销售内勤人员岗位职责（精选8篇）
销售内勤人员岗位职责 篇1
1.监控落实公司的销售政策，及时处理房地产销售时的相关证件合同办理、客户投诉等相关工作，为销售工作提供支持;
2.根据市场营销系统的业务发展要求，制定并组织实施销售监控、证照办理、客户投诉方面目标的工作计划，为销售业务提供支持;
3.完成商品房买卖合同、按揭合同的签章、签证工作，办理不动产等工作;
4.制定营销系统销售监控、证照办理、流程与规范、客户投诉制度、保证销售支持工作有序开展;
5.通过定期检查、抽查、销售分析等工作，监控项目营销部工作，保证销售工作的合法性与合理性;
6.及时有效解决客户投诉问题，处理售后客户投诉，并予以妥善解决，提高客户满意度，维持公司的良好形象;
7.组织员工及时准确办理销售中的证照、合同工作，为销售工作提供支持;
销售内勤人员岗位职责 篇2
1、汇总销售数据,制定销售报表
2、录入归档客户资料,客户资料更新
3、做好销售资料单据领用及发放登记
4、配合各省区经理做好销售内勤工作
销售内勤人员岗位职责 篇3
1.采购、销售资料、数据整理、登记、核对及归档保存;
2.物流运输安排、跟进，资料数据登记、核对及费用报销入账，资料归档保存;
3.与公司财务部门对接核对数据等;
4.上下游客户业务数据的核对、开(收)票等;
5.制作业务报表并上报;
6.协助业务人员处理公司内部相关工作及公司临时安排的工作。
销售内勤人员岗位职责 篇4
1、对接区域、集团公司关于广告事项，并下单制作;
2、销售数据的整理和统计;
3、企业公众号的运营;
4、完成领导交待的其他事项。
销售内勤人员岗位职责 篇5
1.协助经理做好日常工作处理、报表制作、日程安排等事物性工作;
2.科学处理电话，邮件，传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达;
3.负责部分会议的组织并完成会议纪要;
4.协助经理做好对各下属部门的沟通、传达与协调工作;
5.各部门上报文件的保存、管理、督办;
6.对相关文件、档案、合同进行分类和归档;
7.及时完成交办的其它工作。
销售内勤人员岗位职责 篇6
1、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情景并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。制定资金回笼使用计划，督促业务人员的应收账款；核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用。
2、汇总业务人员每月的询价此次、出差天数，呈报公司领导，以使对业务人员进行考核。
3、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对销售和单单合同执行情景进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行情景的统计表并归档装订。将结果报销售经理，根据需要，合同执行情景可反馈给顾客。
4、接、收、发、保管一切商务来电来函及文件。定期为客户寄送产品宣传资料和邮件广告等。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。做好客户资料的管理工作，建立客户档案，维护客户信息，分析和整理客户长单信息以及库存情景和备货情景。
5、按合同要求给制造商做好衔接工作；
6、根据合同编制应收账款明细，并对应收帐款实施管理；
7、协助业务人员回款，供给应收账款及其相关信息；负责每月对所负责客户的对账、开票及协助销售经理收款。
8、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作；
9、按要求进行市场信息及同行动态收集并每一天供给信息简报，每一天整理销售经理和销售专员前一天送货单据的复核（货品、单价等）。并上报销售经理。
10、制定订电话销售计划，掌握电话销售技巧，进取开拓市场，按时完成公司下达的销售任务；电话拜访客户，发送产品资料。
11、协助销售经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据；每一天追踪当天所负责客户的送货情景及时与调度联系并信息回复客户和汇报销售经理。
12、根据公司的营销政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目；未开发票的合同，建立发票预约机制，做到发票开出已否心中有数，有据可查；
13、根据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的.结算、报销、提成的核算等工作；
a)、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情景进行统计和上报；
b)、与财务人员做好发货、回款情景的对接；
c)、与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作。
14、每月应收对账函100%完成；
15、每一天对要到期客户向业务发信息息提醒。超期应收款未收回的，销售助理承担30%的职责。
16、完成领导交代的其他任务。
销售内勤人员岗位职责 篇7
职责：
1.接受客户咨询，及时对客户反馈意见进行传递和处理;
2.协助销售人员进行销售订单跟单，核算业绩提成;
3.完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作;
4.完成本部门的行政事务工作，为本部门人员提供后勤服务;
5.负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作;
6.完成领导交给的其他任务。
任职要求：
1、年龄20-28岁，应届毕业生均可。
2、有独立思考能力，学习能力强，适应能力强。
3、有责任心，能积极主动完成上级交代的各项事务。
销售内勤人员岗位职责 篇8
职责：
1、接受客户订单，跟进订单，处理收发货。
2、系统产品资料及客户资料录入及整理。
3、负责监控公司仓库，库存及货品备货采购管理。
4、负责部药品采购、销售的物流费用的核算及管控。
5、编制月度销售报表和药品进、销、存等报表。
6、协助部门处理日常工作，做好业务的后台支持。
7、跟进供应商、客户的各种企业资质、质量协议、合同等资料，更新系统数据，并协助质量部存档管理。
8、销售合同/订单的审核，核准合同内容合法有效。
9、协调与其他部门的合作。
10、完成领导临时交办的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，医药相关专业及工作经验者优先。
2、工作逻辑思路清晰，良好的语言表达及较强的沟通能力，认真细致，主动积极，乐于学习。
3、具备较强的工作积极性和主动服务意识。
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