配件经理岗位职责（精选5篇）
配件经理岗位职责 篇1
职责描述:
1、负责协助售后经理，制定售后配件营运计划和策略，促进年度经营指标的达成;
2、负责配件质量和供应时效的`管理，满足公司配件需求;
3、负责配件的整体管理指导工作。
任职要求:
1、25-45岁，大专及以上学历;
2、有汽车4s店售后备件工作经验，熟悉配件业务操作流程;
3、为人正直、热情、认真负责，具有良好的职业操守;
4、具有良好的沟通协调能力，善于管理。
配件经理岗位职责 篇2
岗位职责：
1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；
2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；
3、与相关部门紧密配合，协调沟通；
4、维护客户关系，并开发新客户
任职资格：
1、至少3年以上汽车配件销售或客服工作经验；
2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；
3、有较强的推广和维护协调客户的.能力，熟悉客户服务流程；
4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；
5、熟练运用office及良好的文档写作能力；
6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；
7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
配件经理岗位职责 篇3
职责描述：
岗位职责：
1、汽车零部件及相关产品销售经验；
2、有客户资源者优先；
3、有从事汽车零配件品牌代理或其他行业产品销售经验者优先；
4、有渠道拓展经验，擅长客户沟通与维护。
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳，市场营销专业优先；
2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的.事业心，勇于面对挑战；
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
5、良好的团队协作精神和客户服务意识；
6、有汽车零部件销售经验，市场拓展经验，能承受工作中的压力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
配件经理岗位职责 篇4
岗位职责：
1，深入了解汽车配件行业的特征；
2，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
3，解决客户提出的`问题和提出的投诉；
4，从销售和客户需求的角度，对公司产品研发提供指导性的建议。
任职要求：
1，专科以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业；
2，3年以上汽车配件、用品的销售工作经验；
3，性格外向，反应敏捷，沟通能力强；
4，具备市场分析及判断能力；
5，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力；
6，身体健康，无不良工作记录。
配件经理岗位职责 篇5
职责描述:
1、在负责省区/区域(江苏、福建、安徽、广东、浙江、湖北中的1-2个省区)拓展以汽车易损件配件商为主体的会员
2、支持和服务负责区域内的汽配商会员在润滑油等产品线和服务项目达成销售和盈利目标
3、实现公司在负责区域的'销售目标
任职要求:
1、汽车配件销售省级区域经理的工作经历
2、对于汽车配件行业了解
3、良好的业务开拓能力
4、有行业招商经验以及易损件渠道资源者优先
5、适应出差
