系副主任岗位职责（精选34篇）
系副主任岗位职责 篇1
1、协助系主任制订、修订各专业每学期的开课计划，及时转达院办教务员。
2、负责做好本系所属学科、专业的申报材料。
3、协助系主任组织教师编写教学大纲、实习大纲、实验指导书、实习指导书、毕业论文指导书等教学资料。
4、协助系主任做好期初教学任务的.安排、期中教学检查以及常规性教学检查。
5、负责本系每学期开出课程的教材及教学参考资料的征订工作。
6、负责组织实施实习、实验、论文等实践性教学环节。
7、负责组织拟定毕业论文参考题目，分配毕业论文指导任务，组织毕业论文系属分组的答辩和优秀毕业论文的评选与推荐工作
8、负责审核和统计本系每学期教师工作量，进行学期岗位津贴的预分配，及时报送院办副主任。
9、负责本系课程库的建设。
10、协助系主任抓好班主任管理工作。
系副主任岗位职责 篇2
一、协助系主任抓好教学管理，保证正常的教学秩序。贯彻执行上级有关教学工作的方针、政策和规定，全面完成本系的教学组织与管理工作任务。
二、负责专业调整和申报工作。组织教研室做好专业申报、重点专业建设工作，负责专业人才培养方案的制定及开课计划管理工作。
三、负责课程建设和教材建设工作。组织教研室做好优质课程和重点课程的建设申报工作；制定教材建设和使用计划，并组织实施。
四、负责师资队伍的管理、培训与建设工作。负责组织本系教学人员业务考核工作，参与对本系教学人员的使用、晋升、奖惩等项工作的讨论，并提出具体意见。负责本系教师请假、调课申请的审批管理和教师工作量核实上报等工作，负责制订教师的引进及培养进修计划，经学校通过后，组织实施。
五、组织各教学环节工作的实施。分配、布置教学任务，审定开课教师名单，督促、检查各个教学环节的落实和《教师工作规范》的执行情况，狠抓教风、学风和考风，维护正常的教学秩序。确保教学质量和教学任务的'完成；及时向系主任和院级主管部门汇报，认真总结经验，不断提高教学管理水平。
六、重点组织制定并落实好实践教学的实验、实习计划。检查实习准备工作、毕业设计准备工作，对即将进入校外生产实习及毕业设计(论文)阶段的学生进行动员。
六、抓好教研、教改和教学辅导工作，交流经验，改进教学方法，提高教学质量。
七、抓好学籍和考试管理，负责考试组织动员、命题审核、阅卷评分及成绩管理等工作，负责本系部各项教学技能竞赛和知识竞赛的组织开展。严格考场纪律，稳定教学秩序，优化育人环境。
八、负责系日常教务管理工作，领导系教学秘书工作，指导研室主任工作，检查、督促其履行职责情况，组织有关人员加强学习，提高教务管理工作水平，积极做好教务工作。负责系教学档案管理工作。
九、完成系主任和上机主管部门交办的其它教学方面工作。
系副主任岗位职责 篇3
第一条、副主任在主管院长领导下协助系主任工作。分管教学与教研、科研工作。安排、实施、布置本系教学和教研、科研工作范围内事务。对分管的工作承担责任。
第二条、负责制订有关教学、教研、科研管理制度及相应的教学文件、参与制订本系年度工作计划、发展规划。
第三条、负责对教学工作的'布置、检查和总结。组织听课、评课，检查教案、教学进度及收集学生与同行的反馈意见。指导、帮助教师提高教学水平。根据教师业务能力和课程质量要求分配调整教师教学工作。
第四条、负责组织教师业务学习，提出相应进修送培计划。负责教师业务考核，提出教师推优评先。
第五条、负责提出专业建设，开发计划，拟定专业的课程计划、教改计划和实施计划。确定教师课程安排和外聘教师人选。
第六条、拟定教研、科研计划，主持开展教研、科研活动，组织教研、科研成果申报，总吉教研、科研经验，并提出奖励办法，决定奖励对象。
第七条、负责系的资料建设与资料管理，负责安排课外办班的课程、教师和有关的管理工作。
第八条、协助党、团组织开展工作，完成系主任安排的有关工作。当系主任外出或因特殊情况不能到岗时，副主任代理系主任履行负责全面工作的职责。
系副主任岗位职责 篇4
一、协助系主任工作，分管日常教学、科研及开发工作，当系主任不在时，代行系主任职权主持系务工作。
二、协助系主任制订本系发展规划，学科建设规划、专业建设规划、学期工作规划、师资建设规划、教学计划，并督促以上规划、计划的实施完成。
三、协助系主任制订科研、开发工作规划，积极联系和组织申报各类科研项目和课题，组织申报各类科研奖励，督促检查科研进度，监督经费的使用。
四、组织教学检查、教学改革与研究、教学评估和对青年教师的培训。负责对全系教师的'教学考核。
五、制定实验室建设规划，组织对新建实验室项目的论证、实施，审核实验室教学计划，检查实验课教学和仪器设备的维护保养工作。
六、定期组织学术交流，邀请外单位及校内院内专家来系讲学。并组织开展其它学术活动。
七、协助系主任审定毕业设计（论文）题目，具体安排诸如场地、机房、答辩等事宜，检查设计（论文）进展情况。
八、按学院规定，承担对应职称专职教师50%教学工作工作量和科研工作
九、完成校领导及系主任交给的其它任务。接受学院行政规定的考核。
系副主任岗位职责 篇5
1、负责门诊坐诊和病房值班;
2、书写病历;
3、了解患者心理和病情变化，做好沟通和思想工作。
任职要求:
1、临床医学等相关专业大学专科及以上学历，年龄30-55岁;
2、五年及以上内科工作经验;
3、熟悉内科常见病的临床症状和诊断技术和技巧;
4、熟悉临床药理学和药物毒理学知识。
系副主任岗位职责 篇6
1.协助车间主管进行构件生产过程中在安全、质量、进度、成本、文明施工等方面的现场管理与检查工作。
2.产业工人的现场管理工作。
3.生产相关的文件、资料管理及生产数据统计工作。
系副主任岗位职责 篇7
1、修订车间相关的管理制度;
2、负责车间的日常管理工作及车间员工的'管理、指导、培训及评估;
3、负责生产计划落实,物料管控;
4、完成车间生产任务,管理车间安全生产;
5、负责对员工进行日常管理并负责对其进行考核;
6、指导车间设备保养及规范使用和现场管理;
7、负责出厂产品的工序质量控制工作。
8、领导临时交代的其他事情
系副主任岗位职责 篇8
1在部门主任的领导下，负责分管工作范围内的平安工作，并担当相应的平安责任。
2负责分管工作范围内的平安规程制度的贯彻落实工作，并常常深化现场和班组，检查“两票三制”和其它平安措施的执行状况，严厉 查处违章违纪行为。
3参与本部门年度“两措”方案的编制、审查工作，并对审批后的“两措”方案负责组织实施。检查、督促事故反措项目的按时完成。
4参与或组织制订特别运行方式、重要操作项目的平安技术组织措施，按规定报批后组织实施。负责组织定期的反事故演习活动。
5参与本部门每月召开的平安分析会，每月参与班组的`平安日活动，对分管工作范围内存在的担心全问题提出改进措施，并负责组织实施。
6负责审查本部门专业运行主管拟订的设备运行方式和技改项目有关平安技术措施、规程制度的修改补充看法及设备改造、系统改进等设计方案。
7根据上级部门事故调查的有关规定，参与或主持有关事故或其它担心全大事的调查、分析工作，做到“四不放过”。
系副主任岗位职责 篇9
1、贯彻落实公司的各种决定，根据生产科要求，规范车间的运作
2、坚持低成本，高质量原则组织车间的生产活动
3、监控安全生产并维持管理体系在现场的正常运转
4、组织员工，完成生产科下达的生产计划
5、做好车间统计工作，掌握生产动态，及时做好协调，疏通工作
6、检查生产的各项准备工作
7、策划提高生产效率，降低生产成本，控制生产质量的措施
8、负责车间员工的教育和管理，有针对性地组织员工进行培训
9、完成上级临时交办的其它工作
系副主任岗位职责 篇10
一、岗位职责
1、在护士长领导和主管护师指导下进行工作。
2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。
3、参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。 5、参加本科室主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论，主持本科室病房的护理查房。
6、协助护士长负责本科室病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课，对护士进行技术考核。
7、参加临床护理教学，带教护生临床实习。
8、协助护士长制订本科室的科研、技术革新计划，提出科研课题并组织实施。
9、对本科室病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
10、学习应用国内外护理新技术、新方法并及时总结经验，每年撰写学习文章不少于一篇，在州级以上刊物发表或在相应的学术会议上交流。
1 1、及时准确填写工作数量、效率等登统资料，按月交护士长审核上报护理部。
1 2、参加医院组织的专业考试考核。
二、工作标准
1、严格遵守医院的章程和规章制度。
2、熟悉护理业务工作相关法律、法规和政策、条例。
3、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派。
4、热爱卫生事业，具有奉献精神和服务他人的精神。
5、有创新、开拓能力，良好的沟通、协调能力，有较强的进取心，有良好的职业道德和团队合作精神。
6、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。
系副主任岗位职责 篇11
1、对医学自测频道用户活跃度、用户评价、内容准确性等指标负责。
2、审核各目标科室疾病自测题维度的完整性。
3、审核各目标科室疾病医学自测题证据等级排序准确性。
4、审核测试结果精准性。
5、参与并协助自测板块页面设计与用户体验设计中。
任职要求:
1、硕士学历,临床医学相关专业优先;
2、具有5-8年临床医生相关工作经验,副主任医师管理经验优先;
3、具备丰富临床医生工作经验,丰富患者沟通及疾病初步诊断经验;
4、具备疾病诊断、疾病预测和疾病症状总结及发散的能力。
系副主任岗位职责 篇12
1、在主管院长领导下领导药房各项工作，制订药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
2、拟定药材预算、采购计划，经主任批谁后组织实施。
3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的'药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。
4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员计真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。
5、经常深入临床业务科室，了解需要，征求意见，主动供应。有危重患者抢救时，组织人员积极参加，主动配合。
6、督促各科室的药品使用、管理情况。
7、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。
8、组织本科室人员业务学习、进修工作，进行技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
9、组织实施药品登记、统计工作。
10、确定本科人员轮换和值班。
系副主任岗位职责 篇13
工作职责：
1.根据生产需要，协助车间主任制定生产计划，合理安排供气、供热。
2.掌握车间生产运行动态。
3.办理锅炉投产审批手续、建立锅炉设备档案。
4.组织车间设备检修、技术改进，落实节能降耗措施。
5.参与锅炉房设备安装、维修的质量验收。
6.组织职工业务技术培训。
7.监督生产材料的领用，控制生产成本。
8.了解锅炉等设备运行情况，配合相关部门做好特种设备强检。
工作要求：
1.能查找不足，制定措施，并监督整改。
2.根据生产需要，统筹安排锅炉使用，完成节能降耗任务指标。
3.车间各种原始记录、报表真实、准确、完整，并按要求存档、上报。
4.按需领用生产所需材料，无浪费。
系副主任岗位职责 篇14
职责描述：
1、负责组织和实施控制系统硬件在回路、半物理等系统的集成与验证试验工作，以及相应的技术文件审核工作和技术状态管控工作。
2、负责控制系统硬件在回路、半物理等控制系统总体相关集成验证平台的建设及协调，以及相应技术文件审核工作。
3、负责制定和完善控制系统集成验证专业相关流程、工具、标准、规范和数据库等工作
4、负责组织制定控制系统集成验证的技术发展路线，以及基础技术研究
职位要求：
1、控制系统总体设计、控制系统五性设计等工作10年（硕士研究生8年，博士研究生5年）及以上经验。在控制系统五性设计领域具有较丰富的知识和经验，具有解决复杂技术问题的能力；有项目管理或团队管理经验者优先，具有caac/faa适航认证相关经验或知识者优先。
2、熟练掌握控制系统设计、控制系统试验；
3、能熟练阅读本专业英文资料，能用英语撰写技术报告或技术论文，有一定的英语口语交流能力，能较好地理解英文技术讲座和报告；
4、熟练掌握matlab/simulink、c/c++、labview等控制系统建模与仿真软件以及控制系统试验技术。
系副主任岗位职责 篇15
1、负责指导并参与本科室主要诊断治疗、教学和科研工作。
2、掌握先进精密仪器使用，参加疑难病例会诊讨论，与临床科室共同制定诊疗计划，解决本科复杂疑难技术上的问题，负责疑难病的诊断以及审签。拓展业务，提高理疗的治愈率。参加意外情况的应急抢救及处置工作，严防差错事故。
3、组织并担任教学，帮助下级医生提高专业理论和专业技术水平，有培养主治医师解决复杂疑难技术问题的能力。
4、掌握国内外专业新进展、新动向，开展并指导下级医生开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。
5、副主任医师在科主任的.领导下和主治医师的指导下，履行主任医师职责的相应部分。
系副主任岗位职责 篇16
一、帮助主任搞好平安指挥中心工作。
二、负责对本班平安工作指挥、协调。
三、了解当班平安的'状况，把握平安生产动态。
四、值班期间准时与生产调度及作业点负责人、督查员进行平安信息互通。
五、负责当班平安信息的分析、处置及上报工作。
六、完成上级领导交办的其它平安任务。
系副主任岗位职责 篇17
一、在院长、院党委领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理。
二、负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。
三、负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断。审签重要的诊断报告。
四、经常检查仪器、设备的使用、以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。
五、负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。
六、学习、运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作。总结经验，撰写学术论文。
七、督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规；经常进行医疗安全教育，严防事故、差错。
八、负责本科医德医风建设。掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。
九、严格遵守执业道德和行为规范。十、副主任在科主任领导下，按分工履行主任职责的相应部分。
系副主任岗位职责 篇18
1 、帮助主任贯彻落实好国家和上级对平安工作的规定要求。
2 、帮助编制落实好年度 “ 反措 ” 方案，年度设备大修和设备改造项目的平安技术措施，审查月维护方案，批准后督促实施。
3 、对采纳的新工艺、新技术、新材料时，解决过程中存在的`担心全问题，增加科技含量，提高平安水平。
4 、参与对新建、扩按、改建工程项目中监督劳动爱护和环保设计与投产的 “ 三同时 ” 竣工验收。
5 、帮助编制，审查本企业平安技术规程，操作规程并督促实施。
6 、常常深化生产现场和班组，对设备存在的担心全问题提出改进措施，并督促实施。
7 、负责主持生产技术性事故的调查、分析工作，作出结论性看法，从技术方面提出防范措施。协作人身事故的调查、分析工作，供应必要的技术方面资料及防范措施。
系副主任岗位职责 篇19
1、在科主任领导下工作。
2、参加投照及大型设备检查工作，掌握较复杂的技术操作，并指导技师、技士工作。
3、负责本科机器的安装、维修、检查、保养和管理，督促本科人员遵守操作规程和安全规则。
4、开展技术革新的科学研究，指导进修实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。
5、参加集体阅片和讲评投照质量。
6、严格执行医院的各项规章制度和行业规范，工作质量高，无医疗差错或事故发生。
7、精通本医学影像学科的基本理论和专业知识，掌握相关学科知识，及时跟踪并掌握国内外本专业新理论、新技术。 8、具有良好的职业道德和敬业精神，严格执行医德规范。 9、有丰富的医学影像检查技术经验，能解决本特殊部位、特殊检查及复杂疑难的重大技术问题。
系副主任岗位职责 篇20
1、服从领导安排，遵守劳动纪律，不迟到、早退，不脱岗，积极完成本职工作任务。
2、负责厂区内绿化带和种植带的养护管理工作，熟悉各种养护规程，并按规程对花、草、树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等，保持绿化带和种植带四季处于良好状态。
3、做好绿地、花坛、亭台、水榭和厂区道路的日常保洁工作，每天要及时清运修剪后的废草、树枝等杂物，确保整洁美观、无杂草杂物（含砖头矿石、积土、余泥、废铁废纸、落叶、垃圾、张贴物、悬挂物等）。
4、熟练操作各种绿化工具、设备，清楚各种绿化物料的使用方法，并严格遵守各项安全操作规程。
5、进行喷洒农药、修剪树木等具有危险性的工作时要采取相应的'安全防范措施，保证周围的环境及人员、财产的安全。
6、按时、按质的完成厂区内绿化带和种植带的各项管养、种植、生产任务，发现问题及时处理、上报。
7、认真学习绿化专业技术知识，了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治，提高管理质量和工作效率。
8、根据季节性特点，落实各项措施，做好排涝、防风、防冻、防高温、抗旱等工作。若发生不可抗力的自然灾害时，要及时采取有效的防范或补救措施，减少损失。
9、完成领导交办的其他工作。
系副主任岗位职责 篇21
1.根据生产需要，协助车间主任制定生产计划，合理安排供气、供热。
2.掌握车间生产运行动态。
3.办理锅炉投产审批手续、建立锅炉设备档案。
4.组织车间设备检修、技术改进，落实节能降耗措施。
5.参与锅炉房设备安装、维修的质量验收。
6.组织职工业务技术培训。
7.监督生产材料的领用，控制生产成本。
8.了解锅炉等设备运行情况，配合相关部门做好特种设备强检。
系副主任岗位职责 篇22
1、协助正职管理本库安全生产，对本库实现安全生产负直接的领导责任。
2、负责组织编制安全生产规章制度、安全生产奖惩方案、安全技术措施和经费计划、重大隐患的整改方案。提出改善职工劳动条件的建议。
3、指导安保科（股）的工作，及时解决或建议解决警卫和消防工作存在的问题。
4、主持或组织有关科（股），对新工人（包括实习、代培人员）入库安全教育和班组安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的`班组安全活动曰，及时处理工人提出的意见。
5、参与组织每月一次油库安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、消防设施、防护器材、安全装置等处于完好状态。监督和教育职工加强对设备的管理、维护和正确使用。
6、参加并协助指挥油库的重大作业。
7、经常监督、检查安保部门的工作。监督、检查巡视制度、干部值班制度、场所作业安全须知的执行情况。
8、深入现场调查研究，了解安全生产情况，总结、推广先进经验，及时组织处理发现的问题和隐患，并制定防范措施。发生事故时，应到现场组织抢救和调查处理。
9、定期向领导办公室和安委会汇报安全工作情况，重大问题提交会议研究。
系副主任岗位职责 篇23
（一）在本科护士长领导下和本科副主任护师的指导下进行工作。
（二）负责督促检查本科护理工作质量，发现问题及时解决，严把护理工作质量关。
（三）解决本科护理业务上的疑难问题，指导重症病人，疑难病人的护理工作计划的制定和实施。（参与危重病人的抢救工作）
（四）负责指导本科病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
（五）对本科各病房发生的差错事故进行分析，鉴定，并指出防范措施。
（六）组织本科护理护士进行业务培训，并制定培训计划，编写教材并讲课。
（七）组织与指导护理学、护理专修学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。
（八）制订本科护理科研的枝术革新计划并组织实施，指导全体护师、护士开展科研工作。
（九）协助本科护士长做好行政管理工作和队伍建设工作。
护师（士）岗位职责
（一） 在护士长的'指导下完成各项日常护理工作。
（二） 参加科内各项临床护理工作实践，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，并指导护士完成各项护理工作。
（三） 认真落实危、重症患者的临床护理工作。
（四） 参加科内护理业务查房。
（五） 积极参加科内护理科研工作，每年完成护理论文一篇。
（六） 在整体护理理论的指导下，应用新的医学模式对患者实施以人为中心的整体护理。
（七） 参与科内护理缺陷问题的讨论，提出防范措施及改进建议。
（八） 不断学习新的护理理论，充实、强化自已，将知识更好地运用于患者的护理工作中，继续教育学分达标。
系副主任岗位职责 篇24
1、按照GMP的要求和生产计划组织配合车间生产并完成全年规划指标;
2、完善车间流程、制度和标准并有效实施;
3、完成GMP等相关认证、检查工作;
4、监督药品GMP执行情况;
5、完成领导安排的其它工作。
系副主任岗位职责 篇25
1.关心平安保卫部主任对博物馆的平安工作进行协调及管理。
2.根据国家平安保卫工作政策、相关法律法规及本馆的特点，参加讨论制订全馆平安工作方案、平安保卫工作方案及平安保卫规章制度。
3.据“预防为主”的保卫:r.作方针，对员工进行以“五防”(防火、防盗、防爆、防抢、防治安损害事故)为中心的平安训练，并帮助主任监督落实。
4.对本部门员工进行必要的专业培训，增加员工有关专业素养。
5.参加各项部门工作的制度、政策和流程的`建立与健全工作。
6.完成领导交办的其他工作。
系副主任岗位职责 篇26
a.在组织生产的.同时.必需考虑和支配平安防火、劳动爱护问题，并对分管业务范围内的平安负责。
b.在争论技术问题和做技术打算时，同时提出平安技术措施。
c.在进行各种技术改造、技术革新讨论试验时，必需制定牢靠的平安措施。
d.定期组织工人学习工艺操作规程和平安技术规程，并常常进行平安生产和防护学问训练，取缔各种违章违纪行为。
e.帮助车间主任做好本车间平安防护工作。
系副主任岗位职责 篇27
1.在科主任领导下，指导本科的检验、教学、科研工作，并负责实验室人员的医德医风及医疗安全教育。
2.参加部分检验工作，协助科主任检查、提高科内的检验质量及检验技术水平，重点解决检验技术上的复杂疑难问题。
3.负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报；指导下级人员的科研工作，参加部分试验工作；发表相关论文及申报成果。
4.随时掌握国内外本专业的新进展、新技术，指导下级工作人员改进检验技术。
5.有计划地对青年检验人员开展“三基三严”训练，配合科主任培养提高下级工作人员的工作能力，建立合理的人才梯队，提高科室的学术地位及本行业中的影响力。
6.指导并督促下级工作人员，严格执行各项规章制度和技术操作规范。 7.配合科主任完善科室行政管理，负责编写科室各岗位的标准化操作文件，逐步达到“标准化实验室管理”水平。
8.完成科主任交办的其他工作。
9.副主任检验师协助主任检验师负责相应工作。 10.应当具备的条件和任职资格（试行）10.1工作资历：
10.1.1副主任检验师：担任主管检验师期间，平均每年参加临床检验工作不少于40周，任主管检验师满5年。
10.1.2主任检验师：担任本专业副主任检验师期间，平均每年参加临床检验工作不少于35周，任副主任检验师满5年。
10.2工作能力：10.2.1主任检验师：
10.2.1.1能在实验诊断学方面为临床提供咨询服务，特别是在实验选择、结果解释上提出指导性意见，为临床合理解释试验结果提供正确的信息，积极参与有关疾病的诊断、疗效评估、预防等工作。
10.2.1.2在医学检验领域中有丰富的经验，熟练掌握本专业的技术要点，能解决复杂或重大的技术问题，能帮助临床医师掌握新的诊断方法，能结合患者病情及时向临床医师提供疑难、危重病例检查项目结果及分析判断的意见。对本专业的工作具有全面的领导、组织、管理能力。
10.2.1.3能解决本专业复杂疑难问题，并结合临床病情进行会诊，如查房及疑难病症解析等。
10.2.2副主任检验师：
10.2.2.1能为临床在某一检验学科方面提供咨询服务，特别是在试验选择、结果解释上提出指导性意见，为临床合理解释试验结果，提供正确的信息，积极参与有关疾病的诊断、疗效观察、预防。
10.2.2.2熟练准确地解决本专业中的一些疑难问题，如变异菌种鉴定、血液骨髓细胞及寄生虫的识别、各种重要试剂质量鉴定及临床应用性评估；能及时发现并纠正检验误差；能进行室内质量控制、室间质量评价的分析总结等；具有一定的组织管理能力。
10.2.2.3根据专业熟练掌握下列专科技术：如血液及骨髓的检查技术、临床免疫学检查技术、分子生物学检查技术等。参加部分技术要求较高的检验工作，无责任事故。
系副主任岗位职责 篇28
一、岗位职责
1、护士长领导和上级护师指导下进行护理工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，书写完整的护理记录及有关护理文件。
3、严格执行“三查八对一注意”和交接班制度，坚守岗位，改善服务态度，耐心细致操作，避免差错事故。
4、准确及时地完成各项护理工作，做好基础护理和心理护理，参加科室护士长或病房护师的护理查房和护理会诊。
5、严密仔细观察病情变化，发现异常及时汇报并准确记录，配合医师对危重病人进行抢救及各种诊疗工作，正确掌握各种化验标本的采集方法。
6、参加护理教学科研，加强基础理论、基本技能专业知识的学习训练，指导护生工作。
7、向病人宣传卫生保健知识和住院规则，经常征求意见，改进护理工作。
8、做好病房消毒隔离管理工作，预防交叉感染。
9、办理病人入院、出院、转科、转院手续及有关登记、清理帐单工作。
10、及时准确填写工作数量、效率等登统资料，按月累计交护士长审核上报护理部。
1 1、学习应用国内外护理新技术、新方法并及时总结经验，每年撰写工作总结或学习笔记不少于一篇，交护理部考评。
1 2、参加医院组织的考核、考试。
二、工作标准
1、严格遵守医院的章程和规章制度。
2、熟悉护理业务工作相关法律、法规和政策、条例。
3、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派。
4、热爱卫生事业，具有奉献精神和服务他人的精神。
5、有创新、开拓能力，良好的沟通、协调能力，有较强的进取心，有良好的职业道德和团队合作精神。
6、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。
系副主任岗位职责 篇29
一、职务标准：有较强的组织管理能力，熟悉本职工作，工作认真负责，任劳任怨。
二、工作标准：协助勤工俭学处主任，抓好所负责的工作，完成交办的各项工作，当好领导助手。
三、岗位责任：
1、在校领导及勤工俭学处主任领导下，协助勤工俭学处主任搞好勤工俭学处内部管理工作。
2、负责校办企业“邯郸市化学试剂厂”、“宏达金属加工厂”的监督管理工作。
3、协助勤工俭学处主任搞好校办企业的资产管理。
4、负责校办企业财务的监督管理工作。
5、负责校办企业安全生产、安全教育、安全知识培训，防止丢失，被盗和火灾发生的'监督管理工作。
6、负责老校区勤工俭学处的各项管理工作。
7、负责老校区房屋租赁工作。
8、负责老校区各服务摊点的监督管理工作。
系副主任岗位职责 篇30
1.负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成;
2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;
3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本;
4.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负责。
系副主任岗位职责 篇31
1、抓好药房工作人员的医德医风教育，视病人如亲人，急病人所急。
2、监督药房工作人员的.各项规章制度贯彻落实情况，确保本科室的工作正常运转。如发现工作失职，违反劳动纪律等现象，应上报上级领导，按有关规定处罚。
3、组织药房工作人员的业务学习，定期进行业务考核，提高自身业务水平和素质。
4、按月制定进药计划及药品预算，保证常用药品供应，特殊药品临时调货，不积压，不浪费。在确保社会效益的前提下，提高经济效益。
5、在校医院指定的正规进药渠道进药，保证药品质量和较低价格进货，确保无假药。
6、组织实施定期盘点制度，每月盘点一次，做到帐目清楚，帐物相符，每月向院长报帐一次。及时清理过期药品，并申请报废。
7、协助上级领导工作，服从组织分配。与其它科主任协调好各项工作。
系副主任岗位职责 篇32
岗位职责：
1、负责门诊坐诊和病房值班；
2、书写病历；
3、了解患者心理和病情变化，做好沟通和思想工作。
任职要求：
1、临床医学等相关专业大学专科及以上学历，年龄30—55岁；
2、五年及以上内科工作经验；
3、熟悉内科常见病的临床症状和诊断技术和技巧；
4、熟悉临床药理学和药物毒理学知识。
系副主任岗位职责 篇33
1、确保生产部以任务单形式下达的日生产任务的完成。
2、参与产品实现过程的质量策划，落实质量控制各项措施，组织全面质量管理和全员质量管理活动，确保公司质量目标的.达成。
3、贯彻落实公司人事、设备、安全、质量等各项规章制度。
4、根据工票开出领料单领取辅助材料并发放。
5、合理编排班组，安排维修人员工作。
6、组织、安排员工思想教育、技术培训工作。
7、掌握员工思想动态，深入、细致地做好员工的思想工作，并定期向生产部经理报告员工动态及员工意见要求。
8、做好员工技术考核、绩效考核和考勤工作
9、完成领导交办工作
系副主任岗位职责 篇34
1)帮助主任管理本区生产运行中的平安工作。
2)对现场特别状况能准时处理、保障平安。
3)仔细执行行业规范、采油厂及管理区规章制度，三违现象发生率0%。
4)负责辖区生产运行、工程施工的现场管理、协调工作。
5)熟识辖区的日常生产、技术工作，能准时处理和汇报全区生产消失的问题。
6)负责对辖区生产平安运行人员的业务指导、工作监督检查等日常管理工作。
7)懂平安生产的各项要求，能保证生产、施工的平安进行。
8)负责辖区内平安技术管理工作，抓好生产过程的计量、施工质量、油井动态、操作作业的平安技术工作的.落实；
9)负责职工的平安技术培训工作，定期组织培训；
10)负责职工培训考核，定期组织对职工平安技术考核；
11)定期进行安检、抽检，达到平安生产，稳步生产的状态。
12)负责所辖区域内修井、试油井的平安监控工作。
13)负责本区生产运行应急状况的组织、协调工作。
14)娴熟把握各类应急预案的内容，在紧急状态下能够敏锐的推断，坚决的启动应急预案。
15)预案编制合理，可操作性强；应急处理高效，措施有效性强。
