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监理公司员工劳动合同范本

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监理公司员工劳动合同范本(通用34篇)SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇1

  甲方:SiO易文君-文库范文网

  乙方:SiO易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。SiO易文君-文库范文网

  一、合同期限SiO易文君-文库范文网

  本合同自________年 ________月 ________日起至________年 ________月 ________日止;其中试用期为3月。SiO易文君-文库范文网

  二、工作内容SiO易文君-文库范文网

  1、甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件。SiO易文君-文库范文网

  2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。SiO易文君-文库范文网

  3、乙方的工作任务为:____________________________。SiO易文君-文库范文网

  三、劳动保护和劳动条件SiO易文君-文库范文网

  为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。SiO易文君-文库范文网

  四、劳动报酬SiO易文君-文库范文网

  1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月支付一次。其支付时间为:次月中旬或下旬。SiO易文君-文库范文网

  2、甲方支付乙方工资报酬的标准:__________________________。SiO易文君-文库范文网

  五、劳动纪律SiO易文君-文库范文网

  1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。SiO易文君-文库范文网

  2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业秘密。SiO易文君-文库范文网

  六、教育与培训SiO易文君-文库范文网

  用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。SiO易文君-文库范文网

  七、劳动合同的解除、变更、终止SiO易文君-文库范文网

  1、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。SiO易文君-文库范文网

  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;SiO易文君-文库范文网

  (2)违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;SiO易文君-文库范文网

  (3)失职、营私舞弊,对用人单位利益造成较大损害的;SiO易文君-文库范文网

  (4)被依法追究刑事责任的。SiO易文君-文库范文网

  2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的,按法律的规定办理。SiO易文君-文库范文网

  3、经甲乙双方协商一致,可变更合同相关内容。SiO易文君-文库范文网

  4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方,由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。SiO易文君-文库范文网

  八、违反劳动合同的责任SiO易文君-文库范文网

  1、本合同一经签订,甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违SiO易文君-文库范文网

  2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的,乙方如若违反本合同,需无条件向甲方支付违约赔偿金。SiO易文君-文库范文网

  3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不承担违约责任。SiO易文君-文库范文网

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________SiO易文君-文库范文网

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________SiO易文君-文库范文网

  _________年________月_______日_________年________月_______日SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇2

  甲方:________________SiO易文君-文库范文网

  乙方:________________SiO易文君-文库范文网

  甲乙双方建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。SiO易文君-文库范文网

  第一条合同期限SiO易文君-文库范文网

  自________年________月________日起至________年________月________日。其中试用期________个月,自________年________月________日起至________年________月________日。SiO易文君-文库范文网

  第二条工作内容SiO易文君-文库范文网

  甲方根据工作需要,安排乙方的工作岗位为__________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。SiO易文君-文库范文网

  第三条劳动报酬SiO易文君-文库范文网

  乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月日支付工资,支付的劳动报酬为________元/月,其中试用期的劳动报酬为________元/月。SiO易文君-文库范文网

  第四条合同的终止与解除SiO易文君-文库范文网

  双方解除或终止合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。SiO易文君-文库范文网

  第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。SiO易文君-文库范文网

  如乙方不同意参加社会保险的,甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。SiO易文君-文库范文网

  第六条乙方有义务保守甲方的商业秘密SiO易文君-文库范文网

  乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除合同或自动离职,亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。乙方违反本合同约定的保密事项,应当向甲方支付违约金,违约金的计算方式参照《反不正当竞争法》第20条的规定计算。SiO易文君-文库范文网

  甲方(盖章):__________________SiO易文君-文库范文网

  乙方:_________________________SiO易文君-文库范文网

  ________年________月_______日SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇3

  公司员工甲方:__________SiO易文君-文库范文网

  乙方:__________性别:__________年龄:__________SiO易文君-文库范文网

  居民身份证号码:__________SiO易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议书,共同遵守本协议所列条款。SiO易文君-文库范文网

  一、动协议期限SiO易文君-文库范文网

  第一条本协议生效日期__________年07月01日,本协议有效期暂定12个月,试用期1个月。SiO易文君-文库范文网

  二、工作内容SiO易文君-文库范文网

  第二条乙方同意根据甲方工作需要安排,担任厨师工作岗位。SiO易文君-文库范文网

  第三条乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,保证项目部饮食合理供应,达到规定的标准。SiO易文君-文库范文网

  三、劳动保护和劳动条件SiO易文君-文库范文网

  第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。SiO易文君-文库范文网

  第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。SiO易文君-文库范文网

  第六条乙方需持有效的厨师健康证及厨师从业资格证书,交风场登记备案。SiO易文君-文库范文网

  第七条因乙方自身原因造成的一切安全事故,由乙方负全部责任。SiO易文君-文库范文网

  第八条已方如有事需要离开风场,必须提前和风场负责人打招呼,否则将扣除20x元押金。由此产生的一切安全事故,由乙方负全部责负责。SiO易文君-文库范文网

  第九条厨师必须保证足够的饭菜,保证职工吃饱、吃好,职工因工作不能按点回来吃饭,必须保证留足足够的饭菜,正常开饭几个菜,必须保证晚点回来的人一样的待遇。SiO易文君-文库范文网

  四、劳动报酬SiO易文君-文库范文网

  第十条乙方必须按规定完成日常工作内容,甲方每月以货币形式足额支付乙方工资,工资:3500元/月(大写:叁仟伍佰元),工作不满一个月,实行日薪制,以月工资乘以工作天数除以本月日历天数作为结算工资方法,当月工资下个月20前发,第一个月扣押__________元作为押金。SiO易文君-文库范文网

  五、劳动纪律SiO易文君-文库范文网

  第十一条乙方应遵守甲方单位的各项规章制度,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德;乙方工作过程中注意讲究个人卫生,确保无不利厨师职业疾病发生。SiO易文君-文库范文网

  第十二条乙方应积极学习,提高思想觉悟和职业技能;保证菜品质量,科学合理搭配膳食,保证营养,满足多数人生活习惯,照顾个别情况。SiO易文君-文库范文网

  第十三条乙方对采购员采购的食品原材等应及时整理进行核对,妥善存放,确保食品原材质量。对厨房内外卫生进行随时打扫清理,包括2个雅间至厨房区域的卫生,每餐产生的垃圾及时处理,食堂内垃圾不得堆放超过4小时,确保食堂卫生,特别是夏季及时处理剩菜剩饭,灭蝇灭鼠,确保食堂内无蚊蝇乱飞老鼠乱窜现象。SiO易文君-文库范文网

  第十四条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本协议。SiO易文君-文库范文网

  六、劳动协议的.变更、解除、终止、续订SiO易文君-文库范文网

  第十五条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。SiO易文君-文库范文网

  第十六条经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。SiO易文君-文库范文网

  第十七条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:SiO易文君-文库范文网

  1、每年进行一次体检,体检证明不符合录用条件的;SiO易文君-文库范文网

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;SiO易文君-文库范文网

  3、严重失职,私自离开风场,对甲方利益造成重大损害的;SiO易文君-文库范文网

  4、被依法追究形事责任的;SiO易文君-文库范文网

  第十八条乙方不能胜任工作或满足不了甲方新的要求,通过学习仍不能满足甲方工作要求,甲方可解除本协议。SiO易文君-文库范文网

  第十九条乙方单方面解除劳动协议,应当提前30日以书面形式通知甲方。SiO易文君-文库范文网

  第二十条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除协议:SiO易文君-文库范文网

  1、在试用期内的;SiO易文君-文库范文网

  2、甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。SiO易文君-文库范文网

  第二十一条本协议期限届满,劳动协议即终止。双方当事人在本协议期满前15天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动协议。SiO易文君-文库范文网

  七、劳动争议处理SiO易文君-文库范文网

  第二十二条因履行本协议发生的劳动争议,当事人可以向甲方或当地部门劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。SiO易文君-文库范文网

  八、其它条款SiO易文君-文库范文网

  第二十三条本协议未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。SiO易文君-文库范文网

  第二十四条本协议一式三份,甲方执两份,乙方执一份。SiO易文君-文库范文网

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________SiO易文君-文库范文网

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________SiO易文君-文库范文网

  _________年____月____日_________年____月____日SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇4

  订立合同书人:SiO易文君-文库范文网

  甲方:SiO易文君-文库范文网

  乙方:SiO易文君-文库范文网

  甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。SiO易文君-文库范文网

  第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。SiO易文君-文库范文网

  第二条乙方的职务或工种为:SiO易文君-文库范文网

  第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责SiO易文君-文库范文网

  甲方公司总部;SiO易文君-文库范文网

  甲方在全资公司或参股的合资公司;SiO易文君-文库范文网

  甲方在内地省份机构及境外机构;SiO易文君-文库范文网

  应出差服务的场所。SiO易文君-文库范文网

  第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。SiO易文君-文库范文网

  第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。SiO易文君-文库范文网

  第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。SiO易文君-文库范文网

  第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。SiO易文君-文库范文网

  第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。SiO易文君-文库范文网

  第九条乙方的工作报酬:SiO易文君-文库范文网

  甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。SiO易文君-文库范文网

  甲方可参考下列事项调整乙方职等SiO易文君-文库范文网

  1、乙方每月工作考核记录;SiO易文君-文库范文网

  2、乙方工作职务变换情况;SiO易文君-文库范文网

  3、甲方盈利状况;SiO易文君-文库范文网

  4、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。SiO易文君-文库范文网

  第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。SiO易文君-文库范文网

  第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。SiO易文君-文库范文网

  第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。SiO易文君-文库范文网

  第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。SiO易文君-文库范文网

  第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月SiO易文君-文库范文网

  日起生效。SiO易文君-文库范文网

  第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。SiO易文君-文库范文网

  第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。SiO易文君-文库范文网

  订立合同书人SiO易文君-文库范文网

  甲方:SiO易文君-文库范文网

  签约代表人:SiO易文君-文库范文网

  职称:SiO易文君-文库范文网

  乙方:SiO易文君-文库范文网

  身份证号码:SiO易文君-文库范文网

  户口所在地地址:SiO易文君-文库范文网

  联络方式:SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇5

  甲方(用人单位):SiO易文君-文库范文网

  乙方(劳动者):SiO易文君-文库范文网

  身份证号:SiO易文君-文库范文网

  甲乙双方根据20xx年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。SiO易文君-文库范文网

  第一条合同期限SiO易文君-文库范文网

  本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自年月至年月日止,共五年。SiO易文君-文库范文网

  第二条乙方享有的工作条件与办公设施SiO易文君-文库范文网

  1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。SiO易文君-文库范文网

  2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,向乙方提供必要的办公用品与设施条件。SiO易文君-文库范文网

  3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训,包括参加各种行业研讨和培训会。SiO易文君-文库范文网

  第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利SiO易文君-文库范文网

  1.甲方根据工作需要,聘请乙方担任甲方。以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。SiO易文君-文库范文网

  2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现,可随时调整乙方的工作岗位。SiO易文君-文库范文网

  3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位,保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币,并向乙方提供各种保险,包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。若合同签署后,遇甲方工作需要,需要调整乙方的工作岗位,则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。SiO易文君-文库范文网

  4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期,具体标准见《公司考勤管理规定》。SiO易文君-文库范文网

  第四条工作纪律SiO易文君-文库范文网

  1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。SiO易文君-文库范文网

  2.乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。SiO易文君-文库范文网

  第五条劳动合同的履行和变更SiO易文君-文库范文网

  1.甲方与乙方严格按照本劳动合同,全面履行各自的义务。SiO易文君-文库范文网

  2.甲方与乙方协商一致,可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。SiO易文君-文库范文网

  3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。SiO易文君-文库范文网

  4.甲方发生合并或分立等情况,劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。SiO易文君-文库范文网

  第六条劳动合同的解除和终止SiO易文君-文库范文网

  1.甲方与乙方协商一致,可以解除劳动合同。SiO易文君-文库范文网

  2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。具体程序见《员工辞职管理办法》。SiO易文君-文库范文网

  3.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时可以解除聘用合同。SiO易文君-文库范文网

  (1)严重违反工作纪律或甲方规章制度,经甲方警告后在合理期间内仍未改正或由此给甲方造成重大损失;SiO易文君-文库范文网

  (2)营私舞弊,侵占甲方财产或串通第三方,恶意泄露、出卖甲方机密等以主观故意或重大过失对甲方利益造成重大损害的;SiO易文君-文库范文网

  (3)未经甲方许可,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或经甲方提出,乙方拒不改正;SiO易文君-文库范文网

  (4)被依法追究刑事责任的。SiO易文君-文库范文网

  4.有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除聘用合同:SiO易文君-文库范文网

  (1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排的其他工作的;SiO易文君-文库范文网

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任工作;SiO易文君-文库范文网

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;SiO易文君-文库范文网

  (4)甲方频临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。SiO易文君-文库范文网

  5.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同:SiO易文君-文库范文网

  (1)乙方因工患病或负伤在规定的医疗期内的;SiO易文君-文库范文网

  (2)女职员在孕期、产期、哺乳期内的;SiO易文君-文库范文网

  (3)法律、法规规定的其他情形。SiO易文君-文库范文网

  6.甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬,或为乙方缴纳各种保险和公积金,乙方可以通知甲方解除聘用合同。SiO易文君-文库范文网

  7.有下列情形之一的,劳动合同终止:SiO易文君-文库范文网

  (1)劳动合同期满的;SiO易文君-文库范文网

  (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;SiO易文君-文库范文网

  (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;SiO易文君-文库范文网

  (4)用人单位被依法解散、前算或宣告破产的;SiO易文君-文库范文网

  (5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;SiO易文君-文库范文网

  (6)法律、行政法规规定的其他情形SiO易文君-文库范文网

  8.劳动合同期满或者合同规定的终止条件出现时,劳动合同即自行终止。在劳动合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订劳动合同。SiO易文君-文库范文网

  第七条经济补偿SiO易文君-文库范文网

  1.有下列情形之一的,甲方应向乙方支付经济补偿:SiO易文君-文库范文网

  (1)甲方依据第六条4款,第六条7款(4)和(5)项解除劳动合同或依据第六条7款(1)项终止劳动合同;SiO易文君-文库范文网

  (2)乙方依据第六条6款解除劳动合同的;SiO易文君-文库范文网

  2.经济补偿按乙方在甲方的工作年限,按每满一年向劳动者支付一个月工资的标准执行。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。SiO易文君-文库范文网

  3.乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方在解除聘用合同的同时,必须按合同约定标准结算欠发乙方的工作报酬。SiO易文君-文库范文网

  4.若由于甲方岗位需要,甲方认为有必要对乙方提供专项培训费用,对其进行专项培训的,可以与劳动者订立针对此次培训的服务协议,并约定服务期限。若乙方违反约定,应按约定向甲方支付违约金。参见《员工学习培训管理办法》。SiO易文君-文库范文网

  5.在乙方履行合同期间,乙方不按合同规定辞职或擅自离职,乙方不得将从原岗位工作中获得的资料、技术信息或客户名单等商业秘密泄漏于与甲方从事相同或相似业务或其他有竞争关系的新雇主,否则乙方应赔偿甲方的经济损失,并且乙方无权依据第七条1款要求甲方经济补偿。SiO易文君-文库范文网

  第八条其他事项SiO易文君-文库范文网

  1.甲乙双方因实施劳动合同发生劳动争议(包括与国家法律、法规相抵触而产生的争议),按20xx年1月1日实施的《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的有关条款解释和执行。SiO易文君-文库范文网

  2.甲方在制定、修改或决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理和绩效考核等直接涉及乙方切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经全体员工讨论、提出方案和意见,并且协商确定。甲方应当将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项等决定公示或者告知乙方。SiO易文君-文库范文网

  3.若遇实习或者试用,依据公司具体的实习协议或试用协议而定,若实习或试用者通过,则依据董事长签署的转正决议,签署本劳动合同,劳动期限从实习或试用算起。SiO易文君-文库范文网

  4.双方认为需要规定的其他事项而本合同尚未涉及的,双方可以签署补充协议予以调整。SiO易文君-文库范文网

  5.本合同经甲、乙双方签字后生效,一式二(2)份,甲乙双方各执一份。SiO易文君-文库范文网

  甲方:有限责任公司乙方SiO易文君-文库范文网

  法定代表人(签字)签字SiO易文君-文库范文网

  盖章:SiO易文君-文库范文网

  日期:年月日SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇6

  甲方(用人单位):_________________地址:_________________法定代表人(委托代理人):_________________SiO易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)姓名:________________性别:______________民族:______________文化程度:______________籍贯:______________省_______________市_______________县(区)_______________乡(镇)_______________村(街)身份:_________________农业人口(_______________);非农业人口(_______________)身份证号码:_________________现在住址:_________________SiO易文君-文库范文网

  甲方因业务扩展需要,招(雇)乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条、例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同SiO易文君-文库范文网

  第一条、合同期限SiO易文君-文库范文网

  本合同期从_______________年__________月______日起至_______________年______月______日止,__________年。其中试用期从_______________年__________月______日起至___________年__________月___________日止,共__________个月。SiO易文君-文库范文网

  第二条、工作任务SiO易文君-文库范文网

  甲方安排乙方从事________________工作。SiO易文君-文库范文网

  乙方同意按甲方工作需要,在________________岗位,承担________________任务,担任________________工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标:_________________SiO易文君-文库范文网

  第三条、工作安全、卫生条、件SiO易文君-文库范文网

  1、甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条、件,建立安全工作规章制度,保证安全生工作和职工健康。SiO易文君-文库范文网

  2甲方不得安排未成年工(16岁以下)不宜从事的工种。SiO易文君-文库范文网

  第四条、劳动管理SiO易文君-文库范文网

  1、甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。SiO易文君-文库范文网

  2、甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。SiO易文君-文库范文网

  3、乙方应严格遵守公司纪律和规章制度,不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。工作中应服从甲方管理,积极完成所从事的工作。SiO易文君-文库范文网

  第五条、工作时间和劳动报酬SiO易文君-文库范文网

  1、甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天,因工作需要确需延长工作时间的,经双方协调而定。SiO易文君-文库范文网

  2、甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月_______________号为发薪日。SiO易文君-文库范文网

  3、甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。具体工资调整为:_________________SiO易文君-文库范文网

  (1)文员:_________________每月_______________元;注:_________________若有业务引进即加上本月提成(提成点为_______________%)。SiO易文君-文库范文网

  (2)设计师:_________________每月________________元加上本月所设计的业务提成(提成点为_______________%)。SiO易文君-文库范文网

  (3)业务员:_________________若是新员工每月_______________元加提成,___________个月试用期,试用期间如果有业绩的即在原来的底薪上加_______________元,并升为正式员工:_________________工资为___________元加本月业务提成,但每月要保证有一个业务来往。(注:_________________以上工资的`调整和最终解释权属本公司的法定代表人)。SiO易文君-文库范文网

  第六条、合同的变更、解除、终止和续订SiO易文君-文库范文网

  1、甲方因转产、调整经营项目,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。SiO易文君-文库范文网

  2、在下列情况下,甲方可以解除合同:_________________SiO易文君-文库范文网

  (1)乙方在试用期内经发现不符合用工条、件的;SiO易文君-文库范文网

  (2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;SiO易文君-文库范文网

  (3)参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,乙方属于应予辞退的;SiO易文君-文库范文网

  (4)甲方歇业、宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。SiO易文君-文库范文网

  3、在下列情况下,乙方可以解除合同:_________________SiO易文君-文库范文网

  (1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条、件恶劣,严重危害乙方身体健康的;SiO易文君-文库范文网

  (2)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;SiO易文君-文库范文网

  4、合同期限届满,应即终止执行。由于经营、工作需要,甲乙双方协商同意,可以续订合同。SiO易文君-文库范文网

  第七条、违反劳动合同应承担的违约责任SiO易文君-文库范文网

  甲乙双方任何一方违反合合同,给对方造成经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿(赔偿金额_______元人民币不等)。SiO易文君-文库范文网

  第八条、劳动争议处理SiO易文君-文库范文网

  甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决。协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。SiO易文君-文库范文网

  第九条、本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。SiO易文君-文库范文网

  第十条、本合同经双方签订后,之日起生效SiO易文君-文库范文网

  单位(签章):_________________SiO易文君-文库范文网

  法定代表人(签章):_________________SiO易文君-文库范文网

  乙方(签章):_________________SiO易文君-文库范文网

  日期:_________________SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇7

  甲方(用人单位):____________________________SiO易文君-文库范文网

  单位住所:_____________________________________SiO易文君-文库范文网

  法定代表人(或负责人):_____________________SiO易文君-文库范文网

  乙方(劳动者):______________________________SiO易文君-文库范文网

  住址:_________________________________________SiO易文君-文库范文网

  身份证号码:__________________________________SiO易文君-文库范文网

  联系电话:____________________________________SiO易文君-文库范文网

  甲乙双方在平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:SiO易文君-文库范文网

  1、劳动合同期限:SiO易文君-文库范文网

  本劳动合同为劳动合同。期限为:_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中,试用期的期限自_____年___月___日起至______年___月___日止。SiO易文君-文库范文网

  2、工作地点:_______省_______市_______路_______号。SiO易文君-文库范文网

  3、工作内容:SiO易文君-文库范文网

  (1)乙方的工作岗位为_______,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。SiO易文君-文库范文网

  (2)若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。SiO易文君-文库范文网

  (3)在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。SiO易文君-文库范文网

  4、工作时间和休息休假:SiO易文君-文库范文网

  (1)工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。SiO易文君-文库范文网

  (2)休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。SiO易文君-文库范文网

  5、社会保险及其他社会福利待遇SiO易文君-文库范文网

  甲乙双方当地的相关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。SiO易文君-文库范文网

  6、劳动报酬:SiO易文君-文库范文网

  (1)乙方月工资标准为人民币__________元,其中试用期内工资为人民币____________元;SiO易文君-文库范文网

  (2)因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。SiO易文君-文库范文网

  (3)甲方保证按月发放工资,具体发放日期为:_______________________。SiO易文君-文库范文网

  7、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:SiO易文君-文库范文网

  甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病SiO易文君-文库范文网

  8、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。SiO易文君-文库范文网

  9、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。SiO易文君-文库范文网

  10、乙方在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。SiO易文君-文库范文网

  11、劳动合同解除或终止:SiO易文君-文库范文网

  (1)若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。SiO易文君-文库范文网

  (2)有关解除或终止劳动合同的事项,按照等法律、法规有关规定执行。SiO易文君-文库范文网

  (3)在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。SiO易文君-文库范文网

  (4)因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。SiO易文君-文库范文网

  12、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。SiO易文君-文库范文网

  13、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。SiO易文君-文库范文网

  14、本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。SiO易文君-文库范文网

  甲方(盖章):_______________乙方(签字):_______________SiO易文君-文库范文网

  ________年________月________日________年________月________日SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇8

  甲方:SiO易文君-文库范文网

  联系地址:SiO易文君-文库范文网

  法人代表:____SiO易文君-文库范文网

  乙方:身份证号码:SiO易文君-文库范文网

  联系地址:SiO易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。SiO易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限SiO易文君-文库范文网

  本合同期限类型为固定期限劳动合同,双方合同期为年,即从________年______月______日起至________年______月______日止,其中,从________年______月______日起至________年______月______日为试用期,试用期为个月。在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时解除劳动合同。SiO易文君-文库范文网

  所谓试用期不符合录用条件包括:SiO易文君-文库范文网

  1.乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的;SiO易文君-文库范文网

  2.乙方在7日前未能完备所规定的手续的;SiO易文君-文库范文网

  3.乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的;SiO易文君-文库范文网

  4.乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过6次的;SiO易文君-文库范文网

  5.乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的;SiO易文君-文库范文网

  6.乙方顶撞上司或在工作期间与同事或领导发生斗殴行为的;SiO易文君-文库范文网

  7.其他任何部门经理主管认为乙方不能符合该职位的要求的;SiO易文君-文库范文网

  二、工作内容SiO易文君-文库范文网

  1.乙方同意根据甲方工作需要,在_________部门,担任_________岗位(工种)工作,工作地点为: ,其主要工作职责见其“职务说明书”。SiO易文君-文库范文网

  2.甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力、品德、潜力)可作适当临时性调整,是不对本合同相应条款作出修改或调整。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整,将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施,对此乙方表示同意并接受。SiO易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假SiO易文君-文库范文网

  甲方安排乙方执行八小时工作制。执行标准工作制度,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过48小时。甲方保证乙方每周休息1日。甲方根据工作需要,可以延长工作时间,一般每日不超过1.5小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。对此乙方表示同意并接受。SiO易文君-文库范文网

  执行综合计算工时工作制,在甲方所规定的时间周期内平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,自保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假由甲乙双方协商执行安排。SiO易文君-文库范文网

  甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;在员工假日加班或平时加点的,甲方应支付加班费或加点费。SiO易文君-文库范文网

  四、劳动报酬SiO易文君-文库范文网

  1.乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付,正式录用后每月基本工资为人民币___________元,试用期工资为正式录用后工资的%;每年依据工作表现调整,但不低于国家所规定的最低工资标准。SiO易文君-文库范文网

  2.甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金,奖金的数额由部门经理、考核部和人事部门进行,根据甲方效益和规定乙方绩效来确定。SiO易文君-文库范文网

  3.甲方向乙方支付薪金的期限为次月的号前(遇假日的,不超过假日回来后的SiO易文君-文库范文网

  第二个工作日)足额发放乙方上月的工资,乙方收到工资后如有异议应当在3天内提出,否则视为无异议处理。SiO易文君-文库范文网

  五、保险福利待遇SiO易文君-文库范文网

  1.乙方患病或非工负伤,病假工资和医疗待遇按照国家和本市有关规定。SiO易文君-文库范文网

  2.乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和本市有关规定执行。SiO易文君-文库范文网

  3.乙方享公司所规定的休息日、法定节假日、婚丧假、计划生育及女工孕期、产期、哺乳期休假等有关待遇,具体规定详见员工手册。SiO易文君-文库范文网

  4.在甲乙双方合作年后,甲方为乙方交纳五险一金。SiO易文君-文库范文网

  六、劳动合同的变更、解除、终止、续订SiO易文君-文库范文网

  1.订立本合同所依据的法律、行政法规、行政规章发生变化时,本合同应变更相关内容。SiO易文君-文库范文网

  2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的',经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。SiO易文君-文库范文网

  3.甲乙双方都可根据法律规定解除劳动合同,另有约定除外。SiO易文君-文库范文网

  4.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。SiO易文君-文库范文网

  5.乙方有以下情形之一的,甲方有权解除劳动合同。SiO易文君-文库范文网

  (1)严重违反公司员工手册、人力资源管理制度、行政管理制度、岗位职责规定、上司任务安排等一系列公司规章制度的;SiO易文君-文库范文网

  (2)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;SiO易文君-文库范文网

  (3)被依法追究弄事责任的;乙方同时在其他地方兼职或以任何形式,对甲方的工作任务造成严重影响,或者经过甲方提出后仍不改正。SiO易文君-文库范文网

  (4)在试用期被证明不录用条件的;乙方被发现其存在虚假欺骗行为(包括但不限于其假工作经历、假学历证、假身份证明等),使甲方违背真实意思的情况下与乙方订立合同的;SiO易文君-文库范文网

  6.有下列情况之一的,甲方提前三十天以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:SiO易文君-文库范文网

  (1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事单位另行安排的工作的;SiO易文君-文库范文网

  (2)乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的,经过培训或者调整工作岗位,仍不能达到的;SiO易文君-文库范文网

  (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。SiO易文君-文库范文网

  7.有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,甲方应但提前三十日向全休职工说明情况,听取职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:SiO易文君-文库范文网

  (1)依照企业破产法规定进行重整的;SiO易文君-文库范文网

  (2)生产经营发生严重困难的;SiO易文君-文库范文网

  (3)企业转型、部门人事变动、技术革新、经营方式调整等,变更劳动合同后,仍需裁减人员的;SiO易文君-文库范文网

  (4)其他因劳动合同订阅时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。SiO易文君-文库范文网

  (5)因国家政策和法律法规的要求,进行人事调整的;SiO易文君-文库范文网

  8.若乙方无其他过失行为,甲方不得解除合同的情形:SiO易文君-文库范文网

  (1)乙方从事解除职业病危害作业的未进行离岗前职业健康检查,或者乙方被疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间;SiO易文君-文库范文网

  (2)在甲方处患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;SiO易文君-文库范文网

  (3)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;SiO易文君-文库范文网

  (4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;SiO易文君-文库范文网

  (5)在本单位连续工作满十五年后,且距法定退休年龄不足五年的;SiO易文君-文库范文网

  (6)法律、行政法规规定的其他情形。SiO易文君-文库范文网

  9.乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同,但双方有服务期约定的除外。SiO易文君-文库范文网

  10.本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同;若甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的,甲方将根据《劳动合同法》第四十六条第5点的规定不向乙方支付经济补偿金。SiO易文君-文库范文网

  11.有下列情形之一的,劳动合同终止:SiO易文君-文库范文网

  (1)劳动合同期满;SiO易文君-文库范文网

  (2)劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;SiO易文君-文库范文网

  (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的;SiO易文君-文库范文网

  (4)用人单位被依法宣告破产的;SiO易文君-文库范文网

  (5)用人单位解散、被吊销营业执照或者责令关闭的;SiO易文君-文库范文网

  (6)有法律、行政法规规定的其他情形的;SiO易文君-文库范文网

  (7)因公司规定,员工不遵守纪律、制度等等因素的;SiO易文君-文库范文网

  七、劳动条件及劳动保护SiO易文君-文库范文网

  1.甲方为乙方提供必要的劳动合同条件和劳动工具,建立健全的工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。SiO易文君-文库范文网

  2.甲方应按照国家或本市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。SiO易文君-文库范文网

  3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。SiO易文君-文库范文网

  4.乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度、保密制度、自觉预防事故和职业病等突发事态的发生。SiO易文君-文库范文网

  八、劳动纪律SiO易文君-文库范文网

  1.甲方所有规章制度已告知乙方,乙方同意自觉遵守。甲方所有规章制度与本合同具有同等的法律效力,均适用于乙方。SiO易文君-文库范文网

  2.乙方保证自觉遵守国家法律法规及甲方所有规章制度,并积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。如乙方违反甲方劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。SiO易文君-文库范文网

  九、劳动争议处理SiO易文君-文库范文网

  1.因履行本合同发生的劳动争议,双方应积极协商解决;解决不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向辽宁省沈阳市劳动争议仲裁委员会申请裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。SiO易文君-文库范文网

  2.相关文书送达地址确认:SiO易文君-文库范文网

  甲方的送达地址为 收件人为:SiO易文君-文库范文网

  固定联系电话为:SiO易文君-文库范文网

  乙方的送达地址为 收件人为:SiO易文君-文库范文网

  固定联系电话为:SiO易文君-文库范文网

  任何一方将有关通知、处罚、变更等文件寄到对方上述地址视为已送达。若上述地址收件人信息有变化的应当立即告知对方。SiO易文君-文库范文网

  十、当事人约定的其他内容SiO易文君-文库范文网

  双方当事人经协商一致同意增加以下条款,即:SiO易文君-文库范文网

  十一、其他SiO易文君-文库范文网

  1.甲方以下的规章制度SiO易文君-文库范文网

  《人力资源管理制度》、《行政管理制度》、《员工手册》、《职务说明书》、《作为本合同》、《业绩承诺书》、《保密协议》等附件。SiO易文君-文库范文网

  2.本合同自乙方赴甲方处报到之日起并经甲方双方签字或盖章生效,双方必须严格执行,未经双方同意,任何一方不得修改和变更。SiO易文君-文库范文网

  3.本合同壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,具同等法律效力。SiO易文君-文库范文网

  4.在合同期内本合同内容与国家相关法律法规相抵触,相关条款即行作废,按照法律执行。SiO易文君-文库范文网

  5.本合同在甲乙双方平等自愿条件下签订,双方必须严格遵守本协议内容,本协议从签订之日起即刻生效。SiO易文君-文库范文网

  甲方: 乙方:SiO易文君-文库范文网

  (公司印章)(签字或盖章)SiO易文君-文库范文网

  代表:SiO易文君-文库范文网

  日期:2 0 年 月 日 日 期 :2 0 年 月 日SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇9

  甲方(全称):SiO易文君-文库范文网

  乙方(全称):SiO易文君-文库范文网

  依照《中华人民共和国合同法》、〈中华人民共和国建筑法〉及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程施工事项协商一致,订立本合同。SiO易文君-文库范文网

  一、工程概况SiO易文君-文库范文网

  工程名称:SiO易文君-文库范文网

  工程地址:SiO易文君-文库范文网

  工程内容:详见施工图纸及工程量清单SiO易文君-文库范文网

  资金来源:业主自筹SiO易文君-文库范文网

  二、工程承包范围SiO易文君-文库范文网

  承包范围:__全部工程内容SiO易文君-文库范文网

  三、合同工期SiO易文君-文库范文网

  开工日期:20__年10月8日。竣工日期:20__年11月15日。合同工期:________。SiO易文君-文库范文网

  四、质量标准SiO易文君-文库范文网

  工程质量标准:合格SiO易文君-文库范文网

  五、合同价款SiO易文君-文库范文网

  经双方协商,本合同计价方式采用:20__计价规范,20__清单定额,未计价材料部分由甲方认质认价。合同总价__438249.00__元,大写:人民币__肆拾叁万捌千贰佰肆拾玖元整__。__结算价以甲方审计决算为准。SiO易文君-文库范文网

  六、组成合同的文件SiO易文君-文库范文网

  组成本合同的文件包括:SiO易文君-文库范文网

  1、本合同协议书SiO易文君-文库范文网

  2、本合同专用条款SiO易文君-文库范文网

  3、本合同通用条款SiO易文君-文库范文网

  4、标准、规范及有关技术文件SiO易文君-文库范文网

  5、图纸SiO易文君-文库范文网

  6、工程报价单或预算书SiO易文君-文库范文网

  双方有关工程的洽商、变更等书面协议或文件视为本合同的组成部分。SiO易文君-文库范文网

  七、工程款(进度款)支付SiO易文君-文库范文网

  工程竣工验收合格后付至合同价款的70%,待工程竣工验收并决算审计后付至审计决算价的95%,剩余5%作为工程质保金,本工程缺陷责任期为12个月,质保金待缺陷责任期满后15日内无息退还。SiO易文君-文库范文网

  八、竣工结算SiO易文君-文库范文网

  乙方应当于竣工验收合格后30日之内上报工程送审资料(一正两副,共三份),逾期未上报者每逾期30天按最终审计价的1%扣除工程款。SiO易文君-文库范文网

  乙方应实事求是编制工程结算资料,乙方上报甲方的竣工结算须经审计且审减率不得超过5%。工程竣工结算审减率及审核费用的计算办法按照川价发[20__]141号文规定执行。所产生费用由乙方承担。SiO易文君-文库范文网

  乙方对工程总造价进行控制,乙方上报甲方的竣工结算不得超过合同价款的10%。如有新增工程量(项)需将全部情况报甲方认可后,方可实施。SiO易文君-文库范文网

  九、本协议书中有关部门词语含义与本合同〈通用条款〉中分别赋予它们的定义相同。SiO易文君-文库范文网

  十、乙方不得向他人转让中选项目。SiO易文君-文库范文网

  十一、乙方向甲方承诺按照合同约定进行施工、竣工并在质量保修期内承担工程质量保修责任。SiO易文君-文库范文网

  十二、合同生效SiO易文君-文库范文网

  合同订立时间:SiO易文君-文库范文网

  合同订立地点:SiO易文君-文库范文网

  发包人:(公章)_____SiO易文君-文库范文网

  承包人:(公章)_____SiO易文君-文库范文网

  法定代表人:______SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇10

  甲方(用人单位)名称:__________SiO易文君-文库范文网

  住所:__________SiO易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)姓名:__________SiO易文君-文库范文网

  性别:__________SiO易文君-文库范文网

  出生年月:__________SiO易文君-文库范文网

  家庭住址:__________SiO易文君-文库范文网

  居民身份证号码:__________SiO易文君-文库范文网

  甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。SiO易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限:自_____年 _____月_____日至 _____年_____月_____日,双方约定的试用期至_____年_____月_____日至 _____年 _____月 _____日SiO易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作地点SiO易文君-文库范文网

  乙方同意从事(岗位或工种)_____工作,工作地点在_____在合同期,根据实际情况甲方可以变更乙方工作地点和工作岗位(工种)或其他工作。SiO易文君-文库范文网

  乙方应按照甲方的要求,服从甲方安排的工作,并按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。SiO易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假SiO易文君-文库范文网

  甲方根据--市劳动和社会保障局批准的不定时工作制以及本企业实际情况,安排工作时间和休息休假。SiO易文君-文库范文网

  四、劳动报酬SiO易文君-文库范文网

  甲方根据公司的经营绩效、依据国家的相关规定,参照当地的一些因素,制定相应的劳动报酬,采用计时、计件、定额等不同方式计算劳动报酬,按月发放。但是,乙方按照正常生产以后的劳动报酬不得低于当地人民政府规定的最低工资800元。SiO易文君-文库范文网

  五、关于保险的约定:SiO易文君-文库范文网

  1、凡退休人员,甲方不支付保险费;SiO易文君-文库范文网

  2、甲方依法为乙方办理社会保险。甲方鼓励乙方以个人名义参加养老、工伤、医疗、失业等基本保险,甲方按基本保费的80%补给乙方,交够20--年者公司不予补助。乙方临近退休时或有意愿退休时可提前两--甲方公司,甲方按规定为乙方办理基本养老保险和相关手续。SiO易文君-文库范文网

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护SiO易文君-文库范文网

  甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。SiO易文君-文库范文网

  对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。SiO易文君-文库范文网

  甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。SiO易文君-文库范文网

  乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权提出批语并向有关部门检举控告。SiO易文君-文库范文网

  七、劳动纪律SiO易文君-文库范文网

  1、乙方应自觉遵守公司的劳动纪律和各项规章制度,遵守国家的各项法律法规,宏扬正气,保护公司利益,维护公司形象,服从安排、听从指挥,忠于企业,尊重同事,保守企业秘密,并积极主动参加公司组织的学习和活动。SiO易文君-文库范文网

  2、迟到、早退、中途脱岗连续三次,按一次旷工处理;一年内累计旷工三次(天)以上的.,公司按照有关规定无条件予以开除或者解除劳动关系。SiO易文君-文库范文网

  八、其他SiO易文君-文库范文网

  1、乙方违反甲方的各项规章制度,如窝工、怠工、罢工、拉帮结派等给公司造成经济损失的,甲方有权作出开除和解除劳动关系,并且可作出各项处罚的决定。故意损坏公司财产的,乙方应承担经济赔偿责任,公司按照有关规定予以无条件解除劳动合同关系,甲方不给予任何经济补偿。SiO易文君-文库范文网

  2、甲方付给乙方工资中已经包含了失业金等相关费用,如因企业亏损严重,无力继续经营,导致破产、关闭等,甲方不给乙方任何经济补偿。如正常辞退,甲方补偿给乙方每个工作年不得超过800元,对于月收入未达800元的个别工种,则按实补偿。如乙方自动辞职的,甲方一律不给经济补偿。SiO易文君-文库范文网

  3、对于不参加社会养老保险和工伤保险的人员,首先应向甲方写出申请并承诺,并说明由此造成的工伤、医疗卫生和意外伤害等情况概由乙方自行负责。SiO易文君-文库范文网

  4、乙方在工作中给甲方造成经济损失,由乙方按实赔偿。SiO易文君-文库范文网

  5、乙方在甲方签订劳动合同时,必须提供能否从事本岗位(工种)的健康证明(县级医疗机构证明),如不提供,则乙方在岗(职)或离(职)时,对于所有伤、病、残等一切责任,概由乙方自行承担。SiO易文君-文库范文网

  本合同未尽事宜,双方可协商解决。SiO易文君-文库范文网

  本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。SiO易文君-文库范文网

  6、凡提前退休、退职、病退等一切费用,或一次性应缴的费用,概由乙方自行承担。SiO易文君-文库范文网

  7、凡公司的签约人员和公司委托的相关人员开发研究的成果全部归甲方所有,不得外泄,如有违反甲方将追究经济和法律责任。SiO易文君-文库范文网

  8、补充条例:SiO易文君-文库范文网

  愿意遵守公司各项规章制度,服从命令,听从指挥,努力工作,为公司的健康发展贡献自己的力量。SiO易文君-文库范文网

  甲方:(盖章)_______________ 乙方:(签名)_______________SiO易文君-文库范文网

  法定代表人或(委托代理人):(签名)_______________SiO易文君-文库范文网

  日期:______年____月___日SiO易文君-文库范文网

  日期:_____年____月___日SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇11

  甲方:____________________SiO易文君-文库范文网

  乙方:____________________SiO易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》及相关政策规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同,并共同遵守合同所列条款。SiO易文君-文库范文网

  一、合同的类型与期限SiO易文君-文库范文网

  甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限SiO易文君-文库范文网

  固定期限:自劳动合同签定之日起至_____年_____月_____日止,共_____年(_____个月)。SiO易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作要求SiO易文君-文库范文网

  1.乙方的工作内容(岗位或工种)SiO易文君-文库范文网

  2.乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程,按时保质保量完成工作任务和领导交派的工作。SiO易文君-文库范文网

  三、工作时间与劳动报酬劳动用工合同书SiO易文君-文库范文网

  1.劳动报酬:公司采用计件制,多劳多得,核算工资。计件工资:甲方应制定科学合理的劳动定额标准,并告知乙方,计件单价以甲方的制定的标准为准。SiO易文君-文库范文网

  2.乙方在工作中应发挥积极主动性,进行工作创新和提出合理化建议,能使甲方增加效益和减少损失的,甲方会给予奖励。SiO易文君-文库范文网

  3.甲方于每月_____号以前,以人民币形式支付乙方上月工资。SiO易文君-文库范文网

  4.甲方可以根据其生产经营状况、可以调整变更乙方工作岗位。SiO易文君-文库范文网

  四、劳动合同的变更、解除和终止SiO易文君-文库范文网

  (一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:SiO易文君-文库范文网

  1.经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。SiO易文君-文库范文网

  2.乙方应提前_____日向甲方提出书面解除合同,在乙方办理了工作交结后可以解除合同。SiO易文君-文库范文网

  3.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。SiO易文君-文库范文网

  (二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除并终止本合同:SiO易文君-文库范文网

  1.未及时足额支付劳动报酬的。SiO易文君-文库范文网

  2.以暴力、威胁、监妁、或者非法限制人身自由的?段强迫劳动的。SiO易文君-文库范文网

  3.以欺诈、胁迫的手段,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同嚄;SiO易文君-文库范文网

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以当场解除并终止本合同。SiO易文君-文库范文网

  1.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;SiO易文君-文库范文网

  2.违反劳动纪律及甲方规章制度的,严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;SiO易文君-文库范文网

  3.同时与其他单位建立劳动关系。SiO易文君-文库范文网

  4、未完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;SiO易文君-文库范文网

  5、被依法追究刑事责任的。SiO易文君-文库范文网

  (四)有下列情形之一的,甲方必须提前_____日以书面形式通知乙方解除并终止本合同。SiO易文君-文库范文网

  1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;SiO易文君-文库范文网

  2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;SiO易文君-文库范文网

  符合下列情形的,甲方不向乙方支付薪水与任何经济补偿:SiO易文君-文库范文网

  1.乙方擅自离职的;2.乙方旷工_____天以上的;3.由他人代领薪水的;4.乙方上班怠工以消极思想给生产带来严重影响的;4.偷窃;5.属于技术骨干,承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的;6、因生产特殊性乙方在合同期间均要接受甲方提供的专项技术培训,约定为甲方服务的期限为合同签定之日起_____个月。乙方若违反本条约定,提前解除合同的,应参照企业相关管理制度偿付甲方培训费用。SiO易文君-文库范文网

  五、合同解除和终止手续SiO易文君-文库范文网

  甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续,并向甲方出具终止劳动关系的书面证明后,结清应支付的报酬,结清工资后双方合同自动失效。SiO易文君-文库范文网

  六、劳动争议处理SiO易文君-文库范文网

  1.甲、乙双方因合同而发生争议应先协商解决,协商不成的,均可依法申请仲裁、提起诉讼。SiO易文君-文库范文网

  2.乙方在签订本《劳动合同时》应向甲方如实告知自己身体的重大疾病,已患其它伤痛的基本情况,甲方许诺保证不歧视。如有隐瞒,甲方可以随时解除劳动合同并不支付经济补偿金。SiO易文君-文库范文网

  3.本企业相应规章制度视同本合同附件,与本合同具有同等法律效力。所有员工进厂前必须认真阅读,理解企业制度。合同签定时,视同乙方对企业相关制度知悉并认可。SiO易文君-文库范文网

  本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。合同文本具有同等法律效力。SiO易文君-文库范文网

  甲方(签章):__________乙方(签章):__________SiO易文君-文库范文网

  __________年_____月_____日__________年_____月_____日SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇12

  甲方SiO易文君-文库范文网

  乙方:SiO易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和甲方有关合同制聘用人员管理规定,在双方平等自愿协商一致的基础上签订本合同。SiO易文君-文库范文网

  第一条合同期限SiO易文君-文库范文网

  本合同期限为自______年______月______日起到______年______月______日止。合同期满劳动关系自动解除。甲方应当在本合同期限届满30日前,就终止或续订劳动合同的意向书面通知乙方。续订合同的,双方协商办理续订手续。SiO易文君-文库范文网

  第二条工作内容SiO易文君-文库范文网

  乙方同意按甲方工作需要,在_______岗位工作,在完成该_______岗位所承担的各项工作任务的同时,服从统一调配,共同完成工作任务。SiO易文君-文库范文网

  第三条劳动报酬、社会保险和福利SiO易文君-文库范文网

  乙方劳动报酬、社会保险和福利根据甲方有关文件和规定执行。SiO易文君-文库范文网

  第四条劳动保护和劳动条件SiO易文君-文库范文网

  甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。SiO易文君-文库范文网

  第五条劳动纪律SiO易文君-文库范文网

  甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。SiO易文君-文库范文网

  第六条劳动合同变更、解除、终止的条件SiO易文君-文库范文网

  一、具有下列情形之一,甲方可随时解除劳动合同:SiO易文君-文库范文网

  本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法继续履行的,如甲方职能改变而导致乙方所从事的_______岗位撤消等;SiO易文君-文库范文网

  1乙方不能从事或者不能胜任_______岗位工作的;SiO易文君-文库范文网

  2乙方严重违反医院规章制度,如连续旷工5日或______年累计旷工超过10日等违章行为;SiO易文君-文库范文网

  3乙方严重失职、渎职或营私舞弊,造成责任事故,给甲方利益造成损害的;SiO易文君-文库范文网

  4被依法追究刑事责任的。SiO易文君-文库范文网

  除上述情况外,与乙方解除劳动合同甲方应当提前三十日以书成形式通知乙方。SiO易文君-文库范文网

  二、乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;SiO易文君-文库范文网

  三、经甲乙双方协商一致,可变更、终止本合同。SiO易文君-文库范文网

  第七条违反劳动合同的责任SiO易文君-文库范文网

  一、由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任;SiO易文君-文库范文网

  二、甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经注损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支赔偿金。SiO易文君-文库范文网

  第八条其它事项SiO易文君-文库范文网

  一、在国家和省有关政策允许的情况下,甲方同意乙方参加职称评聘。SiO易文君-文库范文网

  二、如遇国家法律法规及政策调整,确定本单位编外用工为非法,则本合同自动终止。SiO易文君-文库范文网

  三、乙方的人事档案由市人才中心统一管理,费用由乙方自行承担。SiO易文君-文库范文网

  四、本合同自双方签字后生效,一式二份,甲乙双方各执一份。SiO易文君-文库范文网

  甲方:__________乙方:__________SiO易文君-文库范文网

  ______年______月______日______年______月______日SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇13

  _________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。SiO易文君-文库范文网

  第一条合同期限SiO易文君-文库范文网

  合同期限为___年,从_____年___月___日至_____年___月___日止。其中试用期为___个月,从_____年___月___日至_____年___月___日止。SiO易文君-文库范文网

  第二条工作岗位SiO易文君-文库范文网

  甲方安排乙方从事__________工作。SiO易文君-文库范文网

  甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。SiO易文君-文库范文网

  乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。SiO易文君-文库范文网

  第三条工作条件的劳动保护SiO易文君-文库范文网

  甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。SiO易文君-文库范文网

  甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。SiO易文君-文库范文网

  第四条教育培训SiO易文君-文库范文网

  在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。SiO易文君-文库范文网

  第五条工作时间SiO易文君-文库范文网

  甲方实行每周工作___天,_____小时,每天___小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。SiO易文君-文库范文网

  甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。SiO易文君-文库范文网

  第六条劳动报酬SiO易文君-文库范文网

  按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。SiO易文君-文库范文网

  甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月__________日,实行先工作后付薪。SiO易文君-文库范文网

  第七条劳动保险和福利待遇SiO易文君-文库范文网

  乙方因生、老、病、伤、残、死,甲方按国家有关规定处理。甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。SiO易文君-文库范文网

  甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤销险种。SiO易文君-文库范文网

  乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照《__市劳动合同规定》之规定,给予相应的医疗期。乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方的有关规定处理。SiO易文君-文库范文网

  第八条劳动纪律SiO易文君-文库范文网

  乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。SiO易文君-文库范文网

  乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。SiO易文君-文库范文网

  乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。SiO易文君-文库范文网

  第九条劳动合同的解除与不得解除的规定SiO易文君-文库范文网

  经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。SiO易文君-文库范文网

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:SiO易文君-文库范文网

  ⑴在试用期间,发现不符合录用条件的;SiO易文君-文库范文网

  ⑵严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;SiO易文君-文库范文网

  ⑶严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;SiO易文君-文库范文网

  ⑷被依法追究刑事责任或劳动教养的。SiO易文君-文库范文网

  有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人:SiO易文君-文库范文网

  ⑴乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;SiO易文君-文库范文网

  ⑵乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;SiO易文君-文库范文网

  ⑶劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;SiO易文君-文库范文网

  ⑷甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。SiO易文君-文库范文网

  有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:SiO易文君-文库范文网

  ⑴在试用期内的;SiO易文君-文库范文网

  ⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;SiO易文君-文库范文网

  ⑶甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;SiO易文君-文库范文网

  ⑷乙方因其他情况需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。SiO易文君-文库范文网

  乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:SiO易文君-文库范文网

  ⑴患病或负伤,在规定的医疗期内的;SiO易文君-文库范文网

  ⑵女职工在孕期、产期、哺乳期内的;SiO易文君-文库范文网

  ⑶法律、法规、规章、规定的其他情形。SiO易文君-文库范文网

  解除劳动合同的经济补偿,按《__市劳动合同规定》执行。SiO易文君-文库范文网

  对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因各人情况辞职或离职,在培训期内的安培训费的_____%赔偿,并退还任职最后___个月薪金;在培训结束后的,将酌情减免培训费的赔偿金额。SiO易文君-文库范文网

  第十条双方需约定的其他事项SiO易文君-文库范文网

  乙方若因病不能上班时,可凭医院出具的有关证明,享受甲方规定的一年___个工作日的有薪病假。SiO易文君-文库范文网

  当有薪病假日累计超过___天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。SiO易文君-文库范文网

  第十一条违反劳动合同的责任SiO易文君-文库范文网

  甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。SiO易文君-文库范文网

  第十二条劳动争议SiO易文君-文库范文网

  甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。SiO易文君-文库范文网

  若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。SiO易文君-文库范文网

  第十三条其他SiO易文君-文库范文网

  本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份具有同等法律效力。SiO易文君-文库范文网

  本合同未尽事宜,按照《劳动法》、《__________市劳动合同规定》和甲方的有关规定执行。SiO易文君-文库范文网

  本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。SiO易文君-文库范文网

  甲方:(盖章)_____________SiO易文君-文库范文网

  乙方:(盖章)_____________SiO易文君-文库范文网

  日期:_______年_____月_____日SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇14

  用人单位:_________________________(以下简称甲方)SiO易文君-文库范文网

  员工姓名___________________________(以下简称乙方)SiO易文君-文库范文网

  为确立劳动关系,保护用人单位和劳动者的合法权益,根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,经甲乙双方协商一致,同意订立本合同。SiO易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限SiO易文君-文库范文网

  双方约定按下列第______款确定劳动合同期限:SiO易文君-文库范文网

  1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。SiO易文君-文库范文网

  2、本合同自___________年_____月_____日至___________年_____月_____日止。期限为______个月。其中试用期______个月,从___________年_____月_____日至___________年_____月_____日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要,经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)SiO易文君-文库范文网

  3、本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同从___________年_____月_____日至___________年_____月_____日止。SiO易文君-文库范文网

  二、工作内容SiO易文君-文库范文网

  甲方安排乙方在______________岗位(工种)上工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。如生产工作需要,甲方可以调换乙方的工作岗位。SiO易文君-文库范文网

  三、工作时间和休假SiO易文君-文库范文网

  (一)乙方的工作时间,依其工作性质按下列第一或第二款确定:SiO易文君-文库范文网

  1、实行标准时工作制SiO易文君-文库范文网

  每周工作五天,每天工作八小时。SiO易文君-文库范文网

  2、实行不定时工作制SiO易文君-文库范文网

  乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。SiO易文君-文库范文网

  (二)乙方按甲方的内部制度规定,享有休假和福利待遇。SiO易文君-文库范文网

  四、劳动报酬SiO易文君-文库范文网

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。SiO易文君-文库范文网

  (一)甲方承诺每月______日前未工资发放日。SiO易文君-文库范文网

  (二)经甲乙双方协商一致,乙方的工资报酬按下列第______款确定:SiO易文君-文库范文网

  1、乙方试用期间的工资为同岗位的______%。SiO易文君-文库范文网

  2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定,按岗按绩效取酬。SiO易文君-文库范文网

  3、甲方实行计件工资的岗位,按甲方依法制定的内部工资分配办法执行。SiO易文君-文库范文网

  4、甲方实行工资承包的岗位,乙方的工资按照甲方用人部门的承包协议执行。SiO易文君-文库范文网

  五、劳动纪律SiO易文君-文库范文网

  甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。SiO易文君-文库范文网

  六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护SiO易文君-文库范文网

  甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。SiO易文君-文库范文网

  七、劳动合同的终止、解除、续订和变更SiO易文君-文库范文网

  (一)有下列情形之一的,合同即行SiO易文君-文库范文网

  1、劳动合同期满的。SiO易文君-文库范文网

  2、已完成一定的工作任务为合同期限的。SiO易文君-文库范文网

  3、劳动合同职业培训教育网司与职工约定的终止条件出现的。SiO易文君-文库范文网

  4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续的。SiO易文君-文库范文网

  5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的。SiO易文君-文库范文网

  6、公司被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。SiO易文君-文库范文网

  7、公司被依法宣告破产的。SiO易文君-文库范文网

  8、法律、行政法规的其他情形。SiO易文君-文库范文网

  (二)本合同经甲乙双方协商一致,可以解除。SiO易文君-文库范文网

  (三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:SiO易文君-文库范文网

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的。SiO易文君-文库范文网

  2、经常迟到、早退和有旷工行为的。SiO易文君-文库范文网

  3、故意违反操作规程,给公司生产设备和生产安全造成重大损失的。SiO易文君-文库范文网

  4、严重失职,徇私作弊,或以岗位便利谋取私利对公司形象和利益造成影响和损失的。SiO易文君-文库范文网

  5、偷盗公司财物或涉毒、赌博被查处的。SiO易文君-文库范文网

  6、行凶打架、或以暴力伤害他人的。SiO易文君-文库范文网

  7、请人代工的。SiO易文君-文库范文网

  8、在岗员工兼任第二职业或从事经营活动为自己创收谋利的。SiO易文君-文库范文网

  9、以弄虚作假手段建立劳动关系的。SiO易文君-文库范文网

  10、被依法追究刑事责任的。SiO易文君-文库范文网

  (四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前______日以书面形式通知乙方:SiO易文君-文库范文网

  1、乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的SiO易文君-文库范文网

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任或不接受岗位调整的。SiO易文君-文库范文网

  3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。SiO易文君-文库范文网

  (五)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁员的,可依法定程序裁员,裁减人员自裁剪之日起,其劳动合同自行终止。SiO易文君-文库范文网

  (六)乙方有下列情形之一且不符合第七条第(三)款条件的,甲方不得解除劳动合同:SiO易文君-文库范文网

  1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。SiO易文君-文库范文网

  2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的。SiO易文君-文库范文网

  3、女员工在孕期、产期、哺乳期内的。SiO易文君-文库范文网

  4、在本单位连续工作满______年,且距法定退休年龄不足______年的(员工本人要求解除除外)。SiO易文君-文库范文网

  5、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的。SiO易文君-文库范文网

  6、法律、行政法规规定的其他情形。SiO易文君-文库范文网

  (七)乙方解除劳动合同,应当提前______日以书面形式通知甲方。SiO易文君-文库范文网

  (八)由下列情形之一的乙方可随时通知甲方解除劳动合同:SiO易文君-文库范文网

  1、在试用期内。(提前______日通知用人公司,可以解除劳动合同)。SiO易文君-文库范文网

  2、公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。SiO易文君-文库范文网

  3、公司未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。SiO易文君-文库范文网

  4、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。SiO易文君-文库范文网

  5、用人单位的规章制度违法法律、法规的规定,损害劳动者权益的。SiO易文君-文库范文网

  (九)当乙方在劳动合同期满后,经用人部门或用人单位考核合格,由用人部门或用人单位向公司人事部门申报审批可以续订劳动合同。SiO易文君-文库范文网

  (十)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。但必须提前______日通知对方。SiO易文君-文库范文网

  八、社会保险和福利SiO易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险、失业保险、医疗、工伤、生育保险。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。SiO易文君-文库范文网

  (二)乙方的公休假、婚丧假、女工孕、产期待遇以及接触和终止劳动合同时的经济补偿金等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。SiO易文君-文库范文网

  (三)乙方患职业病或者因工负伤及因工或因病死亡应享受的待遇均按有关法律、法规、政策执行。SiO易文君-文库范文网

  (四)乙方患病住院或因工负伤医疗期的待遇按国家政策的有关规定执行。SiO易文君-文库范文网

  九、违反劳动合同的责任SiO易文君-文库范文网

  (一)由于当事人乙方的过程,造成合同不能完成履行,由有过错的乙方承担违约责任,如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任。SiO易文君-文库范文网

  (二)当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免予承担责任。SiO易文君-文库范文网

  (三)乙方由于工作或生产的需要,甲方负责对乙方的岗位或者专业技术培训的,当乙方违反培训协议时,按培训协议条款执行。SiO易文君-文库范文网

  (四)在公司涉及公司秘密和关键技术的核心岗位的员工解除劳动关系后______年内不得从事与公司相同职业的工作,公司______年内以本地最低工资按月支付保密费。如果乙方在保密期内给公司造成损失的,公司将按《中华人民共和国劳动合同法》追究连带赔偿责任。SiO易文君-文库范文网

  十、双方约定的其他事项SiO易文君-文库范文网

  (一)甲方应将企业规章制度明确告知乙方。SiO易文君-文库范文网

  (二)本合同未尽事宜,通过甲乙双方协商解决。SiO易文君-文库范文网

  (三)本合同依法订立后,对双方具有约束力,甲乙双方必须严格履行。SiO易文君-文库范文网

  (四)本合同一式______份,甲乙双方各执______份。SiO易文君-文库范文网

  (五)双方协商签订的培训协议作为本合同书的附件,具有同等约束效力。SiO易文君-文库范文网

  十一、因乙方擅自离职,致使公司重要文书和法律文书无法当面送达时,按地址:____________邮编:____________收信人:__________________当面送达。SiO易文君-文库范文网

  甲方:签章________________________乙方:签章________________SiO易文君-文库范文网

  法定代表人(委托代理人)签章SiO易文君-文库范文网

  合同鉴证日期:________年______月______日SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇15

  编号:SiO易文君-文库范文网

  甲方:SiO易文君-文库范文网

  乙方:SiO易文君-文库范文网

  签订日期:SiO易文君-文库范文网

  北京市劳动局制用人单位与根据《中华人民共和国劳动法》,以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。SiO易文君-文库范文网

  第一条本合同为期限的劳动合同。SiO易文君-文库范文网

  本合同生效日期_____年_____月_____日,其中试用期日。本合同终止。SiO易文君-文库范文网

  第二条乙方担任岗位工作。SiO易文君-文库范文网

  第三条乙方完成的工作数量,达到质量标准。SiO易文君-文库范文网

  第四条甲方安排乙方的工作时间应符合国家和北京市的规定,乙方执行的工时制度为工作制。SiO易文君-文库范文网

  第五条甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品;建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。SiO易文君-文库范文网

  第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程,甲方可依据本单位的规章制度进行处理,直到解除本合同。SiO易文君-文库范文网

  第七条甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则,实行同工同酬,遵守北京市最低工资规定。乙方执行工资制,工资支付时间,工资支付按执行;其中试用期工资为元。SiO易文君-文库范文网

  第八条乙方的保险待遇按执行。SiO易文君-文库范文网

  第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。SiO易文君-文库范文网

  第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。SiO易文君-文库范文网

  第十一条乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同中规定的解除劳动合同条件的,甲方可以解除本合同。SiO易文君-文库范文网

  第十二条乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《北京市实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的,甲方不得终止、解除本合同。SiO易文君-文库范文网

  第十三条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间,乙方不得依据本条第一款解除劳动合同。SiO易文君-文库范文网

  第十四条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:SiO易文君-文库范文网

  1、在试用期内的;SiO易文君-文库范文网

  2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;SiO易文君-文库范文网

  3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。SiO易文君-文库范文网

  第十五条乙方有权依据北京市劳动局转发劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,获得经济补偿。SiO易文君-文库范文网

  第十六条当事人任何一方违反劳动法有关劳动合同的规定,给欢欣鼓舞方造成损害或经济损失的,按照北京市劳动局转发劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》执行。SiO易文君-文库范文网

  第十七条当事人约定的其他内容:SiO易文君-文库范文网

  第十八条当事人因履行本合同发生劳动争议,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。SiO易文君-文库范文网

  第十九条本合同包括:SiO易文君-文库范文网

  第二十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市颁布的有关规定相抵触的,按有关规定执行。SiO易文君-文库范文网

  第二十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。SiO易文君-文库范文网

  甲方乙方SiO易文君-文库范文网

  法定代表人SiO易文君-文库范文网

  或委托代理人SiO易文君-文库范文网

  签订日期:SiO易文君-文库范文网

  鉴证机关SiO易文君-文库范文网

  鉴证员SiO易文君-文库范文网

  鉴证日期:SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇16

  甲方:__________________身份证号:_________________________SiO易文君-文库范文网

  乙方:__________________身份证号:_________________________SiO易文君-文库范文网

  甲方根据学校教学工作的需要,聘请乙方为我校教师。现经双方共同协商,就聘用相关事宜,达成如下协议:SiO易文君-文库范文网

  1、聘用合同期限SiO易文君-文库范文网

  本合同自_________起至_________止,其中试用期为_________。SiO易文君-文库范文网

  2、甲方的权利与义务SiO易文君-文库范文网

  (1)为乙方提供教育教学的场地和必要的教学设备。SiO易文君-文库范文网

  (2)制定各学科的教育教学的目标和任务,并提出要求。SiO易文君-文库范文网

  (3)安排授课时间和教学时数。SiO易文君-文库范文网

  (4)随时对乙方的教育教学工作和学生的学习情况进行监督检查和指导。SiO易文君-文库范文网

  (5)负责对乙方的出勤情况作好记录。SiO易文君-文库范文网

  (6)每个月对乙方的工作情况进行考核,结合出勤记录支付给乙方课时费。SiO易文君-文库范文网

  (7)对未完成工作任务或因工作不利,给甲方造成重大损失的乙方,可以拒付酬金或解聘,并追究其责任。SiO易文君-文库范文网

  3、乙方的权利与义务SiO易文君-文库范文网

  (1)在职期间,应严格遵守学校的各项规章制度,做到爱学校爱岗位爱学生。对学生要爱心+耐心,赢得学生的尊重与喜爱。任何情况下不得打骂学生,学会多与家长沟通,得到家长的信任与支持。SiO易文君-文库范文网

  (2)坚持先备课再上课的原则,每周提前拟定上课计划与内容。做到因材施教,把教学质量置于首位。SiO易文君-文库范文网

  (3)教室安全责任到位,确保学生在校的人身安全,做好学生签课记录。SiO易文君-文库范文网

  (4)在聘期间按时按质按量完成教学工作后获得协议规定课时费。SiO易文君-文库范文网

  (5)乙方教学成绩优异,家长满意度高,生员多且稳定。工作满_______年以上,可向甲方提出申请获得更优厚的工资待遇或奖金。SiO易文君-文库范文网

  (6)教学中如有好的意见或建议可向甲方提出,经商定有利学校的发展,甲方将以奖金的形式发放给乙方,以示感谢并激励双方共同进步。SiO易文君-文库范文网

  4、工作纪律SiO易文君-文库范文网

  按照学校规定,乙方在聘期间不得私下向学生及家长出售乐器及书籍等,更不可将本校学生劝退后带到自己家中教学,此类有损学校声誉和利益的行为与举动,一经发现严肃处理。SiO易文君-文库范文网

  5、工资待遇SiO易文君-文库范文网

  甲方按照乙方学科_________学费/课时_________分成,甲方_________乙方_________。课时费在试用期后的每月_______号发放。续聘时,学校将根据教师教学考核及家长的满意度调查给予乙方新的工资待遇。SiO易文君-文库范文网

  6、其他SiO易文君-文库范文网

  初聘试用期为_______个月,试用期包括在合同期内,试用期合格继续履行合同,相反则取消合同。SiO易文君-文库范文网

  合同期满前_______个月,如双方愿意,可续聘并重新签订协议书。SiO易文君-文库范文网

  甲乙双方不可随意终止合同,如乙方不能完成教学工作或违反学校规定造成不良后果情节严重者,甲方有权解聘。乙方如想中途辞职,需提前_______个月向甲方提出辞职,如能提供可以胜任的代课教师,乙方经甲方同意可提前离岗。SiO易文君-文库范文网

  未尽事宜,由双方共同协商解决。本合同一式两份,双方签字后生效。SiO易文君-文库范文网

  甲方:____________________乙方:____________________SiO易文君-文库范文网

  电话:____________________电话:____________________SiO易文君-文库范文网

  _______年_______月______日_______年_______月______日SiO易文君-文库范文网

  员工劳动合同详细版9SiO易文君-文库范文网

  甲方(用人单位):_________SiO易文君-文库范文网

  乙方(劳动者):_________SiO易文君-文库范文网

  甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:SiO易文君-文库范文网

  第一条、劳动合同期限:SiO易文君-文库范文网

  1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):SiO易文君-文库范文网

  A、有固定期限劳动合同:______年____月____日至______年____月____日;SiO易文君-文库范文网

  B、无固定期限劳动合同,______年____月____日起。SiO易文君-文库范文网

  C、以完成工作为期限。SiO易文君-文库范文网

  2、本合同包含个月的试用期(自______年____月____日至______年____月____日)SiO易文君-文库范文网

  第二条、工作地点:SiO易文君-文库范文网

  ____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号。SiO易文君-文库范文网

  第三条、工作内容:SiO易文君-文库范文网

  1、乙方同意在甲方____部门(或岗位)担任____职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。SiO易文君-文库范文网

  2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。SiO易文君-文库范文网

  第四条、工作时间和休息休假:SiO易文君-文库范文网

  1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。SiO易文君-文库范文网

  2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。SiO易文君-文库范文网

  第五条、劳动报酬:SiO易文君-文库范文网

  1、乙方月工资标准为人民币____元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:____)SiO易文君-文库范文网

  2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。SiO易文君-文库范文网

  3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为____年____月____日。SiO易文君-文库范文网

  第六条、社会保险:SiO易文君-文库范文网

  1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;SiO易文君-文库范文网

  2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。SiO易文君-文库范文网

  第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:SiO易文君-文库范文网

  甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。SiO易文君-文库范文网

  第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。SiO易文君-文库范文网

  第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。SiO易文君-文库范文网

  第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。SiO易文君-文库范文网

  第十一条、劳动合同解除或终止:SiO易文君-文库范文网

  1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;SiO易文君-文库范文网

  2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。SiO易文君-文库范文网

  3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。SiO易文君-文库范文网

  4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。SiO易文君-文库范文网

  第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。SiO易文君-文库范文网

  第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。SiO易文君-文库范文网

  第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。SiO易文君-文库范文网

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________SiO易文君-文库范文网

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________SiO易文君-文库范文网

  _________年____月____日_________年____月____日SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇17

  甲方:SiO易文君-文库范文网

  乙方:SiO易文君-文库范文网

  甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。SiO易文君-文库范文网

  一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。SiO易文君-文库范文网

  二、乙方这职务或工种为。SiO易文君-文库范文网

  三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:SiO易文君-文库范文网

  1甲方公司总部;SiO易文君-文库范文网

  2甲方在全资公司或参股的合资公司;SiO易文君-文库范文网

  3甲方在内地省份机构及境外机构;SiO易文君-文库范文网

  4应出差服务之场所。SiO易文君-文库范文网

  四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。SiO易文君-文库范文网

  五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。SiO易文君-文库范文网

  六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。SiO易文君-文库范文网

  七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。SiO易文君-文库范文网

  八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币。SiO易文君-文库范文网

  九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。SiO易文君-文库范文网

  十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。SiO易文君-文库范文网

  十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。SiO易文君-文库范文网

  十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。SiO易文君-文库范文网

  十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。SiO易文君-文库范文网

  十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。SiO易文君-文库范文网

  十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于_____年_____月_____日起生效。SiO易文君-文库范文网

  十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。SiO易文君-文库范文网

  十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。SiO易文君-文库范文网

  订立合同书人SiO易文君-文库范文网

  甲方:SiO易文君-文库范文网

  乙方:SiO易文君-文库范文网

  _____年_____月_____日SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇18

  用人单位(甲方)SiO易文君-文库范文网

  地址:SiO易文君-文库范文网

  职工(乙方)SiO易文君-文库范文网

  甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章。经平等自愿,协商一致,订立本合同。SiO易文君-文库范文网

  一、合作期限:SiO易文君-文库范文网

  从 ______年______月______日起至 ______年______月______日止。SiO易文君-文库范文网

  二、工作内容:SiO易文君-文库范文网

  乙方的工作岗位为 ,完成甲方分配的工作事务。SiO易文君-文库范文网

  三、劳动时间:SiO易文君-文库范文网

  每天劳动时间从上午8:00至12:00,下午14:00至18:00.每个月休息四天,每个星期休息一天,如无特殊情况不可连续休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在4小时以内,加班费于发薪日同时发放。 乙方辞工需提前一个月通知甲方。SiO易文君-文库范文网

  四、劳动报酬:SiO易文君-文库范文网

  甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度。约定乙方正常工作时间工资为 _________元整/月。甲方每月______日前向乙方支付上月货币工资。SiO易文君-文库范文网

  五、乙方自行处理吃宿问题。SiO易文君-文库范文网

  六、劳动纪律:SiO易文君-文库范文网

  甲、乙双方应当严格遵守国家的`各项法律、法规,甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。SiO易文君-文库范文网

  七、保密责任:SiO易文君-文库范文网

  乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料,否则乙方应赔偿甲方损失,甲方可追究法律责任,并终止合同。SiO易文君-文库范文网

  本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,如有未尽事宜可另行签订补充条约, 其补充条约与本合同具同等法律效力。SiO易文君-文库范文网

  甲方:(盖章)SiO易文君-文库范文网

  乙方:SiO易文君-文库范文网

  ______年______月______日SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇19

  甲方:SiO易文君-文库范文网

  乙方:SiO易文君-文库范文网

  一、合同期限SiO易文君-文库范文网

  从20__年1月10日起至20__年12月31日止,含试用期30天,本合同期满,双方未正式书面签约,则双方劳动关系自然终止和解除。SiO易文君-文库范文网

  二、工作内容SiO易文君-文库范文网

  1、甲方因工作需要,聘请乙方为甲方员工,根据情况变化,甲方有权调整乙方职务或工种。SiO易文君-文库范文网

  2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求,按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务,达到甲方岗位职责要求。SiO易文君-文库范文网

  三、劳动报酬及福利待遇SiO易文君-文库范文网

  1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬,其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。SiO易文君-文库范文网

  2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期,甲方不得无故克扣或拖欠。SiO易文君-文库范文网

  四、劳动纪律SiO易文君-文库范文网

  1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度,制定岗位职责,公之于众。SiO易文君-文库范文网

  2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。SiO易文君-文库范文网

  五、劳动合同的变更、续订、解除及终止SiO易文君-文库范文网

  1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现,劳动合同即终止。SiO易文君-文库范文网

  2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的,经甲乙双方协商,可以变更和解除本合同。SiO易文君-文库范文网

  3、乙方有以下情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,而不承担任何经济补偿或违约责任SiO易文君-文库范文网

  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;SiO易文君-文库范文网

  (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;SiO易文君-文库范文网

  (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;SiO易文君-文库范文网

  (4)依法被追究刑事责任或触犯《共和国治安管理处罚法》的;SiO易文君-文库范文网

  (5)《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;SiO易文君-文库范文网

  4、有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:SiO易文君-文库范文网

  (1)在试用期内;SiO易文君-文库范文网

  (2)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。SiO易文君-文库范文网

  六、违反劳动合同的责任SiO易文君-文库范文网

  乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约,甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任,若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失(例如培训费、福利费、商业秘密损失等),甲方有权继续要求乙方赔偿。SiO易文君-文库范文网

  七、双方认为需要约定的其他事项SiO易文君-文库范文网

  1、甲方根据工作的实际情况,节假日期间需要正常生产经营的,乙方要服从甲方安排,同时可领取居班费。SiO易文君-文库范文网

  2、实行定额工资的甲方员工的薪资由基本工资、加班工资和奖金三部分组成。SiO易文君-文库范文网

  八、附则SiO易文君-文库范文网

  1、本合同一式两份,经双方签字后生效,甲乙双方各一份。SiO易文君-文库范文网

  2、双方因本合同发生争议的,应先协商解决,协商不成时,当事人可向当地基层劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁,申请应自劳动争议之日起60日内向仲裁机构提出。对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院起诉。SiO易文君-文库范文网

  甲方(盖章):__________________SiO易文君-文库范文网

  _______年_______月_______日SiO易文君-文库范文网

  乙方:_________________________SiO易文君-文库范文网

  _______年_______月_______日SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇20

  甲方(用人单位全称):________________________________SiO易文君-文库范文网

  乙方(劳动者姓名):__________________________________SiO易文君-文库范文网

  【劳动合同期限】SiO易文君-文库范文网

  第一条劳动合同期限经双方约定,采取下列第________种形式。SiO易文君-文库范文网

  (一)固定期限:自________年____月____日起至年月____日止。SiO易文君-文库范文网

  (二)无固定期限:自________年____月____日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。SiO易文君-文库范文网

  (三)以完成一定工作任务为期限:自________年____月____日起至工作任务完成止。其中订立第________项合同的,双方约定的试用期:自________年____月____日起至________年____月____日止。SiO易文君-文库范文网

  【工作内容和工作地点】SiO易文君-文库范文网

  第二条甲方根据生产工作需要,安排乙方从事_____岗位(工种)工作。工作地点为_____________。SiO易文君-文库范文网

  第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。SiO易文君-文库范文网

  第四条甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位(工种)工作,可以调换乙方的岗位(工种)工作。本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要,经双方协商一致,可以变更乙方的岗位(工种)工作。SiO易文君-文库范文网

  【劳动保护、劳动条件和职业危害防护】SiO易文君-文库范文网

  第五条甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。SiO易文君-文库范文网

  第六条甲方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须符合国家规定的劳动安全卫生条件和提供必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,按国家、省、市规定,定期为乙方进行健康检查。SiO易文君-文库范文网

  第七条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中的事故发生,减少职业危害。SiO易文君-文库范文网

  第八条甲方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在生产(工作)中,必须严格遵守安全操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,乙方有权拒绝执行,不视为违反劳动合同。SiO易文君-文库范文网

  第九条甲方按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。SiO易文君-文库范文网

  【工作时间和休息休假】SiO易文君-文库范文网

  第十条甲方安排乙方执行第________种工作制。SiO易文君-文库范文网

  (一)标准工时:乙方每日工作时间________小时,每周工作________小时。SiO易文君-文库范文网

  (二)综合计算工时:平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。SiO易文君-文库范文网

  (三)不定时:在保证完成甲方工作任务的前提下,工作和休息休假由甲乙双方协商安排。实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的,由甲方报同级劳动保障行政部门批准后实行。SiO易文君-文库范文网

  第十一条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在劳动合同履行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。SiO易文君-文库范文网

  第十二条甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过________小时。因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过________小时,每月不超过________小时。SiO易文君-文库范文网

  【劳动报酬】SiO易文君-文库范文网

  第十三条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的________。劳动技能、劳动强度、劳动条件和劳动贡献等确定,实行同工同酬。SiO易文君-文库范文网

  按本劳动合同约定乙方的工作岗位(工种),甲方支付乙方的工资标准为________元月(周)。绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。乙方在试用期期间的工资标准为________元月(周)。SiO易文君-文库范文网

  第十四条甲方于每月________日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。SiO易文君-文库范文网

  甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、加班时间、签字等情况,并向乙方提供工资清单。SiO易文君-文库范文网

  第十五条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。即:SiO易文君-文库范文网

  (一)工作日安排乙方延长工作时间的,支付乙方不低于工资的________%的工资报酬。SiO易文君-文库范文网

  (二)休息日安排乙方工作的,安排乙方同等时间补休或者支付乙方不低于工资的________%的工资报酬。SiO易文君-文库范文网

  (三)法定节假日安排乙方工作的,支付乙方不低于工资的________%的工资报酬。SiO易文君-文库范文网

  第十六条甲方建立工资正常调整机制。在劳动合同履行期间,甲方根据国家、省、市有关规定,视生产经营状况和乙方的工作业绩,适当调整乙方的劳动报酬。SiO易文君-文库范文网

  【社会保险和福利待遇】SiO易文君-文库范文网

  第十七条甲方按国家、省、市有关规定为乙方缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费,乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。SiO易文君-文库范文网

  第十八条在劳动合同期内乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和病假工资按国家、省、市规定执行。SiO易文君-文库范文网

  第十九条女职工在孕期、产期、哺乳期以及职工节育手术期间的待遇,按国家、省、市规定执行。SiO易文君-文库范文网

  第二十条甲方应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。SiO易文君-文库范文网

  第二十一条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇:________________________。SiO易文君-文库范文网

  甲方:(盖章)________________SiO易文君-文库范文网

  时间:________年____月____日SiO易文君-文库范文网

  乙方:(签字)________________SiO易文君-文库范文网

  时间:________年____月____日SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇21

  本合同由公司(以下简称公司)与公司工会(以下简称工会)签订。SiO易文君-文库范文网

  第一章总则SiO易文君-文库范文网

  第一条为了建立稳定和谐的劳动关系,依法维护职工和企业的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法、《集体合同规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部[20__]22号令)等有关法律、法规和规章的规定,双方遵循相互尊重,平等协商,诚实守信,公平合作,兼顾双方合法权益的原则,签订本合同。SiO易文君-文库范文网

  第二条本合同是公司与公司职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。SiO易文君-文库范文网

  第三条本合同生效后,对公司和公司的全体职工具有法律约束力。SiO易文君-文库范文网

  第二章劳动报酬SiO易文君-文库范文网

  第四条公司依据国家法律、法规和省、市有关政策规定,在与职工订立的劳动合同中约定工资支付的内容。约定的工资支付标准不得低于本合同或者工资集体协议的规定。SiO易文君-文库范文网

  第五条公司在发展生产的前提下,逐步提高职工的工资收入水平。SiO易文君-文库范文网

  第六条公司建立工资正常调整机制,根据政府制定的工资指导线和本单位生产经营状况,参照劳动力市场工资指导价位,制定工资调整方案。工资调整方案应当征求本单位工会或职工(代表)大会的意见。SiO易文君-文库范文网

  第七条公司每月日前以法定货币形式支付职工工资或委托银行代发,并提供工资清单,如遇节假日或休息日,提前在最近的工作日支付。SiO易文君-文库范文网

  第八条公司确因生产经营困难等原因需执行最低工资标准时,应征得工会同意或职工(代表)大会审议通过,并报告劳动保障行政部门。SiO易文君-文库范文网

  第九条公司若发生生产经营困难,暂无法按时支付工资,经与工会协商一致,可延期支付职工工资,并将延期支付的时间告知全体职工,延期时间最长不超过30日。SiO易文君-文库范文网

  第十条有下列情形之一的,公司依据国家、省、市等法律、法规的规定,支付高于职工正常工作时间的工资:SiO易文君-文库范文网

  ㈠安排职工在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的150%支付加班工资;SiO易文君-文库范文网

  ㈡安排职工在休息日工作的,首先安排其补休;补休时间不少于加班时间。不能安排补休的,按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资;SiO易文君-文库范文网

  ㈢安排职工在法定休假日工作的,按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资。SiO易文君-文库范文网

  “加班工资计发基数”,是指公司正常生产经营情况下职工本人上月扣除加班工资后的工资,但不得低于当地最低工资。SiO易文君-文库范文网

  第十一条职工试用期工资支付不低于当地政府规定的最低工资标准。SiO易文君-文库范文网

  第十二条职工因病或者非因工负伤停止工作,公司按照以下标准支付病假工资或疾病救济费:SiO易文君-文库范文网

  ㈠在规定的医疗期内,停工医疗累计不超过6个月的,由用人单发给本人工资70%的病假工资;SiO易文君-文库范文网

  ㈡在规定的医疗期内,停工医疗累计超过6个月的,发给本人工资60%的疾病救济费;SiO易文君-文库范文网

  ㈢超过医疗期的,由于公司未按规定组织劳动能力鉴定的,按照不低于当地最低工资标准的80%支付疾病救济费。SiO易文君-文库范文网

  病假工资和疾病救济费最低不低于当地最低工资标准的80%,最高不超过公司上年度职工月均工资。SiO易文君-文库范文网

  第十三条职工请事假的,公司可不予支付事假期间的工资。SiO易文君-文库范文网

  第十四条职工在法定工作时间内依法参加社会活动的,视其提供了正常劳动并支付工资。SiO易文君-文库范文网

  第三章工作时间和休息休假SiO易文君-文库范文网

  第十五条公司依法执行《劳动法》及国务院颁布的职工工作时间的规定,职工每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时。SiO易文君-文库范文网

  第十六条公司实行每日时至时(包括午间小时休息)工作制;每周和周为周休息日。SiO易文君-文库范文网

  第十七条公司有责任不断改善生产管理,严格控制延长工作时间,确需延长工作时间的,企业应说明情况与工会和职工协商,工会及职工应予支持。一般每日加班不得超过1小时,特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。SiO易文君-文库范文网

  第十八条公司因生产特点不能实行《劳动法》第三十六条、第三十八条规定的,经工会同意,可向劳动行政部门申报实行不定时工作制或综合计算工时工作制,并与职工在劳动合同中约定。SiO易文君-文库范文网

  实行综合计算工时工作制的集中休息时间,公司应当按照劳动合同约定的休息时间工资支付标准支付工资,没有约定的,按照劳动者上年本人月平均工资计发。SiO易文君-文库范文网

  第十九条公司对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工,采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和公司生产、工作任务的完成。SiO易文君-文库范文网

  第二十条职工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等假期。假期期间公司应按劳动合同约定的工资标准支付职工工资。没有约定的,按照公司正常生产经营情况下,职工休假前本人上月正常工资为标准计发。SiO易文君-文库范文网

  第四章劳动安全与卫生SiO易文君-文库范文网

  第二十一条公司必须为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障职工获得职业卫生保护。SiO易文君-文库范文网

  第二十二条公司必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生和标准,对职工进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。SiO易文君-文库范文网

  第二十三条公司必须为职工提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的、必要的劳动防护用品和职业病防护用品。对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查。SiO易文君-文库范文网

  第二十四条公司职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。SiO易文君-文库范文网

  第二十五条公司职工对公司管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。SiO易文君-文库范文网

  第二十六条公司与职工订立劳动合同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工,并在劳动合同中写明,不得隐瞒和欺骗。SiO易文君-文库范文网

  第二十七条公司必须依法参加工伤社会保险。职工因工负伤或者患职业病的,医疗期间和伤残鉴定后待遇,按国家、省、市工伤保险的规定执行。SiO易文君-文库范文网

  第五章保险和福利SiO易文君-文库范文网

  第二十八条公司严格按照国家、省、市规定,及时为职工办理养老、医疗、工伤、生育和失业等各项社会保险,并按时缴纳各项保险费。SiO易文君-文库范文网

  第二十九条公司执行国家、省、市有关职工、职工亲属福利待遇的政策规定。SiO易文君-文库范文网

  第三十条公司按国家、省、市有关规定为职工缴纳住房公积金。SiO易文君-文库范文网

  第三十一条公司应当创造条件,改善集体福利,提高职工的福利待遇。工会应协助公司办好职工集体福利事业、做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。SiO易文君-文库范文网

  第三十二条工会应协助公司定期组织职工开展文娱、体育活动。SiO易文君-文库范文网

  第六章女职工和未成年工特殊保护SiO易文君-文库范文网

  第三十三条公司严格执行国家、省、市对女职工和未成年工的劳动保护政策。SiO易文君-文库范文网

  第三十四条公司禁止安排女职工和未成年工从事国家禁忌从事的劳动。SiO易文君-文库范文网

  第三十五条公司不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,单方与女职工解除劳动合同。SiO易文君-文库范文网

  第三十六条公司女职工在孕期、产期和哺乳期的待遇,按国家、省、市规定执行。SiO易文君-文库范文网

  第三十七条公司依据《劳动法》及有关法律、法规的规定,对未成年工实行特殊保护。SiO易文君-文库范文网

  第三十八条公司每年定期组织女职工和未成年工进行健康检查。SiO易文君-文库范文网

  第七章职业培训和教育SiO易文君-文库范文网

  第三十九条公司应建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职工教育经费,根据生产经营发展实际,有计划地、定期对职工进行职业技能培训、职业卫生培训。SiO易文君-文库范文网

  第四十条公司对新招收录用的职工,必须在上岗前对其进行有关的职业安全教育和技术培训。SiO易文君-文库范文网

  第四十一条公司对从事特种作业的职工必须经过专门培训,并取得特种作业资格。SiO易文君-文库范文网

  第四十二条公司鼓励职工参加政治、文化和专业技术知识学习。鼓励职工自学成才,对于在自学中有突出成绩的,可给予一定的物质奖励。SiO易文君-文库范文网

  第四十三条工会应会同公司教育职工以国家主人翁态度对待劳动,爱护国家和企业财产,组织职工进行业余文化技术学习和职工培训。SiO易文君-文库范文网

  第四十四条工会应教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。SiO易文君-文库范文网

  第八章劳动合同管理SiO易文君-文库范文网

  第四十五条公司严格执行《劳动法》、《山东省劳动合同条例》和有关法律、法规,在劳动者的第一个工作日之前,以书面形式与之订立劳动合同。工会应当帮助、指导职工与企业签订劳动合同。SiO易文君-文库范文网

  第四十六条公司与职工订立、变更劳动合同,应遵循平等自愿、协商一致的原则。SiO易文君-文库范文网

  第四十七条公司根据有关法律、法规的规定,结合生产经营发展的实际,经与工会协商,合理确定订立劳动合同期限的条件。SiO易文君-文库范文网

  第四十八条公司根据有关法律、法规的规定,确定劳动合同变更、解除、续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件。SiO易文君-文库范文网

  第四十九条公司根据有关法律、法规的规定,与职工订立劳动合同约定试用期的,试用期应当包括在劳动合同期限内。续订劳动合同的,不得再约定试用期。SiO易文君-文库范文网

  第五十条劳动合同期限不满6个月的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上不满3年的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在3年以上不满10年的,试用期不得超过3个月;劳动合同期限在10年以上的,试用期不得超过6个月。SiO易文君-文库范文网

  第五十一条公司单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,公司应当研究工会意见,并将处理结果书面通知工会。SiO易文君-文库范文网

  职工认为公司侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。第九章奖惩SiO易文君-文库范文网

  第五十二条公司依据国家有关法律、法规、规章及有关政策规定,结合本公司实际,制定本公司劳动纪律、规章制度和考核奖惩制度。SiO易文君-文库范文网

  第五十三条公司根据国家有关政策和本公司的有关规章制度,对在生产、工作中表现突出的职工,给予物质奖励和精神奖励。SiO易文君-文库范文网

  第五十四条工会应根据政府的委托,与有关部门共同做好劳动模范和先进生产(工作)者的评选、表彰、培养和管理工作。SiO易文君-文库范文网

  第五十五条公司有权依据有关法律、法规及本公司的规章制度,经过一定会议讨论,并征求工会意见,对违反劳动纪律、规章制度的职工,给予相应处理。SiO易文君-文库范文网

  第十章经济性裁员SiO易文君-文库范文网

  第五十六条公司濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员,应提前30日向工会或全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料。SiO易文君-文库范文网

  第五十七条公司裁减人员应提出裁员方案,内容包括:被裁减人员的名单、裁减时间及实施步骤,符合法律、法规规定的被裁减人员的经济补偿办法。SiO易文君-文库范文网

  第五十八条公司应将裁员方案征求工会或者全体职工的意见,并对方案进行修改和完善后,将裁员方案以及工会或者全体职工的意见,向当地劳动保障行政部门报告、备案,听取劳动保障行政部门的意见。SiO易文君-文库范文网

  第五十九条公司正式公布裁员方案时,与被裁减人员办理解除劳动合同手续,按照有关规定向被裁减人员支付经济补偿金,并出具裁减人员证明书。SiO易文君-文库范文网

  第十一章合同的期限、终止和续订SiO易文君-文库范文网

  第六十条本合同有效期为年,自年月日起,至年月日止。合同期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。SiO易文君-文库范文网

  第六十一条本合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。SiO易文君-文库范文网

  第十二章合同的订立、变更和解除SiO易文君-文库范文网

  第六十二条经双方协商代表协商一致的本合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。SiO易文君-文库范文网

  职工代表大会或者全体职工讨论本合同草案,应当有三分之二以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,本合同草案方获通过。SiO易文君-文库范文网

  第六十三条本合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字。SiO易文君-文库范文网

  第六十四条有下列情形之一的,本合同可以变更或解除:SiO易文君-文库范文网

  ㈠公司因被兼并、解散、破产等原因,致使本合同无法履行的;SiO易文君-文库范文网

  ㈡因不可抗力等原因致使本合同无法履行或部分无法履行的;SiO易文君-文库范文网

  ㈢本合同约定的变更或解除条件出现的;SiO易文君-文库范文网

  ㈣法律、法规、规章规定的其他情形。SiO易文君-文库范文网

  第六十五条变更或解除本合同,需按规定的集体协商程序进行。SiO易文君-文库范文网

  第十三章履行本合同发生争议处理及违约责任SiO易文君-文库范文网

  第六十六条因履行本合同发生的争议,双方当事人协商解决不成的,应当自劳动争议发生之日起60日内,向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。SiO易文君-文库范文网

  第六十七条当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。SiO易文君-文库范文网

  第六十八条依法签订的本合同生效后,对公司和公司全体职工具有约束力。双方都必须认真履行,任何一方违反本合同,必须依法承担违约责任。SiO易文君-文库范文网

  第十四章附则SiO易文君-文库范文网

  第六十九条本合同未尽事宜,按国家法律、法规、规章执行。SiO易文君-文库范文网

  第七十条本合同及附件若与国家法律、法规、规章相抵触的,按法律、法规、规章执行。SiO易文君-文库范文网

  第七十一条本合同若需中、外文文本,应各一式三份。中、外文文本具有同等效力。两种文本如出现矛盾,以中文文本为准。SiO易文君-文库范文网

  第七十二条本合同签订或变更后,自双方首席代表签字之日起10日内,由公司一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。SiO易文君-文库范文网

  第七十三条本合同生效后,应当自其生效之日起日内,由协商代表以适当的形式向本方全体人员公布。SiO易文君-文库范文网

  [双方协商约定的其他事项]SiO易文君-文库范文网

  企业方:(盖章)职工方:(盖章)SiO易文君-文库范文网

  首席代表(签字):首席代表(签字):SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇22

  合同编号:______SiO易文君-文库范文网

  甲方(用人单位)__________________________________________SiO易文君-文库范文网

  性质:___________________地址:___________________________SiO易文君-文库范文网

  乙方(劳动者)____________________性别__________年龄______SiO易文君-文库范文网

  文化程度_________________身份证号码_______________________SiO易文君-文库范文网

  家庭住址__________________________________________________SiO易文君-文库范文网

  签 约 须 知SiO易文君-文库范文网

  1、 甲方招用乙方时应查验乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证,方可与其签订劳动合同;乙方与原用人单位未解除劳动关系的,以及甲方聘用的退休人员,不能签订劳动合同。SiO易文君-文库范文网

  2、 按照国家就业准入制度的规定,甲方招用从事技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种的从业人员,必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。SiO易文君-文库范文网

  3、 劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期限不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期最长不得超过6个月。SiO易文君-文库范文网

  4、 终止、解除劳动合同时,甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书或相关文件。SiO易文君-文库范文网

  5、 甲方法定代表人的变更,不影响劳动合同的履行,无需重新签订劳动合同。SiO易文君-文库范文网

  6、 社会保险费按国家规定缴纳,双方不能协商约定。SiO易文君-文库范文网

  7、 甲乙双方可以就本合同第十一条保密的内容和范围,权利义务,保密期限,违约责任以及竞业限制条款等签订保密协议。SiO易文君-文库范文网

  8、 双方应当仔细阅读文本,以明确其权利、义务。SiO易文君-文库范文网

  9、 乙方委托甲方进行劳动合同鉴证。SiO易文君-文库范文网

  10、 劳动合同的效力,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。SiO易文君-文库范文网

  根据《劳动法》的规定,甲乙双方平等协商,签订劳动合同,建立劳动关系。SiO易文君-文库范文网

  一、 劳动合同期限SiO易文君-文库范文网

  (一) 双方同意按以下第_______种方式确定期限:SiO易文君-文库范文网

  1、 有固定期限:从_______年______月______日起,到_______年_______月_______日止;SiO易文君-文库范文网

  2、 无固定期限:从_______年______月______日起;SiO易文君-文库范文网

  3、 以完成一定的工作为期限;从_______年______月______日起,到工作任务完成时止,并以_________________为工作任务完成的标志。SiO易文君-文库范文网

  (二) 试用期从_______年_____月_____日起,到______年_______月______日止。SiO易文君-文库范文网

  二、 工作内容SiO易文君-文库范文网

  1、 甲方聘用乙方从事_____________________________工作岗位;SiO易文君-文库范文网

  2、 甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位;SiO易文君-文库范文网

  3、 乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。SiO易文君-文库范文网

  三、 劳动保护和劳动条件SiO易文君-文库范文网

  1、 甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康;SiO易文君-文库范文网

  2、 甲方根据国家有关规定制定工时制度,因生产经营需要加班的,甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资;SiO易文君-文库范文网

  3、 女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工,甲方按国家规定为其提供劳动保护。SiO易文君-文库范文网

  四、 劳动报酬SiO易文君-文库范文网

  1、 试用期内,乙方的月工资报酬为_____________元;SiO易文君-文库范文网

  2、 试用期满,乙方的月工资报酬为_____________元;SiO易文君-文库范文网

  3、 乙方完成甲方规定的工作任务后,甲方以货币形式按月足额核发乙方的工资、奖金及津补贴。SiO易文君-文库范文网

  五、 劳动纪律和规章制度SiO易文君-文库范文网

  1、 甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,乙方有义务遵守;SiO易文君-文库范文网

  2、 乙方应当遵守甲方的工作操作规程。SiO易文君-文库范文网

  六、 劳动合同变更的条件SiO易文君-文库范文网

  1、 双方协商一致的;SiO易文君-文库范文网

  2、 甲方生产经营发生重大变化,致使劳动合同无法履行的;SiO易文君-文库范文网

  3、 甲方不能安排乙方工作岗位,双方继续保留劳动关系的;SiO易文君-文库范文网

  4、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化或法律法规已修改,致使劳动合同无法履行的;SiO易文君-文库范文网

  5、 劳动合同履行过程中,出现不可抗拒、不可预见的情况,致使劳动合同无法履行的。SiO易文君-文库范文网

  七、 劳动合同的终止SiO易文君-文库范文网

  1、 劳动合同期限届满,或者双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止;SiO易文君-文库范文网

  2、 双方同意,可以续签劳动合同;一方不同意续签,另一方不得强迫;SiO易文君-文库范文网

  3、 劳动合同期满后,由于甲方的原因未办理终止或续签劳动合同手续而形成事实劳动关系的,视为续签劳动合同,甲方应及时与乙方协商合同期限,办理续签手续;SiO易文君-文库范文网

  4、 乙方在医疗期、孕期、产期和哺乳期内的,甲方不得终止劳动合同。SiO易文君-文库范文网

  八、 劳动合同解除的条件SiO易文君-文库范文网

  (一) 双方协商一致,劳动合同可以解除。SiO易文君-文库范文网

  (二) 乙方有下列情形之一的,甲方可以即行解除劳动合同:SiO易文君-文库范文网

  1、 在试用期内被证明不符合录用条件的;SiO易文君-文库范文网

  2、 严重违反劳动纪律或者规章制度的;SiO易文君-文库范文网

  3、 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;SiO易文君-文库范文网

  4、 被劳动教养或被依法追究刑事责任的。SiO易文君-文库范文网

  (三) 有下列情形之一的,甲方可以提前30日以书面形式通知乙方解除劳动合同:SiO易文君-文库范文网

  1、 乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;SiO易文君-文库范文网

  2、 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;SiO易文君-文库范文网

  3、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;SiO易文君-文库范文网

  4、 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减人员的;SiO易文君-文库范文网

  5、 甲方调整乙方工作岗位,双方不能就岗位调整达成一致意见的。SiO易文君-文库范文网

  (四) 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:SiO易文君-文库范文网

  1、 患职业病或者因工负伤,被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;SiO易文君-文库范文网

  2、 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;SiO易文君-文库范文网

  3、 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;SiO易文君-文库范文网

  4、 乙方应征入伍的;SiO易文君-文库范文网

  5、 法律法规及规章规定的其他情形。SiO易文君-文库范文网

  (五) 乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式&nbSiO易文君-文库范文网

  sp;通知甲方。SiO易文君-文库范文网

  (六) 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:SiO易文君-文库范文网

  1、 在试用期内的;SiO易文君-文库范文网

  2、 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;SiO易文君-文库范文网

  3、 甲方未按照劳动合同的约定支付工资报酬或者提供劳动条件的;SiO易文君-文库范文网

  4、 乙方因履行国家法定义务,无法履行劳动合同的;SiO易文君-文库范文网

  5、 经劳动行政部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。SiO易文君-文库范文网

  九、 违反劳动合同的责任SiO易文君-文库范文网

  (一) 赔偿经济损失SiO易文君-文库范文网

  甲方有下列情形之一,给乙方造成经济损失的,应当承担赔偿责任:SiO易文君-文库范文网

  1、 甲方制定的劳动规章制度违反法律法规的;SiO易文君-文库范文网

  2、 由于甲方制定的劳动合同条款无效的;SiO易文君-文库范文网

  3、 甲方未给乙方办理终止或续订劳动合同的;SiO易文君-文库范文网

  4、 违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同的。SiO易文君-文库范文网

  乙方有下列情形之一,给甲方经济损失的,应当承担赔偿责任:SiO易文君-文库范文网

  1、 乙方违反《劳动法》规定的条件或者劳动合同的约定解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当按照损失的程度,承担赔偿责任;SiO易文君-文库范文网

  2、 乙方违反劳动合同约定的保密事项,给甲方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。SiO易文君-文库范文网

  (二) 支付违约金SiO易文君-文库范文网

  1、 双方可以在对等、合理、合法的基础上约定违约金;SiO易文君-文库范文网

  2、 支付违约金仅以不履行劳动合同约定的期限为条件,而不论是否给对方造成经济损失;SiO易文君-文库范文网

  3、 计算方法:SiO易文君-文库范文网

  十、 经济补偿金SiO易文君-文库范文网

  (一) 下列情况解除劳动合同的,甲方应当支付乙方经济补偿金:SiO易文君-文库范文网

  1、 甲方按照本合同第八条(一)项,主动提出解除乙方劳动合同的;SiO易文君-文库范文网

  2、 甲方按照本合同第八条(三)项解除乙方劳动合同的。SiO易文君-文库范文网

  (二) 下列情况解除劳动合同的,甲方可以不支付乙方经济补偿金:SiO易文君-文库范文网

  1、 乙方按照本合同第八条(一)项解除劳动合同的;SiO易文君-文库范文网

  2、 乙方按照本合同第八条(五)项,主动提出解除劳动合同的;SiO易文君-文库范文网

  3、 乙方依据本合同第八条(六)项1款解除劳动合同的;SiO易文君-文库范文网

  4、 甲方依据本合同第八条(二)项解除劳动合同的;SiO易文君-文库范文网

  5、 由于主管部门调动或转移乙方工作单位而解除劳动合同,未造成失业的。SiO易文君-文库范文网

  十一、商业秘密和竞业限制SiO易文君-文库范文网

  1、 甲方采取了保密措施保护的商业秘密,乙方负有保密义务;SiO易文君-文库范文网

  2、 有竞业限制条款约定的,甲方应当支付乙方一定数额的补偿费;SiO易文君-文库范文网

  3、 劳动合同依法解除或终止时,乙方应当归还甲方的保密资料。SiO易文君-文库范文网

  十二、劳动争议的解决办法SiO易文君-文库范文网

  发生劳动争议,当事人应当协商解决;协商不成的,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以自劳动争议发生之日起60日内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。SiO易文君-文库范文网

  十三、附则SiO易文君-文库范文网

  (一) 未尽事宜,双方可以签订补充合同,条款与劳动法律法规相抵触的,按照劳动法律法规执行;SiO易文君-文库范文网

  (二) 劳动合同一式二份,由甲方到劳动行政部门鉴证后双方各执一份;SiO易文君-文库范文网

  (三) 本劳动合同共7页,涂改、未经合法授权代签无效。SiO易文君-文库范文网

  十四、其他约定事项SiO易文君-文库范文网

  甲方(盖章) 乙方:SiO易文君-文库范文网

  法定代表人:SiO易文君-文库范文网

  签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日SiO易文君-文库范文网

  鉴证机关: 鉴证人:SiO易文君-文库范文网

  鉴证日期: 年 月 日SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇23

  甲方(用人单位)___________________SiO易文君-文库范文网

  乙方(员工) ____________________________SiO易文君-文库范文网

  为保护企业和劳动者合法权益,依法确定劳动关系,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动民法典》(以下简称《劳动民法典》)等有关法律法规的规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。SiO易文君-文库范文网

  一、合同期限SiO易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。SiO易文君-文库范文网

  1、有固定期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。SiO易文君-文库范文网

  2、无固定期限:从________年____月____日起。SiO易文君-文库范文网

  3、以完成一定工作任务为期限:从________年____月____日起至任务完成时止。完成任务的标志是。SiO易文君-文库范文网

  (二)、试用期为个月(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。SiO易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种):SiO易文君-文库范文网

  乙方的工作地点根据岗位责任要求,乙方要在规定的工作时间内,以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务,与甲方签订劳动合同后,不得同时受聘其他公司或个人(包括不得兼职),只有在甲方指派或征得甲方同意的情况下,乙方才可以在其他用人单位从事兼职行为,否则甲方可以立即解除合同并不需要支付任何补偿金。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。工作岗位职责要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。甲方可以按照规章制度及考核结果随时调整乙方的工作岗位,包括晋升与降职。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时,甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。并有权按照乙方新岗位确定乙方工资标准,实行以岗定薪,岗变薪变。经过培训或调整工作岗位后,乙方依然不能胜任工作的,甲方有权解除劳动合同。SiO易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假SiO易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。SiO易文君-文库范文网

  1、标准工时制,即每日工作小时(不超过8小时),每周至少休息____日。SiO易文君-文库范文网

  2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。SiO易文君-文库范文网

  3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。SiO易文君-文库范文网

  (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。SiO易文君-文库范文网

  (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。SiO易文君-文库范文网

  四、劳动报酬SiO易文君-文库范文网

  (一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。SiO易文君-文库范文网

  (二)乙方每月基本工资为元(试用期基本工资为元),是计算加班工资等非基本工资劳动报酬的唯一基数,不低于当地政府最低工资标准,由公司按岗位性质决定基本工资数额,公司有权按考核结果调整岗位及相应的基本工资,每月发放;但正常工作时间工资即基本工资不包括下列各项(下列各项不作为加班工资的计算基数):SiO易文君-文库范文网

  (一)绩效奖、年终奖以及业务提成等;SiO易文君-文库范文网

  (二)无确定支付周期的劳动报酬,如一次性奖金、津贴、补贴等。SiO易文君-文库范文网

  (三)各类补贴、全勤奖、津贴、奖金、工资工龄等除正常工作时间外的各种工资及福利待遇。SiO易文君-文库范文网

  (三)加班费:在经过无加班工资36小时加班后,员工如还有通过正常程序经批准后的加班的,则以基本工资为基数,结合考勤上的加班时间计算平时、公休、法定节日加班费,按每月发放。SiO易文君-文库范文网

  (四)甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。SiO易文君-文库范文网

  (五)乙方假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。SiO易文君-文库范文网

  (六)甲方因暂时经济周转困难或不可抗拒力,不能按照上述规定时间支付工资报酬的,应当提前七天以书面形式告知乙方,并明确支付的日期。因工资计算标准不明确或计算方式不当造成甲方少付乙方工资的,或者乙方拒绝领取的,不属于无故拖欠或克扣工资。下列情况之一的,不属于无故克扣行为:SiO易文君-文库范文网

  1、甲方依法代扣代缴乙方应当缴纳的个人所得税的.;SiO易文君-文库范文网

  2、甲方依法代扣代缴的应当由乙方个人负担的各项社会保险费用的;SiO易文君-文库范文网

  3、法院判决、规定中要求甲方代扣的抚养费、赡养费的;SiO易文君-文库范文网

  4、法律、法规规定甲方可以从乙方工资中扣除的其他费用的。SiO易文君-文库范文网

  五、社会保险和福利待遇SiO易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方按照国家____省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。SiO易文君-文库范文网

  (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家____省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。SiO易文君-文库范文网

  (三)乙方患职业病或因工负伤,甲方应按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规执行。SiO易文君-文库范文网

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护SiO易文君-文库范文网

  (一)甲方按国家____省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。SiO易文君-文库范文网

  (二)甲方按国家____省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。SiO易文君-文库范文网

  (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。SiO易文君-文库范文网

  七、规章制度SiO易文君-文库范文网

  (一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。SiO易文君-文库范文网

  (二)乙方应遵守国家____省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。SiO易文君-文库范文网

  (三)乙方自觉遵守国家____省、市计划生育的有关规定。SiO易文君-文库范文网

  (四)乙方违反规章制度和劳动纪律,甲方有权依照法律法规以及规章制度给予处分或解除劳动合同。SiO易文君-文库范文网

  (五)乙方有下列行为之一的,经批评教育不改的,甲方可以分情况根据规章制度、劳动纪律以及法律、法规给予处分或经济处罚:SiO易文君-文库范文网

  1、违反劳动纪律,经常迟到、早退、旷工、消极怠工、没有完成工作任务或销售任务的;SiO易文君-文库范文网

  2、无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹、聚众闹事、打架斗殴,影响工作秩序和社会秩序的;SiO易文君-文库范文网

  3、玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,或者规章指挥,造成事故,使人民生命、财产遭受损失的;乙方有上述行为,情节严重,触犯刑律的,由司法机关依法惩处。由于乙方违法行为或不良社会行为而给甲方形象造成巨大伤害的,甲方可根据本公司的规章制度对乙方予以相应的处分直至解除劳动合同。SiO易文君-文库范文网

  八、合同变更甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。SiO易文君-文库范文网

  九、合同解除和终止SiO易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方协商一致,可以解除合同。SiO易文君-文库范文网

  (二)乙方提前____日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方试用期内提前____日通知甲方,可以解除劳动合同。SiO易文君-文库范文网

  (三)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。SiO易文君-文库范文网

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:SiO易文君-文库范文网

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;SiO易文君-文库范文网

  2、严重违反甲方的规章制度的;SiO易文君-文库范文网

  3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;SiO易文君-文库范文网

  4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;SiO易文君-文库范文网

  5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的;SiO易文君-文库范文网

  6、被依法追究刑事责任的。SiO易文君-文库范文网

  (五)有下列情形之一的,甲方提前____日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:SiO易文君-文库范文网

  1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;SiO易文君-文库范文网

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;SiO易文君-文库范文网

  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。SiO易文君-文库范文网

  (六)有下列情形之一的,劳动合同终止:SiO易文君-文库范文网

  1、劳动合同期满的;SiO易文君-文库范文网

  2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;SiO易文君-文库范文网

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;SiO易文君-文库范文网

  4、甲方被依法宣告破产的;SiO易文君-文库范文网

  5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;SiO易文君-文库范文网

  6、法律、行政法规规定的其他情形。SiO易文君-文库范文网

  十、争议处理甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。SiO易文君-文库范文网

  十一、双方认为需要约定的其他事项:SiO易文君-文库范文网

  (一)本合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。SiO易文君-文库范文网

  (二)本合同未尽事宜可由双方协商解决。SiO易文君-文库范文网

  (三)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。SiO易文君-文库范文网

  (四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。SiO易文君-文库范文网

  甲方:(盖章)SiO易文君-文库范文网

  乙方:SiO易文君-文库范文网

  法定代表人:(主要负责人)SiO易文君-文库范文网

  ________年____月_____日SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇24

  甲方:_______________电话:______________SiO易文君-文库范文网

  地址:______________SiO易文君-文库范文网

  法定代表人:___________________________职位:______________SiO易文君-文库范文网

  乙方:______________性别:______________SiO易文君-文库范文网

  证件号码:______________年龄:______________SiO易文君-文库范文网

  ______________年______________月______________日SiO易文君-文库范文网

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。SiO易文君-文库范文网

  一、合同期限SiO易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方同意按以下第______________种方式确定本合同期限。SiO易文君-文库范文网

  a、有固定期限:从______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止,其中试用期自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。SiO易文君-文库范文网

  b、无固定期限:从年月日起,其中试用期自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。SiO易文君-文库范文网

  c、以完成工作任务为劳动合同期限:自______________年______________月______________日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。SiO易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作地点SiO易文君-文库范文网

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事______________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排及培训等工作。SiO易文君-文库范文网

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。SiO易文君-文库范文网

  (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为。SiO易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假。SiO易文君-文库范文网

  每周周一至周六工作,上午9:00上班下午6:00下班。SiO易文君-文库范文网

  每周周日为休息日。特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。SiO易文君-文库范文网

  四、劳动报酬SiO易文君-文库范文网

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。甲方承诺每月______________日为发薪日。SiO易文君-文库范文网

  (二)乙方在试用期内的工资为每月______________元SiO易文君-文库范文网

  (三)经甲乙上方协商一致,对乙方的工资报酬做下列分配:SiO易文君-文库范文网

  a、方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为______________元。SiO易文君-文库范文网

  b、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月______________元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。SiO易文君-文库范文网

  c、甲方实行提成工资制,根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制:指定小区3—6万单子按2%提成。 7—10万单子按3%提成。 10万以上单子按5%提成工装视情况而定。其他渠道的客户3%---8%。客户邀约到公司每户奖励每户50元,但必须是制定楼盘。交定金3000元奖励100元电话销售及渠道销售岗位,第一个月无业绩一级基本工资下浮20%,第二个月无业绩一级基SiO易文君-文库范文网

  本工资下浮40%,第三个月无业绩调岗或开除。SiO易文君-文库范文网

  d、提成分两次发放,第一次当月签约实收款按应提比例的50%,第二次50%在工程完客户交尾款后发放SiO易文君-文库范文网

  (二)e、中途无故不干丢下工地不管等原因,甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成,情节严重的甲方可追究其法律责任。SiO易文君-文库范文网

  (四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。SiO易文君-文库范文网

  五、劳动纪律SiO易文君-文库范文网

  甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照执行。SiO易文君-文库范文网

  六、劳动合同终止条件SiO易文君-文库范文网

  1、劳动合同期满的;SiO易文君-文库范文网

  2、在使用期内达不到甲方的基本业务能力的;SiO易文君-文库范文网

  3、泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。SiO易文君-文库范文网

  4、不服从甲方工作安排的。SiO易文君-文库范文网

  5、因工伤或病害等无能力工作等原因的。SiO易文君-文库范文网

  七、劳动争议处理SiO易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的.,可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。SiO易文君-文库范文网

  (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法效益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。SiO易文君-文库范文网

  八、其他SiO易文君-文库范文网

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。SiO易文君-文库范文网

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。SiO易文君-文库范文网

  (三)本合同不得涂改、SiO易文君-文库范文网

  (四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。SiO易文君-文库范文网

  (五)本合同于______________年______________月______________日生效。SiO易文君-文库范文网

  (六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。SiO易文君-文库范文网

  甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。SiO易文君-文库范文网

  甲方法定代表人签名:______________乙方签名:______________SiO易文君-文库范文网

  公章______________电话:______________SiO易文君-文库范文网

  签名日期:______________ 签名日期:______________SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇25

  甲方(用人单位):SiO易文君-文库范文网

  乙方(劳动者):SiO易文君-文库范文网

  企业名称姓名:SiO易文君-文库范文网

  性别:SiO易文君-文库范文网

  经济类型:SiO易文君-文库范文网

  家政服务身份证号码:SiO易文君-文库范文网

  企业地址:SiO易文君-文库范文网

  户口所在地:SiO易文君-文库范文网

  法定代表人或负责人:SiO易文君-文库范文网

  住所:SiO易文君-文库范文网

  联系电话:SiO易文君-文库范文网

  联系电话:SiO易文君-文库范文网

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。SiO易文君-文库范文网

  一、合同期限SiO易文君-文库范文网

  第一条甲、乙双方选择以下第1种形式确定本合同期限:SiO易文君-文库范文网

  1、固定期限:自用工之日______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止,期限为______天。SiO易文君-文库范文网

  2、无固定期限:自用工之日______年______月______日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止,期限为______天SiO易文君-文库范文网

  3、以完成一定的工作任务为期限。自用工之日______年______月______日至工作任务完成时即行终止。SiO易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作地点SiO易文君-文库范文网

  第二条根据甲方工作需要,乙方同意甲方安排在公章名称工作地点从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种)。SiO易文君-文库范文网

  第三条乙方应按照甲方要求,按时完成规定的工作数量,并达到质量标准。SiO易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假SiO易文君-文库范文网

  第四条甲乙双方选择实行以下第1种工时制度:SiO易文君-文库范文网

  1、实行标准工时工作制度。SiO易文君-文库范文网

  2、实行综合计算工时工作制度。SiO易文君-文库范文网

  3、实行不定时工作制度。SiO易文君-文库范文网

  四、劳动报酬SiO易文君-文库范文网

  第五条乙方试用期的工资标准为______元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。SiO易文君-文库范文网

  第六条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第1种工资形式:SiO易文君-文库范文网

  1、计时工资。每月工资为______元。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。SiO易文君-文库范文网

  2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为______。SiO易文君-文库范文网

  3、其他工资形式:SiO易文君-文库范文网

  第七条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月______日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的.规定。SiO易文君-文库范文网

  第八条实行标准工时制度,甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定节假日工作的,应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。SiO易文君-文库范文网

  第九条实行综合计算工时和不定时工作制度,甲方应按国家相关的法律、法规执行。SiO易文君-文库范文网

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护SiO易文君-文库范文网

  第十条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。SiO易文君-文库范文网

  第十一条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。SiO易文君-文库范文网

  第十二条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。SiO易文君-文库范文网

  第十三条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。SiO易文君-文库范文网

  六、社会保险SiO易文君-文库范文网

  第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。SiO易文君-文库范文网

  七、双方约定的事项SiO易文君-文库范文网

  第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容;SiO易文君-文库范文网

  (一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定SiO易文君-文库范文网

  (二)保守商业秘密的约定SiO易文君-文库范文网

  (三)补充保险和福利待遇的约定:SiO易文君-文库范文网

  1、SiO易文君-文库范文网

  2、SiO易文君-文库范文网

  3、SiO易文君-文库范文网

  (四)其他事项的约定:SiO易文君-文库范文网

  1、SiO易文君-文库范文网

  2、SiO易文君-文库范文网

  3、SiO易文君-文库范文网

  八、其他SiO易文君-文库范文网

  第十六条甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。SiO易文君-文库范文网

  第十七条本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,与今后国家和本省有关规定相悖的,按有关规定执行。SiO易文君-文库范文网

  第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。SiO易文君-文库范文网

  甲方(盖章):______乙方:(签名)______SiO易文君-文库范文网

  法定代表人或主要负责人:______(签名或盖章)SiO易文君-文库范文网

  ______年______月______日______年______月______日SiO易文君-文库范文网

  鉴证机关(盖章):______年______月______日SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇26

  甲方:SiO易文君-文库范文网

  公司地点:温州平阳县万全家具生产基地万盛路2号SiO易文君-文库范文网

  乙方:SiO易文君-文库范文网

  姓名:SiO易文君-文库范文网

  身份证号:SiO易文君-文库范文网

  户籍地址:SiO易文君-文库范文网

  说明:SiO易文君-文库范文网

  1、本合同不得复写,只能用蓝、黑墨水填写;SiO易文君-文库范文网

  2、本合同代签、冒签、涂改无效;SiO易文君-文库范文网

  3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。SiO易文君-文库范文网

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规定,在平等自愿协商一致的基础上,订立本合同,共同遵守本合同所列条款。SiO易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限SiO易文君-文库范文网

  本合同期限自20xx年XX月XX日起至20xx年XX月XX日止。其中试用期自20xx年XX月XX日起至20xx年XX月XX日止。SiO易文君-文库范文网

  二、工作内容、工作地点SiO易文君-文库范文网

  乙方同意根据甲方需要,在部门,从事岗位(工种)工作。甲方可以根据公司人事管理制度对乙方工作结合公司工作需要和乙方工作表现,合理调整乙方工作岗位、工种及工作地点,乙方愿意服从甲方的管理和安排。SiO易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假SiO易文君-文库范文网

  1.甲方实行标准工时工作制,但因工作及职责需要,对部分职位实行不定时工作制或综合计算工时工作制。SiO易文君-文库范文网

  2.乙方在合同期内按国家有关规定休息、休假,但甲方因生产(工作)需要经与工会和乙方协商可安排乙方适当延长工作时间或在休息日、法定休假日工作。SiO易文君-文库范文网

  3.甲方采用集中工作、集中休息、轮休调整、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。SiO易文君-文库范文网

  四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护SiO易文君-文库范文网

  1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳保用品,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。SiO易文君-文库范文网

  2.合同期内甲方对乙方进行必要的政治思想、职业道德、业务、技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。SiO易文君-文库范文网

  3.乙方有权拒绝甲方的违章指挥。SiO易文君-文库范文网

  五、劳动报酬SiO易文君-文库范文网

  1.乙方试用期的工资为元/月;SiO易文君-文库范文网

  2.乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资及福利制度,确定乙方实行以下第XX条SiO易文君-文库范文网

  1)计时工资。SiO易文君-文库范文网

  基本工资为XX元,资金XX元,通讯补贴XX元,学历补贴XX元,技能元,SiO易文君-文库范文网

  岗位补贴XX元,职务津贴XX元,固定加班费XX元。生活补贴XX元,绩效工资基数XX元,其中绩效工资将按照公司的考核规定考评后发放。SiO易文君-文库范文网

  2)计件工资。具体详见甲方依法规定的规章向制度中的内部工资分配办法。SiO易文君-文库范文网

  3.甲方每月30日以银行转帐的形式足额支付乙方工资,如果遇到休息日,提前或推后一天发放。甲方支付乙方的工资,不低于本地政府制定的最低工资标准。SiO易文君-文库范文网

  4.本合同期内,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。SiO易文君-文库范文网

  5.乙方离职时的工资发放要求参照公司有关中工工资管理规定。SiO易文君-文库范文网

  六、社会保险SiO易文君-文库范文网

  12、甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险,乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。SiO易文君-文库范文网

  七、规章制度SiO易文君-文库范文网

  甲方依法制定的各项规章制度向乙方公示,乙方应遵守甲方制定的规章制度。SiO易文君-文库范文网

  八、合同的变更、解除、续订和终止SiO易文君-文库范文网

  1.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。SiO易文君-文库范文网

  2.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。如单方面解除本合同,甲乙双方均应遵守《劳动合同法》有关条款规定。SiO易文君-文库范文网

  3.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同。SiO易文君-文库范文网

  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;SiO易文君-文库范文网

  (2)严重违反甲方的规章制度的;SiO易文君-文库范文网

  (3)乙方经常无正当理由不能完成规定的生产工作任务或严重失职,营私舞弊,给甲方造成损害的;不服从公司安排岗位的。SiO易文君-文库范文网

  (4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,经甲方提出,拒不改正的;SiO易文君-文库范文网

  (5)《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;SiO易文君-文库范文网

  (6)被依法追究刑事责任的或乙方行为按照国家、省、市有关规定应予辞退、除名、开除的。SiO易文君-文库范文网

  4.乙方因客观原因需要解除合同的,应当提前30天(试用期内提前3天)以书面形式通知甲方。否则,视为违反规定,应承担违约责任。SiO易文君-文库范文网

  5.本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。合同期限届满前,甲乙双方应提前30日就是否续订劳动合同书面表明意向。SiO易文君-文库范文网

  6.甲乙双方解除劳动合同后,乙方应按规定办理工作交接手续,甲方为乙方出具解除或终止劳动合同的证明并办理相关手续。SiO易文君-文库范文网

  九、违约责任SiO易文君-文库范文网

  1.甲方违反规定解除或终止劳动合同,应承担相关经济补偿责任。SiO易文君-文库范文网

  2.乙方违反规定解除或终止劳动合同,给甲方造成损失的,乙方应赔偿:SiO易文君-文库范文网

  1)甲方的培训费;SiO易文君-文库范文网

  2)招录用费;SiO易文君-文库范文网

  3)补偿金以及对生产、经营、工作造成的直接经济损失。SiO易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理SiO易文君-文库范文网

  甲乙双方发生劳动争议应当协商解决,协商不成的可向当地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。SiO易文君-文库范文网

  十一、其他SiO易文君-文库范文网

  1.乙方承诺与甲方签订本合同时,已与原单位解除(终止)劳动合同,若因此引发劳动争议,由乙方自行承担责任,与甲方无关。SiO易文君-文库范文网

  2.乙方应自觉维护甲方利益,严格保守甲方的技术和商业机密,否则,因此造成经济损失,乙方应向甲方承担经济赔偿责任。SiO易文君-文库范文网

  3.本合同依法订立后,甲乙双方必须严格履行。在甲乙双方发行本合同期内,本合同的条款与国家法律、法规相抵触或合同内容不详尽的,按国家法律、法规执行。SiO易文君-文库范文网

  4.本合同末尽事宜,双方可另行协商解决。协商不成或不愿意协商的,可以向本单位所在的劳动部门申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。SiO易文君-文库范文网

  5.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。SiO易文君-文库范文网

  6.双方确认在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容,并完全了解本合同各条款的含义。SiO易文君-文库范文网

  甲方:SiO易文君-文库范文网

  20xx年XX月XX日SiO易文君-文库范文网

  乙方(签名):SiO易文君-文库范文网

  20xx年XX月XX日SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇27

  雇佣单位(甲方):_______________________________________________________SiO易文君-文库范文网

  雇员(乙方):___________________身份证号码:____________________________SiO易文君-文库范文网

  电话:________________________住址:__________________________________SiO易文君-文库范文网

  第一条合同期限SiO易文君-文库范文网

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月______日止,合同期满聘用关系自然终止。SiO易文君-文库范文网

  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。教师用________元作为押金。SiO易文君-文库范文网

  3.需要辞职的,需前一个月向学校负责人打招呼,否则扣除押金。SiO易文君-文库范文网

  4.需要请假的,需提前向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象,现制定一月内有请假一次月底扣除________元工资。需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。SiO易文君-文库范文网

  第二条乙方的权利SiO易文君-文库范文网

  1、按约定取得_____人民币/月的授课报酬;甲方按月支付授课报酬。SiO易文君-文库范文网

  2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。SiO易文君-文库范文网

  3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。SiO易文君-文库范文网

  第三条乙方的义务以及甲方权利SiO易文君-文库范文网

  1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划,不得随意进行课程;课堂做好回课、新课、预习工作。SiO易文君-文库范文网

  2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。一经发现扣除本节课全部工资。SiO易文君-文库范文网

  3、上课必须认真对待,教法新颖能吸引学生,不得使用老一套教法,强行要求学生学习以及敏感语言“笨、慢、错了等”推荐鼓励、赞美教学法。SiO易文君-文库范文网

  4、布置作业要合理,并且要求布置课前预习作业,布置的作业必须在课前回访。SiO易文君-文库范文网

  5、对学生进行考勤,对每节课没来学生必须做好电话回访工作。对缺勤的学生安排适当时间进行补课;SiO易文君-文库范文网

  6、有组织课堂纪律管理的能力,决不允许课堂中学生乱跑现象。维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的,乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。SiO易文君-文库范文网

  7、保证教学质量的提升,学期末组织考试以及考级。经常主动与本中心负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,及时反映学生的学生要求,对甲方的教学管理严格遵守,及时提出意见或建议。SiO易文君-文库范文网

  8、乙方除特殊事由不得随意请假。如特殊事由不能按时间上课的,应提前一天通知甲方。SiO易文君-文库范文网

  9、乙方应做好教师本职工作,不得有违法行为,一经发现甲方有权解除与乙方合同。乙方违法行为以及人身安全问题与甲方没有关系。SiO易文君-文库范文网

  10、乙方试听学生按报名费用5%提成。试听未成功的不发放工资。工资按课时记录填写为标准,不见课时记录单不予以发放工资。SiO易文君-文库范文网

  11、提前10分钟到校备课。不得踩点上课。教学进度随时记录,不得进度太慢。SiO易文君-文库范文网

  12、绝对不允许挖学生情况,负责扣除押金。SiO易文君-文库范文网

  第四条SiO易文君-文库范文网

  本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。经双方当事人协商一致,本合同可以解除。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。SiO易文君-文库范文网

  第五条SiO易文君-文库范文网

  1、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:SiO易文君-文库范文网

  (1)发生不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;SiO易文君-文库范文网

  (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力);SiO易文君-文库范文网

  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;SiO易文君-文库范文网

  (4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;SiO易文君-文库范文网

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。SiO易文君-文库范文网

  2、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:SiO易文君-文库范文网

  (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;SiO易文君-文库范文网

  本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。SiO易文君-文库范文网

  甲方:____________________乙方:____________________SiO易文君-文库范文网

  ________年______月______日________年______月______日SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇28

  甲方(用人单位):__________________SiO易文君-文库范文网

  公司地址:__________________SiO易文君-文库范文网

  法人代表:__________________SiO易文君-文库范文网

  乙方:性别:__________________SiO易文君-文库范文网

  身份证号码:__________________SiO易文君-文库范文网

  通信住址:__________________SiO易文君-文库范文网

  户籍地址:__________________SiO易文君-文库范文网

  联系方式:__________________SiO易文君-文库范文网

  甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。SiO易文君-文库范文网

  第一章合同的类型与期限SiO易文君-文库范文网

  第一条本合同类型为固定期限合同。SiO易文君-文库范文网

  第二条本合同有效期自_____年___月___日起至____年____月___日止,共____个_月。其中试用期自20_年__月_日起至___年____月__日止,共个_月。乙方到岗时间为20_年__月_日。合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延12个月,双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。SiO易文君-文库范文网

  第二章工作内容与工作地点SiO易文君-文库范文网

  第三条乙方同意根据甲方工作需要及自身业务专长,担任据实际需要并在征得乙方同意的情况下对乙方工作地点进行合理调整。SiO易文君-文库范文网

  第三章工作时间与休息时间SiO易文君-文库范文网

  第六条乙方所在岗位执行下述工时制度(__2__)。SiO易文君-文库范文网

  1、标准工时制。 2、不定时工时制。SiO易文君-文库范文网

  3、综合计算工时制。SiO易文君-文库范文网

  第七条休假按甲方假期规定执行,国家法定节假日因工作的特殊性作相应调整。SiO易文君-文库范文网

  第八条乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。(详见加班管理条例)SiO易文君-文库范文网

  第九条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。SiO易文君-文库范文网

  第十条甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制定、变更的规章制度及时告知员工,乙方应严格遵守。SiO易文君-文库范文网

  第十一条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权。SiO易文君-文库范文网

  第十二条乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。第五章劳动报酬SiO易文君-文库范文网

  第十三条乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应得劳动报酬,甲方以法定货币的形式按时给乙方支付公司劳资规定的劳动报酬,甲方支付乙方工资形式为:基本工资+绩效奖金+全勤+其它福利侍遇,执行标准见公司劳资规定。第十四条甲方于每___月__拾伍__日(遇节假日顺延)以人民币形式支付乙方上___月工资。SiO易文君-文库范文网

  第十五条甲方有权根据经营状况对乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇,甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地最低工资标准。SiO易文君-文库范文网

  第十六条甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。SiO易文君-文库范文网

  2第四章规章制度与劳动纪律SiO易文君-文库范文网

  第十七条甲方根据国家和重庆市有关规定为乙方参加购买相应社会保险,乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。SiO易文君-文库范文网

  第十八条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和重庆市有关规定执行。SiO易文君-文库范文网

  第十九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和重庆市有关规定执行。SiO易文君-文库范文网

  第二十条甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境,并依照企业经营特点及有关规定为乙方提供办公用品,乙方应严格按要求使用办公用品。SiO易文君-文库范文网

  第二十一条甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。SiO易文君-文库范文网

  第八章劳动合同的变更、解除和终止SiO易文君-文库范文网

  第二十二条订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,合同应变更相关内容。SiO易文君-文库范文网

  第二十三条订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,甲乙双方可以变更合同相关内容或解除。SiO易文君-文库范文网

  第二十四条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。SiO易文君-文库范文网

  第二十五条乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辞退乙方:SiO易文君-文库范文网

  1、因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料,至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。SiO易文君-文库范文网

  2、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。SiO易文君-文库范文网

  3、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。SiO易文君-文库范文网

  4、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害;SiO易文君-文库范文网

  5、乙方是驾驶员的,因其自身原因,其营运服务的证、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方发生同等以上(含同等)行车(客伤)死亡事故或次责以上(含次责)特大行车(客伤)事故或物损三万___ 元以上的,甲方可以随时解除合同。SiO易文君-文库范文网

  6、乙方系特种作业人员的,因其自身原因违章作业或造成重大物损事故的,除给予经济处罚或处分外,甲方还可以随时解除合同。SiO易文君-文库范文网

  7、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成影响或损失的,或者经甲方提出,拒不改正的。SiO易文君-文库范文网

  8、乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。SiO易文君-文库范文网

  9、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。SiO易文君-文库范文网

  10、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。SiO易文君-文库范文网

  11、法律法规规定的其他情形。SiO易文君-文库范文网

  第二十六条乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,辞退乙方,但应提前三十日以书面形式通知乙方,或以支付乙方一个___月工资为代价立即辞退乙方:SiO易文君-文库范文网

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的其它工作的。SiO易文君-文库范文网

  2、乙方不能胜任本职工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的,并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。SiO易文君-文库范文网

  3、甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的工作岗位消失,致使合同无法履行的。SiO易文君-文库范文网

  4、甲方的经营发生严重困难的。SiO易文君-文库范文网

  第二十七条凡有下列情形之一,乙方可以解除合同:SiO易文君-文库范文网

  1、在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。SiO易文君-文库范文网

  3第六章社会保险和福利待遇第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护SiO易文君-文库范文网

  2、甲方违反合同规定,未足额及时支付乙方劳动报酬的。SiO易文君-文库范文网

  3、甲方违反合同规定,未依法缴纳社会保险的。SiO易文君-文库范文网

  4、甲方违反合同规定,未提供相应劳动保护和劳动条件的。SiO易文君-文库范文网

  5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。SiO易文君-文库范文网

  6、甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。SiO易文君-文库范文网

  7、乙方提前三十天向甲方提出辞职。SiO易文君-文库范文网

  第二十八条乙方有下列情形之一的,甲乙双方可变更本合同相关内容:SiO易文君-文库范文网

  1、甲乙双方协商对部份条款变更;SiO易文君-文库范文网

  2、由于客观情况发生重大变化,致使本合同不能完全履行;SiO易文君-文库范文网

  3、本合同依据的有关规定已修改或废止。SiO易文君-文库范文网

  第二十九条有下列情形之一的,合同自行终止:SiO易文君-文库范文网

  1、合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。SiO易文君-文库范文网

  2、当事人约定的终止条件出现,如已确认乙方完成了某一项工作任务的。SiO易文君-文库范文网

  3、甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。SiO易文君-文库范文网

  4、乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。SiO易文君-文库范文网

  5、乙方暂时无法履行合同的义务,但仍有继续履行条件和可能的,包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪,被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。SiO易文君-文库范文网

  6、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。SiO易文君-文库范文网

  7、法律法规规定的其他情形。SiO易文君-文库范文网

  第三十条合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现,乙方有合同第三十二条所规定情形之一的,同时不属于二十九条约定的,合同顺延至相应情形消失。SiO易文君-文库范文网

  第九章经济补偿与赔偿SiO易文君-文库范文网

  第三十一条除按合同二十九规定解除合同之外的,凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的,甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。SiO易文君-文库范文网

  第三十二条乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同,给甲方造成任何经济损失,依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任,甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除,但该扣除不得违反法律法规的规定,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。SiO易文君-文库范文网

  第十章劳动争议处理SiO易文君-文库范文网

  第三十三条因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应协商处理,协商不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。SiO易文君-文库范文网

  第十一章其他规定SiO易文君-文库范文网

  第三十四条甲方的规章制度(包括但不限于员工守则、考勤管理制度,加班管理条例等)均属合同的主要附件,其效力与合同条款同等。SiO易文君-文库范文网

  第三十五条合同如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规的变更而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。SiO易文君-文库范文网

  第三十六条合同一式贰份,甲方执贰份,乙方执壹份,经双方签字(或盖章)后生效。SiO易文君-文库范文网

  甲方(盖章):__________________SiO易文君-文库范文网

  代表人(签字):________________SiO易文君-文库范文网

  乙方:_________________________SiO易文君-文库范文网

  身份证号码:____________________SiO易文君-文库范文网

  _________年_________月_______日SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇29

  众所周知,劳动合同是工作中很重要的一项合同,下面为大家解析公司员工劳动合同应包含哪些内容,希望能对你有帮助。具体内容介绍如下:SiO易文君-文库范文网

  甲方(用人单位):SiO易文君-文库范文网

  乙方(劳动者):SiO易文君-文库范文网

  身份证号:SiO易文君-文库范文网

  甲乙双方根据XX年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。SiO易文君-文库范文网

  第一条合同期限SiO易文君-文库范文网

  本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自年月至年月日止,共五年。SiO易文君-文库范文网

  第二条乙方享有的工作条件与办公设施SiO易文君-文库范文网

  1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。SiO易文君-文库范文网

  2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,向乙方提供必要的办公用品与设施条件。SiO易文君-文库范文网

  3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训,包括参加各种行业研讨和培训会。SiO易文君-文库范文网

  第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利SiO易文君-文库范文网

  1.甲方根据工作需要,聘请乙方担任甲方。以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。SiO易文君-文库范文网

  2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现,可随时调整乙方的工作岗位。SiO易文君-文库范文网

  3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位,保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币,并向乙方提供各种保险,包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。若合同签署后,遇甲方工作需要,需要调整乙方的工作岗位,则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。SiO易文君-文库范文网

  4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期,具体标准见《公司考勤管理规定》。SiO易文君-文库范文网

  第四条工作纪律SiO易文君-文库范文网

  1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。SiO易文君-文库范文网

  2.乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。SiO易文君-文库范文网

  第五条劳动合同的履行和变更SiO易文君-文库范文网

  1.甲方与乙方严格按照本劳动合同,全面履行各自的义务。SiO易文君-文库范文网

  2.甲方与乙方协商一致,可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。SiO易文君-文库范文网

  3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。SiO易文君-文库范文网

  4.甲方发生合并或分立等情况,劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。SiO易文君-文库范文网

  第六条劳动合同的解除和终止SiO易文君-文库范文网

  1.甲方与乙方协商一致,可以解除劳动合同。SiO易文君-文库范文网

  2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。具体程序见《员工辞职管理办法》。SiO易文君-文库范文网

  3.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时可以解除聘用合同。SiO易文君-文库范文网

  (1)严重违反工作纪律或甲方规章制度,经甲方警告后在合理期间内仍未改正或由此给甲方造成重大损失;SiO易文君-文库范文网

  (2)营私舞弊,侵占甲方财产或串通第三方,恶意泄露、出卖甲方机密等以主观故意或重大过失对甲方利益造成重大损害的;SiO易文君-文库范文网

  (3)未经甲方许可,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或经甲方提出,乙方拒不改正;SiO易文君-文库范文网

  (4)被依法追究刑事责任的。SiO易文君-文库范文网

  4.有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除聘用合同:SiO易文君-文库范文网

  (1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排的其他工作的;SiO易文君-文库范文网

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任工作;SiO易文君-文库范文网

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;共2页,当前第1页 12SiO易文君-文库范文网

  (4)甲方频临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。SiO易文君-文库范文网

  5.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同:SiO易文君-文库范文网

  (1)乙方因工患病或负伤在规定的医疗期内的;SiO易文君-文库范文网

  (2)女职员在孕期、产期、哺乳期内的;SiO易文君-文库范文网

  (3)法律、法规规定的其他情形。SiO易文君-文库范文网

  6.甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬,或为乙方缴纳各种保险和公积金,乙方可以通知甲方解除聘用合同。SiO易文君-文库范文网

  7.有下列情形之一的,劳动合同终止:SiO易文君-文库范文网

  (1)劳动合同期满的;SiO易文君-文库范文网

  (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;SiO易文君-文库范文网

  (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;SiO易文君-文库范文网

  (4)用人单位被依法解散、前算或宣告破产的;SiO易文君-文库范文网

  (5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;SiO易文君-文库范文网

  (6)法律、行政法规规定的其他情形SiO易文君-文库范文网

  8.劳动合同期满或者合同规定的终止条件出现时,劳动合同即自行终止。在劳动合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订劳动合同。SiO易文君-文库范文网

  第七条经济补偿SiO易文君-文库范文网

  1.有下列情形之一的,甲方应向乙方支付经济补偿:SiO易文君-文库范文网

  (1)甲方依据第六条4款,第六条7款(4)和(5)项解除劳动合同或依据第六条7款(1)项终止劳动合同;SiO易文君-文库范文网

  (2)乙方依据第六条6款解除劳动合同的;SiO易文君-文库范文网

  2.经济补偿按乙方在甲方的工作年限,按每满一年向劳动者支付一个月工资的标准执行。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。SiO易文君-文库范文网

  3.乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方在解除聘用合同的同时,必须按合同约定标准结算欠发乙方的工作报酬。SiO易文君-文库范文网

  4.若由于甲方岗位需要,甲方认为有必要对乙方提供专项培训费用,对其进行专项培训的,可以与劳动者订立针对此次培训的服务协议,并约定服务期限。若乙方违反约定,应按约定向甲方支付违约金。参见《员工学习培训管理办法》。SiO易文君-文库范文网

  5.在乙方履行合同期间,乙方不按合同规定辞职或擅自离职,乙方不得将从原岗位工作中获得的资料、技术信息或客户名单等商业秘密泄漏于与甲方从事相同或相似业务或其他有竞争关系的新雇主,否则乙方应赔偿甲方的经济损失,并且乙方无权依据第七条1款要求甲方经济补偿。SiO易文君-文库范文网

  第八条其他事项SiO易文君-文库范文网

  1.甲乙双方因实施劳动合同发生劳动争议(包括与国家法律、法规相抵触而产生的争议),按XX年1月1日实施的《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的有关条款解释和执行。SiO易文君-文库范文网

  2.甲方在制定、修改或决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理和绩效考核等直接涉及乙方切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经全体员工讨论、提出方案和意见,并且协商确定。甲方应当将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项等决定公示或者告知乙方。SiO易文君-文库范文网

  3.若遇实习或者试用,依据公司具体的实习协议或试用协议而定,若实习或试用者通过,则依据董事长签署的转正决议,签署本劳动合同,劳动期限从实习或试用算起。SiO易文君-文库范文网

  4.双方认为需要规定的其他事项而本合同尚未涉及的,双方可以签署补充协议予以调整。SiO易文君-文库范文网

  5.本合同经甲、乙双方签字后生效,一式二(2)份,甲乙双方各执一份。SiO易文君-文库范文网

  甲方: 有限责任公司SiO易文君-文库范文网

  乙方SiO易文君-文库范文网

  法定代表人(签字)SiO易文君-文库范文网

  签字SiO易文君-文库范文网

  盖章:SiO易文君-文库范文网

  日期: 年 月 日SiO易文君-文库范文网

  日期: 年 月 日SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇30

  甲方(用人单位) 乙方(职工)SiO易文君-文库范文网

  名称: 姓名:SiO易文君-文库范文网

  法定代表人: 身份证号码:SiO易文君-文库范文网

  地址: 现住址:SiO易文君-文库范文网

  经济类型:SiO易文君-文库范文网

  联系电话: 联系电话:SiO易文君-文库范文网

  根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。SiO易文君-文库范文网

  一、合同期限SiO易文君-文库范文网

  (一)合同期限SiO易文君-文库范文网

  双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:SiO易文君-文库范文网

  1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。SiO易文君-文库范文网

  2、无固定期限:从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)SiO易文君-文库范文网

  3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。SiO易文君-文库范文网

  (二)试用期限SiO易文君-文库范文网

  双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)SiO易文君-文库范文网

  1、无试用期。SiO易文君-文库范文网

  2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。SiO易文君-文库范文网

  (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)SiO易文君-文库范文网

  二、工作内容SiO易文君-文库范文网

  (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为SiO易文君-文库范文网

  (二)乙方的工作任务或职责是SiO易文君-文库范文网

  (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。SiO易文君-文库范文网

  (四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。SiO易文君-文库范文网

  三、工作时间SiO易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:SiO易文君-文库范文网

  1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 天,每周至少休息一天。SiO易文君-文库范文网

  2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。SiO易文君-文库范文网

  3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以 为周期,总工时 小时的综合计算工时工作制。SiO易文君-文库范文网

  (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。SiO易文君-文库范文网

  四,工资待遇SiO易文君-文库范文网

  (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行,不得低于当地最低工资标准。SiO易文君-文库范文网

  1、乙方试用期工资 元/月;试用期满工资 元/月(——元/日)SiO易文君-文库范文网

  2、其他形式:。SiO易文君-文库范文网

  (二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。SiO易文君-文库范文网

  (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。SiO易文君-文库范文网

  (四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。SiO易文君-文库范文网

  (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。SiO易文君-文库范文网

  五、劳动保护和劳动条件SiO易文君-文库范文网

  (一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。SiO易文君-文库范文网

  (二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每SiO易文君-文库范文网

  (年/季/月)免费安排乙方进行体检。SiO易文君-文库范文网

  (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。SiO易文君-文库范文网

  六、社会保险和福利待遇SiO易文君-文库范文网

  (一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。SiO易文君-文库范文网

  (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。SiO易文君-文库范文网

  (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。SiO易文君-文库范文网

  (四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。SiO易文君-文库范文网

  七、劳动纪律SiO易文君-文库范文网

  (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。SiO易文君-文库范文网

  (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。SiO易文君-文库范文网

  (三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:SiO易文君-文库范文网

  八、本合同的变更SiO易文君-文库范文网

  (一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。SiO易文君-文库范文网

  (二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。SiO易文君-文库范文网

  九、本合同的解除SiO易文君-文库范文网

  (一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。SiO易文君-文库范文网

  (二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:SiO易文君-文库范文网

  1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;SiO易文君-文库范文网

  2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;SiO易文君-文库范文网

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;SiO易文君-文库范文网

  4、乙方被依法追究刑事责任的;SiO易文君-文库范文网

  5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;SiO易文君-文库范文网

  6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;SiO易文君-文库范文网

  7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;SiO易文君-文库范文网

  8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;SiO易文君-文库范文网

  9、本合同约定的解除条件出现的。SiO易文君-文库范文网

  甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。SiO易文君-文库范文网

  (三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:SiO易文君-文库范文网

  1、在试用期内的;SiO易文君-文库范文网

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;SiO易文君-文库范文网

  3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;SiO易文君-文库范文网

  4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。SiO易文君-文库范文网

  (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:SiO易文君-文库范文网

  1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;SiO易文君-文库范文网

  2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的;SiO易文君-文库范文网

  3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;SiO易文君-文库范文网

  4、法律、法规规定的其他情形。SiO易文君-文库范文网

  (五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。SiO易文君-文库范文网

  十、本合同的终止SiO易文君-文库范文网

  本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。SiO易文君-文库范文网

  本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。SiO易文君-文库范文网

  十一、违约情形及责任SiO易文君-文库范文网

  (一)甲方的违约情形及违约责任:SiO易文君-文库范文网

  (二)乙方的违约情形及违约责任:SiO易文君-文库范文网

  十二、调解及仲栽SiO易文君-文库范文网

  双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的,可在十一日内向人民法院提起诉讼。SiO易文君-文库范文网

  十三、其他SiO易文君-文库范文网

  (一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。SiO易文君-文库范文网

  (二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:SiO易文君-文库范文网

  1、SiO易文君-文库范文网

  2、SiO易文君-文库范文网

  3、SiO易文君-文库范文网

  (三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页)SiO易文君-文库范文网

  甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)SiO易文君-文库范文网

  法定代表人:SiO易文君-文库范文网

  (或委托代理人)SiO易文君-文库范文网

  20 年 月 日 20 年 月 日SiO易文君-文库范文网

  鉴证机构(盖章)SiO易文君-文库范文网

  鉴证人:SiO易文君-文库范文网

  鉴证日期:20 年 月 日SiO易文君-文库范文网

  使 用 说明SiO易文君-文库范文网

  一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。SiO易文君-文库范文网

  二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。SiO易文君-文库范文网

  三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。SiO易文君-文库范文网

  四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。SiO易文君-文库范文网

  实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。SiO易文君-文库范文网

  五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。SiO易文君-文库范文网

  六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。SiO易文君-文库范文网

  七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇31

  甲方(用人单位):__________________SiO易文君-文库范文网

  乙方(劳动者):____________________SiO易文君-文库范文网

  身份证号:________________________SiO易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。SiO易文君-文库范文网

  一、合同期限SiO易文君-文库范文网

  (一)合同期限SiO易文君-文库范文网

  双方同意按以下第________种方式确定本合同期限:SiO易文君-文库范文网

  1、有固定期限:从___________年______月___日起至___________年______月___日止。SiO易文君-文库范文网

  2、无固定期限:从___________年______月___日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)SiO易文君-文库范文网

  3、以完成一定的工作为期限:从___________年______月___日起至________工作任务完成时止。SiO易文君-文库范文网

  (二)试用期限SiO易文君-文库范文网

  双方同意按以下第_______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)SiO易文君-文库范文网

  1、无试用期。SiO易文君-文库范文网

  2、试用期从___________年______月___日起至___________年______月___日止。SiO易文君-文库范文网

  (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)SiO易文君-文库范文网

  二、工作内容SiO易文君-文库范文网

  (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为__________________。SiO易文君-文库范文网

  (二)乙方的工作任务或职责是__________________。SiO易文君-文库范文网

  (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或作为本合同的附件。SiO易文君-文库范文网

  (四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。SiO易文君-文库范文网

  三、工作时间SiO易文君-文库范文网

  (一)甲乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间:SiO易文君-文库范文网

  1、标准工时制,即每日工作________小时,每周工作_____天,每周至少休息_____天。SiO易文君-文库范文网

  2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。SiO易文君-文库范文网

  3、综合计算工时工作制,关爱留守实践,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以______为周期,总工时_______小时的综合计算工时工作制。SiO易文君-文库范文网

  (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。SiO易文君-文库范文网

  四、工资待遇SiO易文君-文库范文网

  (一)乙方正常工作时间的工资按下列第(_________)种形式执行,不得低于当地最低工资标准。SiO易文君-文库范文网

  1、乙方试用期工资_________元/月;试用期满工资_________元/月(_________元/日)SiO易文君-文库范文网

  2、其他形式。SiO易文君-文库范文网

  (二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。SiO易文君-文库范文网

  (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在_________日内未提出异议的视为同意。SiO易文君-文库范文网

  (四)甲方每月_______日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。SiO易文君-文库范文网

  (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。SiO易文君-文库范文网

  五、劳动保护和劳动条件SiO易文君-文库范文网

  (一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。SiO易文君-文库范文网

  (二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,大学生技巧,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(_________年/_________季/_________月)免费安排乙方进行体检。SiO易文君-文库范文网

  (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。SiO易文君-文库范文网

  六、社会保险和福利待遇SiO易文君-文库范文网

  (一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。SiO易文君-文库范文网

  (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。SiO易文君-文库范文网

  (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。SiO易文君-文库范文网

  (四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。SiO易文君-文库范文网

  七、劳动纪律SiO易文君-文库范文网

  (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。SiO易文君-文库范文网

  (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。SiO易文君-文库范文网

  (三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:SiO易文君-文库范文网

  _____________________________________________。SiO易文君-文库范文网

  八、本合同的变更SiO易文君-文库范文网

  (一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。SiO易文君-文库范文网

  (二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。SiO易文君-文库范文网

  九、本合同的解除SiO易文君-文库范文网

  (一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。SiO易文君-文库范文网

  (二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:SiO易文君-文库范文网

  1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;SiO易文君-文库范文网

  2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的';SiO易文君-文库范文网

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;SiO易文君-文库范文网

  4、乙方被依法追究刑事责任的;SiO易文君-文库范文网

  5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;SiO易文君-文库范文网

  6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;SiO易文君-文库范文网

  7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;SiO易文君-文库范文网

  8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;SiO易文君-文库范文网

  9、本合同约定的解除条件出现的。SiO易文君-文库范文网

  甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的,需提前______日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。SiO易文君-文库范文网

  (三)乙方解除本合同,应当提前_______日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:SiO易文君-文库范文网

  1、在试用期内的;SiO易文君-文库范文网

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;SiO易文君-文库范文网

  3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;SiO易文君-文库范文网

  4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。SiO易文君-文库范文网

  (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:SiO易文君-文库范文网

  1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;SiO易文君-文库范文网

  2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的;SiO易文君-文库范文网

  3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;SiO易文君-文库范文网

  4、法律、法规规定的其他情形。SiO易文君-文库范文网

  (五)解除本合同后,甲乙双方在______日内办理解除劳动合同有关手续。SiO易文君-文库范文网

  十、本合同的终止SiO易文君-文库范文网

  本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。SiO易文君-文库范文网

  本合同期满前_______个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。SiO易文君-文库范文网

  十一、违约情形及责任SiO易文君-文库范文网

  (一)甲方的违约情形及违约责任:___________________________。SiO易文君-文库范文网

  (二)乙方的违约情形及违约责任:___________________________。SiO易文君-文库范文网

  十二、调解及仲栽SiO易文君-文库范文网

  双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效,可在争论发生之日起________日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的,可在_________日内向人民法院提起诉讼。SiO易文君-文库范文网

  十三、其他SiO易文君-文库范文网

  (一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。SiO易文君-文库范文网

  (二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:SiO易文君-文库范文网

  1、__________________。SiO易文君-文库范文网

  2、__________________。SiO易文君-文库范文网

  3、__________________。SiO易文君-文库范文网

  (三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页)SiO易文君-文库范文网

  甲方:(盖章)__________________SiO易文君-文库范文网

  乙方:(签名或盖章)__________________SiO易文君-文库范文网

  法定代表人:__________________SiO易文君-文库范文网

  ___________年______月___日SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇32

  甲方:SiO易文君-文库范文网

  乙方:SiO易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。SiO易文君-文库范文网

  一、劳动合同期限SiO易文君-文库范文网

  第一条 本合同为期限劳动合同,合同期自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止,共计个______月。SiO易文君-文库范文网

  第二条 本合同试用期自________年_______月_______日起至________年_______月_______日。SiO易文君-文库范文网

  第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。SiO易文君-文库范文网

  二、工作内容和工作地点SiO易文君-文库范文网

  第四条 根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。SiO易文君-文库范文网

  第五条 在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。SiO易文君-文库范文网

  第六条 在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。SiO易文君-文库范文网

  三、工作时间和休息休假SiO易文君-文库范文网

  第七条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。SiO易文君-文库范文网

  第八条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。SiO易文君-文库范文网

  第九条 甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。SiO易文君-文库范文网

  第十条 乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。SiO易文君-文库范文网

  四、劳动报酬SiO易文君-文库范文网

  第十一条 甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。SiO易文君-文库范文网

  第十二条 乙方试用期月工资标准为____________元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。SiO易文君-文库范文网

  第十三条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。SiO易文君-文库范文网

  第十四条 甲方于每月_______日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月______日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)SiO易文君-文库范文网

  第十五条 乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。SiO易文君-文库范文网

  五、社会保险和福利待遇SiO易文君-文库范文网

  第十六条 甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。SiO易文君-文库范文网

  第十七条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。SiO易文君-文库范文网

  第十八条 乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。SiO易文君-文库范文网

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护SiO易文君-文库范文网

  第十九条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。SiO易文君-文库范文网

  第二十条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。SiO易文君-文库范文网

  第二十一条 如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。SiO易文君-文库范文网

  七、劳动合同的变更、解除、终止和续订SiO易文君-文库范文网

  第二十二条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。SiO易文君-文库范文网

  第二十三条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。SiO易文君-文库范文网

  第二十四条 订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。SiO易文君-文库范文网

  第二十五条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。SiO易文君-文库范文网

  第二十六条 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本劳动合同:SiO易文君-文库范文网

  1、乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;SiO易文君-文库范文网

  2、严重违反本合同或甲方的规章制度;SiO易文君-文库范文网

  3、法律法规规定的其他情形。SiO易文君-文库范文网

  第二十七条 甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。SiO易文君-文库范文网

  第二十八条 有下列情形之一,本合同自行终止:SiO易文君-文库范文网

  1、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;SiO易文君-文库范文网

  2、甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;SiO易文君-文库范文网

  3、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;SiO易文君-文库范文网

  4、法律法规规定的其他情形。SiO易文君-文库范文网

  第二十九条 本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。SiO易文君-文库范文网

  八、双方协商约定的其他内容SiO易文君-文库范文网

  第三十条 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。SiO易文君-文库范文网

  九、违反劳动合同的责任SiO易文君-文库范文网

  第三十一条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。SiO易文君-文库范文网

  第三十二条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。SiO易文君-文库范文网

  第三十三条 乙方有下列情形之一的,甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿:SiO易文君-文库范文网

  1、依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;SiO易文君-文库范文网

  2、违反甲方依法制订的规章制度;SiO易文君-文库范文网

  3、工作失误给甲方造成了经济损失;SiO易文君-文库范文网

  4、应向甲方支付的其它任何款项;SiO易文君-文库范文网

  十、劳动争议处理SiO易文君-文库范文网

  第三十四条 在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)SiO易文君-文库范文网

  第三十五条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。SiO易文君-文库范文网

  十一、其他规定SiO易文君-文库范文网

  第三十六条 乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等),确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分,对乙方有约束力。SiO易文君-文库范文网

  第三十七条 如果乙方的通讯地址发生变更,乙方应即时书面通知甲方,否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件,视为已送达。SiO易文君-文库范文网

  第三十八条 本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。SiO易文君-文库范文网

  第三十九条 本合同自______之日起生效。SiO易文君-文库范文网

  第四十条 本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。SiO易文君-文库范文网

  甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________SiO易文君-文库范文网

  甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________SiO易文君-文库范文网

  地址:_______________________ 地址:___________________________SiO易文君-文库范文网

  电话:_______________________ 电话:___________________________SiO易文君-文库范文网

  传真:_______________________ 传真:___________________________SiO易文君-文库范文网

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇33

  甲方(用人单位)名称SiO易文君-文库范文网

  地址SiO易文君-文库范文网

  法定代表人(负责人)工商登记机关SiO易文君-文库范文网

  社会保险单位代码联系电话SiO易文君-文库范文网

  乙方(职工)姓名性别文化程度SiO易文君-文库范文网

  出生年月居民身份证号码SiO易文君-文库范文网

  住址SiO易文君-文库范文网

  本单位起始工作时间合同期限联系电话SiO易文君-文库范文网

  扬州市劳动和社会保障局监制SiO易文君-文库范文网

  甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规,在合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款.SiO易文君-文库范文网

  一,劳动合同期限SiO易文君-文库范文网

  甲,乙双方约定以下列第种类型确定本合同期限(A,B,C选其中之一):SiO易文君-文库范文网

  A,固定期限:自年月日起至年月日止.SiO易文君-文库范文网

  B,无固定期限:自年月日起至法定终止情形出现止.SiO易文君-文库范文网

  甲,乙双方选择上述劳动合同期限之一的,如约定试用期的,试用期自年月日起至年月日止.SiO易文君-文库范文网

  C,以完成一定工作任务为期限的,自年月日起至该任务完成之日止.SiO易文君-文库范文网

  二,工作内容和工作地点SiO易文君-文库范文网

  (一)根据甲方工作需要,乙方同意从事工作.SiO易文君-文库范文网

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规SiO易文君-文库范文网

  章制度.乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作任务.SiO易文君-文库范文网

  (三)乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域在.SiO易文君-文库范文网

  (四)甲方根据工作需要,经乙方同意可以书面变更工作内容和工作地点.SiO易文君-文库范文网

  三,工作时间和休息休假SiO易文君-文库范文网

  (一)实行工时制(A,B,C选其中之一).SiO易文君-文库范文网

  A,实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时.甲方应保证乙方每周至少休息一天.SiO易文君-文库范文网

  B,实行综合计算工时工作制的,按劳动行政部门批准的事项及内容执行.SiO易文君-文库范文网

  C,经劳动行政部门批准,实行不定时工作制的,乙方根据工作需要,确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假.SiO易文君-文库范文网

  (二)甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,经与工会和乙方协商同意,依法安排乙方补休或依法支付加班加点工资.SiO易文君-文库范文网

  (三)乙方依法享受年休假,探亲假,婚丧假等.SiO易文君-文库范文网

  四,劳动报酬SiO易文君-文库范文网

  (一)乙方工资为元人民币/月,其中试用期工资为元人民币/月;或双方约定的其他工资分配形式:________________________________________________________.SiO易文君-文库范文网

  (二)甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日前.SiO易文君-文库范文网

  (三)非因乙方原因造成停工,停产,歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地最低工资标准的80%支付乙方待岗生活费.SiO易文君-文库范文网

  (四)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制定的相关规定执行.有集体合同的,按集体合同约定.SiO易文君-文库范文网

  五,社会保险SiO易文君-文库范文网

  (一)甲,乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中,乙方应缴纳部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴.SiO易文君-文库范文网

  (二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关政策规定执行.SiO易文君-文库范文网

  (三)乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并提供可能的帮助,在规定时间内,向劳动行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力等级鉴定,并为乙方依法享受工伤待遇履行必要的义务.SiO易文君-文库范文网

  六,劳动保护,劳动条件和职业危害防护SiO易文君-文库范文网

  (一)甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,建立健全劳动安全卫生制度及其标准.SiO易文君-文库范文网

  (二)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害.SiO易文君-文库范文网

  (三)乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应该按国家有关规定组织离岗时的职业健康检查,并在合同期内定期对乙方进行职业病检查.SiO易文君-文库范文网

  (四)乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程,乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业.SiO易文君-文库范文网

  (五)甲方应按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护.SiO易文君-文库范文网

  七,双方特别约定条款SiO易文君-文库范文网

  八,劳动合同变更,解除和终止SiO易文君-文库范文网

  (一)甲,乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.SiO易文君-文库范文网

  (二)甲乙双方解除或者终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及江苏省的相关规定执行.SiO易文君-文库范文网

  (三)甲乙双方应当按照本劳动合同的约定,全面履行各自的义务,甲方应当执行法定的解除(终止)劳动合同支付经济补偿金的规定.SiO易文君-文库范文网

  (四)甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,甲方依法应当支付的经济补偿金等,在乙方履行完工作交接手续时支付.SiO易文君-文库范文网

  九,违约责任SiO易文君-文库范文网

  (一)双方当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任.SiO易文君-文库范文网

  (二)劳动者违反法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任.SiO易文君-文库范文网

  十,劳动争议处理SiO易文君-文库范文网

  甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决,或依法申请仲裁,提起诉讼.SiO易文君-文库范文网

  十一,其他SiO易文君-文库范文网

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址,现居住地址,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联络.SiO易文君-文库范文网

  (二)本合同未尽事宜,或法律法规没有规定的事项双方协商解决.SiO易文君-文库范文网

  (三)甲,乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效.本合同文本一式二份,甲乙双方各执一份.SiO易文君-文库范文网

  甲方(盖章):乙方(签名):SiO易文君-文库范文网

  法定代表人,负责人:SiO易文君-文库范文网

  或委托代理人(签名):SiO易文君-文库范文网

  年月日年月日SiO易文君-文库范文网

  双方当事人依法签订的劳动合同自愿申请鉴证,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出,经鉴证的劳动合同不得涂改或换页.SiO易文君-文库范文网

  鉴证机构(盖章)SiO易文君-文库范文网

  年月日SiO易文君-文库范文网

  附:劳动合同记录SiO易文君-文库范文网

  日期SiO易文君-文库范文网

  原因SiO易文君-文库范文网

  内容SiO易文君-文库范文网

  甲方(盖章)SiO易文君-文库范文网

  乙方(签名)SiO易文君-文库范文网

  鉴证单位(盖章)SiO易文君-文库范文网

监理公司员工劳动合同范本 篇34

  甲方(用人单位):SiO易文君-文库范文网

  乙方(员工):SiO易文君-文库范文网

  根据《中华人民共和国劳动法》及广东省相关法律的规定,甲、乙双方遵循平等自愿,协商一致SiO易文君-文库范文网

  第一条:原劳动合同续定期从 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限为三年。SiO易文君-文库范文网

  第二条:除上述重新确定之条款外,原劳动合同的其它条款仍然有效,双方同意一并履行。SiO易文君-文库范文网

  第三条:本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。SiO易文君-文库范文网

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________SiO易文君-文库范文网

  _________年________月_______日_________年________月_______日SiO易文君-文库范文网

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