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员工旷工处罚通告集锦

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员工旷工处罚通告集锦(精选35篇)D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇1

  生产二组员工于x月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予记旷工四小时,4小时xx3=12小时,报财务核算,从账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。D1R易文君-文库范文网

  制衣办公室D1R易文君-文库范文网

  20xx年xx月xx日D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇2

  生产二组员工于xx月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予记旷工四小时,4小时x3=12小时,报财务核算,从账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。D1R易文君-文库范文网

  制衣办公室D1R易文君-文库范文网

  20xx年xx月D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇3

  根据企业规章制度第x条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至x月x日你已经连续旷工x天;年内累计旷工x天,经研究对你提出的劝告,请你于x月x日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。D1R易文君-文库范文网

  特此通知D1R易文君-文库范文网

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  x年x月x日D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇4

  兹有我厂职工,男,现年xx岁,系xx车间工种。D1R易文君-文库范文网

  该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。D1R易文君-文库范文网

  特此通知D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇5

  针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评:车间员工,于20xx年XX月XX日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,对此,将按公司规章制度予以每天100元的处罚。D1R易文君-文库范文网

  特此通报批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。D1R易文君-文库范文网

  X公司人力资源部D1R易文君-文库范文网

  20xx年12月xx日D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇6

  公司全体员工:D1R易文君-文库范文网

  旷工,职工不请假而缺勤。按照新华字典的定义,旷是指荒废,耽误;勤是指在规定的时间内准时到班的劳动。因此,从字面意义来看,旷工是指未按规定提供劳动。D1R易文君-文库范文网

  关于旷工处罚通告D1R易文君-文库范文网

  兹有我厂职工,男,现年xx岁,系xx车间工种。D1R易文君-文库范文网

  该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。D1R易文君-文库范文网

  特此通知D1R易文君-文库范文网

  xx有限公司D1R易文君-文库范文网

  20xx年12月3日D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇7

  公司全体员工:D1R易文君-文库范文网

  现有公司员工,于20xx年10月19日至10月25日,在没有办理任何请假手续的情况下,无故旷工x天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度,给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律,维护正常的工作秩序,确保公司相关规章管理制度的顺利实施,经研究决定,对李晓君同志作出以下处理:D1R易文君-文库范文网

  一、扣除当月全勤奖金¥200元;D1R易文君-文库范文网

  二、扣除当月5天基本工资共xx元;三、罚款¥100元。请全司员工认真遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,杜绝此类事件的发生。D1R易文君-文库范文网

  xx有限公司D1R易文君-文库范文网

  20xx年12月3日D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇8

  公司全体员工:D1R易文君-文库范文网

  针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评:车间员工,于20xx年xx月xx日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,对此,将按公司规章制度予以每天100元的处罚。D1R易文君-文库范文网

  特此通报批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。D1R易文君-文库范文网

  x公司人力资源部D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇9

  现有公司员工____,于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,在没有办理任何请假手续的`情况下,无故旷工__天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度,给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律,维护正常的工作秩序,确保公司相关规章管理制度的顺利实施,经研究决定,对李晓君同志作出以下处理:D1R易文君-文库范文网

  一、扣除当月全勤奖金¥200元;D1R易文君-文库范文网

  二、扣除当月5天基本工资共____元;三、罚款¥100元。请全司员工认真遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,杜绝此类事件的发生。D1R易文君-文库范文网

  __________________有限公司D1R易文君-文库范文网

  ______年12月3日D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇10

  兹有我厂职工,男,现年xx岁,系xx车间工种。D1R易文君-文库范文网

  该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。D1R易文君-文库范文网

  特此通知D1R易文君-文库范文网

  x厂办D1R易文君-文库范文网

  20xx年xx月xx日D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇11

  兹有我厂职工_______________,性别_______________,现年_______________岁,系 _______________车间 _______________工种。D1R易文君-文库范文网

  该同志自_______________年 _______________月 _______________日到 _______________年 _______________月_______________日连续旷工_______________日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂_______________规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予 _______________同事 _______________处分。D1R易文君-文库范文网

  特此通知。D1R易文君-文库范文网

  _______________厂办D1R易文君-文库范文网

  _______________年_______________月_______________日D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇12

  现有公司员工,于20xx年10月19日至10月25日,在没有办理任何请假手续的情况下,无故旷工x天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度,给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律,维护正常的工作秩序,确保公司相关规章管理制度的顺利实施,经研究决定,对李晓君同志作出以下处理:D1R易文君-文库范文网

  一、扣除当月全勤奖金¥200元;D1R易文君-文库范文网

  二、扣除当月5天基本工资共xx元;三、罚款¥100元。请全司员工认真遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,杜绝此类事件的发生。D1R易文君-文库范文网

  x有限公司D1R易文君-文库范文网

  12月3日D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇13

  兹有我厂职工,男,现年XX岁,系XX车间工种。D1R易文君-文库范文网

  该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予XX处分。D1R易文君-文库范文网

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  XX年X月X日D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇14

  3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!D1R易文君-文库范文网

  相关纪律及奖惩条例D1R易文君-文库范文网

  1、迟到5分钟内罚款3元/次,5—10分钟罚款5元/次,10—30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。D1R易文君-文库范文网

  2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。D1R易文君-文库范文网

  3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。D1R易文君-文库范文网

  4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。D1R易文君-文库范文网

  为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!D1R易文君-文库范文网

  浙江电子D1R易文君-文库范文网

  生产部D1R易文君-文库范文网

  20xx—3—19D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇15

  车间全体员工:D1R易文君-文库范文网

  兹有我厂职工,男,现年xx岁,系x车间工种。D1R易文君-文库范文网

  该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予【人名】同志xx处分。D1R易文君-文库范文网

  特此通知D1R易文君-文库范文网

  x厂办D1R易文君-文库范文网

  xx年xx月xx日D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇16

  通知D1R易文君-文库范文网

  7月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!D1R易文君-文库范文网

  相关纪律及奖惩条例D1R易文君-文库范文网

  1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。D1R易文君-文库范文网

  2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。D1R易文君-文库范文网

  3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。D1R易文君-文库范文网

  4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。D1R易文君-文库范文网

  为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇17

  3月16日,X车间员工未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!D1R易文君-文库范文网

  相关纪律及奖惩条例:D1R易文君-文库范文网

  1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。D1R易文君-文库范文网

  2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。D1R易文君-文库范文网

  3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。D1R易文君-文库范文网

  4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。D1R易文君-文库范文网

  为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!D1R易文君-文库范文网

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  XX年XX月XX日D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇18

  3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!D1R易文君-文库范文网

  相关纪律及奖惩条例D1R易文君-文库范文网

  1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。D1R易文君-文库范文网

  2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。D1R易文君-文库范文网

  3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。D1R易文君-文库范文网

  4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。D1R易文君-文库范文网

  为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!D1R易文君-文库范文网

  浙江电子D1R易文君-文库范文网

  生产部D1R易文君-文库范文网

  20xx-3-19D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇19

  兹有我厂职工,男,现年XX岁,系XX车间工种。D1R易文君-文库范文网

  该同志自20xx年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予X处分。D1R易文君-文库范文网

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  X厂办D1R易文君-文库范文网

  20xx年12月xx日D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇20

  车间全体员工:D1R易文君-文库范文网

  7月16日,XX车间员工未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!D1R易文君-文库范文网

  相关纪律及奖惩条例D1R易文君-文库范文网

  1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。D1R易文君-文库范文网

  2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。D1R易文君-文库范文网

  3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。D1R易文君-文库范文网

  4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。D1R易文君-文库范文网

  为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!D1R易文君-文库范文网

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  xx年xx月xx日D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇21

  市场部员工【身份证号码:】、【身份证号码:】,于x年12月30日起,未向单位请假,私自离岗,截至今日仍未返岗,鉴于、已连续旷工72天,该两名员工的行为已严重违反法律法规以及相关规章制度,故对该员工作出视为自动离职解除劳动关系处理。D1R易文君-文库范文网

  xx市网络科技有限公司D1R易文君-文库范文网

  x年3月13日D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇22

  3月16日,XX车间员工未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!D1R易文君-文库范文网

  相关纪律及奖惩条例D1R易文君-文库范文网

  1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。D1R易文君-文库范文网

  2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。D1R易文君-文库范文网

  3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。D1R易文君-文库范文网

  4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的',向组长请假并报上一级领导交总经理批准。D1R易文君-文库范文网

  为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!D1R易文君-文库范文网

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  生产部D1R易文君-文库范文网

  20xx年12月xx日D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇23

  公司全体员工:D1R易文君-文库范文网

  针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评:车间员工,于20xx年xx月xx日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,对此,将按公司规章制度予以每天100元的处罚。D1R易文君-文库范文网

  特此通报批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。D1R易文君-文库范文网

  x公司人力资源部D1R易文君-文库范文网

  日期:D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇24

  公司全体员工:D1R易文君-文库范文网

  针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评: 车间员工 ,于20xx年XX月XX日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,对此,将按公司规章制度予以每天100元的处罚。D1R易文君-文库范文网

  特此通报批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。D1R易文君-文库范文网

  X公司人力资源部D1R易文君-文库范文网

  年XX月XX日D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇25

  生产二组员工于xx月二xx日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予记旷工四小时,4小时xx3=12小时,报财务核算,从账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。D1R易文君-文库范文网

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  xx年xx月xx日D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇26

  3月16日,xx车间员工未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例D1R易文君-文库范文网

  1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。D1R易文君-文库范文网

  2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。D1R易文君-文库范文网

  3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。D1R易文君-文库范文网

  4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。D1R易文君-文库范文网

  为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!D1R易文君-文库范文网

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员工旷工处罚通告集锦 篇27

  兹有我厂职工,男,现年XX岁,系XX车间工种。D1R易文君-文库范文网

  该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予【人名】同志XX处分。D1R易文君-文库范文网

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  XX年XX月XX日D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇28

  兹有我厂职工,男,现年xx岁,系xx车间工种。D1R易文君-文库范文网

  该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。D1R易文君-文库范文网

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员工旷工处罚通告集锦 篇29

  旷工,职工不请假而缺勤。按照新华字典的定义,旷是指荒废,耽误;勤是指在规定的时间内准时到班的劳动。因此,从字面意义来看,旷工是指未按规定提供劳动。D1R易文君-文库范文网

  关于旷工处罚通告D1R易文君-文库范文网

  兹有我厂职工,男,现年xx岁,系xx车间工种。D1R易文君-文库范文网

  该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。D1R易文君-文库范文网

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员工旷工处罚通告集锦 篇30

  3月16日, xx车间员工 未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!D1R易文君-文库范文网

  相关纪律及奖惩条例D1R易文君-文库范文网

  1、迟到5分钟内罚款3元/次,5—10分钟罚款5元/次,10—30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。D1R易文君-文库范文网

  2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。D1R易文君-文库范文网

  3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。D1R易文君-文库范文网

  4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。D1R易文君-文库范文网

  为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!D1R易文君-文库范文网

  浙江电子生产部D1R易文君-文库范文网

  20xx年xx月D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇31

  本公司xx部员,于x年xx月xx日旷工x天,严重违反了公司规章制度第xx条:(规章内容);根据规定处罚xx元。D1R易文君-文库范文网

  望全体员工引以为戒,遵守公司各项规章制度!D1R易文君-文库范文网

  工作就是责任,责任重于泰山!D1R易文君-文库范文网

  XX公司D1R易文君-文库范文网

  20xx年XX月XX日D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇32

  :D1R易文君-文库范文网

  你于20xx年x月x日至x月x日没来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于20xx年x月x日前,回公司上班。否则,视为自动离职,一切后果自负。D1R易文君-文库范文网

  特此通知D1R易文君-文库范文网

  x公司D1R易文君-文库范文网

  20xx年x月x日D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇33

  为严肃工作纪律,根据《中华人民共和国劳动合同法》和原人事局《全民所有制事业单位辞退专业技术人员暂行规定》的有关规定,经研究,决定对擅自离岗、长期旷工的教师进行处理。请在本通告发布之日起30日内到我单位报到。逾期不到者,将予以辞退、清编,所产生的后果由本人自负。D1R易文君-文库范文网

  X市东区中心学校D1R易文君-文库范文网

  XX年10月21日D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇34

  原保安部,于12月10日私自离职,因离职时未按花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了第2.2.3条的`规定。D1R易文君-文库范文网

  经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!D1R易文君-文库范文网

  特此通告D1R易文君-文库范文网

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  20xx年xx月xx日D1R易文君-文库范文网

员工旷工处罚通告集锦 篇35

  市场部员工。身份证号码:,于XX年12月30日起,未向单位请假,私自离岗,截至今日仍未返岗,鉴于、已连续旷工72天,该两名员工的行为已严重违反法律法规以及相关规章制度,故对该员工作出视为自动离职解除劳动关系处理。D1R易文君-文库范文网

  X市网络科技有限公司D1R易文君-文库范文网

  XX年3月13日D1R易文君-文库范文网

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