生产助理工作职责内容（精选35篇）
生产助理工作职责内容 篇1
1. 根据生产需要开具每天的领料单和生产工单。
2. 根据销售需要调整生产计划，统计并及时汇报生产进度情况。
3. 操作公司的ERP系统，录入生产单及生产相关信息。
4. 管理原物料的库存，对于需要采购的原材料及时计算统计后提交采购。
5. 配合生产现场做好辅助工作。
6. 配合仓管做好原材料及成品的库存统计录入及管理工作。
7. 生产成本的核算以及生产损耗的统计汇报。
生产助理工作职责内容 篇2
协助生产经理进行部门日常管理,人员考勤及加班申请。
协助生产经理进行生产计划的安排及追踪。
仓库的管理，定期盘点和月底盘点。
负责生产部各项报表的录入统计,熟悉CAD，办公软件等。
车间5S和安全定期检查。
生产经理交付的其它事项。
能配合生产部加班。
生产助理工作职责内容 篇3
1、协助生产总监建立新厂生产运行体系
2、生产订单汇总及生产计划的部分工作
3、生产数据的统计等管理工作
4、部门内部日常事务
生产助理工作职责内容 篇4
1、根据生产计划单，提前去裁剪房领取面料，并检验；
2、根据生产计划单，提前去仓库领取所需辅料；
3、负责将备好的面辅料分发到车间工人手中，并按车间6S相关要求将物料妥善放置在规定地点；
4、负责退换物料和借料工作，及时反馈物料异常现象，及时做好物料的登记工作
5、车间成品收集到后道给到质检，并做好日、周、月统计
生产助理工作职责内容 篇5
1、负责审核订单相关数据、工艺要求，对不明确的事项详细反映给相关人员和销售人员。
2、生产数据收集整理与统计，跟踪工厂的生产进度，及时准确向上级反馈结果，确保出货期和出货量。
3、密切关注生产情况，掌握生产进度，发现问题及时处理并上报，准确将生产进度向公司汇报，保证交期。
4、积极做好与其他部门的协调、配合工作。
生产助理工作职责内容 篇6
1、生产计划编排及物料跟进管理工作;
2、生产日报表数据整理及数据录入工作;
3、负责对物料，原材料订购和做好相应跟进记录工作;
4、完成领导交代的其他任务。
生产助理工作职责内容 篇7
1、主持、召开每日例会，传达有关指示并作好工作安排;
2、生产过程的确认，调配资源协调相关人员进行生产;
3、按照生产计划监督转机种会议召开，对生产过程进行确认，跟进确认每日实际生产情况;
4、确认生产过程中的异常问题，组织提出处理意见，跟进处理结果;
5、监督确认生产作业中不良问题的改善，逐步提高产品质量;
6、处理来料质量不良问题，跟踪问题反馈结果;
7、每日数据导入，汇总，分析
8、日常管理工作。
生产助理工作职责内容 篇8
1.按照产品规格、等级、价格、工序、产能、员工、岗位、小组、车间等不同对象和要求分别建立统计台帐，加工整理汇总，制作日报表、月度、季度、年度报表，做好统计数据资料分析，为领导科学决策提供信息，与财务、业务、质检、仓库等部门的相关工作协调衔接，了解生产全过程;
2. 负责根据生产现场实际情况统计各种消耗品的标准用量并制定标准消耗量，每周对各生产组需用的消耗品进行统计;
3. 根据《生产统计表》等与仓库确认后的《入库单》统计各种入库数据;?
4. 负责将各生产组提交的经确认的成品、半成品入库单各项数据输入电脑建电子档(存档);?
5. 负责将生产部临时性计划传达发送到相关人员手中，并负责追踪落实情况向部门经理报告;
6. 定期对部门(包括各生产组)各种物料的成本进行汇总统计;
7. 负责对未入库的半成品、成品每月进行盘存、核实产成品、半成品的数字，核实废品数量及品种，每月定期汇总汇报;
8. 根据需要拟定本部门申购物品的报告，经批准后交采购部门实施;
9. 领导交办的其他工作。
生产助理工作职责内容 篇9
1、掌握岗位相关的专业技术知识及对设备、清洁等相关维护、保养常识;
3、依照相关SOP及记录要求，进行发酵、初纯、纯化、制剂等工作;
4、依照相关SOP，对生产车间现场进行清洁维护;
5、及时整理生产记录;
生产助理工作职责内容 篇10
1.负责车间生产报表的统计及汇总，并录入电子档;
2.系统操作、日报、周报、月报、BOM表的'制作等;
3.材料、产成品、半成品等的调拨、出入库等;
4.生产成本统计表的制作、月度、年度盘点等;
5.办公室、车间等需要协助的工作事项等;
6.领导交办的其他事项等。
生产助理工作职责内容 篇11
一、岗位职责
1、认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.
2、负责全厂设备的维护保养.
3、负责全厂电、钳工的管理.
二、工作标准
1、加强设备的维修保养，保证设备完好率不低于95%，设备运转率不低于85%.
2、负责全厂设备年度、季度、月份检修计划，然后经厂长审批后报矿有关部门.
3、及时处理生产中遇到的设备问题.
4、深入车间，了解设备运行状况，做好《设备维护检修记录》和《设备运行操作记录》.
5、加强电、钳工管理，并负责组织电、钳工进行设备的维修和保养工作.
6、每天对全厂的设备巡检一次.
7、负责材料员上报的材料计划和备品备件计划的审核，减少不必要的库存.
8、严格执行安全操作规程，杜绝电、钳工的违章作业.
9、每月的设备运行情况表务必于月底前整理好，并上报给机动基建科
10、按时参加各种会议.
11、完成领导交办的临时任务.
生产助理工作职责内容 篇12
1.负责协助车间主任做好车间的统计工作
2.车间的质量检验工作，包括首检，巡检等
3.车间的物资领用工作
4.车间外协加工，采购的协助工作
5.其他车间主任需要协助的工作
生产助理工作职责内容 篇13
任职要求:
1、公司服饰产品吊牌、洗唛和条码贴纸的制作和打印,有相关工作经验者优先。
2、所有新使用面料的送检,跟进检测进度及检测报告的收集和管理。
3、新产品面辅料卡的制作、发放,相关基础资料的整理。
4、与供应商和外发厂做好关于生产方面的沟通、协调的'工作,完成上级领导安排的生产部其他日常事务工作。
5、熟悉面辅料知识、熟悉服装制做基本工艺。
6、责任感强,做事认真有耐心。
生产助理工作职责内容 篇14
1. 每日各产线的生产报表收集统计汇总，生产计划达成确认，生产记录数据准确性和完整性确认，整理归档，如有异常及时反馈;
2. 各工单统计跟踪，工单确认，发放，发料，补料和退料数量确认，工单生产完成后统计汇总、倒冲、归档;
3. 各产线生产周报和月报数据统计汇总;
4. 每周依据生产计划排产，核对检查对应产线的原料，辅材，和成品库存数量，避免物料短缺;
5. 卫生车间的每天报饭，以及相关考勤，通知类的工作;
6. 月度盘点，包括核对车间仓，配合核对成品仓数量准确性等相关工作;
7. 仓库工作：K3出库相关的操作：如成品销售出库制单， 委外出库制单， 其它出库制单， VMI 出库制单等相关单据;相关的单据整理归档;以及协助支持仓库部门同事的相关工作;
生产助理工作职责内容 篇15
1、协助生产经理对岗位责任制度、工作标准、生产流程、工序操作说明等管理制度的拟定与修改，并负责实施、检查监督和考评；
2、协助生产经理对设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改，并负责检查监督、控制及实施执行；
3、按照工作计划分配工作，执行工作规程规章，监督工作质量，控制工作进度 ；
4、密切与业务、仓库、质控、技术等部门的工作联系，加强与有关部门的协调沟通与协作配合工作；
5、按时完成上级领导交办的其他工作任务。
生产助理工作职责内容 篇16
1、协助生产经理完成日常生产记录的维护;
2、完成生产计划更新,生产扣单(分配)、生产单控制;
3、协调计划经理计划安排，及时调整生产动态变化，保障生产正常进行;
4、根据生产计划合理规划并指导生产主管收发原料生产领料以及生产现场原料库存控制;
5、现场物料控制，定期盘点和月底盘点，完成生产月度统计报表;
6、维护生产部排班表与考勤表统计;
7、供应商投诉处理登记，与下一步流转交接,投诉后退布处理;
8、生产经理交付的其他任务。
生产助理工作职责内容 篇17
1.根据订单制订生产计划，跟踪生产进度，及时准确向上级领导反馈结果，确保出货交期;
2.根据生产情况做好生产日周报表;
3.与生产、仓库、销售、技术等部门的工作衔接和反馈;
4.处理好相关委外生产订单的沟通及协调;
5.完成上级交代的其他任务等.
生产助理工作职责内容 篇18
职位描述：
1、大专及以上学历，文秘、工商管理、工业工程类相关专业优先考虑。
2、年龄18—30周岁以下，
3、有过相关助理工作经验者优先，了解家具行业前景，熟悉家具生产制造流程及产品工艺。
4、熟练操作办公软件，有良好的`职业道德和个人修养，责任心强、执行力强。
职位描述（主要职责）：
1、在职责范围内，落实公司方针、目标必要时分解落实到车间岗位；
2、负责生产中心会议的准备，做好会议记录，整理会议纪要；
3、负责工作评估与业绩考核资料的整理、监督中心各部门工作完成情况并向上级直接汇报各部门指标达成情况与需要领导协助解决事项；
4、协助领导处理好与相关部门业务往来事项；
5、负责办公室日常事务性工作及办公用品的管理；
6、领导安排的其他临时事项。
生产助理工作职责内容 篇19
1、完成车间工作日常报表。
2、配合车间进行叫车、发货工作。
3、组织、通知车间的各种会议。
4、车间人员的工资结算。
5、完成车间主任交办的其他工作。
生产助理工作职责内容 篇20
1.行政隶属
1.1.上级主管：营销总监
1.2.直属下级：无
2.主要职责
2.1.协助总监确保营销系统整体高效运行。
3.主要工作
3.1.协助总监制定系统的战略方针，协助各分部完成各项销售指标；
3.2.协助管理工作，做好上传下达，协调好各分部门工作分配与安排，协助各分部解决难点，根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策（价格与渠道〕；
3.3.协助总监做好客户工作，特别是重大客户的客情工作，保持定期与不定期的联系工作。协助总监总结出成功的营销模式与方法；协助总监解决客户投诉，规范各分部工作行为。
4.营销总监助理岗位职责
4.1.依据公司经营计划，并配合公司总目标，协助总监拟订本部门的目标与工作计划，并随时予以追踪了解，协助控制，以便有效执行；
4.2.协助各分部做好市场的`调查，搞好市场预测，拟订销售策略。及时收集各分部反馈产品质量、市场行情变化等信息；
4.3.协助总监协调好本部门日常工作，不断完善各分部管理制度，并经总监同意后组织实施。
4.4.协助总监估算所需的款项支出；
4.5.协助总监根据销售项目，依据客户群体特点，制定相宜的销售方案，协助各分部确保销售目标的达成；
4.6.协助各分部进行下属的考核工作，协助行政部完成各分部员工的考核、奖惩等事项。
4.7.制定定期不定期的业务培训；
4.8.建立健全销售档案，定期转存公司相关部门；
4.9.做好销售业绩的日（周、月）报工作，协助总监及时组织收取销售应达帐款，确保帐款的安全、到位；
1.10.据市场需求的变化，及时向相关部门反馈市场信息；
4.11.全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。
4.12.经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。
4.13.收集有利公司开拓业务的小区、家装公司信息，及时与总监沟通，制定相应的对策，集中攻关。
4.14.承办领导交办的其他事项及未尽事宜。
生产助理工作职责内容 篇21
岗位职责:
1、负责采购订单的跟催、反馈和更新,确保物料充足及交期按时,跟进生产进度,保持工厂与公司的信息畅通;
2、负责审查收货资料,做好归档管理;
3、负责核对并记录采购订单的发货明细,负责准备采购订单的请/预付款资料;
4、密切关注、跟踪供应商对采购订单实施进度状态,了解供应商材料、排产、投产进度情况;
5、完成部门经理交给的其它事务性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,一年及以上采购经验者优先;
2、熟悉采购工作流程,能熟练地使用办公软件;
3、沟通协调能力强,为人机灵,认真仔细,有高度责任心;
4、有团队精神,有较强的成本意识、解决问题能力和学习能力;
5、执行力强,能按时完成领导交办的工作任务。
生产助理工作职责内容 篇22
1. 负责管理班次的生产，按时、按质、按量为公司提供合格的产品
2. 负责对所辖区域员工的绩效考核，技能考核及技能培训
3. 带头执行并宣传、引导员工执行公司的各项规章制度
4. 安排生产任务，激励员工工作士气，总结现场遇到的问题及改善方案
生产助理工作职责内容 篇23
1.配合生产各部门的工作，各部门之间的沟通事宜
2.参与产品生产过程，生产问题记录、跟踪、反馈，监督产品工艺的执行情况
3.负责保存和管理生产过程的相关记录文档
4.负责跟踪每个生产订单的产品质量、生产进度、入库时间与完成数量
5.负责接单后对每张订单产品、型号、规格、质量要求、原材料及成品库存数量进行核查
6.完成领导交办的其他工作任务
生产助理工作职责内容 篇24
（1）根据生产计划（或市场需求表），提前一周做好车间生产所需的物资，需求计划和生产计划交主任确认后上报，并全程跟踪物料进度和生产进度。
（2）车间主任不在岗（或不在职）期间，全面主持所辖车间的日常工作。
（3）对车间每天的人员出勤、物料、生产等数据，包括问题数据进行统计与分析，报车间主任确认后交相关人员处理。
（4）协助车间主任执行公司（包括车间的）各项管理制度，岗位操作和安全规程。
（5）协助车间主任做好生产合理安排、现场督导及绩效考核。
（6）做好车间在制品、半成品、存品、废次品的存放和数据管理工作。
（7）协助车间主任对设备的使用，保养以及维护的管理工作。
（8）协助主任和IPQC对制程品质的`有效控制。
（9）协助车间主任做好现场6S管理工作。
（10）完成上级领导交办的临时任务。
生产助理工作职责内容 篇25
1、协助工程师进行办公自动化程序开发及生产质量信息系统开发维护
2、客户质量数据整理;
3、现场补货问题跟踪;
4、协助组织质量周相关活动
生产助理工作职责内容 篇26
1. 根据工作流程与标准进行生物试剂产品的分装及包装工作，同时做好相应的表单记录及结果整理。
2. 参与实验室管理工作，如试剂申购、实验室整理整顿等。
3. 工作需要时完成上级安排的其它工作。
生产助理工作职责内容 篇27
岗位职责：
1、负责生产资料的收集与整理，核对加工厂、供应商账务；
2、每天更新生产进度表，按要求录入生产资料；
3、跟进产品的生产进度，有异常的及时反馈给生产主管；
4、管理公司样衣，做好出入库登记；
5、跟进服装样板的工艺及协助批版审版
6、协助核算产品生产成本；
7、协助生产主管处理日常生产业务；
8、领导交代的.其他工作。
要求：
1、对数据敏感，思路清晰，对服装行业有兴趣，服装相关专业优先，学历不限，优秀应届毕业生也可
2、工作认真、仔细、执行力强，有责任心，沟通能力好；
3、服从上级工作安排，有良好的团队意识；
4、熟练操作各种办公室软件（Word、Excel、PPT等）。
生产助理工作职责内容 篇28
1、生产计划部常规日报、周报、月报及年报的数据收集及统计汇整;
2、生产日报表数据统计提报：产销存日报表;
3、统计仓库报表数据：成品、包材、五金库龄表及临时性数据收集统计;
4、统计仓库报表数据：成品、包材、五金库龄表及临时性数据收集统计;
5、完成临时交办工作任务。
生产助理工作职责内容 篇29
1、按时参加机台及技能培训，并完成认证目标
2、根据生产主管的要求，按时按质完成每日生产目标
3、完成工作岗位6S管理，满足洁净室环境管理要求
生产助理工作职责内容 篇30
1、对生产环节进行计划、组织、控制，保证生产计划优质高效完成
2、对生产现场产品质量控制，落实有效措施并抽检
3、负责对车间员工的合同管理与续签
4、生产车间人员的合理安排，避免生产的不协调
5、负责对盐渍菜进入车间前的检查
6、制订培训计划，对员工进行相关技能培训
7、协助车间主任做好车间管理工作
8、倾听下属的建议及见解及时向上反馈相关信息
9、本部门员的按ISO9001、HACCP、ISO14001的要求进行生产管理
10、员工的考勤记录与用工记录及时准确
11、每天负责对车间所有人员的仪容、仪表、头发、指甲等的检查
12、落实安全生产卫生管理措施，每日检查，并做好安全记录
13、及时完成领导交办的临时工作任务
14、遵守公司规章制度
15、按规定时间上下班
16、对生产数据进行分析整理，制作日、周、月生产报表。
17与公司其他部门进行配合，提供其他部门需要的材料、数据。
生产助理工作职责内容 篇31
1、有效对接销售部门、运维部门，按客户及工厂生产要求打印销售流转单、售后流转单;
2、有效拆分销售流转单，辨明物料明细需求量，区分库存与采购，录入 ERP 系统中;
3、跟踪销售订单、售后单生产或维修进度，及时协调与反馈信息;
4、与物流、快递对接，沟通确认当日发货的相关信息及费用;
5、定期统计汇总常规订单物流费用并对账，填写运费申请提交财务核销;
6、负责销售订单及售后订单台帐信息的建立;
7、负责部门办公用品申购、领用登记管理，定期统计办公用品需求提交申请给人事行政部申购;
8、负责所有生产管理文件发放、领用、分类归档，对旧文件回收后上交给相关部门销毁;
9、负责厂部办公室的6S管理工作，保证办公室整齐有序;
10、完成上级领导临时安排的各项各项工作任务。
生产助理工作职责内容 篇32
岗位职责：
1、负责协助服装生产部主管整理订单资料、跟进货期
2、根据生产计划整理生产物料及资料；
3、跟进生产进度；协调沟通加工单位在生产过程中的.问题；
4、建立生产工作档案。
要求：
1、高中以上学历勤劳、积极上进做事认真、责任心强
2、熟悉基础办公软件的使用；
3、优秀服装专业应届毕业生及相关工作经验的均可。
生产助理工作职责内容 篇33
1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。
2、根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。
3、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。
4、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。
5、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。
6、负责本部门各级人员的培训。
7、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。
8、一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。
9、参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。
10、检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。
11、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。
12、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。
一、业务职责
1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。
2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。
3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。
4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。
5、审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。
6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。
9、负责重要生产设备的申购。
10、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。
11、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。
12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
二、管理职责
1、组织建设
（1）、参与讨司部门级以上组织结构；
（2）、确定下级部门的组织结构；
（3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
（1）、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；
（2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。
B、面试
（1）、进行直接下级岗位的初试；
（2）、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；
（3）、组织参与面试的人员。
C、不合格员工处理
（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；
（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的.处理建议，提交给人力资源部。
3、培训
（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；
（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。
4、绩效考评
（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；
（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；
（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。
5、工作沟通
（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；
（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；
（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。
6、激励
（1）、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；
（2）、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。
7、经费审核与控制
（1）、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；
（2）、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。
8、工作报告
（1）定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
9、表现领导能力
（1）、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；
（2）、有办法提升下级的工作效果和工作效率；
（3）、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。
生产助理工作职责内容 篇34
1、负责订单执行中与业务及生产部门的日常对接工作，生产表格的制作统计，独立完成订单执行过程中的各种问题;
2、辅料合同制作下单跟进直至完成;
3、各生产部门之间的沟通协调;
4、领导安排的其他事情。
生产助理工作职责内容 篇35
1. 根据销售状况和客户需求编排、制定生产计划和物料需求计划;
2. 合理配料，跟踪物料供应情况和生产计划的完成情况以满足销售部门的交货计划;
3. 利用基础数据、合同和生产规格，预计制造产品所需的人力、物料、工具和设备;
4. 对短期和长期的生产能力进行预估分析;
5. 调整计划，适应设计变更、材料和人力短缺;
6. ERP系统中的订单下达、调度等操作.
上一篇：生产总监工作岗位职责
