欢迎访问易文君范文网!

2024年安监局办公室岗位职责

作文大全 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

2024年安监局办公室岗位职责(精选3篇)LFW易文君-文库范文网

2024年安监局办公室岗位职责 篇1

  第一章劳动管理LFW易文君-文库范文网

  第一节员工考勤管理制度LFW易文君-文库范文网

  第一条为加强公司员工考勤管理,特制定本规定。LFW易文君-文库范文网

  第二条本规定试用于公司办公室。LFW易文君-文库范文网

  第三条员工工作时间为早上9:00至下午5:00,因季节变化需调整工作时间时由总经理办公室另行通知。午餐时间为中午12:30至1:30分。LFW易文君-文库范文网

  第四条公司办公室员工一律实行上、下班打卡签到制度并附有考勤薄监督。LFW易文君-文库范文网

  第五条所有员工上、下班均须亲自打卡,任何人不得代理他人或由他人代理打卡;违反此条规定者,代理人和被代理人均给予处罚。(20元/次)LFW易文君-文库范文网

  第六条公司设有监督员工上、下班打卡,并负责将员工出勤情况上报总经理办公室,并报至人事部,人事部根据此核发员工工资及其他薪资。LFW易文君-文库范文网

  第七条所有人员须先到公司打卡报到后,把外出原因写在黑板上,方可外出办理各项业务。特殊情况须向公司领导请示,待批准后方可外出办事,否则一律按迟到或旷工处理。LFW易文君-文库范文网

  第八条上班时间开始5分钟至15分钟内到岗者,按迟到论处;超过15分钟以上者,按旷工半日处理;提前15分钟以内下班者按早退处理,超过15分钟者按旷工半天处理。LFW易文君-文库范文网

  第九条上班时间外出办私事者,一经发现,即扣除当月工资的10%,并给予警告一次的处分。LFW易文君-文库范文网

  第十条员工一个月内迟到、早退累计达3次者扣发当月工资的50%,达5次者扣发100%的工资,并给予警告处分一次。LFW易文君-文库范文网

  第十一条员工无故旷工半日者,扣发当月工资的50%,并给予一次警告处分;每月累计3天旷工者,扣除当月工资,并给予记过一次处分;无故旷工3天以上者,公司给予开除处理。LFW易文君-文库范文网

  第二节请假与休假LFW易文君-文库范文网

  第一条员工每周按轮休表休息。LFW易文君-文库范文网

  第二条员工全年政府指定假日:LFW易文君-文库范文网

  1、元旦 某某天;LFW易文君-文库范文网

  2、五一劳动节某某天;LFW易文君-文库范文网

  3、国庆节某某天;LFW易文君-文库范文网

  4、春节某某天;LFW易文君-文库范文网

  5、婚、丧、产假按国家规定;LFW易文君-文库范文网

  6、探亲假工作满一年者,视路途远近而定5-7天;LFW易文君-文库范文网

  第三条事假LFW易文君-文库范文网

  1、如因事必须亲自处理,应在前一日下午5时前申请,经领导批准后方可有效,一次不得超过3天;LFW易文君-文库范文网

  2、全年累计事假不得超过12天,超时为旷工,特殊情况按公司制度处理;LFW易文君-文库范文网

  3、事后请假者视为旷工;但遇偶发事情,经公司领导查明属实后准予补假。LFW易文君-文库范文网

  4、凡请事假当月累计4小时以内,计扣半天工资;超出4小时至8小时以内按一天计扣;LFW易文君-文库范文网

  第四条病假LFW易文君-文库范文网

  1、因病请假一天者,最迟应于请假的第二天申请,经领导批准后,转交人事部登记;LFW易文君-文库范文网

  2、请病假一天者免附医生证明;一天以上须持当日的劳保或公立医院证明(私人医院无效);LFW易文君-文库范文网

  3、全年病假累计不得超出24天;届满时因病情严重经公立或劳保医院医生诊断必须继续疗养者,可酌情给于特别病假,但以1个月为限;住院者视情况处理;LFW易文君-文库范文网

  4、当月请病假一天者,本薪照给。(超出一天以上按事假4项处理);LFW易文君-文库范文网

  5、不按上述规定请假者,均以旷工处理;LFW易文君-文库范文网

  第五条员工请假批准权限LFW易文君-文库范文网

  1、员工请假必须事前向公司领导说明;LFW易文君-文库范文网

  第六条员工公出LFW易文君-文库范文网

  1、员工公出办事须在签到处上填写因由;LFW易文君-文库范文网

  第七条加班LFW易文君-文库范文网

  1、节假日加班须经领导批准方可生效;LFW易文君-文库范文网

  2、平日加班根据工作需要,经领导批准方可生效;LFW易文君-文库范文网

  第八条迟到LFW易文君-文库范文网

  1、凡迟到者均按公司规定,1%/次扣除工资。LFW易文君-文库范文网

  第九条早退LFW易文君-文库范文网

  1、凡早退者均按公司规定,1%/次扣除工资。LFW易文君-文库范文网

2024年安监局办公室岗位职责 篇2

  一、办公室管理条例LFW易文君-文库范文网

  第一章 总则LFW易文君-文库范文网

  第一条 为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。LFW易文君-文库范文网

  第二章 细则LFW易文君-文库范文网

  第二条 服务规范:LFW易文君-文库范文网

  1.仪表:公司职员工应仪表整洁、大方;LFW易文君-文库范文网

  2.微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注释对方,微笑应答,切不可冒犯对方;LFW易文君-文库范文网

  3.用语:在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗;LFW易文君-文库范文网

  4.现场接待:遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待;LFW易文君-文库范文网

  5.电话接听:接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。LFW易文君-文库范文网

  第三条 办公秩序LFW易文君-文库范文网

  1.工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。LFW易文君-文库范文网

  2.职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室、接待室、总经理室)或通过公司内线电话联系,如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。LFW易文君-文库范文网

  3.职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁。LFW易文君-文库范文网

  4.各部门专用的设备由其部门指定专人定期清洁,公司公共设施则由办公室负责定期的清洁保养工作。LFW易文君-文库范文网

  5.发现办公设备(包括通讯、照明、影音、电脑等)损坏或发生故障时,员工应立即向办公室报修,以便及时解决问题。LFW易文君-文库范文网

  第三章 责任LFW易文君-文库范文网

  本制度的检查、监督部门为公司办公室共同执行,违反此规定的人员,将给予50-100元的扣薪处理。LFW易文君-文库范文网

  二、办公室物资管理条例LFW易文君-文库范文网

  第一章 总则LFW易文君-文库范文网

  为使办公室物资管理合理化,满足工作需要,合理节约开支,特制订本规定,此规定的执行部门为办公室。LFW易文君-文库范文网

  第二章 物资分类LFW易文君-文库范文网

  1.公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。LFW易文君-文库范文网

  2.低值易耗品:笔、纸、电池、订书钉、胶水等LFW易文君-文库范文网

  3.管制品:订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等LFW易文君-文库范文网

  4.个人保管物品:个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资;LFW易文君-文库范文网

  5.实物资产:物资价格达300元以上,如:空调、计算机、摄像机、照相机。LFW易文君-文库范文网

  第三章 办公用品物资采购LFW易文君-文库范文网

  1.公司办公用品物资的采购,原则上由办公室统一购买,属特殊物资经办公室同意,可由申购部门自行购买。LFW易文君-文库范文网

  申购物品应填写物品申购单,300元以内物品申购交部门经理同意,办公室批准;300元以上(含300元)部门主管同意,办公室审核,总经理审批。LFW易文君-文库范文网

  2.物资采购由办公室指定专人负责,并采取以下方式:LFW易文君-文库范文网

  1)定点:公司定大型超市进行物品采购。LFW易文君-文库范文网

  2)定时:每月月初进行物品采购。LFW易文君-文库范文网

  3)定量:动态调整,保证常备物资的库存合理性。LFW易文君-文库范文网

  4)特殊物品:选择多方厂家的产品进行比较,择优选用。LFW易文君-文库范文网

  第四章 物资领用管理LFW易文君-文库范文网

  1.公司根据物资分类,进行不同的领用方式:LFW易文君-文库范文网

  2.低值易耗品:直接向办公室物品保管人员签字领用LFW易文君-文库范文网

  3.管制品:直接向办公室物品保管人员签字领用LFW易文君-文库范文网

  4.贵重物品:根据专立文件的领用程度来领用LFW易文君-文库范文网

  5.实物资产:由办公室设立实物资产管理台帐,以准确记录固定资产的现状LFW易文君-文库范文网

  第五章 公司物资借用LFW易文君-文库范文网

  1.凡借用公司办公器材,需填写物资借用单,并由部门主管签字认可LFW易文君-文库范文网

  2.借用物资超时未还的,办公室有责任督促归还LFW易文君-文库范文网

  3.借用物资发生损坏或遗失的,视具体情况照价或折价赔偿LFW易文君-文库范文网

  第六章 附则LFW易文君-文库范文网

  1.新进人员到职时有管理部门通知,向办公室领用办公物品;人员离职时,必须向办公室办理办公物品归还手续,未经办公室认可的,其它部门不得为其办理离职手续。LFW易文君-文库范文网

  2.办公室有权控制每位员工的办公物品领用总支出。LFW易文君-文库范文网

  3.本办法由人事部解释、补充、修改时亦同,经总经理批准颁行。LFW易文君-文库范文网

  三、传真使用管理办法LFW易文君-文库范文网

  (一)、总则:为加强公司传真使用管理,特制定本办法。LFW易文君-文库范文网

  (二)、使用范围LFW易文君-文库范文网

  1.本办法适用于公司使用传真机的各种情况。LFW易文君-文库范文网

  2.使用范围包括本地、国内、国际传真。LFW易文君-文库范文网

  (三)、传真的接收管理LFW易文君-文库范文网

  1.传真件的接收纳入公司收发管理办法范围内,由收发员统一接收。LFW易文君-文库范文网

  2.传真件接收后,填写收件登记簿,并及时分发收件部门和人员。涉及公司事务的原件在行政部留存,业务部门留复印件。LFW易文君-文库范文网

  3.公司传真机应随时处地开机接由状态。LFW易文君-文库范文网

  (四)、传真的发送管理LFW易文君-文库范文网

  1.各部门和人员发送传真,由收发员统一发送;重要文件可由当事人亲自发送。LFW易文君-文库范文网

  2.传真发送,须经领导批准,填写发文登记簿表,并及时发送出去;因故不能发送,应及时通知有关当事人迅速另行处理。LFW易文君-文库范文网

  3.传真原件留存行政部。LFW易文君-文库范文网

  (五)、附则LFW易文君-文库范文网

  传真电话不能被占为普通电话使用,以免延误传真收发。LFW易文君-文库范文网

  四、公司值班管理条例LFW易文君-文库范文网

  一、总则:为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全,特制定本制度。LFW易文君-文库范文网

  二、管理体制LFW易文君-文库范文网

  1.员工值日:公司依据自身情况,设立公司或部门值日制度;LFW易文君-文库范文网

  2.部门主管值班:公司依据自身情况,设立公司部门主管值班制度。LFW易文君-文库范文网

2024年安监局办公室岗位职责 篇3

  (一)行政事务管理LFW易文君-文库范文网

  1、负责公司级会议的安排、记录和会务服务工作。LFW易文君-文库范文网

  2、负责公司行政办公费用的预算控制和管理。LFW易文君-文库范文网

  3、负责公司内部各种公文、通知的拟稿、审稿、印发、传递等工作。LFW易文君-文库范文网

  4、负责公司外来文件、信函的接受、分发和管理。LFW易文君-文库范文网

  5、负责公司办公用品、低值易耗品的申购及发放管理。LFW易文君-文库范文网

  6、负责办公设施设备的使用管理和维护。LFW易文君-文库范文网

  7、负责公司工作环境管理。LFW易文君-文库范文网

  8、负责公司车辆维修、年检、保险各相关费用的控制管理等。LFW易文君-文库范文网

  9、负责公司文书档案的管理,监督其他部门、各项目部的档案管理情况。LFW易文君-文库范文网

  10、负责报刊订阅及公司图书的统一管理。LFW易文君-文库范文网

  11、负责公司法人证照和资质证书年检手续的办理。LFW易文君-文库范文网

  12、负责食堂及其它后勤保障工作。LFW易文君-文库范文网

  13、其它行政事务管理工作。LFW易文君-文库范文网

  (二)信息管理LFW易文君-文库范文网

  1、负责公司网站的建设和维护。LFW易文君-文库范文网

  2、负责公司信息化系统的建立和维护管理。LFW易文君-文库范文网

  3、负责公司信息披露、发布工作。LFW易文君-文库范文网

  (三)外联工作LFW易文君-文库范文网

  1、负责与本部门职责有关的相关单位的外联工作。LFW易文君-文库范文网

  2、负责公司外来业务单位人员的往来票务、住宿安排工作。LFW易文君-文库范文网

  3、负责与公司有关的各职能部门的协调、接待工作。LFW易文君-文库范文网

  4、负责公司房地产项目开发的`报建、预售证办理、竣工验收等工作。LFW易文君-文库范文网

  5、协助公司拆迁工作的联系及协调。LFW易文君-文库范文网

  (四)人力资源管理LFW易文君-文库范文网

  1、负责公司人员的招聘、录用和辞退等工作。LFW易文君-文库范文网

  2、负责绩效考核指标的设计和具体考核实施工作。LFW易文君-文库范文网

  3、负责员工劳动合同管理,建立员工信息档案。LFW易文君-文库范文网

  4、组织公司内部先进团队、个人的评选工作。LFW易文君-文库范文网

  (五)企业管理LFW易文君-文库范文网

  1、负责公司管理体系的建立、实施和持续改进。负责体系文件管理,组织对规章制度文件的制定、审议、修订。LFW易文君-文库范文网

  2、负责公司法律事务工作。LFW易文君-文库范文网

  3、根据公司发展规划要求,组织编制公司经营计划。LFW易文君-文库范文网

  4、负责公司计划管理、目标管理、考勤考核工作,监督、指导各部门、项目部计划和管理目标的分解、落实,并跟踪计划、目标完成情况,提出改进建议。LFW易文君-文库范文网

  (六)对相关部门的监督与支持LFW易文君-文库范文网

  1、对公司规章制度执行情况进行监督、检查。LFW易文君-文库范文网

  2、对各部门建立、健全内部规章情况进行监督、检查。LFW易文君-文库范文网

  3、对计划、目标完成情况进行监察、考评。LFW易文君-文库范文网

  4、对行政工作进行监督、监察、提供行政支持和后勤保障。LFW易文君-文库范文网

  5、协助处理公司与相关外联单位的关系。LFW易文君-文库范文网

  (七)其他职责LFW易文君-文库范文网

  完成公司交办的其他工作。LFW易文君-文库范文网

  综合办公室LFW易文君-文库范文网

  办公室主任岗位说明书LFW易文君-文库范文网

  综合文员岗位说明书LFW易文君-文库范文网

  行政文秘岗位说明书LFW易文君-文库范文网

380093
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享