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关于员工通告

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关于员工通告(精选31篇)YOR易文君-文库范文网

关于员工通告 篇1

  公司各部门、各项目部:YOR易文君-文库范文网

  为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。YOR易文君-文库范文网

  20xx年度优秀员工是:YOR易文君-文库范文网

  。YOR易文君-文库范文网

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  xx年xx月xx日YOR易文君-文库范文网

关于员工通告 篇2

  公司各部门、各分公司:YOR易文君-文库范文网

  分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在XX市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。YOR易文君-文库范文网

  经公司领导研究决定,现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。YOR易文君-文库范文网

  望该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创XX科技辉煌。YOR易文君-文库范文网

  特此通报。YOR易文君-文库范文网

  xx人事行政中心YOR易文君-文库范文网

  xx年x月x日YOR易文君-文库范文网

关于员工通告 篇3

  公司各部门、各项目部:YOR易文君-文库范文网

  为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的.品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。YOR易文君-文库范文网

  20xx年度优秀员工是:YOR易文君-文库范文网

  20xx年xx月xx日YOR易文君-文库范文网

关于员工通告 篇4

  公司各部门、各项目部:YOR易文君-文库范文网

  为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了××年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。YOR易文君-文库范文网

  ××年度优秀员工是:(名单略)YOR易文君-文库范文网

  (以上排名顺序不分先后)YOR易文君-文库范文网

  望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的`发展做出更大的贡献。YOR易文君-文库范文网

  ××有限公司YOR易文君-文库范文网

  20xx年××月××日YOR易文君-文库范文网

关于员工通告 篇5

  生产部李自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰为优秀员工。奖励150元。公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。YOR易文君-文库范文网

  特此通知YOR易文君-文库范文网

  x公司YOR易文君-文库范文网

  x年xx月xx日YOR易文君-文库范文网

关于员工通告 篇6

  各部门及全体员工:YOR易文君-文库范文网

  生产部李自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰 为优秀员工。奖励150元。 公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。YOR易文君-文库范文网

  特此通知YOR易文君-文库范文网

  *公司YOR易文君-文库范文网

  日期YOR易文君-文库范文网

关于员工通告 篇7

  各部门:YOR易文君-文库范文网

  201X年度全体员工在戴董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。YOR易文君-文库范文网

  根据201X年年度员工考核结果,各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人:姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保红、李东、刘杰、梁振智、明彥芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙。YOR易文君-文库范文网

  为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。经总经理办公会评议,授予以下人员为“201X年度优秀员工”的光荣称号:YOR易文君-文库范文网

  东北事业部:姜YOR易文君-文库范文网

  西北事业部:张YOR易文君-文库范文网

  山东事业部:李YOR易文君-文库范文网

  研发中心:李YOR易文君-文库范文网

  生产部:梁YOR易文君-文库范文网

  计量调试部:高YOR易文君-文库范文网

  节能工程公司:李、李、李YOR易文君-文库范文网

  职能部门:徐军YOR易文君-文库范文网

  望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习,在工作中积极进取,不断创新,为公司的更好发展贡献自己的力量。YOR易文君-文库范文网

  北京**科技股份有限公司YOR易文君-文库范文网

  二〇一X年五月五日YOR易文君-文库范文网

关于员工通告 篇8

  各部门:YOR易文君-文库范文网

  201X年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。YOR易文君-文库范文网

  根据201X年年度员工考核结果,各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人:YOR易文君-文库范文网

  为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。经总经理办公会评议,授予以下人员为“201X年度优秀员工”的光荣称号:YOR易文君-文库范文网

  东北事业部:YOR易文君-文库范文网

  西北事业部:YOR易文君-文库范文网

  山东事业部:YOR易文君-文库范文网

  研发中心:YOR易文君-文库范文网

  生产部:YOR易文君-文库范文网

  计量调试部:YOR易文君-文库范文网

  节能工程公司:YOR易文君-文库范文网

  职能部门:YOR易文君-文库范文网

  望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习,在工作中积极进取,不断创新,为公司的更好发展贡献自己的力量。YOR易文君-文库范文网

  北京**科技股份有限公司YOR易文君-文库范文网

  二〇一X年五月五日YOR易文君-文库范文网

关于员工通告 篇9

  x部门员工,于x年在上班时间内玩电脑游戏,违反x公司纪律规定。x公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员x工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据x公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对x部门员工违纪行为予以通报批评并警告。x希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类x似现象,公司将给予从重处理!x特此通报!YOR易文君-文库范文网

  行政人事部YOR易文君-文库范文网

  年YOR易文君-文库范文网

关于员工通告 篇10

  20xx年,在董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩,特别是刷新了公司销售的历史记录。YOR易文君-文库范文网

  在公司取得良好业绩的同时,涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的'优秀员工。为了树立榜样,表扬先进,弘扬企业文化,增强企业凝聚力,按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定,公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。YOR易文君-文库范文网

  通过评选,并经过公司总裁办公会研究决定,授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为“20xx年度优秀员工”光荣称号,并予以表彰。希望全体员工向他们学习,形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围,为公司的发展贡献自己的力量。YOR易文君-文库范文网

  特此决定!YOR易文君-文库范文网

关于员工通告 篇11

  20xx年,是公司团结拼搏、克难奋进的一年,是遭受挫折、迎接挑战的一年,是调整整顿、重塑形象的一年。在总裁的领导下,以执行总裁为首的`公司高管与全体员工一道按照既定目标,以巩固经营为龙头,以强化内部管理为主线,以调整整顿、重塑形象为手段,加强沟通,排除干扰,聚精会神做产业,公司呈现出平稳发展的态势。一年来,全公司涌现出了一大批在实际工作中成绩突出的先进典型,为鼓励先进,经各单位民主评比、公司考察、总裁办公会批准,决定对夏新华等4位优秀员工、杨永刚等21位先进员工予以表彰。YOR易文君-文库范文网

  公司希望受表彰的优秀员工和先进员工谦虚谨慎、戒骄戒躁、勤奋工作,更好地发挥示范带头作用。全公司各部门、各单位和全体员工要以受表彰的先进典型为榜样,在新的一年里,为公司的健康发展而努力奋斗。YOR易文君-文库范文网

  优秀员工(4名):YOR易文君-文库范文网

  先进员工(21名):YOR易文君-文库范文网

  特此通报。YOR易文君-文库范文网

  xx公司YOR易文君-文库范文网

  日期:20xx年xx月xx日YOR易文君-文库范文网

关于员工通告 篇12

  xx有限公司:YOR易文君-文库范文网

  司xx大厦项目负责人和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。YOR易文君-文库范文网

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  x年xx月xx日YOR易文君-文库范文网

关于员工通告 篇13

  公司各部、子公司:YOR易文君-文库范文网

  20xx年,在董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩,特别是刷新了公司销售的历史记录。YOR易文君-文库范文网

  在公司取得良好业绩的同时,涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的优秀员工。为了树立榜样,表扬先进,弘扬企业文化,增强企业凝聚力,按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定,公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。YOR易文君-文库范文网

  通过评选,并经过公司总裁办公会研究决定,授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为“20xx年度优秀员工”光荣称号,并予以表彰。希望全体员工向他们学习,形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围,为公司的发展贡献自己的力量。YOR易文君-文库范文网

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  XX年十二月三十一日YOR易文君-文库范文网

关于员工通告 篇14

  20xx年,是公司团结拼搏、克难奋进的一年,是遭受挫折、迎接挑战的一年,是调整整顿、重塑形象的一年。在总裁的领导下,以执行总裁为首的公司高管与全体员工一道按照既定目标,以巩固经营为龙头,以强化内部管理为主线,以调整整顿、重塑形象为手段,加强沟通,排除干扰,聚精会神做产业,公司呈现出平稳发展的态势。一年来,全公司涌现出了一大批在实际工作中成绩突出的先进典型,为鼓励先进,经各单位民主评比、公司考察、总裁办公会批准,决定对夏新华等4位优秀员工、杨永刚等21位先进员工予以表彰。YOR易文君-文库范文网

  公司希望受表彰的优秀员工和先进员工谦虚谨慎、戒骄戒躁、勤奋工作,更好地发挥示范带头作用。全公司各部门、各单位和全体员工要以受表彰的先进典型为榜样,在新的一年里,为公司的健康发展而努力奋斗。YOR易文君-文库范文网

  优秀员工(4名):YOR易文君-文库范文网

  先进员工(21名):YOR易文君-文库范文网

  特此通报。YOR易文君-文库范文网

  *公司YOR易文君-文库范文网

  日期YOR易文君-文库范文网

关于员工通告 篇15

  生产部李自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰为优秀员工。奖励150元。公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。YOR易文君-文库范文网

  特此通知YOR易文君-文库范文网

  x公司YOR易文君-文库范文网

  日期YOR易文君-文库范文网

关于员工通告 篇16

  关于表彰优秀员工的通报YOR易文君-文库范文网

  各位员工:YOR易文君-文库范文网

  本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。YOR易文君-文库范文网

  xx集团有限公司YOR易文君-文库范文网

  年九月七日YOR易文君-文库范文网

关于员工通告 篇17

  公司全体员工:YOR易文君-文库范文网

  近期以来公司工作繁忙,而公司XX部员工在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且X员工在平时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。经公司领导研究决定对X员工这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励X元。YOR易文君-文库范文网

  希望公司员工都学习这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望曾嘉明员工再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。YOR易文君-文库范文网

关于员工通告 篇18

  各部门:YOR易文君-文库范文网

  20xx年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。YOR易文君-文库范文网

  根据20xx年年度员工考核结果,各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人:YOR易文君-文库范文网

  为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。经总经理办公会评议,授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号:YOR易文君-文库范文网

  望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习,在工作中积极进取,不断创新,为公司的更好发展贡献自己的力量。YOR易文君-文库范文网

  北京xx科技股份有限公司YOR易文君-文库范文网

  x年x月x日YOR易文君-文库范文网

关于员工通告 篇19

  公司各部、子公司:YOR易文君-文库范文网

  20xx年,在董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩,特别是刷新了公司销售的历史记录。YOR易文君-文库范文网

  在公司取得良好业绩的同时,涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的优秀员工。为了树立榜样,表扬先进,弘扬企业文化,增强企业凝聚力,按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定,公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。YOR易文君-文库范文网

  通过评选,并经过公司总裁办公会研究决定,授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为“20xx年度优秀员工”光荣称号,并予以表彰。希望全体员工向他们学习,形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围,为公司的发展贡献自己的力量。YOR易文君-文库范文网

  特此决定!YOR易文君-文库范文网

  年十二月三十一日YOR易文君-文库范文网

关于员工通告 篇20

  各部门:YOR易文君-文库范文网

  20xx年度全体员工在戴董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。YOR易文君-文库范文网

  根据20xx年年度员工考核结果,各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人:姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保红、李东、刘杰、梁振智、明彥芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙。YOR易文君-文库范文网

  为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的'积极性和创造性。经总经理办公会评议,授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号:YOR易文君-文库范文网

  东北事业部:姜YOR易文君-文库范文网

  西北事业部:张YOR易文君-文库范文网

  山东事业部:李YOR易文君-文库范文网

  研发中心:李YOR易文君-文库范文网

  生产部:梁YOR易文君-文库范文网

  计量调试部:高YOR易文君-文库范文网

  节能工程公司:李、李、李YOR易文君-文库范文网

  职能部门:徐军YOR易文君-文库范文网

  望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习,在工作中积极进取,不断创新,为公司的更好发展贡献自己的力量。YOR易文君-文库范文网

  北京xx科技股份有限公司YOR易文君-文库范文网

  二〇xX年五月五日YOR易文君-文库范文网

关于员工通告 篇21

  公司各部、西安研发中心:YOR易文君-文库范文网

  为表彰在20xx年度取得优异成绩的公司员工,以此鼓励先进,树立典型。由各部门推荐,经公司办公会议审定,决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下:YOR易文君-文库范文网

  一、授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单YOR易文君-文库范文网

  1、优秀员工(共12名)YOR易文君-文库范文网

  2、优秀新人(共4人)YOR易文君-文库范文网

  二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外)YOR易文君-文库范文网

  1、优秀员工提名(共4名)YOR易文君-文库范文网

  2、优秀新人提名(共3名)YOR易文君-文库范文网

  希望此次受到表彰的'员工以此为新的起点,戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中再立新功。YOR易文君-文库范文网

  特此表彰!YOR易文君-文库范文网

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关于员工通告 篇22

  各位同事:YOR易文君-文库范文网

  经过部门审慎推荐,员工自评、主管严格测评,并经总经办最后审评,荣获本月度“优秀员工”称号的三位同事是:(生产部)、(国际业务部)、(综管部)公司将于下周一全体员工行政会议上予以通报表彰。希望获奖者珍惜荣誉,在今后的工作中再接再厉!YOR易文君-文库范文网

  特此通知YOR易文君-文库范文网

  行政部YOR易文君-文库范文网

  20xx年5月3日YOR易文君-文库范文网

关于员工通告 篇23

  公司各部门、各项目部:YOR易文君-文库范文网

  为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。YOR易文君-文库范文网

  20xx年度优秀员工是:YOR易文君-文库范文网

  。YOR易文君-文库范文网

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  xx年xx月xx日YOR易文君-文库范文网

关于员工通告 篇24

  ,女,xx区人。汉族,学历:大专,政治面貌:团员,x年出生,籍贯:,户口所在地:x区,家庭住址:xx区x街,身份证号:,手机号:,邮箱:。YOR易文君-文库范文网

  于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职,随后利用职务之便,多次向公司财务支款,理由是:工作需要(如:天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实:所缴款项皆为假,私吞公款上万元。YOR易文君-文库范文网

  除此之外,还利用职务之便私吞快递公司给予公司赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规,已构成诈骗犯罪,公司行政已到相关派出所报案,将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定,对此人做出开除处理,并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒,遵纪守法。YOR易文君-文库范文网

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  20xx年xx月xx日YOR易文君-文库范文网

关于员工通告 篇25

  3月16日,XX车间员工未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!YOR易文君-文库范文网

  相关纪律及奖惩条例YOR易文君-文库范文网

  1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。YOR易文君-文库范文网

  2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。YOR易文君-文库范文网

  3、严禁代替他人打卡与委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。YOR易文君-文库范文网

  4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。YOR易文君-文库范文网

  为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!YOR易文君-文库范文网

  瑞电子YOR易文君-文库范文网

  20xx-3-19YOR易文君-文库范文网

关于员工通告 篇26

  于本月19日凌晨2点左右,保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。YOR易文君-文库范文网

  特此通告。YOR易文君-文库范文网

  人事行政部门YOR易文君-文库范文网

  20xx年xx月xx日YOR易文君-文库范文网

关于员工通告 篇27

  经客户反映,公司调查证实我公司包装部(车间、岗位)员工于年月日在工作中粗心大意,给客户产品时漏装了,客户极其不满,投诉我公司。的行为给我公司的声誉带来负面影响,并造成公司经济损失元。针对该员工的错误行为,为教育本人,也为了激发员工加强竞岗爱业积极性,公司研究决定对给于处分一次,罚款元。YOR易文君-文库范文网

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  20xx年xx月xx日YOR易文君-文库范文网

关于员工通告 篇28

  姓名 入职时间 职务/岗位 离职时间YOR易文君-文库范文网

  辞退、劝退 原因YOR易文君-文库范文网

  直属领导:YOR易文君-文库范文网

  行政部意见YOR易文君-文库范文网

  总(副)经理 意见 员工本人确认 签名(指印) :YOR易文君-文库范文网

  员工辞退/劝退通知书YOR易文君-文库范文网

  姓名 入职时间 职务/岗位 离职时间YOR易文君-文库范文网

  辞退、劝退 原因YOR易文君-文库范文网

  直属领导:YOR易文君-文库范文网

  行政部意见YOR易文君-文库范文网

  总(副)经理 意见 员工本人确认 签名(指印) :YOR易文君-文库范文网

  员工离职交接表YOR易文君-文库范文网

  姓名 部门 最后在岗日期 离职日期 (根据工作岗位,移交内容较多者需附件)YOR易文君-文库范文网

  交 接 的 工 作 内 容YOR易文君-文库范文网

  交接人签字: 有无借款: 救助金金额:YOR易文君-文库范文网

  接交人签字:YOR易文君-文库范文网

  监交人(主管级以上)签字:YOR易文君-文库范文网

  财 务 部 意 见YOR易文君-文库范文网

  签名: 行政办公用品: 签名: 电脑类办公设备:YOR易文君-文库范文网

  日期:YOR易文君-文库范文网

  日期:YOR易文君-文库范文网

  行 政 部 意 见YOR易文君-文库范文网

  签名: 工资结算: 救助金返还情况: 签名: 行政经理审核: 签名:YOR易文君-文库范文网

  日期:YOR易文君-文库范文网

  日期:YOR易文君-文库范文网

  日期:YOR易文君-文库范文网

  总经 理 审批 备注:本表格存档于行政部。YOR易文君-文库范文网

  签名:YOR易文君-文库范文网

  日期:YOR易文君-文库范文网

关于员工通告 篇29

  公司各部门:YOR易文君-文库范文网

  在过去的20xx年度里,公司各项工作均取得了一定的成绩,涌现出了一大批尽职尽责的优秀员工,为表彰在20xx年度中为公司做出显著成绩的优秀员工,同时激励全体员工在明年的工作中再创佳绩,进一步增强公司的核心竞争力和员工的整体素质,促进公司健康、快速发展,公司决定开展20xx年度优秀员工、金牌员工的评选工作,现将评选工作的有关事项通知如下: 一、评选活动目的:充分肯定员工的成绩,表彰先进 二、评选时间:20xx年1月9日-20xx年1月13日 三、评选名额:金牌员工1名、优秀员工2名 四、评选标准: 1、忠诚守信,认同公司文化与理念; 2、工作积极主动,热爱本职工作,责任心强,吃苦耐劳; 3、对本岗位业务技能熟练,并不断虚心学习和创新; 4、严格遵守公司各项规章制度,很少迟到、早退、请假; 5、极具团队合作精神,有大局观。五、评选程序 1、各部门负责人组织本部门员工公平公开评选出1名员工参与评比。 2、部门负责人于20xx年1月13日中午12点前将评选出名单交人力资源部。 3、人力资源部20xx年1月13日下午组织评选,并将评选出的金牌员工、优秀员工报总经理审阅。 六、奖励细则: 1、所有被评为优秀员工和金牌员工的员工在20xx年团拜会上将会获得现金奖励和荣誉证书。 2、推选一名获奖员工在年会上发言。YOR易文君-文库范文网

  人力资源部YOR易文君-文库范文网

  20xx年1月9日YOR易文君-文库范文网

关于员工通告 篇30

  10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王通报嘉奖、奖金奖励。YOR易文君-文库范文网

  奖金如下:YOR易文君-文库范文网

  1.10月个人总售卡108000,提成1944元。YOR易文君-文库范文网

  2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。YOR易文君-文库范文网

  3.董事长特别额外奖励500元。YOR易文君-文库范文网

  希望王在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!YOR易文君-文库范文网

  特此通告!YOR易文君-文库范文网

  有限责任公司YOR易文君-文库范文网

  董事长:YOR易文君-文库范文网

  20xx-11-12YOR易文君-文库范文网

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关于员工通告 篇31

  琴社·馆职员在职期间工作积极性一惯不佳,效率低下不能按时按需完成本职工作。对于上级领导安排的本职工作,曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导,属严重违犯琴社管理规定行为,且在20xx年4月26日琴社业务繁忙的情况下以隐瞒性理由参与竞争团体商业活动,致使琴社的.正常工作进度受到极大影响。对于琴社重要的集体活动,习惯性脱岗串岗不予配合,影响工作正常进行。懈怠古琴保养工作,导致数张价值不等古琴损坏,造成大量经济损失。不能正常维护琴社卫生,严重影响琴社形象。YOR易文君-文库范文网

  为严肃琴社纪律,提高琴社内部员工整体工作效率,恢复琴社正常运营秩序,提高服务质量,经琴社研究决定:对予以开除处理,希望琴社全体员工引以为戒并且严格遵守琴社各项规章制度。YOR易文君-文库范文网

  特此通告!YOR易文君-文库范文网

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  20xx年xx月xx日YOR易文君-文库范文网

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