嘉奖通报（通用14篇）
嘉奖通报 篇1
关于表彰黄岩籍现役军人立功受奖的通报
各乡、镇人民政府、街道办事处，区政府直属各单位：
20xx年度，在中国人民解放军和武警部队服役的黄岩籍现役军人，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕完成多样化军事任务为重点，忠实履行全心全意为人民服务的宗旨，按照“同呼吸、共命运、心连心”的要求，在出色完成各项军事任务的同时，积极支持地方推进小康社会和和谐社会建设，主动承担各种急难险重任务，争先创优，涌现出许多优秀官兵和感人事迹，为密切军民关系、促进地区经济发展、共创和谐社会作出了积极的贡献。
为树立典型、表彰先进，鼓励黄岩籍儿女为推进国防和军队现代化建设再立新功，激励他们安心服役、建功立业。经区政府研究，决定对颜世魁等16名在20xx年度工作中荣立三等功的本区籍现役军人予以通报表彰。希受表彰的官兵珍惜荣誉，再接再厉，继续发扬人民军队拼搏进取、甘于奉献的优良传统，再立新功。各级各部门要以他们为榜样，着眼推动经济社会发展，努力把黄岩打造成最佳“宜居城区”，全面建成惠及全区人民的小康社会作出新的贡献。
附件：20xx年度黄岩籍现役军人立功受奖表彰名单
台州市黄岩区人民政府
20xx年7月26日
嘉奖通报 篇2
公司各部门及全体员工：
我公司员工韩，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。
经公司研究决定，将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元!
希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献自己的最大力量!
综合管理部
20xx年09月30日
嘉奖通报 篇3
关于对王海红同志荣获全市护理技术状元称号的
嘉 奖 通 报
20xx年7月25日由市总工会、市卫生局等七部门联合开展了全市护理技能大赛。参加本次护理技能大赛的共37个代表队74名选手，我院普一科王海红同志经过认真准备、刻苦训练、努力拼搏，最终以第一名的成绩获得徒手心肺复苏组“邯郸市护理技术状元”称号，受到市总工会、市卫生局等七部门的通报表彰和嘉奖。
王海红同志荣获技术状元称号不仅是她自己的荣誉，更是我院的荣誉。多年来，我院广大护理工作者坚持全心全意为病人服务的宗旨，辛勤工作在临床第一线，勤勉敬业，锐意进取，为维护和促进人民群众健康发挥了重大作用。
为弘扬南丁格尔精神，传承护理文化，塑造职业形象，进一步提高护理技能，锤炼护理队伍，院党委要求，要以王海红同志为榜样，在全院迅速开展岗位大练兵活动，结合创先争优工作，在各自的岗位上开展比技术，比技能，比服务，比贡献等多种形式的比赛，争创岗位技术能手，在全院掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮，培育出更多的高素质技术状元，为我院全面推进“优质护理服务示范工程”，又好又快发展作出更大的贡献。
-----------有限公司
20xx年x月x日
嘉奖通报 篇4
20xx年7月25日由市总工会、市卫生局等七部门联合开展了全市护理技能大赛。参加本次护理技能大赛的共37个代表队74名选手，我院普一科王海红同志经过认真准备、刻苦训练、努力拼搏，最终以第一名的成绩获得徒手心肺复苏组“邯郸市护理技术状元”称号，受到市总工会、市卫生局等七部门的通报表彰和嘉奖。
王海红同志荣获技术状元称号不仅是她自己的荣誉，更是我院的荣誉。多年来，我院广大护理工作者坚持全心全意为病人服务的宗旨，辛勤工作在临床第一线，勤勉敬业，锐意进取，为维护和促进人民群众健康发挥了重大作用。
为弘扬南丁格尔精神，传承护理文化，塑造职业形象，进一步提高护理技能，锤炼护理队伍，院党委要求，要以王海红同志为榜样，在全院迅速开展岗位大练兵活动，结合创先争优工作，在各自的岗位上开展比技术，比技能，比服务，比贡献等多种形式的比赛，争创岗位技术能手，在全院掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮，培育出更多的高素质技术状元，为我院全面推进“优质护理服务示范工程”，又好又快发展作出更大的贡献。
-----------有限公司
20xx年x月x日
嘉奖通报 篇5
保护客户财物安全，防止罪案发生，维持防区秩序，防水，防火，防盗，保护生命财产安全是我们保安员的职责。
X月X日晚上22：00左右，中联环宇车队一辆粤A67917
货车行驶至永和新科安达即拓领3号仓门口上坡处时因车辆线路故障起火。在车辆起火期间，我司门岗当班保安人员王霞班长发现后不顾个人安危，临危不惧，迅速提取灭火器主动投入灭火战斗，及时控制并扑灭火源，避免造成更大的人员及财产损失。为此：中联环宇运输车队致函永和新科安达公司对其参与灭火保安人员表示感谢，同时新科安达公司也致电我司表扬拓领3号仓的王*班长!
对此，根据公司的相关制度，公司决定对XX班长的这种恪尽职守进行表彰及予以嘉奖，给予XX班长加1分，给予300元奖金，以资鼓励。希望XX班长继续发扬这种精神，戒骄戒躁，不断进取，也希望各班队员向XX班长学习，发扬这种认真负责、恪尽职守的工作精神。
现已进入炎热的夏季，这个季节很容易发生重大火灾事件。这个事件值得我们学习的同时也予以警示，请大家提高警惕和加强检查各自护卫区域的火灾隐患，及时发现并向客户和公司反应，以防为主，杜绝火灾在自己的防卫区域发生引起人员或财产损失。
特此通报!
保安服务有限公司
20xx年6月4日
嘉奖通报 篇6
20xx年6月2日下午，三期电石现场员工张峰巡检时发现破碎工破碎完电石下班后，二破大倾角皮带小斗内和皮带四周散落大量的电石块。现在进入夏季，电石容易风化，第二天破碎时，电石中的乙炔已经大量挥发，这不仅污染了周边环境，而且给公司造成经济损失。他认真思考后，向分厂提出合理化建议，建议破碎工每天破碎完电石之后，把大倾角皮带小斗内和皮带四周散落的电石块清理干净，输送到乙炔料仓中，这样一方面保护了周边环境，另一方面避免公司经济损失。
虽然电石破碎的工作很琐碎、很平凡，但张峰在平凡的工作中善于动脑，充分发挥个人的主动性，面对问题肯积极思考，不等不靠，把工作真正当成是个人职责去看待，这种工作态度是值得我们肯定和学习的。为嘉奖这种对工作认真负责的态度，特对张峰奖励100元，以资鼓励。希望大家都能够向他学习。
嘉奖通报 篇7
为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：
1. 女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);
2. 一级技术人员，推荐奖金50元;
3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元;
推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;
公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;
本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。
x年xx月xx日
嘉奖通报 篇8
我公司两位员工 在最近的数次公司活动期间，充分发挥个人的组织、协调能力，成功的完成了公司的产品推广展会，以及全体员工的的聚餐与旅游活动。提高了公司的对外形象和内部员工的凝聚力。为公司全员能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的贡献。 为此，公司决定对这两位予以通报嘉奖，同时人事部将表现优秀的员工计入档案，并给与相应奖励。
特此通报!
*科技有限公司 人事部
总经理：
年月日
嘉奖通报 篇9
现有E组组员响应公司产品整改方案，积极提出整改意见。经公司研讨决定，其方案大力提高了产品的品质和生产效益，公司决定给予采纳。为鼓励公司员工这种积极向上的精神，给予奖励500元的嘉奖。对于其组组长把公司的整改方案深入落实到其组员中，使其组员踊跃提出修改方法，起到模范带领作用，给予组组长以“模范代表”称号。给予奖金______元，请各位同仁祝之楷模。
广州X有限公司
生产部示
20xx年x月x日
嘉奖通报 篇10
嘉奖通报
近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。经公司领导研究决定对这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励X元。
希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。
X公司
20xx年x月x日
嘉奖通报 篇11
嘉奖通告
现有E组组员响应公司产品整改方案，积极提出整改意见。经公司研讨决定，其方案大力提高了产品的品质和生产效益，公司决定给予采纳。为鼓励公司员工这种积极向上的精神，给予奖励500元的嘉奖。对于其组组长把公司的整改方案深入落实到其组员中，使其组员踊跃提出修改方法，起到模范带领作用，给予组组长以“模范代表”称号。给予奖金______元，请各位同仁祝之楷模。
广州X有限公司
生产部示
20xx年x月x日
嘉奖通报 篇12
各部门及全体员工：
生产部李自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩，为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰 为优秀员工，奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知
x有限公司
9.24
嘉奖通报 篇13
为表彰在20xx年5月中积极工作、努力创新的员工，公司决定予以嘉奖，并通报表扬，以示鼓励。优秀员工由各部门主管、组长联合评定，特公布名单如下： 优秀奖：
创新奖：
望全体员工以优秀员工为榜样，不断提高自己，为公司长远发展做出贡献!
-----------有限公司 20xx年6月6日
嘉奖通报 篇14
生产部李自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰 为优秀员工。奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知
x年xx月xx日
