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行政人事主管工作职责2024

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行政人事主管工作职责2024(精选32篇)2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇1

  1、根据各部门招聘需求,进行招聘规划,监督并完成本部门的招聘任务,提交招聘数据;2v1易文君-文库范文网

  2、协助上级领导开展企业文化建设,完善公司的组织结构,做好定岗定编合理有效配置人力资源;2v1易文君-文库范文网

  3、负责公司员工关系管理;2v1易文君-文库范文网

  4、负责公司各项管理规章制度、人事行政管理制度以及工作流程的执行工作;2v1易文君-文库范文网

  5、负责员工奖惩、员工考勤管理和纪律监察;2v1易文君-文库范文网

  6、负责办公环境、办公用品、固定资产及设备设施维护等方面的管理和服务;2v1易文君-文库范文网

  7、负责做好会议工作等重要事务的安排,做好重要会议的记录及会议纪要的整理;2v1易文君-文库范文网

  8、企业文化活动的开展,公司各类活动的组织与实施、员工生日福利活动组织筹办;2v1易文君-文库范文网

  9、完成领导安排的其他临时性工作。2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇2

  1、 负责人员考勤、招聘、入职、离职等人事异动等工作的综合管理;2v1易文君-文库范文网

  2、 建立和维护人事档案,做好劳动合同的签订和日常管理工作;2v1易文君-文库范文网

  3、 负责每月社保及公积金的申请管理,负责公司核算工资、社保公积金等申报工作,;2v1易文君-文库范文网

  4、 协助领导拟制公司人事、行政等规章制度,并适时进行修订和实施监控;2v1易文君-文库范文网

  5、 负责办公室日常行政后勤工作,办公设备维护管理、办公室环境维护等日常管理工作;2v1易文君-文库范文网

  6、 负责公司车辆保险、各项资质、证件、产品检测报告的保管、更新、申报、年检、换证等工作;2v1易文君-文库范文网

  7、承办领导交办的其它工作事宜。2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇3

  1.负责制定公司人力资源规划和计划;2v1易文君-文库范文网

  2.制定人力资源的各项规章制度;2v1易文君-文库范文网

  3.开展工作分析,建立、完善部门和岗位职责说明;2v1易文君-文库范文网

  4.负责招聘管理工作,做好人员梯队建设;2v1易文君-文库范文网

  5.组织绩效考核管理工作;2v1易文君-文库范文网

  6.开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发、培养;2v1易文君-文库范文网

  7.负责薪酬福利管理工作;2v1易文君-文库范文网

  8.负责员工劳动关系管理;2v1易文君-文库范文网

  9.做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动报酬的登记2v1易文君-文库范文网

  10.完善档案管理和管理人员的绩效管理。2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇4

  一、人事方面2v1易文君-文库范文网

  1、全面负责公司人事管理六大模块,包括公司各部门人员招聘、薪酬谈判、录用、试用期管理、KPI制订、绩效考核、离职面谈及员工信息管理与员工的人事档案管理、员工关系、劳动纠纷处理工作;2v1易文君-文库范文网

  2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;2v1易文君-文库范文网

  3、填制和分析各类人事统计报表;2v1易文君-文库范文网

  4、负责考勤管理,编制各月薪资明细表。2v1易文君-文库范文网

  二、行政方面:2v1易文君-文库范文网

  1、全面负责公司的行政管理,包括固定资产、办公用品管理、会议管理、环境绿化管理、安全管理等;2v1易文君-文库范文网

  2、负责公司各类资质、证书的年审及各类文书档案、资质证书的归档管理工作;2v1易文君-文库范文网

  3、负责公司团体活动、年会拓展的组织策划与执行工作;2v1易文君-文库范文网

  4、负责公司后勤管理工作,保安、清洁工阿姨的管理;2v1易文君-文库范文网

  5、领导安排的其他工作任务;2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇5

  (一)人事方面:2v1易文君-文库范文网

  1、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;2v1易文君-文库范文网

  2、全面负责人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;2v1易文君-文库范文网

  3、组织实施招聘,公司人才队伍建设工作;2v1易文君-文库范文网

  4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;2v1易文君-文库范文网

  5、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;2v1易文君-文库范文网

  (二)行政方面:2v1易文君-文库范文网

  1、负责制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;2v1易文君-文库范文网

  2、 负责公司活动的组织、策划、举办;2v1易文君-文库范文网

  3、很好的完成上级领导交办事宜。2v1易文君-文库范文网

  4、重要客户的来访工作2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇6

  1、负责行政人事管理制度的拟定,流程的梳理、完善、督导和执行;2v1易文君-文库范文网

  2、在公司人力资源战略、政策和指引框架下,满足各部门用人需求,做好人才储备工作;2v1易文君-文库范文网

  3、负责管理行政人事和工厂环境的运行,包括:公司制度、企业文化、招聘、培训、薪酬、绩效考核、劳资纠纷、后勤安全管理等;2v1易文君-文库范文网

  4、根据行业和公司发展状况,完善薪酬制度统筹,拟制绩效考核方案,建立有效的激励和约束机制;2v1易文君-文库范文网

  5、负责审核日常行政人事及体系类的文件(合同、公告、通知、体系文件等);2v1易文君-文库范文网

  6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,改善团队氛围,提升凝聚力;2v1易文君-文库范文网

  7、负责公司与政府部门等机构的事务联络;2v1易文君-文库范文网

  8、负责行政后勤总务,工厂宿舍安防工作,办公室、车辆等事宜管理协调工作。2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇7

  1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。2v1易文君-文库范文网

  2、负责员工考勤;文控的管理、人事档案的管理、劳动合同签订、续签、转正的管理。2v1易文君-文库范文网

  3、协助领导建立公司行政人事各类制度;2v1易文君-文库范文网

  4、客户的接待,园区各家租户对接,及基本的人事、行政事务的对内对外工作。2v1易文君-文库范文网

  5、负责办公用品及生活用品采购及各类行政费用对接。2v1易文君-文库范文网

  6、负责办公区水电维修及消防安全检查管理,定期组织员工进行消防演习。2v1易文君-文库范文网

  7、负责办公区环境卫生管理,确保整洁符合6S要求。2v1易文君-文库范文网

  8、完成上级交办的其他工作任务。2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇8

  1、对外与政府部门等各类机构的沟通和协调;2v1易文君-文库范文网

  2、负责制定和修改人事行政管理制度并有效落实执行;2v1易文君-文库范文网

  3、根据公司人力资源需求,指导本部门开展招聘工作;2v1易文君-文库范文网

  4、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;2v1易文君-文库范文网

  5、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编,编写岗位说明书,完善岗位管理体系;2v1易文君-文库范文网

  6、组织实施绩效管理,并对各部门绩效评估过程进行监督控制,及时解决考核过程中存在的问题,持续完善绩效管理体系;2v1易文君-文库范文网

  7、负责公司固定资产、办公用品、办公室管理。2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇9

  1、在部门经理领导下编制招聘计划,组织招聘,办理入职离职等正常手续;2v1易文君-文库范文网

  2、协助部门经理做好公司的日常行政管理工作,做好车辆、食堂等后勤工作;2v1易文君-文库范文网

  3、负责公司做好外来人员的接待组织工作,负责总经理办公室日常事务;2v1易文君-文库范文网

  4、编写公司的制度文件报上级批准后发布实施,及时完成各阶段工作报表;2v1易文君-文库范文网

  5、协助做好印章管理、物资采购、档案管理等上级交办的其他工作任务。2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇10

  1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2v1易文君-文库范文网

  2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;2v1易文君-文库范文网

  3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;2v1易文君-文库范文网

  4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、考勤,绩效管理等,2v1易文君-文库范文网

  5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;2v1易文君-文库范文网

  6、负责各部门的协调与关系维护;2v1易文君-文库范文网

  7、完成总经理布置的其他工作。2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇11

  (1)全面领导行政部工作并具体主持行政事务,制定本部门每年、每月和每周工作计划;2v1易文君-文库范文网

  (2)负责制订公司的行政规章制度,经总经理签发后督促各部门贯彻执行,并注意收集执行情况,从公司的实际出发,不断完善公司的规章制度;2v1易文君-文库范文网

  (3)负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,熟悉定岗定编方案,协助部门经理按定编方案,招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。2v1易文君-文库范文网

  (4)按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续,建立并及时更新员工档案,做好每月离职、入职统计表。2v1易文君-文库范文网

  (5)负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。2v1易文君-文库范文网

  (6)负责公司新进职工的政治思想教育、业务学习、培训工作。2v1易文君-文库范文网

  (7)负责联络公司各部门的工作进展情况,注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题,并向经理报告;2v1易文君-文库范文网

  (8)负责协调公司各部门之间的关系,努力发挥公司的整体组织优势;2v1易文君-文库范文网

  (9)负责安排、督导办公室各职能主管的工作,确保办公室各项功能的有效发挥;2v1易文君-文库范文网

  (10)组织与安排公司活动。2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇12

  1、招聘简历的筛选与邀约、新员工入职手续的办理。2v1易文君-文库范文网

  2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;2v1易文君-文库范文网

  3、办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续;2v1易文君-文库范文网

  4、负责各种报表的统计工作。2v1易文君-文库范文网

  5、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。2v1易文君-文库范文网

  6、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。2v1易文君-文库范文网

  7、负责复印、传打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇13

  1、制订公司的各项管理制度,并进行监督和实施;2v1易文君-文库范文网

  2、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,协调各部门工作;2v1易文君-文库范文网

  3、做好并不断完善绩效管理体系,充分调动各部门人员的工作积极性;2v1易文君-文库范文网

  4、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;2v1易文君-文库范文网

  5、熟悉国家有关劳动人事、社会保障政策和法规,并能够独立处理相关事务;2v1易文君-文库范文网

  6、制订年度培训计划及活动方案,加强公司内部凝聚力建设;2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇14

  协助部门负责人建立和完善行政后勤、人事管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;2v1易文君-文库范文网

  流程制度检查工作,形成流程检查结果并向分管职能部门提交优化建议;2v1易文君-文库范文网

  配合商管总部管理体系建设工作,配合商管总部流程检查和审核工作;2v1易文君-文库范文网

  根据公司管理需要,依据集团及商管总部发文,制定制度与标准,经批准后组织实施;2v1易文君-文库范文网

  协助部门负责人检查全员绩效计划和绩效评分的合理性、合规性,每月进行分析汇总后提出改进建议2v1易文君-文库范文网

  根据公司经营管理需求,编制年度、月度招聘计划;拟录用人员薪酬沟通、到岗跟进2v1易文君-文库范文网

  督导人事专员每月考勤的统计汇总工作,为结算薪资提供依据;F级员工每月薪资造册;督导人事专员每月及时准确的申报社保、公积金;F级薪酬市场行情调研,为公司提供合理化建议;2v1易文君-文库范文网

  审核人事专员各类报表;关注人事专员的工作开展情况并进行带教;2v1易文君-文库范文网

  费用预算:直接负责行政费用的年度预算的编制,月度预算费用的把控;2v1易文君-文库范文网

  后勤保障。负责公司的前台、办公用品、工作服、卫生、安全、车辆、员工餐费的日常管理工作,确保后勤保障得力;负责与其他部门的协调工作,配合各部门做好各项服务工作。2v1易文君-文库范文网

  完成上级领导安排的其他工作2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇15

  1、更新维护招聘网站,预约面试2v1易文君-文库范文网

  2、处理总经理交代的其他事物2v1易文君-文库范文网

  3、安排员工入职培训2v1易文君-文库范文网

  4、公司各项管理制度的建立完善和监督实施2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇16

  1、负责公司人力资源战略的执行、行政人事管理,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2v1易文君-文库范文网

  2、精通人力资源的全体文件的编制与实施:员工手册、招聘制度、考勤制度、绩效考核制度、薪酬福利制度,、培训管理制度、员工沟通管理制度、门禁管理制度、宿舍管理制度等诸多管理文件;2v1易文君-文库范文网

  3、负责规划、指导、监督、协调部门及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;2v1易文君-文库范文网

  4、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度;2v1易文君-文库范文网

  5、负责汇公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报 告、指示等文件;2v1易文君-文库范文网

  6、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活 动,开展年度总结评比和表彰活动;2v1易文君-文库范文网

  7、负责与相关上级政府部门的联系,获取相关法律、政策信息,争取政策支持。2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇17

  1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度.2v1易文君-文库范文网

  2. 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订.2v1易文君-文库范文网

  3. 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)2v1易文君-文库范文网

  4.对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用.2v1易文君-文库范文网

  5.制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系.2v1易文君-文库范文网

  6.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续.2v1易文君-文库范文网

  7.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理.2v1易文君-文库范文网

  8.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜.2v1易文君-文库范文网

  9.定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成.2v1易文君-文库范文网

  10.负责日常办公方面的行政服务工作,包括来访人员的接待、会务会议安排、日常文档的整理归档、各种通知的发布与传达等2v1易文君-文库范文网

  11.负责酒店用品的申购、管理和发放、盘点等工作2v1易文君-文库范文网

  12.负责各项行政办公费用的审核与报销2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇18

  1.协助总经理做好公司内部管理,处理日常事务,并督促、落实执行情况;协调沟通各部门关系及时完成重要信息的上下传达。2v1易文君-文库范文网

  2.主导并推进各政府扶持项目,跟进进度并完成认定补助事务。2v1易文君-文库范文网

  3.主导组织建立ISO9001:20__质量管理体系,知识产权贯标管理体系的搭建、运作和审核.2v1易文君-文库范文网

  4.根据总经理的指示起草各种文稿。2v1易文君-文库范文网

  5.撰写公司会议,专题研讨会的会议纪要;会议结果跟踪,检查和落实。2v1易文君-文库范文网

  6.统筹负责公司展会事务,对外宣传事务,包括公司画册设计,宣传资料制作。2v1易文君-文库范文网

  7.独立起草和完善企业人事行政规章制度和用工制度,熟悉劳动法等法律法规,有良好的风险预防意识。2v1易文君-文库范文网

  8.负责公司人员的招聘、培训以及行政人事部门事务和人员管理,下属员工绩效考核。2v1易文君-文库范文网

  9.完成总经理临时交办的任务 。2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇19

  1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2v1易文君-文库范文网

  2、协助行政人事经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、行政人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;2v1易文君-文库范文网

  3、负责公司日常后勤管理工作,包括车辆派遣、固定资产、办公用品、食堂、保洁、门卫的管理等以及相应的协调等工作,为其他部门做好支持;2v1易文君-文库范文网

  4、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;2v1易文君-文库范文网

  5、负责各部门的协调与关系维护;2v1易文君-文库范文网

  6、完成领导布置的其他工作。2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇20

  1、全面负责部门的管理工作,拟定工作计划,负责执行或督导管理。2v1易文君-文库范文网

  2、负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件2v1易文君-文库范文网

  3、负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理。2v1易文君-文库范文网

  4、负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用。2v1易文君-文库范文网

  5、按时参加公司组织的会议,重大事项及时向营运总监汇报。2v1易文君-文库范文网

  6、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额。2v1易文君-文库范文网

  7、了解社会劳动人力资源,与各职业介绍单位建立业务关系,为各部门招聘合适人员,推荐给需求部门。2v1易文君-文库范文网

  8、月会PPT制作 会议纪要记录 社保公积金缴纳 月会评奖 培训体系搭建2v1易文君-文库范文网

  9、负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。2v1易文君-文库范文网

  10、负责企业文化策划和组织实施工作。2v1易文君-文库范文网

  11、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高行政人事管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。2v1易文君-文库范文网

  12、公司领导指派的其他工作。2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇21

  1、制定招聘方案,实施招聘工作,包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估,制作考勤等。2v1易文君-文库范文网

  2、负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订;与劳务公司洽谈劳务协议条款;对劳动合同、劳务协议及相关协议在签订、终止、解除时发生的情况能提出解决方案,并处理,保证文本及执行过程合法。2v1易文君-文库范文网

  3、根据公司年度员工满意度调查方案进行员工满意度调查,对调查过程进行控制。负责撰写、提供分析报告,向相关部门落实改进措施,并组织改进情况的定期反馈。2v1易文君-文库范文网

  4、负责员工离职面谈,提供年度分析报告。2v1易文君-文库范文网

  5、协助公司绩效管理工作,参与实施员工绩效考核结果分折及信息归档等工作2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇22

  1、协助部门主管处理人事档案、员工关系、福利社保、绩效考核、招聘等工作,并不断改进工作质量;2v1易文君-文库范文网

  2、定期进行新员工、在职员工、离职员工的访谈并进行分析;2v1易文君-文库范文网

  3、深入了解业务和人员发展状况,参与业务部门的人力资源规划、招聘、培训、员工关系、企业文化,配合业务的组织发展;2v1易文君-文库范文网

  4、定期进行业务人才盘点以及人才梯队建设,通过人才诊断,为组织发展提供人力资源支持。2v1易文君-文库范文网

  5、完成上级交代的其它HR范畴工作。2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇23

  1、根据国家相关法律、法规,制定公司人力资源体系和行政体系等规章制度;2v1易文君-文库范文网

  2、负责员工招聘、录用、晋升、调配、辞退、培训、考核等工作;2v1易文君-文库范文网

  3、全面负责公司内部的办公行政管理工作,协调部门间各项协作事宜;2v1易文君-文库范文网

  4、协助办理公司资质证照等相关外联工作。2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇24

  1.负责招聘工作,制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养2v1易文君-文库范文网

  2.执行公司人事管理制度,规避各项人事风险2v1易文君-文库范文网

  3.做好员工关系交流、管理等一系列工作2v1易文君-文库范文网

  4.贯彻、执行、监督公司规章制度和方针、目标的实施2v1易文君-文库范文网

  5.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理2v1易文君-文库范文网

  6、负责对新入职员工进行入职行政制度及企业文化培训;2v1易文君-文库范文网

  7、协助总部办理员工入离职等其他人事相关手续。2v1易文君-文库范文网

  该职位负责人事行政部全盘管理工作。2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇25

  1、统筹行政各项工作;2v1易文君-文库范文网

  2、统筹人事各项工作;2v1易文君-文库范文网

  3、协调安全、及政府各项检查工作;2v1易文君-文库范文网

  4、统筹、维护社会责任体系(SA8000)的日常运转工作及认证审核工作等;2v1易文君-文库范文网

  5、统筹FSC体系工作的开展及认证审核工作;2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇26

  1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、社保、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2v1易文君-文库范文网

  2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;2v1易文君-文库范文网

  3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;2v1易文君-文库范文网

  4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;2v1易文君-文库范文网

  5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2v1易文君-文库范文网

  6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;2v1易文君-文库范文网

  7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;2v1易文君-文库范文网

  8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇27

  1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等;2v1易文君-文库范文网

  2、负责公司人力资源规划、公司员工合同管理;2v1易文君-文库范文网

  3、负责员工关系管理和绩效管理,包括公司人员招聘、社会保险、调动、晋升、离职、奖惩、考勤、福利、薪资及对员工的考核和培训等工作,提报合理的组织架构、人员编制,甄选合适的人才;2v1易文君-文库范文网

  4、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;2v1易文君-文库范文网

  5、负责各部门的协调与关系维护;2v1易文君-文库范文网

  6、重要事项及时向领导汇报,拿出解决措施并主持实施;2v1易文君-文库范文网

  7、负责做好领导指派的各项任务。2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇28

  一、完善及维护员工档案及花名册,做好统计、汇总、分析人力资源信息数据工作2v1易文君-文库范文网

  二、员工招聘和甄选,办理人事手续2v1易文君-文库范文网

  三、规范外联工作流程并执行,包括社会档案、人员申报、稳岗补贴、社会保险办理、公积金办理等2v1易文君-文库范文网

  四、组织架构、薪酬方案2v1易文君-文库范文网

  五、员工培训、员工考核2v1易文君-文库范文网

  六、员工激励与关怀、团队建设2v1易文君-文库范文网

  七、制度完善、国家法律法规的及时掌握了解。2v1易文君-文库范文网

  八、做好固定资产、车辆、宿舍的管理以及消防工作。2v1易文君-文库范文网

  九、客户接待、分公司饭店酒店协议签订维护、分公司内外部各项会议的筹备与组织安排2v1易文君-文库范文网

  十、为分公司总经理提供各项支持和协助2v1易文君-文库范文网

  十一、为业务部门提供各项支持2v1易文君-文库范文网

  十二、与总部各有关部门对接2v1易文君-文库范文网

  十三、对直属下级有效管理2v1易文君-文库范文网

  十四、完成各级领导交办的其他工作。2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇29

  1、负责对人力资源及行政事务相关模块的管理、监督和完善,贯彻落实各项规章制度的执行。2v1易文君-文库范文网

  2、负责组织分析评估人力需求、制定招聘计划、招聘策略、以及招聘工作;进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作。2v1易文君-文库范文网

  3、指导与协助行政专员、人事专员各项工作的执行和完成情况;对部门工作如:证照办理、各类文书通知管理、固定资产管理、办公室管理、行政后勤事务管理、食堂、保安、宿舍、车辆、环境卫生、考勤管理、部门员工绩效考核、员工档案管理、培训、劳动合同签订、员工关系、行政物资采购、行政等日常工作管理。2v1易文君-文库范文网

  4、执行企业文化管理体系,负责组织员工活动、策划和安排。2v1易文君-文库范文网

  5、负责公司行政管理制度修正及完善及公司各类公文的发布。2v1易文君-文库范文网

  6、协助建立公司的各类应急救援机制、预案的建立和组织实施,及时妥善处理好各类突发事件。2v1易文君-文库范文网

  7、完成上级领导交代的其他工作。2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇30

  1.维护公司招聘平台;2v1易文君-文库范文网

  2.每天完成当天的面试邀约工作;2v1易文君-文库范文网

  3.筛选符合公司要求的简历,并做好面试登记工作;2v1易文君-文库范文网

  4.员工入职离职办理;2v1易文君-文库范文网

  5.员工档案管理;2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇31

  1、制定并完善公司系统行政、总务后勤、档案、考勤考评等各类规章制度,并监督执行。2v1易文君-文库范文网

  2、参与组织各部门对公司所有业务流程、制度进行修订。2v1易文君-文库范文网

  3、提炼、建立、维护公司文化理念、行为文化,编制员工手册。2v1易文君-文库范文网

  4、完成与本部门职责有关的相关单位的外联工作。2v1易文君-文库范文网

  5、完成与公司业务往来单位、职能部门人员的商务接待、联络工作。2v1易文君-文库范文网

  6、安排公司级会议和会务服务,并形成会议纪要归档,进行公司相关的会议管理。2v1易文君-文库范文网

  7、协助配合内部相关部门对公司重大突发事件的处理,并进行督办。2v1易文君-文库范文网

  8、管理公司各类行政印章(公章、合同章等),保证印章使用的规范化、合法化。2v1易文君-文库范文网

  9、统一管理公司各类资质、证件、牌匾等。2v1易文君-文库范文网

  10、负责公司各种公文、通知、协议的拟稿、印发、传递等公文管理工作。2v1易文君-文库范文网

  11、负责公司各类文书档案(会议纪要、合同协议、红头文件、内部图纸、证件证书等)的管理,监督其他部门、各项目部的档案管理情况。2v1易文君-文库范文网

  12、督促公司级文件(公文、数据、信息等)流转,沟通内部联系。2v1易文君-文库范文网

  13、建立公司固定资产管理制度,对固定资产实施统一登记、监督、管理。2v1易文君-文库范文网

  14、负责公司办公用品、低值易耗品的申购及发放、库存管理等。2v1易文君-文库范文网

  15、建立健全员工招聘与录用、培训、绩效考评、考勤管理、调岗、调薪、晋升、辞退、离职等人事管理制度。2v1易文君-文库范文网

  16、建立、管理员工文案,并予造册登记妥善保管。2v1易文君-文库范文网

  17、完善员工沟通渠道,形成内部良好的沟通氛围,建立员工关怀、稳定员工队伍等。2v1易文君-文库范文网

  18、负责其他各类总务后勤工作,包括卫生管理、值日管理、通讯录、名片印制、快递信函收发记录、办公位管理、工装工牌制作与发放、办公或物业等行政费用缴付、车辆管理、协助其他各项活动的开展等。2v1易文君-文库范文网

行政人事主管工作职责2024 篇32

  1、根据公司的发展计划,制定公司年度人力资源发展规划,制定并实施公司绩效考核 ;2v1易文君-文库范文网

  2、规划公司组织架构、人员编制、招聘、培训、考核、薪资、企业文化、员工关系、人事管理等各模块工作;2v1易文君-文库范文网

  3、负责人才发展储备计划,为员工进行职业生涯规划设计;2v1易文君-文库范文网

  4、组织和推动公司总体文化建设。2v1易文君-文库范文网

  5.执行落实公司行政板块工作,配合公司领导层执行的决策,做到上下统一规范管理。2v1易文君-文库范文网

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