金融研发岗位职责（通用3篇）
金融研发岗位职责 篇1
岗位职责描述:
产品研发
管理产品需求,组织开发新产品,跟进和评估已上线产品
(1)和市场部门、风控部门沟通,管理产品需求;
(2)规划消费金融产品序列;
(3)组织产品研发,并对接系统开发上线
(4)产品上线后的.跟进和评估
市场调研和研究
组织和安排市场调研,跟进最新国家政策和要求,制定研究报告。
(1)跟进国家最新政策和要求;
(2)市场调研,明确市场需求;
(3)行研报告。
培训管理
通过培训提升公司综合能力,建立业务培训、管理培训、产品培训等公司培训体系,宣贯并协助落实公司发展要求。
(1)建立培训和课程体系;
(2)沟通业务需求,研发课程;
(3)培训实施及训后跟进;
(4)辅助业务和管理推进。
任职资格:
本科及以上
金融相关行业工作满5年以上,具备互联网金融行业知名企业管理经验者优先。
金融学、管理学及互联网行业运营、流程管理方面知识,熟悉研究课题和开展方式。
金融建模、行业研究、流程管理
金融研发岗位职责 篇2
工作职责:
1、参与制定公司上市战略、年度经营计划和预算方案;
2、全面负责技术及互联网层面的整体运营,包括软件研发、技术管理及项目实施;
3、规划公司的互联网及技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
4、保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性,领导公司技术发展方向及技术进步;
5、参与互联网及重大技术项目的决策,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估;
6、培养公司技术团队,监督及指导技术部门的工作,提高团队整体专业技能。
任职资格:
1、重点院校计算机相关专业硕士以上学历,10年以上软件行业工作经验;
2、具有3年以上大型互联网技术副总裁以上岗位的工作经历,熟悉技术和产品;
3、在it技术队伍的建设和管理,人员配置与协调,项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验;
4、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、具备良好的职业操守,对工作高度负责,能够承受工作压力及挑战。
金融研发岗位职责 篇3
1、根据营业部的战略和营销计划,带领团队形成相应的市场营销策略,并确保有效执行;
2、完成公司制定的团队销售计划,达成团队业绩;
3、协助领导管理团队;
4、负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
5、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出模式及流程优化建议;
6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。
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