生产副主任岗位职责（精选30篇）
生产副主任岗位职责 篇1
1、按照GMP的要求和生产计划组织配合车间生产并完成全年规划指标;
2、完善车间流程、制度和标准并有效实施;
3、完成GMP等相关认证、检查工作;
4、监督药品GMP执行情况;
5、完成领导安排的其它工作。
生产副主任岗位职责 篇2
1.负责生车间生产计划安排，确保按时保质保量完成各项生产任务，
2.负责生产车间现场管理，改进，提升生产效率，产品质量，降低生产成本，
3.分析解决生产过程出现的问题，不定期对生产过程安全生产质量，技术工艺进行培训改良提升。
生产副主任岗位职责 篇3
1、贯彻落实公司的各种决定，根据生产科要求，规范车间的运作
2、坚持低成本，高质量原则组织车间的生产活动
3、监控安全生产并维持管理体系在现场的正常运转
4、组织员工，完成生产科下达的生产计划
5、做好车间统计工作，掌握生产动态，及时做好协调，疏通工作
6、检查生产的各项准备工作
7、策划提高生产效率，降低生产成本，控制生产质量的措施
8、负责车间员工的教育和管理，有针对性地组织员工进行培训
9、完成上级临时交办的其它工作
生产副主任岗位职责 篇4
工作职责：
1.根据生产需要，协助车间主任制定生产计划，合理安排供气、供热。
2.掌握车间生产运行动态。
3.办理锅炉投产审批手续、建立锅炉设备档案。
4.组织车间设备检修、技术改进，落实节能降耗措施。
5.参与锅炉房设备安装、维修的质量验收。
6.组织职工业务技术培训。
7.监督生产材料的领用，控制生产成本。
8.了解锅炉等设备运行情况，配合相关部门做好特种设备强检。
工作要求：
1.能查找不足，制定措施，并监督整改。
2.根据生产需要，统筹安排锅炉使用，完成节能降耗任务指标。
3.车间各种原始记录、报表真实、准确、完整，并按要求存档、上报。
4.按需领用生产所需材料，无浪费。
生产副主任岗位职责 篇5
1.负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成;
2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;
3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本;
4.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负责。
生产副主任岗位职责 篇6
1.协助车间主管进行构件生产过程中在安全、质量、进度、成本、文明施工等方面的现场管理与检查工作。
2.产业工人的现场管理工作。
3.生产相关的文件、资料管理及生产数据统计工作。
生产副主任岗位职责 篇7
1、中层管理职位，公司主要生产机电类工具产品，有类似工作经历优先，负责生产制造领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上级执行相关生产制造的管理制度;
2、管理生产部门，负责生产制造部门的日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评核;
3、与其他部门协作在数量、质量、时间和成本要求下保证高的生产效率。
生产副主任岗位职责 篇8
1、组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;
2、负责组编制年、季、月度和平时作业、设备维修，及时组织实施、检查、协调、考核;
3、负责产品的工艺和工序间的协调;
4、 密切跟催采购部，确保产品按时交货;
5、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力;
6、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;
7、 负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;
9、抓好生产统计分析报告，定期进行生产统计分析、生产问题总结会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料;
10、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护正常;
11、抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织生产主任、生产副主任、设备管理组长、制做组长、安装队长车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比;
12、按时完成公司领导交办的其他工作任务;
生产副主任岗位职责 篇9
1、确保生产部以任务单形式下达的日生产任务的完成。
2、参与产品实现过程的质量策划，落实质量控制各项措施，组织全面质量管理和全员质量管理活动，确保公司质量目标的.达成。
3、贯彻落实公司人事、设备、安全、质量等各项规章制度。
4、根据工票开出领料单领取辅助材料并发放。
5、合理编排班组，安排维修人员工作。
6、组织、安排员工思想教育、技术培训工作。
7、掌握员工思想动态，深入、细致地做好员工的思想工作，并定期向生产部经理报告员工动态及员工意见要求。
8、做好员工技术考核、绩效考核和考勤工作
9、完成领导交办工作
生产副主任岗位职责 篇10
1协助主任工作，对所分管的工作负领导责任。
2依据厂的生产计划，协调冶炼控制并完成生产任务负主要责任。
3检查安全生产规划的执行情况，对违反规程者行使考核权，对不安全因素，提出纠正和预防措施。
4对车间的现场管理工作负主要领导责任。
5组织指挥生产事故处理，并对其准确性，真实性负责。
生产副主任岗位职责 篇11
1、负责本车间生产及工艺技术管理工作，保证生产顺利进行并按时完成生产任务。
2、协助车间主任做好车间的管理工作，在生产、工艺技术、质量、节能降耗管理工作上负主责。
3、负责本车间工艺技术方案、技改技措方案等技术文件的审核。
4、负责本车间工艺技术、分析技术问题的审核上报。
5、负责操作规程、开停车方案、工艺指标的调整及优化工艺操作工作。
6、组织做好车间员工的工艺技术和分析技术的培训，负责组织车间相关会议。
7、负责现场事故分析、事故处理，组织完成计划及临时开停车工作。
8、协助车间主任组织编制和审核本车间规章制度。
9、负责本车间工艺人员、分析人员的管理，协助车间主任完成对本车间工艺、分析人员的考核工作。
10、负责深入职工内部调查研究，总结推广先进经验。
生产副主任岗位职责 篇12
第一条、副主任在主管院长领导下协助系主任工作。分管教学与教研、科研工作。安排、实施、布置本系教学和教研、科研工作范围内事务。对分管的工作承担责任。
第二条、负责制订有关教学、教研、科研管理制度及相应的教学文件、参与制订本系年度工作计划、发展规划。
第三条、负责对教学工作的'布置、检查和总结。组织听课、评课，检查教案、教学进度及收集学生与同行的反馈意见。指导、帮助教师提高教学水平。根据教师业务能力和课程质量要求分配调整教师教学工作。
第四条、负责组织教师业务学习，提出相应进修送培计划。负责教师业务考核，提出教师推优评先。
第五条、负责提出专业建设，开发计划，拟定专业的课程计划、教改计划和实施计划。确定教师课程安排和外聘教师人选。
第六条、拟定教研、科研计划，主持开展教研、科研活动，组织教研、科研成果申报，总吉教研、科研经验，并提出奖励办法，决定奖励对象。
第七条、负责系的资料建设与资料管理，负责安排课外办班的课程、教师和有关的管理工作。
第八条、协助党、团组织开展工作，完成系主任安排的有关工作。当系主任外出或因特殊情况不能到岗时，副主任代理系主任履行负责全面工作的职责。
生产副主任岗位职责 篇13
1、加强对课堂上教师教育手段的监督，要求教师要依法执教，在查课时，要检查、制止课堂上出现体罚、变相体罚或将学生撵出教室的情况发生，并将违反师风师德行为及时汇报给学校党委。
2、教务处负责检查教师上课期间对学生的'有效管理情况，监督任课教师在课堂包括上、下午眼操期间不得离开课堂，防止因教师脱离课堂而出现的学生打仗、打闹或其它各类事故的发生。
3、指导和监督各室管理人员在使用和存放化学药品、实验仪器和其它危险或贵重仪器时，要严格按照操做规程去做，尤其对危险化学药品的存放、取用情况进行检查，并要定期检查危险化学药品的使用记录，防止在使用危险化学药品时因药品丢失或操作不当而造成师生伤害事故的发生。
4、重视对体育教学与训练的管理，要求体育教师在对学生进行体育训练和上体育课时应遵循科学性原则，确保学生运动的安全。
5、如果学校组织的考试结束时间和平时放学时间不一致时，教务处必须提前一天用广播要求学生告知家长，防止因家长不知道学生提前或延迟放学而出现其它问题，并将考试时间表给其它校长一份。
生产副主任岗位职责 篇14
勤工俭学处是组织和管理学校开展勤工俭学活动，发展校办企业的职能部门，在校长领导下，具体负责对学校的勤工俭学、校办企业进行“指导、管理、协调、服务”，促进校办企业的巩固和发展，增加学校收入，改善办学条件，提高师生福利，组织开展校外学生综合实践活动，凸现育人功能，为教育教学服务。其职责是：
一、贯彻执行党的教育方针和国家税收等有关政策，认真组织和指导开展勤工俭学活动，发展校办工业，增加教育投入。
二、制定开展勤工俭学，发展校办企业的长远规划和年度生产计划，落实企业经营承包责任制，检查、监督校办企业生产经营的全过程，完成或超额完成市局下达的`各项生产指标。
三、成立安全领导小组，制订安全生产管理制度，定期对下发校办企业进行安全生产大检查，把隐患消灭在萌芽之中。
四、协助企业加强管理，帮助和督促企业建立健全营销、产品质量、资金运转等管理制度。
五、做好协调、服务工作，帮助企业办理年检，更改经营项目，增加品种等批办手续。
六、辅导企业财务核算，严格执行国家的税收法规和财务制度，组织财务年度内部审计、汇总上报各种财务统计报表，按规定结清校办企业上交的利润及有关款项，处理勤工俭学处的日常工作。
生产副主任岗位职责 篇15
一、岗位职责
1、在护理部主任（总护士长）的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。
2、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。
3、了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。
4、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。
5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。
6、组织在职主管护师、护士及进修护士的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。
7、带教护理系和护理专修科学生的临床学习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。
8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。
9、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。
10、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。
1 1、对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。
二、技术能力要求
1、有丰富的临床经验。
2、有病房管理意识。
3、护理技术操作熟练、规范。
4、参与、配合疑难、重危病人抢救。
5、主持护理查房，参与护理会诊。
6、指导护师、护士业务学习的能力。
7、指导临床带教和讲座的能力。
8、有护理新技术革新的意识。
9、指导下级护士总结经验，撰写论文的能力。
三、考核评价标准 1、病房管理意识不强扣2分。
2、不遵守医院规章制度及操作不规范扣5分。
3、与医师配合抢救不协调扣1分。
4、对护理查房、护理会诊、护理业务给予指导不到位扣2 分
5、护理差错、事故进行分析不彻底，无防范措施扣3分。
6、临床护理教学、讲座不及时，培训工作不负责扣2分。
7、不积极加强护理理论学习及新技术的应用工作扣3分。
8、对本科室护理科研意识差，不关心扣3分。
生产副主任岗位职责 篇16
1.在科主任领导下，指导本科的检验、教学、科研工作，并负责实验室人员的医德医风及医疗安全教育。
2.参加部分检验工作，协助科主任检查、提高科内的检验质量及检验技术水平，重点解决检验技术上的复杂疑难问题。
3.负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报；指导下级人员的科研工作，参加部分试验工作；发表相关论文及申报成果。
4.随时掌握国内外本专业的新进展、新技术，指导下级工作人员改进检验技术。
5.有计划地对青年检验人员开展“三基三严”训练，配合科主任培养提高下级工作人员的工作能力，建立合理的人才梯队，提高科室的学术地位及本行业中的影响力。
6.指导并督促下级工作人员，严格执行各项规章制度和技术操作规范。 7.配合科主任完善科室行政管理，负责编写科室各岗位的标准化操作文件，逐步达到“标准化实验室管理”水平。
8.完成科主任交办的其他工作。
9.副主任检验师协助主任检验师负责相应工作。 10.应当具备的条件和任职资格（试行）10.1工作资历：
10.1.1副主任检验师：担任主管检验师期间，平均每年参加临床检验工作不少于40周，任主管检验师满5年。
10.1.2主任检验师：担任本专业副主任检验师期间，平均每年参加临床检验工作不少于35周，任副主任检验师满5年。
10.2工作能力：10.2.1主任检验师：
10.2.1.1能在实验诊断学方面为临床提供咨询服务，特别是在实验选择、结果解释上提出指导性意见，为临床合理解释试验结果提供正确的信息，积极参与有关疾病的诊断、疗效评估、预防等工作。
10.2.1.2在医学检验领域中有丰富的经验，熟练掌握本专业的技术要点，能解决复杂或重大的技术问题，能帮助临床医师掌握新的诊断方法，能结合患者病情及时向临床医师提供疑难、危重病例检查项目结果及分析判断的意见。对本专业的工作具有全面的领导、组织、管理能力。
10.2.1.3能解决本专业复杂疑难问题，并结合临床病情进行会诊，如查房及疑难病症解析等。
10.2.2副主任检验师：
10.2.2.1能为临床在某一检验学科方面提供咨询服务，特别是在试验选择、结果解释上提出指导性意见，为临床合理解释试验结果，提供正确的信息，积极参与有关疾病的诊断、疗效观察、预防。
10.2.2.2熟练准确地解决本专业中的一些疑难问题，如变异菌种鉴定、血液骨髓细胞及寄生虫的识别、各种重要试剂质量鉴定及临床应用性评估；能及时发现并纠正检验误差；能进行室内质量控制、室间质量评价的分析总结等；具有一定的组织管理能力。
10.2.2.3根据专业熟练掌握下列专科技术：如血液及骨髓的检查技术、临床免疫学检查技术、分子生物学检查技术等。参加部分技术要求较高的检验工作，无责任事故。
生产副主任岗位职责 篇17
一、总务主任主持总务处的工作，副主任协助主任工作，同时抓好兼管的工作。
二、坚持勤俭的原则，负责生活用品、教学用品、卫生用品、劳动用品的采购、保管、发放，建立并执行严格的验收、入库、建帐、盘点等制度。
三、管理校产。负责全校基础设施建设，管理好学校财产，督促落实师生执行校产管理制度；统筹规划校舍、场地的使用；负责校园绿化和清洁卫生工作，努力实现校园绿化、净化、美化；做好各种设备的管理、维修工作。
四、负责水电的管理，责成有关人员及时检修、保障供给，防止浪费和事故。
五、办好集体食堂。经常巡视食堂的工作情况，对食堂职工加强饮食安全教育，督促检查食堂职工搞好环境卫生工作，为教职工和全体学生提供优质服务。
六、配合工会办好工会小店。
七、协同政教处加强和完善学生住宿的管理，积极改善生活条件。
八、负责学校安全保卫工作，管理好门卫，妥善安排节假日的值班人员并督促做好安全保卫工作。
九、负责本条线职工政治学习和思想教育工作；教育职工主动到各室、处、组了解情况，听取意见，及时有效地为之服务。
十、从学校实际出发制订并实施总务处各职工岗位职责、要求，制定总务各项管理制度，并认真组织实施。
十一、督促职工认真履行岗位职责，做好考核工作，并关心他们的.业务学习和技术培训，努力建设一支素质较高的职工队伍。
十二、做好总务台帐。
十三、配合其他科室开展的各项活动。
生产副主任岗位职责 篇18
1)帮助主任管理本区生产运行中的平安工作。
2)对现场特别状况能准时处理、保障平安。
3)仔细执行行业规范、采油厂及管理区规章制度，三违现象发生率0%。
4)负责辖区生产运行、工程施工的现场管理、协调工作。
5)熟识辖区的日常生产、技术工作，能准时处理和汇报全区生产消失的问题。
6)负责对辖区生产平安运行人员的业务指导、工作监督检查等日常管理工作。
7)懂平安生产的各项要求，能保证生产、施工的平安进行。
8)负责辖区内平安技术管理工作，抓好生产过程的计量、施工质量、油井动态、操作作业的平安技术工作的.落实；
9)负责职工的平安技术培训工作，定期组织培训；
10)负责职工培训考核，定期组织对职工平安技术考核；
11)定期进行安检、抽检，达到平安生产，稳步生产的状态。
12)负责所辖区域内修井、试油井的平安监控工作。
13)负责本区生产运行应急状况的组织、协调工作。
14)娴熟把握各类应急预案的内容，在紧急状态下能够敏锐的推断，坚决的启动应急预案。
15)预案编制合理，可操作性强；应急处理高效，措施有效性强。
生产副主任岗位职责 篇19
为强化学校安全的管理，预防各类校园事故的发生，避免学校安全工作出现管理漏洞，明确各部门安全管理责任，形成学校安全工作各部门协同配合、齐抓共管的`局面，按照教育局有关要求，学校特制定各岗位及科室安全管理职责。
学年主任、副主任安全岗位职责：
1、各学年要切实抓好本学年的值班工作，各学年值班主任和值班教师要严格按学校规定的时间上岗，认真履行值班职责，维护学生上、下楼梯及走廊秩序，避免出现各类安全隐患。
2、在学年进行的各类活动前，要对学生进行遵守活动纪律及活动安全方面的教育工作。
3、学年主任要检查本学年教师值班上岗情况，对本学年课间、午间及放学秩序进行巡查；对本学年的教室、办公室及走廊的安全情况进行检查，发现问题及时上报。
4、加强对学生监管，放学时要督促学生及时离校，值班人员必须在本学年学生全部离校后方能离开。
4、及时处理学生与校外人员的打仗事件及各类纠纷，协助班主任做好问题生的帮教工作。
5、检查、指导保安人员早晨、中午和课间在大门口和操场的上岗执勤情况，防止社会人员闹校滋事，防止学生在操场打架事件的发生，冬季课间和午间时要监督学生不要到警戒线以内，防止房上冰雪滑落伤人。
6、放学时在校门口指挥过往车辆，保护学生安全。
7、负责对学校领导值班、更夫及收发室人员工作的检查和管理，做好各类检查记录和处理记录。
生产副主任岗位职责 篇20
1、落实车间平安管理工作，平安年度工作方案，负责车间作业现场平安管理措施的执行。
2、遵守平安相关规定，组织平安会议，支配制定审核培训方案并跟踪落实。
3、组织执行本车间的.应急演练，组织执行事故现场应急处置。
4、组织支配指导事故大事报告、调查、跟踪、统计。
5、组织、辅导车间作业现场风险识别，制定掌握措施，跟踪落实。
6、组织编制本车间平安审核和考核方法并落实。
7、组织落实上级平安主管部门布置的各专项工作。
8、组织落实设备修理方案、设备检查和维护保养，落实机械完整性。
生产副主任岗位职责 篇21
1、全面负责财务部的日常管理工作
2、负责编制财务预算、结算报告
3、负责公司成本核算、会计核算
4、完成上级交给的其他日常事务性工作
生产副主任岗位职责 篇22
一、帮助主任搞好平安指挥中心工作。
二、负责对本班平安工作指挥、协调。
三、了解当班平安的'状况，把握平安生产动态。
四、值班期间准时与生产调度及作业点负责人、督查员进行平安信息互通。
五、负责当班平安信息的分析、处置及上报工作。
六、完成上级领导交办的其它平安任务。
生产副主任岗位职责 篇23
1、协助正职管理本库安全生产，对本库实现安全生产负直接的领导责任。
2、负责组织编制安全生产规章制度、安全生产奖惩方案、安全技术措施和经费计划、重大隐患的整改方案。提出改善职工劳动条件的建议。
3、指导安保科（股）的工作，及时解决或建议解决警卫和消防工作存在的问题。
4、主持或组织有关科（股），对新工人（包括实习、代培人员）入库安全教育和班组安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的`班组安全活动曰，及时处理工人提出的意见。
5、参与组织每月一次油库安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、消防设施、防护器材、安全装置等处于完好状态。监督和教育职工加强对设备的管理、维护和正确使用。
6、参加并协助指挥油库的重大作业。
7、经常监督、检查安保部门的工作。监督、检查巡视制度、干部值班制度、场所作业安全须知的执行情况。
8、深入现场调查研究，了解安全生产情况，总结、推广先进经验，及时组织处理发现的问题和隐患，并制定防范措施。发生事故时，应到现场组织抢救和调查处理。
9、定期向领导办公室和安委会汇报安全工作情况，重大问题提交会议研究。
生产副主任岗位职责 篇24
岗位职责：
1、负责门诊坐诊和病房值班；
2、书写病历；
3、了解患者心理和病情变化，做好沟通和思想工作。
任职要求：
1、临床医学等相关专业大学专科及以上学历，年龄30—55岁；
2、五年及以上内科工作经验；
3、熟悉内科常见病的临床症状和诊断技术和技巧；
4、熟悉临床药理学和药物毒理学知识。
生产副主任岗位职责 篇25
1、负责公司大客户和重要访客的接待管理工作；
2、负责公司政府接待工作及政府关系的建立、维护与保持；
3、按照行政管理制度，通过纵向和横向沟通确认，制定接待方案和细则，在实践基础上不断完善优化；
4、规范各项接待礼仪，按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务；
5、全程参与各类接待活动的筹办和落实，负责具体筹备、督导、检查和重要客人的接待工作；
6、根据接待申请的'规格和标准，通过立项进行成本控制，把关过程中各项费用支出，事后做好相应结算和财务报销工作。
7、处理政府公共关系，代表公司参与政府相关活动，与各相关政府机构保持良好接触，维护公司的企业形象和良好印象；
生产副主任岗位职责 篇26
所属部门：
办公室
直接上级：
总经理
直接下级：
文秘、档案管理专员、司机
本职：掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理，统筹管理公司行政后勤服务工作，统筹负责公司的档案文书管理，负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持
主要职责与工作任务：
掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理：参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况；制订本部门年度、月度工作目标、工作计划；监督指导工作计划的落实；负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况；负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。
1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。
2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。
3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
5、完成上级交办的其它各项工作
权力和责任：
权力：
公司印章使用的审核权
对重大会议根据需要有现场指挥权
权限内的财务审批权，对通讯费用的审核权
对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权
对所属下级工作的监督、检查权和争议的裁决权
责任：
对本部门的整体工作绩效负责
对印章的合理使用负责
对所组织会议的执行效果负责
对下属人员的工作负直接领导责任
考核指标：
部门月度及年度计划的完成情况、费用控制情况、下属行为管理
部门合作满意度（年度）、员工满意度、后勤支持投诉率
办公设施等固定资产管理状况、公司环境卫生状况
重要任务完成情况
生产副主任岗位职责 篇27
1、协助系主任制订、修订各专业每学期的开课计划，及时转达院办教务员。
2、负责做好本系所属学科、专业的申报材料。
3、协助系主任组织教师编写教学大纲、实习大纲、实验指导书、实习指导书、毕业论文指导书等教学资料。
4、协助系主任做好期初教学任务的.安排、期中教学检查以及常规性教学检查。
5、负责本系每学期开出课程的教材及教学参考资料的征订工作。
6、负责组织实施实习、实验、论文等实践性教学环节。
7、负责组织拟定毕业论文参考题目，分配毕业论文指导任务，组织毕业论文系属分组的答辩和优秀毕业论文的评选与推荐工作
8、负责审核和统计本系每学期教师工作量，进行学期岗位津贴的预分配，及时报送院办副主任。
9、负责本系课程库的建设。
10、协助系主任抓好班主任管理工作。
生产副主任岗位职责 篇28
1、服从领导安排，遵守劳动纪律，不迟到、早退，不脱岗，积极完成本职工作任务。
2、负责厂区内绿化带和种植带的养护管理工作，熟悉各种养护规程，并按规程对花、草、树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等，保持绿化带和种植带四季处于良好状态。
3、做好绿地、花坛、亭台、水榭和厂区道路的日常保洁工作，每天要及时清运修剪后的废草、树枝等杂物，确保整洁美观、无杂草杂物（含砖头矿石、积土、余泥、废铁废纸、落叶、垃圾、张贴物、悬挂物等）。
4、熟练操作各种绿化工具、设备，清楚各种绿化物料的使用方法，并严格遵守各项安全操作规程。
5、进行喷洒农药、修剪树木等具有危险性的工作时要采取相应的'安全防范措施，保证周围的环境及人员、财产的安全。
6、按时、按质的完成厂区内绿化带和种植带的各项管养、种植、生产任务，发现问题及时处理、上报。
7、认真学习绿化专业技术知识，了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治，提高管理质量和工作效率。
8、根据季节性特点，落实各项措施，做好排涝、防风、防冻、防高温、抗旱等工作。若发生不可抗力的自然灾害时，要及时采取有效的防范或补救措施，减少损失。
9、完成领导交办的其他工作。
生产副主任岗位职责 篇29
1、负责指导并参与本科室主要诊断治疗、教学和科研工作。
2、掌握先进精密仪器使用，参加疑难病例会诊讨论，与临床科室共同制定诊疗计划，解决本科复杂疑难技术上的问题，负责疑难病的诊断以及审签。拓展业务，提高理疗的治愈率。参加意外情况的应急抢救及处置工作，严防差错事故。
3、组织并担任教学，帮助下级医生提高专业理论和专业技术水平，有培养主治医师解决复杂疑难技术问题的能力。
4、掌握国内外专业新进展、新动向，开展并指导下级医生开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。
5、副主任医师在科主任的.领导下和主治医师的指导下，履行主任医师职责的相应部分。
生产副主任岗位职责 篇30
1、负责门诊坐诊和病房值班;
2、书写病历;
3、了解患者心理和病情变化，做好沟通和思想工作。
任职要求:
1、临床医学等相关专业大学专科及以上学历，年龄30-55岁;
2、五年及以上内科工作经验;
3、熟悉内科常见病的临床症状和诊断技术和技巧;
4、熟悉临床药理学和药物毒理学知识。
