可解除劳动协议:K3k易文君-文库范文网

  1.试用期内,认为不适应在甲方工作的;K3k易文君-文库范文网

  2.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方身体健康的;K3k易文君-文库范文网

  3.甲方不能按劳动协议规定支付劳动报酬的;K3k易文君-文库范文网

  4.甲方不按规定为乙方办理退休养老保险等社会保险的;K3k易文君-文库范文网

  5.经甲方同意,乙方自费考入中专以上学校脱产学习的。K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇11

  职工姓名:______________K3k易文君-文库范文网

  单位:__________________K3k易文君-文库范文网

  根据_________省《_________》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经___________________法人代表与_________共同协商,双方同意签订本劳动合同书,其内容如下:K3k易文君-文库范文网

  一、工作内容、劳动保护及劳动条件K3k易文君-文库范文网

  1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。K3k易文君-文库范文网

  2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产,华泰造纸厂实行三班连转制,其他工种实行一班制生产,但遇到紧急任务时,本厂可以组织加班加点,并支付合理加班费。K3k易文君-文库范文网

  3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种,均有通风排气等防护措施,并享受相应劳动保护。K3k易文君-文库范文网

  4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。K3k易文君-文库范文网

  5.本厂根据生产、工作需要,按国家有关法律规定,为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。K3k易文君-文库范文网

  二、企业的权利和义务K3k易文君-文库范文网

  权利:有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国有企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定,对职工进行管理和奖惩。K3k易文君-文库范文网

  义务:K3k易文君-文库范文网

  1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。K3k易文君-文库范文网

  2.对职工要进行技术业务培训,不断提高职工素质。K3k易文君-文库范文网

  3.加强劳动安全与保护,不断改善劳动条件,保证职工的身体健康。K3k易文君-文库范文网

  4.尊重职工的合法权益,维护职工的主人翁地位,充分调动职工的积极性、创造性。K3k易文君-文库范文网

  三、职工的权利和义务K3k易文君-文库范文网

  权利:签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习,参加民主管理,获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。K3k易文君-文库范文网

  义务:K3k易文君-文库范文网

  1.努力学习政治文化技术,不断提高思想政治觉悟和技术水平。K3k易文君-文库范文网

  2.热爱本职工作,服从分配,努力完成生产工作任务。K3k易文君-文库范文网

  3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。K3k易文君-文库范文网

  4.爱护公共财产、机械设备、生产工具,节约原材料、能源。K3k易文君-文库范文网

  四、劳动报酬及保险福利待遇K3k易文君-文库范文网

  1.试用期工资:_________级_________月_________元。K3k易文君-文库范文网

  2.学徒工资:_________元。K3k易文君-文库范文网

  3.转正后工资:_________元。K3k易文君-文库范文网

  4.定级后工资:_________元。K3k易文君-文库范文网

  5.调资晋级:_________。K3k易文君-文库范文网

  6.保险福利待遇_________。K3k易文君-文库范文网

  五、劳动纪律K3k易文君-文库范文网

  1.遵守国家有关法律、法规。K3k易文君-文库范文网

  2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。K3k易文君-文库范文网

  六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任K3k易文君-文库范文网

  1.劳动合同期满之前,企业与职工协商一致,可以续订劳动合同。K3k易文君-文库范文网

  2.劳动合同期限内,企业与职工协商一致,可以变更劳动合同。K3k易文君-文库范文网

  3.劳动合同期限内,企业与职工协商一致,可以解除劳动合同。K3k易文君-文库范文网

  4.下列情况企业可以解除劳动合同:K3k易文君-文库范文网

  (1)在试用期内发现不符合上岗条件的。K3k易文君-文库范文网

  (2)职工不履行劳动合同,经企业提出警告后,仍不改正的。K3k易文君-文库范文网

  (3)职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。K3k易文君-文库范文网

  (4)职工因病或非因工负伤,医疗终结,经劳动鉴定委员会鉴定,具有劳动能力,企业分配适当工作,本人不服从的。K3k易文君-文库范文网

  (5)经有关部门批准企业宣告破产,或濒临破产处于法定整顿期间的。K3k易文君-文库范文网

  5.下列情况企业不得提出解除劳动合同:K3k易文君-文库范文网

  (1)劳动合同期限未满,又不符合解除劳动合同有关规定的。K3k易文君-文库范文网

  (2)患有职业病或因工负伤,并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的。K3k易文君-文库范文网

  (3)女职工在孕期、产期和哺乳期的。K3k易文君-文库范文网

  6.下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同:K3k易文君-文库范文网

  (1)经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣,严重危害职工人身安全和身体健康的。K3k易文君-文库范文网

  (2)企业不能按照劳动合同规定,保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月以上的。K3k易文君-文库范文网

  (3)企业不履行劳动合同,或者违反国家法律和有关政策规定,侵犯职工合法权益的。K3k易文君-文库范文网

  (4)经批准出国或赴港、澳、台定居的。K3k易文君-文库范文网

  (5)经企业同意自费考入大中专院校学习的。K3k易文君-文库范文网

  7.下列情况职工不得提出解除劳动合同:K3k易文君-文库范文网

  (1)由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。K3k易文君-文库范文网

  (2)在企业中担任重要生产经营、科研任务,任务未完成的。K3k易文君-文库范文网

  8.劳动合同期满后自行终止。K3k易文君-文库范文网

  9.任何一方提出解除劳动合同,必须提前一个月通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。K3k易文君-文库范文网

  10.签订劳动合同的职工一方,违反劳动合同,对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。K3k易文君-文库范文网

  七、合同期限:自_________年______月_____日起至_________年_____月______日止,共_________年_______月。K3k易文君-文库范文网

  八、试用期限:自_________年______月______日起至_________年_____月______日止,共_________年_____个月K3k易文君-文库范文网

  九、其他事项K3k易文君-文库范文网

  在履行劳动合同过程中产生的劳动争议,首先由企业劳动争议调解委员会进行调解,对调解不服的,由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。K3k易文君-文库范文网

  单位(盖章):__________________K3k易文君-文库范文网

  法定代表人(签字):____________K3k易文君-文库范文网

  _________年_________月________日K3k易文君-文库范文网

  职工(签字):__________________K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇12

  甲方(用工单位)名称:____K3k易文君-文库范文网

  性质:____K3k易文君-文库范文网

  地址:____K3k易文君-文库范文网

  电话:____K3k易文君-文库范文网

  法定代表人:____K3k易文君-文库范文网

  乙方(工人)姓名:____K3k易文君-文库范文网

  性别:____K3k易文君-文库范文网

  年龄:____K3k易文君-文库范文网

  籍贯:____K3k易文君-文库范文网

  现住址:____K3k易文君-文库范文网

  乙方属性:(在□打上√号)K3k易文君-文库范文网

  原固定工 □K3k易文君-文库范文网

  合同制工 □K3k易文君-文库范文网

  临时工 □K3k易文君-文库范文网

  身份证号码:____K3k易文君-文库范文网

  甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定考核后,同意招、聘、雇 为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及 ,同意签订本合同,并达成协议条款如下:K3k易文君-文库范文网

  一、工作任务及工种:K3k易文君-文库范文网

  乙方同意按甲方生产(工作)需要在 岗位,承担 工作任务,为 工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。K3k易文君-文库范文网

  二、合同期和试用(熟练)期:K3k易文君-文库范文网

  合同期从一九 年 月 日起至 年 月 日,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。如过期不考核,视为合格,履行合同。合同期届满,经双方同意,可以续订合同。K3k易文君-文库范文网

  三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇:K3k易文君-文库范文网

  1.劳动时间:每周实行 日工作制,每日为 小时制,每月预计加班 小时,月加班时间不超过36小时。K3k易文君-文库范文网

  2.劳动报酬:K3k易文君-文库范文网

  (1)按规定甲方结汇后的职工工资部分,由甲方依照政府现行有关规定办理实行,根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为每日工资 元×25.5=月工资 元。晋级加薪每年的月工资增 元至 元不等。K3k易文君-文库范文网

  实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法可在本合同双方约订栏中约定,甲方因故停工连续 天以上,或月累计 天以上,每天发给乙方 元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资,每月 日为发薪日,超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的 %赔偿乙方损失。K3k易文君-文库范文网

  (2)奖金:应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定,一般每月 元至 元;年终奖金每年视效益另定。K3k易文君-文库范文网

  (3)加班工资:法定节日为 %。公休假日和平时为 %。从事夜间(22时至次日6时)工作的,每班发给 元作为夜餐津贴。K3k易文君-文库范文网

  3.劳动保险和福利待遇;K3k易文君-文库范文网

  ①甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险,按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付 元,先由甲方支付,后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇,在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时,乙方在合同期间因工伤、残、亡的,按现行规定、办法执行);K3k易文君-文库范文网

  ②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的,甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资:根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资: 年以下的 %, 年至 年为 %, 年至 年为 %; 年的以上为 %,其医药费报销 %,或每月发给乙方 元包干使用。需住院治疗的应经公司批准,其住院的医药费应实报实销。K3k易文君-文库范文网

  ③乙方为已婚女工的,产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。K3k易文君-文库范文网

  ④在合同期内,乙方服务每满一年,甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次,共 天,夫妻生活在一地,与父母异地的,每满四年为其安排探亲假一次,共 天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假,其探亲假为 天;满一年以上的,每年探亲假为 天,在批准探亲期间,均发给月工资及各种补贴(不影响年终奖);路费按规定报销或实行包干制。K3k易文君-文库范文网

  ⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期,甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如超过几天数经批准可作事假处理,否则,按旷工处理。K3k易文君-文库范文网

  甲方:K3k易文君-文库范文网

  乙方:K3k易文君-文库范文网

  日期:K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇13

  甲方(盖章):__________________K3k易文君-文库范文网

  法定代表人:____________________K3k易文君-文库范文网

  (委托代理人):(签名)________K3k易文君-文库范文网

  __________年________月________日K3k易文君-文库范文网

  乙方(签名):__________________K3k易文君-文库范文网

  (委托代理人):(签名)________K3k易文君-文库范文网

  __________年________月________日K3k易文君-文库范文网

  一、此劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书。K3k易文君-文库范文网

  二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。K3k易文君-文库范文网

  三、签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或委托代理人应由本人签字或盖章。K3k易文君-文库范文网

  四、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第十条中写明。K3k易文君-文库范文网

  五、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。K3k易文君-文库范文网

  六、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼、准确,不得涂改。K3k易文君-文库范文网

  甲方:__________K3k易文君-文库范文网

  乙方:__________K3k易文君-文库范文网

  时间:__________K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇14

  甲方:_______________乙方:_______________K3k易文君-文库范文网

  第一条 合同期限K3k易文君-文库范文网

  本合同自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,共_________年。其中试用期至_________年_________月_________日止,共_________月。K3k易文君-文库范文网

  特定工作任务合同自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。其中试用期至_________年_________月_________日止,共_________月。K3k易文君-文库范文网

  第二条 岗位及职责要求K3k易文君-文库范文网

  1、甲方聘用乙方在_________岗位,从事_________工作,担任_________职务。K3k易文君-文库范文网

  2、乙方须按照甲方岗位工作要求,按时完成工作任务,包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。K3k易文君-文库范文网

  3、乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。K3k易文君-文库范文网

  第三条 工作条件和保护K3k易文君-文库范文网

  甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所,保障乙方在工作时的人身安全和身心健康。K3k易文君-文库范文网

  第四条 工作纪律和保密工作K3k易文君-文库范文网

  1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,服从甲方的管理、教育。K3k易文君-文库范文网

  2、乙方必须遵守国家和单位的保密规定,维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。如违反规定造成甲方损失时,要依照甲方的章程、纪律等有关规定,接受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失,并依法承担相应的法律责任。K3k易文君-文库范文网

  第五条 工作报酬K3k易文君-文库范文网

  甲方以按劳分配和生产要素参与分配的原则,根据国家对事业单位的工资制度和标准,按照工作责任、工作量和工作任务完成情况,付给乙方工作报酬。K3k易文君-文库范文网

  在合同签定时的工作报酬为_________.K3k易文君-文库范文网

  今后工作报酬和福利待遇按国家规定发生变化时,乙方有权享受变化后的相应的工作报酬、津贴和补贴。K3k易文君-文库范文网

  甲方要及时合理地支付给乙方工作报酬,包括规定的各种津贴和补贴。K3k易文君-文库范文网

  第六条 保险福利待遇K3k易文君-文库范文网

  1、甲方要依法参加社会保险,为乙方缴纳社会保险金。其中应由乙方按规定缴纳的个人部分,由甲方按月从乙方工资中扣除。K3k易文君-文库范文网

  2、乙方在合同期内的工作日、公休假日、因公负伤、致残和死亡,非因公负伤、患病和女职工保护等福利待遇,均按照国家和省的有关规定执行。K3k易文君-文库范文网

  3、乙方的住房待遇,按照甲方公示的有关规定执行。K3k易文君-文库范文网

  4、甲、乙双方应严格执行国家的退(离)休制度,乙方符合退休条件的,即办理退休手续,并享受相应待遇。K3k易文君-文库范文网

  第七条 合同的变更、解除和续签K3k易文君-文库范文网

  1、因法律、法规、政策变化及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行,经双方协商同意,依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。K3k易文君-文库范文网

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同:K3k易文君-文库范文网

  (1 )在聘用期内违反甲方的工作纪律,连续旷工超过 0个工作日或者 年内累计旷工超过年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍然不合格的;K3k易文君-文库范文网

  (3)合同签订后,签订合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的;K3k易文君-文库范文网

  (4)甲方因法定的原因被撤消或解散的,甲方应在被撤消或解散前与乙方办妥解聘手续。K3k易文君-文库范文网

  4、在聘用期内乙方被开除或自动离职,合同自行解除。K3k易文君-文库范文网

  5、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:K3k易文君-文库范文网

  (1 )因工负伤或患职业病,治疗终结后,经劳动能力鉴定机构鉴定为 至4级伤残、丧失劳动能力的;K3k易文君-文库范文网

  (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;K3k易文君-文库范文网

  (3)患病或负伤,在规定的医疗期内的;K3k易文君-文库范文网

  (4)患职业病或患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;K3k易文君-文库范文网

  (5)乙方正在接受纪律审查或进入刑事诉讼程序尚未作出结论期间的;K3k易文君-文库范文网

  (6)有国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。K3k易文君-文库范文网

  6、乙方因公负伤或患职业病医疗终结,经有关部门确认不同程度丧失工作能力的,按以下办法办理:K3k易文君-文库范文网

  (1 )完全和严重丧失工作能力的,甲方不得解除合同;K3k易文君-文库范文网

  (2)部分丧失工作能力的,聘用合同解除与否,由甲方与乙方商定;K3k易文君-文库范文网

  (3)国家另有规定的。K3k易文君-文库范文网

  7、有下列情形之一的,乙方可以提出解除聘用合同,但应提前30日向甲方递交书面报告:K3k易文君-文库范文网

  (1 )在试用期内的;K3k易文君-文库范文网

  (2)考入普通高等院校需离岗学习的;K3k易文君-文库范文网

  (3)被录用或者选调到国家机关工作的;K3k易文君-文库范文网

  (4)依法服兵役的;K3k易文君-文库范文网

  (5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;K3k易文君-文库范文网

  (6)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。K3k易文君-文库范文网

  8、任何一方要求解除合同,应保证在不损害双方利益的前提下,对履行合同的善后事宜做出妥善处理。K3k易文君-文库范文网

  9、合同解除后,乙方仍负有保守在工作期间得知的国家和单位机密或技术秘密、商业秘密的义务。K3k易文君-文库范文网

  10、合同期满后,需要续签的可以续签。续签合同在本合同期满30日前办理。K3k易文君-文库范文网

  第八条 双方约定的其它事项 、2、3、4、5、6、K3k易文君-文库范文网

  第九条 违约责任、经济补偿和生活补助K3k易文君-文库范文网

  1、任何一方违反聘用合同条款规定,应付对方违约金,主约金数额由双方在本合同第八条中约定。一方造成对方经济损乡的,还应按实际损失承担赔偿责任。K3k易文君-文库范文网

  2、甲方出资培训乙方的,甲乙双方应根据实际情况在本{同第八条中约定培训后的服务期限与违约责任。甲乙双方没有约定,乙方在培训后服务期未满5年提出解8合同的,应向甲方支付培训违约金。培训违约金按每服务一年{j去培训费总额的xx年提出解除合同的,乙方不支付培训违约金。K3k易文君-文库范文网

  3、下列解除聘用合同的,甲方应根据乙方在甲方的实际工作年限,按每工作 年支付其本人 个月的上年度月平均工资(月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的,按当地月平均工资的3倍计算)给予经济补偿。K3k易文君-文库范文网

  工作年限尾数不足 年的,按 年计算。K3k易文君-文库范文网

  ( )乙方患病或非因公负伤,规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作,甲方单方面解除合同的;K3k易文君-文库范文网

  (2)乙方年度考核不合格或聘期考核仍不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者调整到新岗位后考核不合格,甲方单方面解除聘用合同的。K3k易文君-文库范文网

  (3)甲方因分立、合并、撤消,不能安置乙方到相应单位而解除聘用合同的。K3k易文君-文库范文网

  4、解除合同的乙方失业救济,在已开展失业保险的地区,按当地失业保险规定办理。未开展失业保险的地区,由甲方根据当地政府规定的职工最低生活保障标准,按月发给生活补助费。甲方对乙方的生活补助费的发放不超过24个月。如乙方在领取生活补助费期间被其他单位聘用,甲方从乙方被其他单位聘用的第2个月起不再发给生活补助费。K3k易文君-文库范文网

  5、乙方有下列情形之一被解除合同的,不发给生活补助费:K3k易文君-文库范文网

  (1 )出境或出国定居的;K3k易文君-文库范文网

  (2)受劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的;K3k易文君-文库范文网

  (3)国家另有规定的。K3k易文君-文库范文网

  6、根据本合同第七条第2项解除合同的,不予以经济补偿。K3k易文君-文库范文网

  第十条 人事争议处理K3k易文君-文库范文网

  本合同生效后,双方必须严格遵守。K3k易文君-文库范文网

  甲乙双方因履行合同发生争议后应协商解决。K3k易文君-文库范文网

  经双方协商或主管部门调解不能解决的,可以按国家人事部《人事争议处理暂行规定》和《贵州省人事争议仲裁办法》规定,向同级政府人事部门人事争议仲裁机构申请仲裁。K3k易文君-文库范文网

  甲方(签章)_________ 乙方(签章)_________K3k易文君-文库范文网

  时间:_______________K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇15

  甲方(用人单位):_________K3k易文君-文库范文网

  地址:_________K3k易文君-文库范文网

  性质:_________K3k易文君-文库范文网

  法定代表人(委托代理人):_________K3k易文君-文库范文网

  乙方(劳动者):_________K3k易文君-文库范文网

  性别:_________K3k易文君-文库范文网

  年龄:_________K3k易文君-文库范文网

  民族:_________K3k易文君-文库范文网

  文化程度:_________K3k易文君-文库范文网

  地址:_________K3k易文君-文库范文网

  籍贯:_________K3k易文君-文库范文网

  身份:_________(农业人口/非农业人口)K3k易文君-文库范文网

  身份证号码:_________K3k易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动K3k易文君-文库范文网

  管理K3k易文君-文库范文网

  暂行规定》和省有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。K3k易文君-文库范文网

  一、合同期限K3k易文君-文库范文网

  本合同期自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,合同期限为_________年。试用期自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,期限为_________个月。K3k易文君-文库范文网

  二、生产(工作)任务K3k易文君-文库范文网

  甲方安排乙方从事_________工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_________岗位承担_________任务,担任_________工种。乙方在生产、工作上应达到的数量、质量指标:_________。K3k易文君-文库范文网

  三、生产(工作)条件K3k易文君-文库范文网

  为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,达到规定的数量、质量指标,保障乙方的安全和健康,甲方根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:_________。K3k易文君-文库范文网

  四、劳动纪律K3k易文君-文库范文网

  甲方根据国家有关规定,制定各项规章制度,乙方严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。K3k易文君-文库范文网

  五、工作时间和劳动报酬K3k易文君-文库范文网

  1.甲方实行每日不超过八小时,每周不超过四十四小时的工作制(实行五天工作制后从新规定)。因生产工作需要确需延长工作时间,须经工会和乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过三小时,连续加班不得超过三天。乙方如为未成年工,孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。K3k易文君-文库范文网

  2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的最低工资不低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资标准,具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴为:_________。K3k易文君-文库范文网

  3.甲方每月_________日发放工资。超过当月发薪日的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资总额的1%赔偿乙方损失。K3k易文君-文库范文网

  4.甲方根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资。K3k易文君-文库范文网

  六、K3k易文君-文库范文网

  保险和福利待遇K3k易文君-文库范文网

  1.按照当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构的规定,甲方按乙方工资总额的_________%,乙方按本人工资的_________%,按月缴纳退休养老基金。K3k易文君-文库范文网

  2.因第七条第2款第(3)项和第3款而解除劳动合同的,甲方发给乙方生活补助费;合同期未满的,加发失业救济费,其标准为:工资每满一年或距合同期每差一年发给乙方一个月的基本工资,半年以上不到一年的以一年计,工作时间(或合同期)超过十二年的,以十二年计。K3k易文君-文库范文网

  3.甲方参照国家或省的失业保险有关规定向就业K3k易文君-文库范文网

  服务机构缴纳失业保险基金,乙方按规定享受失业保险待遇。K3k易文君-文库范文网

  4.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)医务劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,按照《劳动保险条例》及其实施细则,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。K3k易文君-文库范文网

  5.乙方患病或非因工负伤,甲方按其工作时间长短给予三至六个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资百分之六十的病假工资。K3k易文君-文库范文网

  6.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及省有关规定执行。K3k易文君-文库范文网

  7.按国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日为_________公休假为_________,婚丧假为_________,探亲假为_________。K3k易文君-文库范文网

  七、合同的变更、解除和终止K3k易文君-文库范文网

  1.甲方因转产、调整生产项目,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容。K3k易文君-文库范文网

  2.下列情况,甲方可以解除合同:K3k易文君-文库范文网

  (1)乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的;K3k易文君-文库范文网

  (2)按照国家法律法规规定及甲方的实施细则,乙方属于应予辞退的;K3k易文君-文库范文网

  (3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;K3k易文君-文库范文网

  (4)甲方歇业、宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的(须征求工会意见并向劳动行政部门报告)。K3k易文君-文库范文网

  3.下列情况,乙方可以解除劳动合同:K3k易文君-文库范文网

  (1)甲方不能按照合同规定,支付劳动报酬的;K3k易文君-文库范文网

  (2)经国家有关部门确认,甲方生产安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;K3k易文君-文库范文网

  (3)经甲方同意,乙方自费考入中等专业以上学校学习的;应征人伍,或有正当理由要求辞职的;K3k易文君-文库范文网

  (4)甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、政策,侵害乙方合法权益的。K3k易文君-文库范文网

  4.下列情况,甲方不得解除劳动合同:K3k易文君-文库范文网

  (1)劳动合同期限K3k易文君-文库范文网

  未满,又不符合本条第2款规定的;K3k易文君-文库范文网

  (2)乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动鉴定委员会确认的;K3k易文君-文库范文网

  (3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;K3k易文君-文库范文网

  (4)乙方为女工,在孕期、产假和哺乳期间的。K3k易文君-文库范文网

  5.乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行解除。K3k易文君-文库范文网

  6.任何一方解除合同,必须提前三十天以书面形式通知对方,方可办理解除劳动合同手续。但试用期经发现不合格的、因辞退解除劳动合同的除外。另外,符合第七条第3款(1)、(2)、(4)情形之一的,乙方可随时解除合同。K3k易文君-文库范文网

  7.解除合同,甲方应当征求本企业工会组织的意见。K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇16

  甲方(用人单位):_________K3k易文君-文库范文网

  地址:_________K3k易文君-文库范文网

  法定代表人(或委托代理人):_________K3k易文君-文库范文网

  乙方(劳动者):_________K3k易文君-文库范文网

  性别:_________K3k易文君-文库范文网

  年龄:_________K3k易文君-文库范文网

  民族:_________K3k易文君-文库范文网

  文化程度:_________K3k易文君-文库范文网

  住址:_________K3k易文君-文库范文网

  籍贯:_________K3k易文君-文库范文网

  居民身份证号码:_________K3k易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规和有关规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上签订本合同。K3k易文君-文库范文网

  第一条 合同期限K3k易文君-文库范文网

  本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,合同期限为_________年。试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限为_________个月。K3k易文君-文库范文网

  有学徒期的工种,学徒期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(试用期包括学徒期在内)。K3k易文君-文库范文网

  第二条 生产(工作)任务K3k易文君-文库范文网

  甲方安排乙方从事_________工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位承担_________任务,担任_________工种。K3k易文君-文库范文网

  乙方在生产,工作上应达到数量,质量指标:_________。K3k易文君-文库范文网

  第三条 劳动保护和劳动条件K3k易文君-文库范文网

  为保证乙方完成合同要求的生产工作任务,达到规定的数量,质量指标,保障乙方的安全和健康,甲方根据国家有关生产安全,劳动保护,卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:_________。K3k易文君-文库范文网

  第四条 劳动纪律K3k易文君-文库范文网

  甲方根据国家有关规定,制定各项规章制度,乙方增强主人翁责任感,严格遵守国家的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥。K3k易文君-文库范文网

  第五条 劳动报酬K3k易文君-文库范文网

  1.乙方在合同期内的工资与甲方同工种,同岗位原固定工人保持同等水平。乙方在学徒(熟练)期间的生活补贴为:试用期间_________元,试用期满_________元,现工种工资_________元。K3k易文君-文库范文网

  2.甲方按规定发给乙方相当于乙方标准工资15%的工资性补贴。K3k易文君-文库范文网

  3.乙方的升级按有关规定执行。K3k易文君-文库范文网

  4.乙方为重新就业的劳动合同制工人,仍从事原工种的,经考核合格后,甲方按原工资等级支付工资;改变工种的,试用期间的工资按不低于_________级工的标准支付,试用期满后由甲方考核定级。K3k易文君-文库范文网

  5.由生产(工作)需要确需加班的,甲方为乙方安排同等时间的调休或按规定支付加班费。K3k易文君-文库范文网

  第六条保险、福利待遇K3k易文君-文库范文网

  1.乙方资金、津贴、保健食品、劳动保护用品、物价补贴等待遇,与甲方同工种,同岗位原固定工人相同。K3k易文君-文库范文网

  2.乙方患职业病或因工负伤、孕期、产期、产假和哺乳期间,与甲方同工种,同岗位的原固定工人同等对待。K3k易文君-文库范文网

  3.乙方患病或非因工负伤,按国家或省有关规定给予医疗期;医疗期内乙方医疗待遇和病假工资与甲方原固定工人同等对待;医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,由甲方按国家或省有关规定发给医疗补助费。K3k易文君-文库范文网

  4.乙方因工因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费,与甲方固定工人同等对待。K3k易文君-文库范文网

  5.乙方的公休假、婚丧假、探亲假、上下班交通费补贴、取暖和防暑降温补贴等,与甲方原固定工人同等对待。K3k易文君-文库范文网

  6.乙方因合同期满后属于第八条第2款第2项和第3款规定情况,解除劳动合同时,甲方按其在本企业工作年限,每满一年发给相当于标准工资1个月的生活补助费,但是,最多不超过12个月的乙方标准工资。乙方按照第八条2款第2项被解除劳动合同的,或按照第八条第5款规定自行解除劳动合同的,以及自行离职的,甲方不发给生活补助费。K3k易文君-文库范文网

  7.乙方标准工资的3%为乙方本人缴纳的退休养老基金,由甲方代为扣缴,转当地劳动行政部门所属的社会保险机构。K3k易文君-文库范文网

  8.甲方按国家或地政府有关规定,按月为乙方缴纳养老保险基金,行业保险基金和工伤保险金。K3k易文君-文库范文网

  第七条 教育与培训K3k易文君-文库范文网

  1.甲方对乙方进行各种必要的政治,思想教育和上岗前培训以及必要的职业K3k易文君-文库范文网

  技术培训。K3k易文君-文库范文网

  2.乙方从事特种作业,要经过专门培训,持证上岗,技术培训应达到国家规定的初级工标准。K3k易文君-文库范文网

  3.甲方出资培训乙方后,乙方须为甲方服务K3k易文君-文库范文网

  _________年,否则乙方须付甲方所付培训费。K3k易文君-文库范文网

  第八条 合同的变更、解除K3k易文君-文库范文网

  1.在下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容。K3k易文君-文库范文网

  (1)甲方经上级主管部门批准转产,调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意的;K3k易文君-文库范文网

  (2)甲乙双方协商同意,且不损害国家,集体和他人利益的;K3k易文君-文库范文网

  (3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;K3k易文君-文库范文网

  (4)由于不可抗力致使本合同无法完全履行的;K3k易文君-文库范文网

  (5)法律、法规规定的其他情况。K3k易文君-文库范文网

  2.下列情况,甲方可以解除合同:K3k易文君-文库范文网

  (1)乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的;K3k易文君-文库范文网

  (2)按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》及甲方的实施细则,乙方属于应予辞退的;K3k易文君-文库范文网

  (3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇17

  甲方(用人单位)名称:__________K3k易文君-文库范文网

  法定代表人:__________K3k易文君-文库范文网

  职务:__________K3k易文君-文库范文网

  地址:__________K3k易文君-文库范文网

  乙方负责人(劳动者)姓名:__________ 年龄:__________K3k易文君-文库范文网

  性别:__________ 民族:__________K3k易文君-文库范文网

  现住址:__________K3k易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。K3k易文君-文库范文网

  第一条 协议期限K3k易文君-文库范文网

  本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。K3k易文君-文库范文网

  第二条 劳动岗位K3k易文君-文库范文网

  甲方安排乙方从事__________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。K3k易文君-文库范文网

  第三条 劳动报酬K3k易文君-文库范文网

  甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬于辞职当天结清,不得有拖欠现象。K3k易文君-文库范文网

  第四条 工作时间和休假K3k易文君-文库范文网

  (一)甲方实行每日工作不超过八小时。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。K3k易文君-文库范文网

  第五条 劳动纪律K3k易文君-文库范文网

  (一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。K3k易文君-文库范文网

  (二)甲方有权按国家和江阴市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。K3k易文君-文库范文网

  (三)乙方在工作期间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的和从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。用人单位应当依法申请工伤认定K3k易文君-文库范文网

  第六条 本协议的解除、变更、终止K3k易文君-文库范文网

  (一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。K3k易文君-文库范文网

  (二)本协议到期,自行终止。K3k易文君-文库范文网

  甲方(盖章): 乙方负责人(签字):K3k易文君-文库范文网

  法定代表人或委托人:K3k易文君-文库范文网

  (签字或盖章)K3k易文君-文库范文网

  年月日 年月日K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇18

  甲方(用人单位):_________K3k易文君-文库范文网

  地址:_____________________K3k易文君-文库范文网

  编码:_________________K3k易文君-文库范文网

  乙方(职工):_____________K3k易文君-文库范文网

  身份证号码:_______________K3k易文君-文库范文网

  住址:_____________________K3k易文君-文库范文网

  编码:_________________K3k易文君-文库范文网

  甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。K3k易文君-文库范文网

  一、合同期限K3k易文君-文库范文网

  (一)本合同期限不得超过一年。K3k易文君-文库范文网

  (二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中头_________天为试用期)。K3k易文君-文库范文网

  (三)本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一份。K3k易文君-文库范文网

  二、工作任务和岗位K3k易文君-文库范文网

  (一)乙方工作岗位(工种):_________。K3k易文君-文库范文网

  (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。K3k易文君-文库范文网

  三、劳动时间与休假K3k易文君-文库范文网

  (一)甲方实行国家规定的每日工作8小时,平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。K3k易文君-文库范文网

  (二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工_____等假期的.待遇,但不得无故擅自超假。K3k易文君-文库范文网

  四、劳动报酬K3k易文君-文库范文网

  (一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。K3k易文君-文库范文网

  (二)乙方工资形式、标准:K3k易文君-文库范文网

  1、乙方的工资形式:_________;K3k易文君-文库范文网

  2、乙方的工资标准:_________元/月(或_________元/时);K3k易文君-文库范文网

  3、乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况,考核发放。K3k易文君-文库范文网

  (三)甲方每月_________日如期发放工资。如超过规定日期的,从第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。K3k易文君-文库范文网

  (四)甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。K3k易文君-文库范文网

  (五)非因乙方原因所致的停工、停产,甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。K3k易文君-文库范文网

  五、_____待遇K3k易文君-文库范文网

  (一)乙方因工死亡,按本市工伤_____的有关规定,一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金,如有供养直系亲属的,一次性计发抚恤金。K3k易文君-文库范文网

  (二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:K3k易文君-文库范文网

  1、医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤_____有关规定支付;K3k易文君-文库范文网

  2、合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤_____有关规定,一次性计发相应的残废_____待遇。K3k易文君-文库范文网

  (三)发给一次性各项工伤_____费后,甲乙双方工伤_____关系即行终止。K3k易文君-文库范文网

  (四)乙方患病或非因工负伤,其待遇:K3k易文君-文库范文网

  1、停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定;K3k易文君-文库范文网

  2、医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同;K3k易文君-文库范文网

  3、伤病假期间,由企业酌情发给生活费_________元。K3k易文君-文库范文网

  (五)乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费_________元和一次性优抚金_________元。K3k易文君-文库范文网

  (六)企业应为乙方办理缴纳工伤_____基金手续。K3k易文君-文库范文网

  六、_____K3k易文君-文库范文网

  (一)甲方按国家有关_____规定、《女职工_____条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的_____规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。K3k易文君-文库范文网

  (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。K3k易文君-文库范文网

  七、劳动纪律及奖惩K3k易文君-文库范文网

  乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。K3k易文君-文库范文网

  八、变更、解除、终止劳动合同K3k易文君-文库范文网

  (一)本合同期限届满,即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下,如双方同意,可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年,如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员,以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。K3k易文君-文库范文网

  甲方_________K3k易文君-文库范文网

  乙方_________K3k易文君-文库范文网

  _________年_________月_________日K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇19

  订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现,本合同终止。八、违反劳动合同的责任K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇20

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。K3k易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限K3k易文君-文库范文网

  甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限:K3k易文君-文库范文网

  (一)有固定期限:自___年___月___日起至___年__月__日止。K3k易文君-文库范文网

  (二)无固定期限:自___年__月__日起至____________止。K3k易文君-文库范文网

  (三)以完成一定的工作任务为期限:自__年__月__日起至__________时止。K3k易文君-文库范文网

  其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。K3k易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作时间K3k易文君-文库范文网

  (四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。K3k易文君-文库范文网

  经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。K3k易文君-文库范文网

  (五)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。K3k易文君-文库范文网

  (六)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。K3k易文君-文库范文网

  甲方应当保证乙方每周至少休息1日。K3k易文君-文库范文网

  甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。K3k易文君-文库范文网

  三、劳动报酬和社会保险K3k易文君-文库范文网

  (七)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式:K3k易文君-文库范文网

  1.甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。K3k易文君-文库范文网

  乙方月(周、日、小时)工资为___元。K3k易文君-文库范文网

  试用期的工资为___元/月(周、日、小时)K3k易文君-文库范文网

  2.甲乙双方实行计件工资制,计件单价为____元。K3k易文君-文库范文网

  甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。K3k易文君-文库范文网

  (八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月___日前支付工资,并由乙方签字确认。K3k易文君-文库范文网

  (九)甲乙双方实行周、日、小时工资制的,甲方应按双方约定的时间,以货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认。K3k易文君-文库范文网

  四、劳动保护和劳动条件K3k易文君-文库范文网

  (十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。K3k易文君-文库范文网

  甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。K3k易文君-文库范文网

  (十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。K3k易文君-文库范文网

  在施工现场,甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施。K3k易文君-文库范文网

  (十二)甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。K3k易文君-文库范文网

  (十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。K3k易文君-文库范文网

  用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。K3k易文君-文库范文网

  职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。K3k易文君-文库范文网

  五、劳动纪律K3k易文君-文库范文网

  (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。K3k易文君-文库范文网

  (十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。K3k易文君-文库范文网

  乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。K3k易文君-文库范文网

  六、劳动合同的解除和终止K3k易文君-文库范文网

  (十六)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。K3k易文君-文库范文网

  乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。K3k易文君-文库范文网

  (十七)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。K3k易文君-文库范文网

  甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。K3k易文君-文库范文网

  (十八)解除、终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。K3k易文君-文库范文网

  七、经济补偿与赔偿K3k易文君-文库范文网

  (十九)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。K3k易文君-文库范文网

  乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。K3k易文君-文库范文网

  (二十)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。K3k易文君-文库范文网

  八、劳动争议处理K3k易文君-文库范文网

  (二十一)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。K3k易文君-文库范文网

  对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。K3k易文君-文库范文网

  九、其他约定K3k易文君-文库范文网

  (二十二)甲、乙双方约定的其他内容如下:K3k易文君-文库范文网

  _______________________________________________________________________________________。K3k易文君-文库范文网

  (二十三)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。K3k易文君-文库范文网

  本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。K3k易文君-文库范文网

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。K3k易文君-文库范文网

  甲方(公章)__________乙方(签字)__________K3k易文君-文库范文网

  法定代表人或者K3k易文君-文库范文网

  委托代理人签字__________K3k易文君-文库范文网

  签字日期:年月日签字日期:年月日K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇21

  甲方:K3k易文君-文库范文网

  乙方:___________身份证号:____________________________K3k易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商。K3k易文君-文库范文网

  一、聘用期限K3k易文君-文库范文网

  聘用期限____年,自______年_____月______日至_____年_____月______日。K3k易文君-文库范文网

  二、职位及职责范围K3k易文君-文库范文网

  根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作。K3k易文君-文库范文网

  (一)岗位职务名称:K3k易文君-文库范文网

  (二)直接上级:K3k易文君-文库范文网

  (三)直接下级:K3k易文君-文库范文网

  (四)职责范围:认真完成项目组分配的工作,配合、协调项目组其他设计人员工作,保证及时、高质量地完成客户委托的设计成果。遵守《员工守则》、《保密制度》及其他公司管理规定。K3k易文君-文库范文网

  三、工作时间K3k易文君-文库范文网

  乙方工作时间以固定工作时间与非固定时间相结合,具体按照《员工守则》规定执行。K3k易文君-文库范文网

  四、工作地点K3k易文君-文库范文网

  受聘期间,乙方应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:K3k易文君-文库范文网

  1、甲方公司总部;K3k易文君-文库范文网

  2、甲方客户要求的工作场所;K3k易文君-文库范文网

  3、甲方委派乙方出差工作之场所;K3k易文君-文库范文网

  4、根据项目需要和上级指示乙方应当履行职责的其他场所。K3k易文君-文库范文网

  五、薪酬K3k易文君-文库范文网

  乙方薪酬采取月薪制,每月底薪人民币_________元,每月______号前支付K3k易文君-文库范文网

  六、甲方权利及责任K3k易文君-文库范文网

  1、监督乙方履行职责情况,按期对乙方工作进行考评,根据公司及项目需K3k易文君-文库范文网

  2、乙方不能胜任甲方工作、乙方违反本合同职责和禁止条款或者违反公司K3k易文君-文库范文网

  3、按照合同规定及乙方工作表现支付乙方薪酬。K3k易文君-文库范文网

  4、监督乙方履行本合同的情况,如乙方有违反本合同约定、《员工守则》及公司其他管理规定的,一经甲方发现,甲方有权根据具体情况对乙方采取罚款、降职、调动、辞退(解除合同)等处理。K3k易文君-文库范文网

  七、乙方权利及岗位职责K3k易文君-文库范文网

  1、按甲方规章制度履行职责,遵守并严格执行《员工守则》,服从甲方对工作时间的安排,接受甲方监督。K3k易文君-文库范文网

  2、配合甲方上级负责人及公司各部门协调工作,按期向公司汇报工作情况和公司经营状况。K3k易文君-文库范文网

  3、对甲方提出的工作要求及时实施,接受甲方合理化建议并积极改进。K3k易文君-文库范文网

  4、保管好工作中的客户信息、图纸、设计方案等数据资料,如有伪造、丢失或泄漏等损害甲方的行为,甲方有权对乙方处于不低于5000元的'罚款,情节严重的甲方有权辞退乙方,单方解除合同。K3k易文君-文库范文网

  5、保守甲方公司秘密,遵守《保密制度》及《保密协议》。K3k易文君-文库范文网

  6、乙方主动提出解除本合同时须提前三个月通知甲方,调离时乙方须按甲方公司规定办理离职手续并将工作交接完毕,薪酬付至乙方办理离职手续之日。乙方主动离职的不享有年终奖、全勤奖等本合同履行完毕才享有的各项报酬。K3k易文君-文库范文网

  9、乙方离职前应将掌握的甲方公司全部资料(包括但不限于纸质文件、电子文档、视听资料等)交回公司,否则甲方有权对乙方处以罚款并追究乙方的法律责任。K3k易文君-文库范文网

  八、禁止事项K3k易文君-文库范文网

  乙方有以下甲方禁止行为,经甲方查证属实,甲方有权辞退乙方,立即解除合同,对乙方处以十万元以上罚款并要求乙方赔偿甲方全部损失;乙方情况严重涉嫌行政违法或刑事犯罪的,甲方有权将乙方送交有关机关处理:K3k易文君-文库范文网

  1、私下接单,或私下向客户收款K3k易文君-文库范文网

  乙方在职期间应做好本职工作,不得私自接单,一经发现,甲方有权解除本合同,如因此给甲方造成不良影响的,乙方负责赔偿甲方全部损失。K3k易文君-文库范文网

  2、与公司同业竞争K3k易文君-文库范文网

  员工在职期间及离职后两年内,员工不得直接或间接地对外经营、与他人合伙经营与公司业务相同或类似业务,禁止员工私下与客户接触,私自承揽客户业务,如经公司查证属实,则公司有权立即辞退员工,不发放任何工资、奖金,员工违规经营所得归公司所有,同时公司保留对员工法律上的索赔权。K3k易文君-文库范文网

  3、泄露公司重要信息及商业秘密K3k易文君-文库范文网

  乙方在职期间或离职后应为甲方保守秘密,做到:K3k易文君-文库范文网

  1、不刺探非本职工作所需要的商业秘密。K3k易文君-文库范文网

  2、不向不承担相应保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密。K3k易文君-文库范文网

  3、不许可(包括但不限于出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为)或协助不承担相应保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密。K3k易文君-文库范文网

  4、不利用所知悉的甲方的商业秘密从事有损甲方或甲方关联企业利益的经营、交易等行为。K3k易文君-文库范文网

  5、如发现甲方商业秘密被他人泄露或者因自身原因泄露商业秘密,应采取有效措施防止泄密进一步扩大,并第一时间向甲方的相关部门报告。K3k易文君-文库范文网

  6、对涉及甲方经营中的重大决策、客户资料、策划设计方案、图纸、预(决)算单、招投标标底(包括纸质及电子文档)以及甲方财务数据信息予以保密。K3k易文君-文库范文网

  7、其他经甲方要求或本着诚实信用原则应当为甲方保守的商业秘密义务。K3k易文君-文库范文网

  4、其他严重侵害甲方商业信誉及甲方权益的行为。K3k易文君-文库范文网

  九、违约责任K3k易文君-文库范文网

  1、本合同一经签订即具有法律效力,除本合同另有约定外,任何一方单方解除本合同,均应赔偿对方经济损失。K3k易文君-文库范文网

  2、乙方有工作失误、严重失职等行为,在履行职责过程中给甲方造成严重损失的,甲方有权视情况对乙方处以罚款,情况严重的甲方有权辞退乙方,单方解除本合同并要求乙方赔偿甲方全部经济损失。K3k易文君-文库范文网

  3、乙方违反本合同规定的保密义务,甲方有权对乙方处以5000元以上罚款,情节严重给甲方造成损失的,甲方有权对乙方处以十万元以上罚款并要求乙方赔偿甲方全部损失;乙方情况严重涉嫌行政违法或刑事犯罪的,甲方有权将乙方送交有关机关处理:K3k易文君-文库范文网

  十、争议解决K3k易文君-文库范文网

  因本合同的履地产生任何争议双方应协商解决,协商不成,任何一方有权向合同签订地人民法院诉讼解决。K3k易文君-文库范文网

  十一、声明K3k易文君-文库范文网

  乙方声明:乙方在签署本合同时已知晓本合同全部内容,自愿遵守本合同及甲方公司各项规章制度,服从甲方工作要求,如因乙方原因给甲方造成损失的,乙方承担全部责任。K3k易文君-文库范文网

  十二、生效及其他K3k易文君-文库范文网

  1、本合同自双方签字盖章后生效。K3k易文君-文库范文网

  2、合同签订地:郑州市金水区。K3k易文君-文库范文网

  甲方(盖章):K3k易文君-文库范文网

  乙方(签字):K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇22

  甲方:K3k易文君-文库范文网

  乙方:K3k易文君-文库范文网

  为了提高甲方职工生活质量,更好的为职工服务,本着平等互利的原则将甲方职工食堂承包给乙方经营。为明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同。K3k易文君-文库范文网

  一、 承包方式K3k易文君-文库范文网

  甲方将食堂承包给乙方经营,K3k易文君-文库范文网

  食堂现有的房屋、设施、炊事工具等属甲方所有,转交给乙方使用,合同结束如数归还。K3k易文君-文库范文网

  二、经营模式K3k易文君-文库范文网

  承包后的食堂在甲方的监督管理下实行自主经营,在保证职工就餐的前提下,通过努力增加花色品种,提高饭菜质量,改善服务态度,吸引职工就餐等优质服务来增加营业额,达到提高收入的目的。K3k易文君-文库范文网

  三、 甲方的权利和义务K3k易文君-文库范文网

  1、提供食堂现有的房屋、设备设施、炊事工具等给乙方使用,交接时登记造册(清单附后)。K3k易文君-文库范文网

  2、在公司正常生产的情况下,K3k易文君-文库范文网

  3、甲方对乙方的采购、配菜、营养搭配、服务水平及食品卫生、环境卫生等方面进行监督和检查和指导,并有权要求乙方及时整改,确保乙方的经营满足职工的生活需要,保证公司的正常生产经营。K3k易文君-文库范文网

  4、甲方应协助乙方维持就餐秩序,并加强就餐员工的素质教育与训练。K3k易文君-文库范文网

  5、员工凭就餐券或其它方式就餐卡、签名、刷卡等用餐,甲方应提前告知乙方就餐的.人数,如遇加班、放长假等非正常因素必须提前一天通知。K3k易文君-文库范文网

  6、协助乙方制定食谱和饭菜价格,保证花色品种满足职工的生活需求,饭菜价格合理。K3k易文君-文库范文网

  7、协调好食堂的外部关系,按照实际需要,做好水、电供应, 保证食堂正持运转。K3k易文君-文库范文网

  8、设立意见箱(食堂、生活区各一个),每1个月开箱一次,虚心听取职工意见改进工作。K3k易文君-文库范文网

  四、乙方的权利和义务K3k易文君-文库范文网

  1、乙方须严格执行《食品卫生法》,遵守企业有关卫生管理规定,严把采购关,禁止供应未经卫生防疫部门检查的各类食品和"三无"调味品,保证职工身体健康。K3k易文君-文库范文网

  2、搞好饮食卫生及环境卫生,食堂卫生区始终要保持在良好状态,不得发生食物中毒现象。在有蚊虫的季节必须做好灭蚊蝇的工作,减少蚊蝇给人带来危害。K3k易文君-文库范文网

  3、必须接受甲方的监督检查,服从管理,接受职工的监督。树立为职工服务的思想,服务热情,态度和蔼,礼貌待人,认真负责。K3k易文君-文库范文网

  4、努力增加花色品种,提高饭菜质量,做好成本核算,努力降低成本,以保证价格让职工能接受。K3k易文君-文库范文网

  5、乙方雇用的工作人员,要进行一次健康检查,无健康合格证者,不得在食堂工作。炊事员上岗必须规范操作,一律穿工作服,操作间内严禁吸烟,出售食品一律用馒头夹和勺具。K3k易文君-文库范文网

  6、保管和使用好公司交给的房屋、设备设施、炊事工具等,期间若损坏或者丢失自行购买补齐或按价赔赏。K3k易文君-文库范文网

  7、搞好节约用电、水、煤气工作,杜绝长明灯,长流水现象。K3k易文君-文库范文网

  8、搞好安全工作,确保职工就餐和自身安全,若出现食物中毒和各种安全事故,责任乙方自负。K3k易文君-文库范文网

  9、乙方承包后,承包期间发生的债权债务由乙方负责,甲方不承担任何责任。K3k易文君-文库范文网

  10、乙方在承包期内不得将食堂转租给第三方经营。K3k易文君-文库范文网

  11、乙方工作人员必须遵守甲方的各项安全、治安、消防等规章制度,甲方有权处罚乙方工作人员的违纪行为。K3k易文君-文库范文网

  五、正常退出机制K3k易文君-文库范文网

  1、如遇政策、经营情况变化,需要解除食堂承包合同的,甲方需要提前一个月告知乙方,即自行终止合同。 2、如因乙方单方原因造成不能继续经营的,需要提前一个月告知甲方。K3k易文君-文库范文网

  六、发生下列情况之一时,甲方可以终止协议并追究乙方责任K3k易文君-文库范文网

  1、违反食品卫生法规,发生食物中毒事件;K3k易文君-文库范文网

  2、出现经营不善,管理混乱以及经济问题;K3k易文君-文库范文网

  3、由于饭菜质量差或价格不合理,造成多数职工(半数以上)不能接受。K3k易文君-文库范文网

  4、职工评议食堂意见为:满意、基本满意、不满意三种。满意、基本满意率低于70%,不满意率高于30%。K3k易文君-文库范文网

  七、结算方式K3k易文君-文库范文网

  乙方每月将上月餐费明细送交甲方审核后,由甲方自行开具发票后以月结方式通过银行汇款向乙方支付。K3k易文君-文库范文网

  八、违约责任K3k易文君-文库范文网

  1、经营期间,双方不得擅自中断合同,单方无正当理由提出解除合约,需经双方协商后提前十五天以书面形式通知对方,并按上月营业额补偿对方。K3k易文君-文库范文网

  2、除不可抗力事件外,乙方不得以任何理由不及时或不充足供应职工膳食,若由此而造成甲方经济损失有乙方负责。K3k易文君-文库范文网

  九、仲裁K3k易文君-文库范文网

  本合同发生争议时,双方协商解决,协商不成时,可向工商行政部门申请仲裁或向人民法院提出上诉审理。K3k易文君-文库范文网

  十、本合同如有遗漏和未完善之处,在补充协议中明确,补充协议作本合同的组成部分,具有同等法力效力。K3k易文君-文库范文网

  十一、本合同承包期为一年,自20xx年1月1日至20xx年12月31日止,合同期满视乙方服务质量决定是否续签。K3k易文君-文库范文网

  十二、终止协议后,甲方收回全部设施、设备、财产,乙方所借用器械、用具如丢失、损坏,负责照价赔偿。乙方人员结清财产手续后,方可撤离。K3k易文君-文库范文网

  十三、本协议从甲乙双方签字之日起执行,一式两份,甲、执一份。K3k易文君-文库范文网

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________K3k易文君-文库范文网

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________K3k易文君-文库范文网

  _________年____月____日_________年____月____日K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇23

  甲方(用人单位)K3k易文君-文库范文网

  地址:K3k易文君-文库范文网

  法定代表人(委托代理人):K3k易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)K3k易文君-文库范文网

  性别:K3k易文君-文库范文网

  出生日期:K3k易文君-文库范文网

  民族:K3k易文君-文库范文网

  文化程度:K3k易文君-文库范文网

  籍贯:_ 省_ 市_ 县(区)_ 乡(镇)_ 村(街)K3k易文君-文库范文网

  身份:农业人口(__);非农业人口(_ )K3k易文君-文库范文网

  身份证号码:K3k易文君-文库范文网

  现在住址:K3k易文君-文库范文网

  甲方因生产(工作)需要,招(雇)乙方为本企业职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同。K3k易文君-文库范文网

  第一条合同期限K3k易文君-文库范文网

  本合同期从_ 年_ 月_ 日起至_ 年_ 月__日止,共_ 年。其中试用期从__年__月__日起至__年__月__日止,共__个月。K3k易文君-文库范文网

  第二条生产(工作)任务K3k易文君-文库范文网

  甲方安排乙方从事_____ 工作。K3k易文君-文库范文网

  乙方同意按甲方生产(工作)需要,在____岗位,承担___任务,担任__工种。K3k易文君-文库范文网

  乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标:K3k易文君-文库范文网

  第三条劳动(工作)安全、卫生条件K3k易文君-文库范文网

  1。 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全生产规章制度,保证安全生产和职工健康。K3k易文君-文库范文网

  2。 甲方应根据国家有关规定,给乙方发放劳动保护用品:_______ ,保健食品费:____元。K3k易文君-文库范文网

  3。 甲方应对乙方进行安全教育和技术培训,乙方从事特种作业的,必须经专业训练,并经劳动行政部门考核合格发证后,持证上岗操作。K3k易文君-文库范文网

  4。 甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体验。K3k易文君-文库范文网

  5。 甲方不得安排未成年工(16岁-18岁)不宜从事的工种。K3k易文君-文库范文网

  6。 甲方应定期对生产场所、危险设置进行安全检查,消除事故隐患,纠正违章。K3k易文君-文库范文网

  第四条劳动管理K3k易文君-文库范文网

  1。 甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。K3k易文君-文库范文网

  2。 甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。K3k易文君-文库范文网

  3。 乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。K3k易文君-文库范文网

  第五条工作时间和劳动报酬K3k易文君-文库范文网

  1。 甲方应实行每日不超过8小时工作制,因生产需要确需延长工作时间的,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时,连续加班不得超过3天。乙方如为未成年工(16岁—18岁),孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。K3k易文君-文库范文网

  2。 甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴如下(职工最低工资不得低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资水平)___。K3k易文君-文库范文网

  3。 甲方应当每月按期给乙方发放工资。每月__ 日为发薪日。超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_%赔偿乙方损失,直至支付工资之日止,与工资一并发给乙方。K3k易文君-文库范文网

  4。 法定节日加班工资为__ 元,公休假日加班工资__元,平日加班工资__元,从事夜间(22时至次日6时)工作的,每班发给夜餐津贴__元。K3k易文君-文库范文网

  5。 甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率、逐步提高乙方的工资水平。K3k易文君-文库范文网

  第六条 保险和福利待遇K3k易文君-文库范文网

  1。 甲方按乙方工资总额的百分之__,乙方按本人当月工资的百分之__,按月向当地劳动行政部门所属的社会劳动保险机构缴纳退休养老金。K3k易文君-文库范文网

  甲方没有按规定为乙方向社会劳动保险机构缴纳退休养老金的,乙方在退职、解除合同或被辞退时,甲方应按国家规定的标准如数发给本人退休养老金。K3k易文君-文库范文网

  2。 因第七条第2款第(2)项、第(4)项和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满一年(满半年不满一年的按一年计算)发给乙方一个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差一年发给相当于乙方标准工资一个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月的乙方标准工资。K3k易文君-文库范文网

  3。 乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)医务劳动鉴定委员会鉴定,确认为残疾的,由甲方发给残疾金。乙方因工残疾或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照《劳动保险条例》和有关规定执行。K3k易文君-文库范文网

  4。 乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予3个月至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。K3k易文君-文库范文网

  5。 乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。K3k易文君-文库范文网

  6。 按国家法律、法规规定,乙方应享受法定节日及婚、丧假。法定节假日及遇乙方婚、丧假期,甲方必须将乙方按规定所休天数视为有薪假期。乙方如超假,经批准可作事假处理;否则,按旷工处理。K3k易文君-文库范文网

  第七条合同的变更、解除、终止和续订K3k易文君-文库范文网

  1。 甲方因转产、调整生产项目,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。K3k易文君-文库范文网

  2。 在下列情况下,甲方可以解除合同:K3k易文君-文库范文网

  (1) 乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;K3k易文君-文库范文网

  (2) 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;K3k易文君-文库范文网

  (3) 参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,乙方属于应予辞退的;K3k易文君-文库范文网

  (4) 甲方歇业、宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。K3k易文君-文库范文网

  3。 在下列情况下,乙方可以解除合同:K3k易文君-文库范文网

  (1) 甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;K3k易文君-文库范文网

  (2) 甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;K3k易文君-文库范文网

  (3) 甲方不履行合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方权益的;K3k易文君-文库范文网

  (4) 乙方应征入伍或经甲方同意,自费考上中等专业以上学校学习及本人有正当理由要求辞职的。K3k易文君-文库范文网

  4。 乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。K3k易文君-文库范文网

  5。 在下列情况下,甲方不得解除合同:K3k易文君-文库范文网

  (2) 乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认的;K3k易文君-文库范文网

  (3) 乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;K3k易文君-文库范文网

  (4) 乙方在孕期、产假和哺乳期间的。K3k易文君-文库范文网

  6。 甲乙双方任何一方解除合同,须提前10天通知对方,并办理解除合同的手续。甲方按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》辞退乙方而解除合同的,以及试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。K3k易文君-文库范文网

  7。 甲方解除合同,应征求本企业工会组织的意见。K3k易文君-文库范文网

  8。 甲方解除合同,应报当地劳动行政部门备案。K3k易文君-文库范文网

  9。 合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,甲乙双方协商同意,可以续订合同。K3k易文君-文库范文网

  第八条双方认为需要约定的事项K3k易文君-文库范文网

  第九条违反劳动合同应承担的违约责任K3k易文君-文库范文网

  1。 甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是___。K3k易文君-文库范文网

  2。 甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。K3k易文君-文库范文网

  3。 甲方出资培训乙方,应事先与乙方商定在本企业的服务期限。乙方服务期未满,欲辞职或另谋职业的,应支付甲方培训费___元。K3k易文君-文库范文网

  第十条劳动争议处理K3k易文君-文库范文网

  甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决。协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。K3k易文君-文库范文网

  第十一条本合同未尽事宜以及与法律、法规、政策等有抵触的条款,按国家现行的法律、法规、政策执行。K3k易文君-文库范文网

  第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。K3k易文君-文库范文网

  第十三条本合同经双方签订后,必须送交劳动争议仲裁机构予以鉴证。K3k易文君-文库范文网

  甲方(签章)_______K3k易文君-文库范文网

  _____年____月____日K3k易文君-文库范文网

  乙方(签章)K3k易文君-文库范文网

  _____年____月____日K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇24

  甲方(用人单位):_________K3k易文君-文库范文网

  地址:_________K3k易文君-文库范文网

  性质:_________K3k易文君-文库范文网

  法定代表人(委托代理人):_________K3k易文君-文库范文网

  乙方(劳动者):_________K3k易文君-文库范文网

  性别:_________K3k易文君-文库范文网

  年龄:_________K3k易文君-文库范文网

  民族:_________K3k易文君-文库范文网

  文化程度:_________K3k易文君-文库范文网

  地址:_________K3k易文君-文库范文网

  籍贯:_________K3k易文君-文库范文网

  身份:_________(农业人口/非农业人口)K3k易文君-文库范文网

  身份证号码:_________K3k易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和省有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。K3k易文君-文库范文网

  一、合同期限K3k易文君-文库范文网

  本合同期自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,合同期限为_________年。试用期自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,期限为_________个月。K3k易文君-文库范文网

  二、生产(工作)任务K3k易文君-文库范文网

  甲方安排乙方从事_________工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_________岗位承担_________任务,担任_________工种。乙方在生产、工作上应达到的数量、质量指标:_________。K3k易文君-文库范文网

  三、生产(工作)条件K3k易文君-文库范文网

  为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,达到规定的数量、质量指标,保障乙方的安全和健康,甲方根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:_________。K3k易文君-文库范文网

  四、劳动纪律K3k易文君-文库范文网

  甲方根据国家有关规定,制定各项规章制度,乙方严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。K3k易文君-文库范文网

  五、工作时间和劳动报酬K3k易文君-文库范文网

  1.甲方实行每日不超过八小时,每周不超过四十四小时的工作制(实行五天工作制后从新规定)。因生产工作需要确需延长工作时间,须经工会和乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过三小时,连续加班不得超过三天。乙方如为未成年工,孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。K3k易文君-文库范文网

  2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的最低工资不低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资标准,具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴为:_________。K3k易文君-文库范文网

  3.甲方每月_________日发放工资。超过当月发薪日的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资总额的1%赔偿乙方损失。K3k易文君-文库范文网

  4.甲方根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资。K3k易文君-文库范文网

  六、保险和福利待遇K3k易文君-文库范文网

  1.按照当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构的规定,甲方按乙方工资总额的_________%,乙方按本人工资的_________%,按月缴纳退休养老基金。K3k易文君-文库范文网

  2.因第七条第2款第(3)项和第3款而解除劳动合同的,甲方发给乙方生活补助费;合同期未满的,加发失业救济费,其标准为:工资每满一年或距合同期每差一年发给乙方一个月的基本工资,半年以上不到一年的以一年计,工作时间(或合同期)超过十二年的,以十二年计。K3k易文君-文库范文网

  3.甲方参照国家或省的失业保险有关规定向就业服务机构缴纳失业保险基金,乙方按规定享受失业保险待遇。K3k易文君-文库范文网

  4.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)医务劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,按照《劳动保险条例》及其实施细则,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。K3k易文君-文库范文网

  5.乙方患病或非因工负伤,甲方按其工作时间长短给予三至六个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资百分之六十的病假工资。K3k易文君-文库范文网

  6.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及省有关规定执行。K3k易文君-文库范文网

  7.按国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日为_________公休假为_________,婚丧假为_________,探亲假为_________。K3k易文君-文库范文网

  七、合同的变更、解除和终止K3k易文君-文库范文网

  1.甲方因转产、调整生产项目,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容。K3k易文君-文库范文网

  2.下列情况,甲方可以解除合同:K3k易文君-文库范文网

  (1)乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的;K3k易文君-文库范文网

  (2)按照国家法律法规规定及甲方的实施细则,乙方属于应予辞退的;K3k易文君-文库范文网

  (3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;K3k易文君-文库范文网

  (4)甲方歇业、宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的.(须征求工会意见并向劳动行政部门报告)。K3k易文君-文库范文网

  3.下列情况,乙方可以解除劳动合同:K3k易文君-文库范文网

  (1)甲方不能按照合同规定,支付劳动报酬的;K3k易文君-文库范文网

  (2)经国家有关部门确认,甲方生产安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;K3k易文君-文库范文网

  (3)经甲方同意,乙方自费考入中等专业以上学校学习的;应征人伍,或有正当理由要求辞职的;K3k易文君-文库范文网

  (4)甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、政策,侵害乙方合法权益的。K3k易文君-文库范文网

  4.下列情况,甲方不得解除劳动合同:K3k易文君-文库范文网

  (1)劳动合同期限未满,又不符合本条第2款规定的;K3k易文君-文库范文网

  (2)乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动鉴定委员会确认的;21K3k易文君-文库范文网

  (3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;K3k易文君-文库范文网

  (4)乙方为女工,在孕期、产假和哺乳期间的。K3k易文君-文库范文网

  5.乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行解除。K3k易文君-文库范文网

  6.任何一方解除合同,必须提前三十天以书面形式通知对方,方可办理解除劳动合同手续。但试用期经发现不合格的、因辞退解除劳动合同的除外。另外,符合第七条第3款(1)、(2)、(4)情形之一的,乙方可随时解除合同。K3k易文君-文库范文网

  7.解除合同,甲方应当征求本企业工会组织的意见。K3k易文君-文库范文网

  8.解除合同,甲方应报当地劳动行政部门备案。K3k易文君-文库范文网

  9.合同期限届满,应即终止执行。是否续订合同,应提前三十天书面通知对方。如对方同意续订合同,应办理续订合同手续。如不终止执行又不履行续订手续,合同将视为自动续订同一合同期限。K3k易文君-文库范文网

  八、双方需约定的事项K3k易文君-文库范文网

  1.甲方为乙方提供住房,房租、水电费自理。甲方发给乙方住房补贴(每月_________元)。K3k易文君-文库范文网

  2.甲方自办职工食堂,乙方伙食按饭莱成本收费(_________)。甲方负责乙方在外搭伙的管理费(_________)。发给伙食补贴(每月_________元)。K3k易文君-文库范文网

  3.甲方按国家规定,每月发给乙方各种补贴_________元。K3k易文君-文库范文网

  4.除第七条第2款外,属于_________等情况的,甲方可以解除合同。K3k易文君-文库范文网

  5.除第七条第3款外,属于_________等情况的,乙方可以解除合同。K3k易文君-文库范文网

  6.甲方出资培训乙方后,乙方须为甲方服务_________年,否则,乙方须支付甲方所付培训费。K3k易文君-文库范文网

  九、其他需要约定的事项K3k易文君-文库范文网

  _________。K3k易文君-文库范文网

  十、违约责任K3k易文君-文库范文网

  本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应按本企业的有关规定承担违约责任,付给对方违约金__________________元;给对方造成经济损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。K3k易文君-文库范文网

  十一、劳动争议处理K3k易文君-文库范文网

  甲乙双方因执行本合同发生争议,当事人应向本企业劳动争议调解委员会申请调解,调解无效的,向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可向人民法院起诉。K3k易文君-文库范文网

  十二、本合同旨在确定甲乙双方劳动关系,明确双方责权利。有关条文的具体实施,甲方在不违背国家现行法律、法规、政策的前提下制定实施细则。K3k易文君-文库范文网

  十三、本合同自签订之日起生效,一式_________份,甲乙双方各执_________份。本合同用钢笔或毛笔填写,涂改、未经合法授权代签无效。K3k易文君-文库范文网

  甲方(盖章):_________K3k易文君-文库范文网

  _________年____月____日K3k易文君-文库范文网

  乙方(签字):_________K3k易文君-文库范文网

  _________年____月____日K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇25

  甲方:K3k易文君-文库范文网

  乙方:K3k易文君-文库范文网

  根据中华人民共和国劳动法和自治区的有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。K3k易文君-文库范文网

  第一条:合同期限K3k易文君-文库范文网

  ______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。K3k易文君-文库范文网

  第二条:工作内容K3k易文君-文库范文网

  1、甲方根据企业生产经营状况,结合乙方的专业技能特长,为乙方安排适合的工作岗位,并口头或书面出具详细的工作和职责范围。K3k易文君-文库范文网

  2、根据企业不断地生产及发展需要,经双方协商同意,甲方可随时调换乙方的工种和岗位。K3k易文君-文库范文网

  第三:劳动保护和劳动条件K3k易文君-文库范文网

  1、甲方须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。K3k易文君-文库范文网

  2、甲方必须为乙方提供必要的生产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫生条件。K3k易文君-文库范文网

  3、乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。K3k易文君-文库范文网

  第四条:工作时间K3k易文君-文库范文网

  每天早上七点三十分上班,根据实际情况下班,{一般在19点至20点下班}K3k易文君-文库范文网

  第五条:劳动报酬K3k易文君-文库范文网

  1、依法解除或终止劳动用工合同时,甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。K3k易文君-文库范文网

  第六条:劳动纪律K3k易文君-文库范文网

  1、乙方应严格遵守国家的各项法律法规,遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,服从甲方管理。K3k易文君-文库范文网

  2、乙方若违反甲方劳动纪律,甲方有权依法给予行政和经济处罚。K3k易文君-文库范文网

  3、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。K3k易文君-文库范文网

  第七条:合同的终止和解除K3k易文君-文库范文网

  1、双方订立的劳动用工合同期限届满,本合同将自动解除和终止;K3k易文君-文库范文网

  2、乙方有下列情形之一的`,甲方可以解除本合同:K3k易文君-文库范文网

  (1)严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度;K3k易文君-文库范文网

  (1)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成了重大损害;K3k易文君-文库范文网

  (2)泄露甲方信息机密和技术机密资料,造成了甲方重大损失;K3k易文君-文库范文网

  (3)因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任;K3k易文君-文库范文网

  (4)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任;K3k易文君-文库范文网

  2、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:K3k易文君-文库范文网

  (1)甲方以暴力威胁或限制人身自由的手段强迫劳动;K3k易文君-文库范文网

  (2)长期拖欠工资,无故三十日内不发放基本生活费;K3k易文君-文库范文网

  3、乙方未经甲方同意,单方解除合同,所造成的经济损失及其它相关的损失,都由乙方负责。K3k易文君-文库范文网

  第八条:本合同未尽事宜,按国家现行法律法规和政策执行。K3k易文君-文库范文网

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。K3k易文君-文库范文网

  甲方:K3k易文君-文库范文网

  乙方:K3k易文君-文库范文网

  _______年___月___日K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇26

  甲方:_________有限公司(以下简称甲方)K3k易文君-文库范文网

  乙方:_________(以下简称乙方)K3k易文君-文库范文网

  甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:K3k易文君-文库范文网

  1.自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的.权利义务随之终止;K3k易文君-文库范文网

  2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)K3k易文君-文库范文网

  3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。K3k易文君-文库范文网

  4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;K3k易文君-文库范文网

  5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。K3k易文君-文库范文网

  6.乙方自愿放弃其它所有诉求。K3k易文君-文库范文网

  本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;K3k易文君-文库范文网

  甲方(盖章)_________有限公司K3k易文君-文库范文网

  乙方(签字或盖章)_________K3k易文君-文库范文网

  法定代表人或授权委托人K3k易文君-文库范文网

  (签字或签章)K3k易文君-文库范文网

  说明:依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定:严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。K3k易文君-文库范文网

  这里有两个地方需要注意的:K3k易文君-文库范文网

  一是单位规章制度程序必须符合法律的规定;K3k易文君-文库范文网

  二是此条规定的用人单位解除合同,应理解成是企业单方的权利,即企业可以单方面解除合同,只要公司把自己应该做相关手续做足了,员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇27

  甲方(用人单位)名称:___________________K3k易文君-文库范文网

  地址:___________________________________K3k易文君-文库范文网

  性质:___________________________________K3k易文君-文库范文网

  法定代表人(委托代理人)_______________K3k易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)姓名:_____________________K3k易文君-文库范文网

  性别:___________________________________K3k易文君-文库范文网

  年龄:___________________________________K3k易文君-文库范文网

  民族:___________________________________K3k易文君-文库范文网

  文化程度:_______________________________K3k易文君-文库范文网

  地址:___________________________________K3k易文君-文库范文网

  籍贯:___________________________________K3k易文君-文库范文网

  身份:农业人口;非农业人口K3k易文君-文库范文网

  身份证号码:______________________________K3k易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和省有关规定,,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。K3k易文君-文库范文网

  一、合向期限K3k易文君-文库范文网

  本合同期自_________年_____月_____日起,至_______年_____月____日止,合同期限为_____年。试用期自_____年_____月____日起,至_______年_____月_____日止,期限为_____个月。K3k易文君-文库范文网

  二、生产(工作)任务K3k易文君-文库范文网

  甲方安排乙方从事_______________工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在__________岗位承担_____任务,担任_________工种。乙方在生产、工作上应达到的数量、质量指标:_____________________K3k易文君-文库范文网

  三、生产(工作)条件K3k易文君-文库范文网

  为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,达到规定的数量、质量指标,保障乙方的安全和健康,甲方根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:_____________________________K3k易文君-文库范文网

  四、劳动纪律K3k易文君-文库范文网

  甲方根据国家有关规定,制定各项规章制度,乙方严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。K3k易文君-文库范文网

  五、工作时间和劳动报酬K3k易文君-文库范文网

  1.甲方实行每日不超过八小时,每周不超过四十四小时的工作制(实行五天工作制后从新规定)因生产工作需要确需延长工作时间,须经工会和乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过三小时,连续加班不得超过三天。乙方如为未成年工,孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。K3k易文君-文库范文网

  2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的最低工资不低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资标准,具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴为:_________________________________K3k易文君-文库范文网

  3.甲方每月_____日发放工资。超过当月发薪日的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资总额的1%赔偿乙方损失。K3k易文君-文库范文网

  4.甲方根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资。K3k易文君-文库范文网

  六、保险和福利待遇K3k易文君-文库范文网

  1.按照当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构的规定,甲方按乙方工资总额的_____%,乙方按本人工资的____%,按月缴纳退休养老基金。K3k易文君-文库范文网

  2.因第七条第2款第(3)项和第3款而解除劳动合同的,甲方发给乙方生活补助费;合同期未满的,加发失业救济费,其标准为:K3k易文君-文库范文网

  工资每满一年或距合同期每差一年发给乙方一个月的.基本工资,半年以上不到一年的以一年计,工作时间(或合同期)超过十二年的,以十二年计。K3k易文君-文库范文网

  3.甲方参照国家或省的失业保险有关规定向就业服务机构缴纳失业保险基金,乙方按规定享受失业保险待遇。K3k易文君-文库范文网

  4.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)医务劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,按照《劳动保险条例》及其实施细则,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。K3k易文君-文库范文网

  5.乙方患病或非因工负伤,甲方按其工作时间长短给予三至六个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资百分之六十的病假工资。K3k易文君-文库范文网

  6.乙方为女职工,其孕 期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及省有关规定执行。K3k易文君-文库范文网

  7.按国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日为_____________,公休假为______,婚丧假为_____,探亲假为_______.K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇28

  __________有限公司(以下简称甲方)经考核,决定录用__________(以下简称乙方)为正式职工,经双方协商,订立合同如下:K3k易文君-文库范文网

  1、双方合同期为三年,从年月日起至年月日止。K3k易文君-文库范文网

  其中,从_______年_______月_______日起至_____年______月_______日为试用期。K3k易文君-文库范文网

  在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。K3k易文君-文库范文网

  乙方也可以随时解除本合同。K3k易文君-文库范文网

  劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。K3k易文君-文库范文网

  甲方根据公司工作经营情况,安排乙方到部门担任工作。K3k易文君-文库范文网

  甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。K3k易文君-文库范文网

  乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务。K3k易文君-文库范文网

  2、乙方工资及福利待遇:K3k易文君-文库范文网

  (1)基本工资依据职位和岗位等级标准支付,每年依工作表现调整。K3k易文君-文库范文网

  (2)所有津贴均已包含在基本工资内,不另行支付。K3k易文君-文库范文网

  (3)遵照社会保险条例要求,甲方为其交纳国家规定的社会保险。K3k易文君-文库范文网

  (4)甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。K3k易文君-文库范文网

  3、甲方基本权利和义务:K3k易文君-文库范文网

  (1)根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。K3k易文君-文库范文网

  (2)保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。K3k易文君-文库范文网

  (3)甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。K3k易文君-文库范文网

  (4)甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。K3k易文君-文库范文网

  4、乙方基本职责:K3k易文君-文库范文网

  (1)遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。K3k易文君-文库范文网

  (2)服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。K3k易文君-文库范文网

  (3)完成甲方指派的工作任务和经济指标。K3k易文君-文库范文网

  (4)保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。K3k易文君-文库范文网

  (5)乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。K3k易文君-文库范文网

  (6)按甲方的工作要求而加班和出差。K3k易文君-文库范文网

  5、有下列情况之一,甲方可与乙方解除合同K3k易文君-文库范文网

  (1)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的。K3k易文君-文库范文网

  (2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。K3k易文君-文库范文网

  (3)乙方违反劳动纪律,经教育或处分仍然无效的。K3k易文君-文库范文网

  (4)被依法追究刑事责任的。K3k易文君-文库范文网

  (5)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。K3k易文君-文库范文网

  (6)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。K3k易文君-文库范文网

  6、有下列情况之一,甲方不得解除合同:K3k易文君-文库范文网

  (1)乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的。K3k易文君-文库范文网

  (2)乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的,以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的;乙方在孕期、产期和哺乳期间的。K3k易文君-文库范文网

  7、有下列情况之一,乙方可与甲方解除合同:K3k易文君-文库范文网

  (1)经劳动安全监察部门确认,企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准,严重危害乙方身体健康的。K3k易文君-文库范文网

  (2)甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的。K3k易文君-文库范文网

  (3)甲方不履行合同或违反法律、法规规定,侵害乙方合法权利的。K3k易文君-文库范文网

  (4)乙方本人有特殊情况,需要辞职并经甲方同意的。K3k易文君-文库范文网

  8、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外,甲乙任何一方在解除聘用合同时,须提前一个月通知对方,任何一方违反聘用合同,给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小,予以相应的经济赔偿。K3k易文君-文库范文网

  9、双方终止或解除聘用合同时,如乙方符合第五条第1、5、6项,甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。K3k易文君-文库范文网

  10、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定,则甲方不给予任何经济补偿。K3k易文君-文库范文网

  乙方被开除、劳动教养或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。K3k易文君-文库范文网

  11、乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡,则由甲方按照有关规定支付其医疗费、生活补助费、以及死亡丧葬费和家属抚恤金。K3k易文君-文库范文网

  12、乙方享有中国政府规定的公休、节假日、婚丧、计划生育及女工孕期、产期休假等有关待遇。K3k易文君-文库范文网

  13、甲方明确执行国务院颁发的《劳动法》之规定,实行平均每周四十小时的工时制度。K3k易文君-文库范文网

  14、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定,违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。K3k易文君-文库范文网

  15、合同期满一个月,双方如无异议且书面通知对方的,则合同自动延期生效一年。K3k易文君-文库范文网

  16、当执行本合同发生争议时,由甲乙双方协商解决。K3k易文君-文库范文网

  在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。K3k易文君-文库范文网

  17、本合同自签字之日起生效。K3k易文君-文库范文网

  双方必须严格执行,未经双方同意,任何一方不得修改和变更。K3k易文君-文库范文网

  甲方:(盖章)__________________ 乙方:(签名或盖章)_________________K3k易文君-文库范文网

  法定代表人:__________________K3k易文君-文库范文网

  ______年_____月_____日 ______年_____月_____日K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇29

  甲方:名称________________K3k易文君-文库范文网

  乙方:姓名_______________K3k易文君-文库范文网

  用工形式_____________K3k易文君-文库范文网

  鉴证编号_____________K3k易文君-文库范文网

  编号:K3k易文君-文库范文网

  甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为工人。K3k易文君-文库范文网

  遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:K3k易文君-文库范文网

  第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。K3k易文君-文库范文网

  劳动合同期限为年(月),从______年____月____日至______年____月____日止。K3k易文君-文库范文网

  其中试用期为个月,至______年____月____日止。K3k易文君-文库范文网

  第二条基本权利和义务:K3k易文君-文库范文网

  甲方:K3k易文君-文库范文网

  1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;K3k易文君-文库范文网

  2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;K3k易文君-文库范文网

  3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;K3k易文君-文库范文网

  4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。K3k易文君-文库范文网

  乙方:K3k易文君-文库范文网

  1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利,义务及各项待遇。工、季节工、农民轮换工的权利,义务及各项待遇另行商定;K3k易文君-文库范文网

  2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;K3k易文君-文库范文网

  3.严格遵守操作规程,保证安全生产;K3k易文君-文库范文网

  4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。K3k易文君-文库范文网

  第三条双方应明确的具体事项:K3k易文君-文库范文网

  1.工资待遇:K3k易文君-文库范文网

  2.劳动保险及福利待遇:K3k易文君-文库范文网

  3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:K3k易文君-文库范文网

  4.其他:K3k易文君-文库范文网

  第四条合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。K3k易文君-文库范文网

  任何一方解除合同,须提前天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。K3k易文君-文库范文网

  第五条一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。K3k易文君-文库范文网

  甲方(签字)K3k易文君-文库范文网

  乙方(签字)K3k易文君-文库范文网

  ______年____月____日K3k易文君-文库范文网

  ______年____月____日K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇30

  用人单位(甲方):K3k易文君-文库范文网

  地址(甲方):K3k易文君-文库范文网

  职工(乙方):K3k易文君-文库范文网

  劳动合同政策法规咨询电话:K3k易文君-文库范文网

  使用说明K3k易文君-文库范文网

  一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。K3k易文君-文库范文网

  二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。K3k易文君-文库范文网

  三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。K3k易文君-文库范文网

  四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。K3k易文君-文库范文网

  五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。K3k易文君-文库范文网

  六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。K3k易文君-文库范文网

  七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。K3k易文君-文库范文网

  八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。K3k易文君-文库范文网

  九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。K3k易文君-文库范文网

  十、本文本不适用非全日制用工使用。K3k易文君-文库范文网

  甲方(用人单位):乙方(职工):K3k易文君-文库范文网

  名称:姓名:K3k易文君-文库范文网

  法定代表人(主要负责人): 身份证号码:K3k易文君-文库范文网

  户籍地址:K3k易文君-文库范文网

  经济类型:K3k易文君-文库范文网

  通讯地址:通讯地址:K3k易文君-文库范文网

  联系人:电话:联系电话:K3k易文君-文库范文网

  甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。K3k易文君-文库范文网

  一、合同期限K3k易文君-文库范文网

  (一)合同期限K3k易文君-文库范文网

  甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:K3k易文君-文库范文网

  1、有固定期限:从年月日起至年月日止。K3k易文君-文库范文网

  2、无固定期限:从年月日起至法定的终止条件出现时止。K3k易文君-文库范文网

  3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至K3k易文君-文库范文网

  工作任务完成时止,并以K3k易文君-文库范文网

  为标志。K3k易文君-文库范文网

  (二)试用期限K3k易文君-文库范文网

  双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):K3k易文君-文库范文网

  1、无试用期。K3k易文君-文库范文网

  2、试用期从年月日起至年月日止。K3k易文君-文库范文网

  (合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)K3k易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作地点K3k易文君-文库范文网

  (一)乙方的工作内容:。K3k易文君-文库范文网

  (二)乙方工作内容确定为(填“是”):管理和专业技术类/工人类。K3k易文君-文库范文网

  (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。K3k易文君-文库范文网

  (四)乙方工作地点:。K3k易文君-文库范文网

  (五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。K3k易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假K3k易文君-文库范文网

  (一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:K3k易文君-文库范文网

  1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。K3k易文君-文库范文网

  2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。K3k易文君-文库范文网

  3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年、半年、季或月为周期的综合计算工时工作制。K3k易文君-文库范文网

  (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。K3k易文君-文库范文网

  (三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。K3k易文君-文库范文网

  四、劳动报酬K3k易文君-文库范文网

  (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。K3k易文君-文库范文网

  1、计时工资:元/月(元/周);K3k易文君-文库范文网

  2、计件工资:(70%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定方为成立);K3k易文君-文库范文网

  3、其他形式:。K3k易文君-文库范文网

  (二)乙方试用期工资为元/月(不得低于第(一)款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资,并不得低于本市最低工资标准)。K3k易文君-文库范文网

  (三)甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的K3k易文君-文库范文网

  规定支付加班工资。K3k易文君-文库范文网

  (四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。K3k易文君-文库范文网

  (五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。K3k易文君-文库范文网

  (六)甲方给乙方发放工资的时间为:每月日(或周)。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。K3k易文君-文库范文网

  五、社会保险K3k易文君-文库范文网

  (一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。K3k易文君-文库范文网

  (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。K3k易文君-文库范文网

  (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。K3k易文君-文库范文网

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护K3k易文君-文库范文网

  (一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。K3k易文君-文库范文网

  (二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(年/季/月)免费安排乙方进行体检。K3k易文君-文库范文网

  (三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。K3k易文君-文库范文网

  (四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。K3k易文君-文库范文网

  七、劳动合同的变更、解除、终止K3k易文君-文库范文网

  (一)符合《民法典》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。K3k易文君-文库范文网

  (二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。K3k易文君-文库范文网

  (三)《民法典》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。K3k易文君-文库范文网

  八、经济补偿金、医疗补助费的发放K3k易文君-文库范文网

  解除或者终止本合同,经济补偿金、医疗补助费等发放按《民法典》和国家、省、市有关规定执行。K3k易文君-文库范文网

  九、通知和送达K3k易文君-文库范文网

  甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方。K3k易文君-文库范文网

  十、因履行本合同发生纠纷的解决办法K3k易文君-文库范文网

  乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。无法解决的,可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。K3k易文君-文库范文网

  十一、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。K3k易文君-文库范文网

  十二、双方需要约定的其他事项K3k易文君-文库范文网

  本合同(含附件)一式两份(鉴证时需一式三份,其中鉴证机构留存一份),双方签字后,甲方必须将其中一份交给乙方持有,均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交给乙方持有的,视为尚未与乙方签订本劳动合同;发生纠纷时,不得以已签订本合同为由对抗乙方的主张,并由甲方承担相应的法律责任。K3k易文君-文库范文网

  甲方:(盖章)乙方:(签名)K3k易文君-文库范文网

  法定代表人K3k易文君-文库范文网

  (委托代理人):K3k易文君-文库范文网

  年月日年月日K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇31

  甲方(用人单位)名称:K3k易文君-文库范文网

  地址:K3k易文君-文库范文网

  性质:K3k易文君-文库范文网

  法定代表人(委托代理人)姓名:K3k易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)姓名:K3k易文君-文库范文网

  性别:K3k易文君-文库范文网

  年龄:K3k易文君-文库范文网

  民族:K3k易文君-文库范文网

  文化程度:K3k易文君-文库范文网

  籍贯:施∈些县(区)乡(镇)村(街)号K3k易文君-文库范文网

  现住址:K3k易文君-文库范文网

  属于:农业人口K3k易文君-文库范文网

  非农业人口K3k易文君-文库范文网

  身份证号码:K3k易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《××省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定,经甲、乙双方平等协商同意,自愿签订本合同。K3k易文君-文库范文网

  一、合同期限K3k易文君-文库范文网

  本合同期限自年月日起,至年月日止。其中试用期K3k易文君-文库范文网

  年月日至年月日。K3k易文君-文库范文网

  二、生产(工作)任务K3k易文君-文库范文网

  根据甲方企业生产(工作)需要,乙方同意甲方安排,从事岗位,为K3k易文君-文库范文网

  工种,承担生产(工作)任务。其中应达到的数量、质量指标为:K3k易文君-文库范文网

  三、劳动保护和劳动条件K3k易文君-文库范文网

  根据工作岗位需要,按照国家有关政策规定,甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。K3k易文君-文库范文网

  四、劳动报酬K3k易文君-文库范文网

  (一)甲方依据有关政策规定和单位的实际,支付乙方在试用期内的工资为K3k易文君-文库范文网

  元。试用期满,根据乙方的岗位、技能水平,承担的任务等情况,定为每月K3k易文君-文库范文网

  元。乙方从事的工种为全额计件工资制,经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算,具体办法双方约定为____。K3k易文君-文库范文网

  (二)加班工资为每小时元。法定节假日每小时元。K3k易文君-文库范文网

  (三)乙方从事夜班工作的,甲方应按规定支付乙方夜餐费。K3k易文君-文库范文网

  (四)按照国家及企业的有关规定,乙方应享受____等,每月计元,津贴____元,奖金____。K3k易文君-文库范文网

  五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行K3k易文君-文库范文网

  六、权利和义务K3k易文君-文库范文网

  (一)甲方权利K3k易文君-文库范文网

  1、依据国家和××省的'有关规定,结合本企业的实际情况,有权制定厂规厂纪。K3k易文君-文库范文网

  2、根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策,甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。K3k易文君-文库范文网

  乙方权利K3k易文君-文库范文网

  1、乙方享有与其他工人相同的主人翁地位,参加企业民主管理。K3k易文君-文库范文网

  2、乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇(入党、入团、评选先进、模范等)。K3k易文君-文库范文网

  3、甲方有违反合同的行为,乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。K3k易文君-文库范文网

  (二)甲方义务K3k易文君-文库范文网

  1、负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训考核与管理。K3k易文君-文库范文网

  2、甲方必须保证乙方应享有国家规定的劳动、工作、学习、生活条件。K3k易文君-文库范文网

  乙方义务K3k易文君-文库范文网

  1、自觉遵守各项劳动纪律、规章制度,听从指挥,服从管理。K3k易文君-文库范文网

  2、刻若钻研业务技术,尽职尽责完成生产(工作)任务。K3k易文君-文库范文网

  3、严格遵守合同规定的各项条款。K3k易文君-文库范文网

  七、劳动合同的解除与终止K3k易文君-文库范文网

  (一)在下列情况下,甲方可以解除劳动合同:K3k易文君-文库范文网

  1、在试用期内,发现不符合招用条件的;K3k易文君-文库范文网

  2、患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;K3k易文君-文库范文网

  3、按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》应予以辞退的;K3k易文君-文库范文网

  4、甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;K3k易文君-文库范文网

  5、违反劳动合同规定的。K3k易文君-文库范文网

  (二)被依法追究刑事责任,因工或非因工死亡的,劳动合同自行解除。K3k易文君-文库范文网

  (三)在下列情况下,乙方可以解除劳动合同:K3k易文君-文库范文网

  1、经国家有关部门确认,劳动安全、卫生条件恶劣,无有效保护措施,严重危害工人身体健康的;K3k易文君-文库范文网

  2、甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;K3k易文君-文库范文网

  3、甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策侵害工人合法权益的;K3k易文君-文库范文网

  4、经甲方同意,被招为合同制工人或参军、自费考入中等以上专业学校的。K3k易文君-文库范文网

  (四)在下列情况下,企业不得解除劳动合同:K3k易文君-文库范文网

  1、劳动合同期限未满又不符合第七条(一)款规定的;K3k易文君-文库范文网

  2、合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤的;K3k易文君-文库范文网

  3、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;K3k易文君-文库范文网

  4、女工在符合国家规定的孕期、产假、哺乳期间的;K3k易文君-文库范文网

  5、符合国家其他规定条件的。K3k易文君-文库范文网

  (五)合同期满必须终止合同。因生产(工作)需要,可按照规定重新办理招用手续。K3k易文君-文库范文网

  (六)任何一方解除劳动合同,应提前三十天通知对方,方可办理解除合同手续。试用期内解除合同及(二)款中规定解除劳动合同的除外。K3k易文君-文库范文网

  八、违反劳动合同应承担的责任K3k易文君-文库范文网

  本合同一经签订,双方必须严格执行。任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究违约金元,赔偿金K3k易文君-文库范文网

  元。如因不可抗力造成不能履行合同,以致给对方带来损害时,违约方可不承担保险责任。K3k易文君-文库范文网

  九、双方认为需要规定的其他事项K3k易文君-文库范文网

  十、劳动合同鉴证K3k易文君-文库范文网

  本合同签订后,必须到当地劳动行政部门的仲裁机构进行鉴证。K3k易文君-文库范文网

  十一、劳动争议处理K3k易文君-文库范文网

  因本合同发生争议,当事人应在争议发生六个月内以书面形式向当地仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,当事人在收到裁决书之日起十五日内可向地方人民法院起诉。K3k易文君-文库范文网

  十二、其它事项K3k易文君-文库范文网

  (一)本合同一式三份。甲方、乙方、劳动行政仲裁机构各一份。未经合法授权代签、涂改无效。K3k易文君-文库范文网

  (二)本合同未尽事宜或条款与保险、法规、政策有抵触的,按国家现行的保险、法规、政策执行。K3k易文君-文库范文网

  合同签订时间年月日。K3k易文君-文库范文网

  甲方盖章K3k易文君-文库范文网

  法定代表人签名____K3k易文君-文库范文网

  乙方签名____K3k易文君-文库范文网

职工劳动协议书(长期) 篇32

  广东省职工劳动合同K3k易文君-文库范文网

  编  号:K3k易文君-文库范文网

  广东省劳动和社会保障厅编制K3k易文君-文库范文网

  使 用 说 明K3k易文君-文库范文网

  一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。K3k易文君-文库范文网

  二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。K3k易文君-文库范文网

  三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上"/"。K3k易文君-文库范文网

  四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。K3k易文君-文库范文网

  实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。K3k易文君-文库范文网

  五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。K3k易文君-文库范文网

  六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。K3k易文君-文库范文网

  七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。K3k易文君-文库范文网

  甲方(用人单位):    乙方(职工):K3k易文君-文库范文网

  名称:      姓名:K3k易文君-文库范文网

  法定代表人:     身份证号码:K3k易文君-文库范文网

  地址:      现住址:K3k易文君-文库范文网

  经济类型:K3k易文君-文库范文网

  联系电话:     联系电话:K3k易文君-文库范文网

  根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。K3k易文君-文库范文网

  一、合同期限K3k易文君-文库范文网

  (一)合同期限K3k易文君-文库范文网

  双方同意按以下第  种方式确定本合同期限:K3k易文君-文库范文网

  1、有固定期限:从  年  月  日起至  年  月  日止。K3k易文君-文库范文网

  2、无固定期限:从  年  月  日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。K3k易文君-文库范文网

  3、以完成一定的工作为期限:从  年  月 日起至     工作任务完成时止。K3k易文君-文库范文网

  (二)试用期限K3k易文君-文库范文网

  双方同意按以下第  种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):K3k易文君-文库范文网

  1、无试用期。K3k易文君-文库范文网

  2、试用期从  年  月  日起至K3k易文君-文库范文网

  年  月  日止。K3k易文君-文库范文网

  (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)K3k易文君-文库范文网

  二、工作内容K3k易文君-文库范文网

  (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。K3k易文君-文库范文网

  (四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。K3k易文君-文库范文网

  三、工作时间K3k易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方同意按以下第  种方式确定乙方的工作时间:K3k易文君-文库范文网

  1、标准工时制,即每日工作  小时,每周工作  天,每周至少休息一天。K3k易文君-文库范文网

  2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。K3k易文君-文库范文网

  3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以  为周期,总工时  小时的综合计算工时工作制。K3k易文君-文库范文网

  (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。K3k易文君-文库范文网

  四,工资待遇K3k易文君-文库范文网

  (一)乙方正常工作时间的工资按下列第(  )种形式执行,不得低于当地最低工资标准。K3k易文君-文库范文网

  1、乙方试用期工资  元/月;试用期满工资  元/月(--元/日)。K3k易文君-文库范文网

  2、其他形式:。K3k易文君-文库范文网

  (二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。K3k易文君-文库范文网

  (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。K3k易文君-文库范文网

  (四)甲方每月  日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。K3k易文君-文库范文网

  (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。K3k易文君-文库范文网

  五、_____和劳动条件K3k易文君-文库范文网

  (一)甲方按国家和省有关_____规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。K3k易文君-文库范文网

  (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。K3k易文君-文库范文网

  六、社会_____和福利待遇K3k易文君-文库范文网

  (一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会_____的手续,社会_____费按规定的比例,由甲乙双方负责。K3k易文君-文库范文网

  (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗_____及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。K3k易文君-文库范文网

  (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按(工伤_____条例)的规定办理。K3k易文君-文库范文网

  (四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、_____、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。K3k易文君-文库范文网

  七、劳动纪律K3k易文君-文库范文网

  (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。K3k易文君-文库范文网

  (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。K3k易文君-文库范文网

  (三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:K3k易文君-文库范文网

  八、本合同的变更K3k易文君-文库范文网

  (一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。K3k易文君-文库范文网

  (二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。K3k易文君-文库范文网

  九、本合同的解除K3k易文君-文库范文网

  (一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。K3k易文君-文库范文网

  (二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:K3k易文君-文库范文网

  1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;K3k易文君-文库范文网

  2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;K3k易文君-文库范文网

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;K3k易文君-文库范文网

  4、乙方被依法追究刑事责任的;K3k易文君-文库范文网

  5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;K3k易文君-文库范文网

  6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;K3k易文君-文库范文网

  7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;K3k易文君-文库范文网

  8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;K3k易文君-文库范文网

  9、本合同约定的解除条件出现的。K3k易文君-文库范文网

  甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。K3k易文君-文库范文网

  (三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:K3k易文君-文库范文网

  1、在试用期内的;K3k易文君-文库范文网

  2、甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;K3k易文君-文库范文网

  3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;K3k易文君-文库范文网

  4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。K3k易文君-文库范文网

  (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:K3k易文君-文库范文网

  1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;K3k易文君-文库范文网

  2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的;K3k易文君-文库范文网

  3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;K3k易文君-文库范文网

  4、法律、法规规定的其他情形。K3k易文君-文库范文网

  (五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。K3k易文君-文库范文网

  十、本合同的终止K3k易文君-文库范文网

  本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。K3k易文君-文库范文网

  本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。K3k易文君-文库范文网

  十一、违约情形及责任K3k易文君-文库范文网

  (一)甲方的违约情形及违约责任: (二)乙方的违约情形及违约责任:K3k易文君-文库范文网

  十二、调解及仲栽K3k易文君-文库范文网

  双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的,可在十一日内向人民法院提起诉讼。K3k易文君-文库范文网

  十三、其他K3k易文君-文库范文网

  (一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。K3k易文君-文库范文网

  (二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:K3k易文君-文库范文网

  1、K3k易文君-文库范文网

  2、K3k易文君-文库范文网

  3、K3k易文君-文库范文网

  (三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页):K3k易文君-文库范文网

  甲方:(盖章)   乙方:(签名或盖章)K3k易文君-文库范文网

  法定代表人:K3k易文君-文库范文网

  (或委托代理人)K3k易文君-文库范文网

  20  年 月 日    20  年  月 日K3k易文君-文库范文网

  鉴证机构(盖章):K3k易文君-文库范文网

  鉴证人:K3k易文君-文库范文网

  鉴证日期:20  年  月  日K3k易文君-文库范文网

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