销售总监的职责内容（通用33篇）
销售总监的职责内容 篇1
1、负责销售团队的组建与管理工作;
2、培训员工掌握产品及销售知识，规范销售流程;
3、负责公司产品的销售和客户关系维护;
4、负责公司市场开拓，进行销售预测，制定销售计划并执行;
5、对所在销售团队任务负责，完成并超越公司设定的销售任务;
6、与客户保持友好关系，定期回访客户，做好与客户的沟通。
销售总监的职责内容 篇2
1、负责销售人员的团队打造及管理工作;
2、督导销售及客户服务过程，带领团队完成销售任务;
3、跟踪销售过程，发现销售问题并解决问题、对结果负责任;
4、深刻理解公司文化，负责团队文化落地及人才培养体系;
5、与各部门并肩作战，打造专业、强大、富有凝聚力的销售团队。
销售总监的职责内容 篇3
1.制定并实施区域销售计划，完成销售目标;
2.制定并实施区域回款计划，完成回款目标;
3.销售团队管理与协同;
4.执行销售和市场营销的战略和行动计划;
5.提升客户关系，建立与更新客户信息;
6.收集与分析市场及竞品信息并制定解决方案;
7.与其他部门合作
销售总监的职责内容 篇4
1.目标管理，负责团队区域内工作目标与计划的制订与分解并监督执行;
2.为区域战略负责，提升所负责区域市场占有率，为品牌知名度、声誉度负责;
3.落实、监督、调控区域业绩目标的完成，合理组织进行业务员市场布局的区域划分，制订下达月度业绩目标;
4.控制区域市场费用，降低业务成本，为业务的真实性、准确性负责;
5.部门日常团队管理，团队建设、培训、激励、会议、离职管理;
6.工作报表，日报、周报、月报等报表的提交、收集和上报。
销售总监的职责内容 篇5
1.督导及协助销售员完成个人指标，以完成公司指标。
2.追收款项，并维持合理逾期比例。
3.确保销售员遵守公司各项管理规定及销售指标，并维持内部良性公平竞争。
4.协助媒体服务部高效完成各项售后服务工作，确保对外高服务质量，及公司对外专业形象。
5.维持新客户不断开发。
6.留意最新竞争对手，市场情况分析及建议，协助销售总经理制订应变的销售策略。
7.经常与其他相关的部门沟通，理顺售前及售后工作流程，提高内部工作效率和效益。
8.上级交办的其它有关维护公司运营的任务和工作
销售总监的职责内容 篇6
1、落实公司分配的各项经营指标，完成销售任务;
2、负责行业客户关系的维护，提升客户满意度，开拓新市场;
3、挖掘客户需求，监督项目实施，推动研发、服务达到用户的项目期望。
销售总监的职责内容 篇7
1、负责集团房地产项目销售部的全面管理工作。负责营销策划部内部成员的工作管理和业务培训、考核及工作的调配；
2、负责公司项目销售策划系统全面工作，制定公司营销策划管理方面的规章制度和业务运作流程；
3、负责公司拟定项目的'市场调研、前期策划及相关工作；
4、根据公司对各个房地产项目的总体销售目标，制定公司所有房地产项目的营销方案；
5、指导制定项目价格体系和调价策略、项目推盘意见和调价意见，并对项目价格表进行审核；
6、负责审核项目总体推广策略及各阶段推广主题；
7、负责审核项目平面、软文、户外、网络等所有发布广告的设计；
8、全面负责公关事件和主题活动，并整合媒介资源；
9、负责集团销售部会议的召开；
10、负责市场营销成本及费用的整体控制；
11、负责房地产销售各环节的运作统筹，完成公司的销售目标；
12、销售体系框架的建立及人员的招聘；
13、负责按揭银行、产权代办公司的招投标及签约手续；
14、负责房地产项目所有的市场和销售合同的管理；
15、对公司及项目的内部信息保守机密；
16、有较强的团队管理能力、组织能力和激励能力，能够有效组建并带领团队开拓市场；
17、完成公司及上级领导交办的其他工作任务；
销售总监的职责内容 篇8
岗位职责：
1、组建KA顾问式销售团队；
2、对所负责区域的市场及行业客户进行深入需求调研与分析；
3、制定销售团队年度、季度、月度销售计划并有效推进计划实施和完成；
4、负责本区域重点大客户的销售、谈判、维护等工作；
5、根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正销售方案；
6、配合集团完成人事人区域品牌力构建。
任职要求：
1、人力资源、市场、销售、法律等相关专业本科以上学历，熟悉人力资源、劳动法知识，有一定财务税收知识基础；
2、七年以上（人力资源中高端产品线均可）市场、销售及管理经验，熟悉金融保险、地产、互联网、医药、高端制造业、政府事业单位者优先；
3、有责任感、积极主动，富有激情和团队合作精神；
4、优秀精湛的沟通、学习、客户需求分析及提案能力。
职位描述：
1、根据临展事业部整体发展战略，制定销售计划并带领销售团队完成销售目标；
2、负责优质大型企业的国内外展台，企业展厅，活动推广等业务开拓；
3、负责监督管理项目整体流程，跟踪项目进展，提合理化改进方案；
4、组建狼性销售团队；
5、完成其他公司交付的工作。
岗位要求：
1、5年及以上国内外展览展示行业销售总监工作经验；
2、服务过行业内知名公司，展览主办方，中大型广告公司，世界500强等企业的2年及以大客户销售经理或销售总监工作经验；
2、热爱展览展示行业，有优势客户资源者优先录取；
3、英文沟通顺畅优先，具备独立开发市场能力，抗压能力强，能迅速领会客户需求并做出产品推荐方案。
销售总监的职责内容 篇9
根据公司总体营销战略，结合市场的实际情况，制定工程销售策略与方案
负责大力开拓、开发新的工程类项目
负责大型市政项目及大型民建项目、政府等稳定客户资源的开发、公关和维护
负责对工程项目的拓展进行指导、跟踪及促进
销售总监的职责内容 篇10
渠道销售总监岗位职责
1。规划整体渠道策略及运作模式执行销售和市场推广方案；
2。制定渠道策略，提供渠道服务支持；
3。及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见；
4。协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。
渠道销售总监岗位要求
1。具备市场营销或相关专业；
2。具有市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的专业知识；
3。具备良好的渠道客户关系管理能力，以及合理的目标设定和评定能力；
4。熟悉产品市场营销渠道开发和建设的业务，有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力，良好的市场判断力和开拓能力，具有较强的观察力、应变能力和财务能力；
5。最好具备两年以上企业销售管理的工作经验，对市场营销工作有深刻认知，善于对资金、资源和人力进行整合；
6。具备把握方向和大局的能力，具有一定的客户网络，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战。
销售总监的职责内容 篇11
职责：
1、负责营销队伍的组建、人员的考核、激励和培训机制的建立;
2、制定营销战略规划、营销组合策略和营销计划;
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整策略和计划，确保实现营销目标、完成营销计划;
4、拓展与客户和社会各界的关系，建立完善的客户关系管理体系;
5、负责重大公关、促销活动的实施与协调，重大合同的谈判与签订以及投标事宜组织。
任职资格：
专科及以上学历，市场营销相关专业;
3年以上销售行业工作经验，有销售管理经历;
有丰富的客户资源和客户关系，有消防、学校等资源优先;
有较强的事业心，具备一定领导能力;
具备较强的市场分析、营销、推广能力，有良好的人际沟通协调能力以及分析、解决问题的能力。
销售总监的职责内容 篇12
销售总监 • 职位要求
教育水平：大学本科以上学历，市场营销相关专业
经验要求：5年以上销售经验，其中3年以上销售管理经验。
知识技能：了解和掌握市场营销基本原理，善于把握市场需求变化趋势。具有很强的的市场策划能力，市场敏感度高。
销售总监 • 工作内容
1.协助总经理制定公司的营销战略，业务发展规划并且组织实施。
2.制定并实施产品推广策略，提高公司在业内的形象，扩大公司产品的市场份额。
3.根据公司销售策略，建立并维护公司的销售网络与渠道管理体系。
4.根据营销策略与营销计划，并结合各区域市场情况制定各区域产品销售指标。
5.负责公司重大营销合同的谈判月签订工作。
6.合理协调，分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比
销售总监的职责内容 篇13
岗位职责
岗位职责
1、负责销售团队管理，制定销售计划；
2、有效持续的进行销售团队建设与管理；提升团队销售技巧，积极开拓市场，寻求销售机会，按时完成公司下达的销售任务；
3、参与制定整体营销目标、策略和计划，负责计划实施和目标达成；
4、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，按程序办事。
任职资格
1、房地产市场营销等相关专业；
2、有丰富的地产销售管理工作经验；
3、熟悉房地产行业，有大型项目运营经验者优先；
4、具有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力，能够激励团队工作，管理和服务责任心强；
5、具有良好的职业操守及团队合作精神，具备优秀的'团队领导能力
销售总监的职责内容 篇14
职责：
1、全面负责医疗机构的建设、规划、运营工作;
2、协助公司总经理制定医疗机构运营发展战略规划和管理体系，参与制定项目经营策略、经营目标、营销方案;
3、整合医疗资源，挖掘潜力，开发新的特色诊疗项目，把握市场趋势，提高经营业绩。
4、负责医疗机构的经营管控与市场化运作模式推广和日常经营分析、报告;开发、维护与医院相关的合作关系，负责医疗机构公共关系管理;
5、建立、健全医疗机构运营管理体系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全医疗机构运营架构，组建运营管理团队，明确各岗位职责。
任职要求：
1、市场营销、临床、医疗相关专业背景，有一定项目管理经验优先，有医疗项目开发、经营经验者优先;有医院开发和管理经验者优先;
2、具有较强的文字组织和语言表达能力、沟通协调能力以及人际关系处理能力;
3、工作态度认真、谨慎，心理承受能力强，诚实守信，责任意识强，积极进取;
4、顾全大局，具有全局意识，善于团队管理。
销售总监的职责内容 篇15
1、根据公司项目总体规划，制定项目的销售策略并实施，完成公司下达的销售指标;
2、组建并管理团队，培训并激励团队成员完成业务指标;
3、协助完成地产项目的前期定位、价格定位、产品定位、客户定位及形象定位等;
4、协助城市负责人拓展地产新项目，促成代理合作;
5、负责项目收佣工作，保证及时回佣;
6、与开发商保持良好沟通，维护客情关系;
销售总监的职责内容 篇16
(1)、按照公司的营销规划及销售政策规划所辖区域市场的产品销售工作及团队建设，负责所辖区域客户网络开发建设工作、渠道网络开发建设工作等。
(2)、负责所辖区域市场规划及客户的开发与筛选工作：A、产品的规划与销售;B、客户开发与管理; C、渠道的开发与管理;D、团队的建设与管理等;
(3)、负责大区销售办事处组建与管理;
(4)、负责所辖区域市场的促销活动执行、监督、管控;
(5)、指导、协助各个区域经理做好新品上市推广工作;
(6)、指导并负责各区域经理做好经销商开发与管理工作、业务团队管理协调工作;
(7)、根据市场的特点及现有经销商的特点合理的对市场进行调整，以保证销售目标的达成及客户、团队的稳定并充满工作激情;
(8)、负责团队的工作考核，注重团队合作精神的培养;
销售总监的职责内容 篇17
职责：
1、制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。
8、协助上级做好市场危机公关处理。
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。
任职资格
1、本科以上学历，有快消品，粮油，电商，组建线上线下经验者优先;
2、有5年销售工作经验，或有区域管理经历;
3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
4、要求完成每月公司交办的大区销售量;
5、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。
销售总监的职责内容 篇18
职责：
1、负责房地产广告客户的开发和维护，完成阶段性销售目标;
2、根据公司业务类型负责拓展资源客户，洽谈业务
3、有独立开拓客户能力，并有良好的服务意识;
4、跟踪客户需求，制定服务方案，协调内部资源执行对客服务以及进行客户沟通维护工作;
5、有良好的提案能力，媒体整合能力;
6、进行谈判、签约、协调执行、收款等流程事项跟踪。
任职要求：
1、大专以上学历;
2、一年以上销售工作经验;
3、有房地产行业或广告行业经验者优先;
4、热爱销售工作，有激情，乐观，承压能力强;
5、具有良好的客户资源积累者优先。
销售总监的职责内容 篇19
岗位职责：
1、通过对客户的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议 ；
2、指导团队通过各类渠道，接触并筛选有效高净值客户；
3、带领团队组织理财沙龙和理财讲座，提升客户转化率；
4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务；
5、设定团队考核计划，监督团队完成业绩考核。
任职要求：
1、本科以上学历
2、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展；
3、五年或以上外资银行、信托机构、资管公司、三方等相关行业的销售工作经验；有团队管理经验优先考虑；
4、持有基金从业资格证、证券从业资格证者优先考虑。
销售总监的职责内容 篇20
1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标;
2、负责国内销售团队管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;
3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场;
4、建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护;
5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润;
6、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;
7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;
8、建立和发展维护客户关系，如与经销商的关系、与代理商的关系;
9、参与市场规划、产品管理等工作。
销售总监的职责内容 篇21
1、规划实施：负责完成公司制定的年度产品销售目标及终端开发指标;在公司整体销售政策及策略框架内，制定区域性销售政策;正确带领团队进行任务目标的分解和落实;领导下属完成指定的销售指标;负责带领团队进行医院的开发及维护工作，定期做出开发报告。负责有关职能部门的协调工作，确保营销工作的正常运行。
2、市场维护：负责医院拓展、客户维护及网络建设工作,维护市场秩序;负责信息的收集及竞争对手的分析。
4、团队建设：建立和管理销售团队，组织实施培训，帮助团队成员提高销售技能和工作积极性;保证团队的良性运作和发展。
5、制度优化：根据公司业务发展，对管理制度进行优化调整，及时组织制定改进优化激励方案。
6、费用管理：负责销售费用、差旅费用、奖惩等费用管理;监控各类费用的发生、发展;符合公司制度、保证资金安全。
销售总监的职责内容 篇22
职责：
1、参与制订公司营销战略，根据营销战略及业务板块制订公司产品营销组合策略和营销方案;
2、根据公司年度战略计划及业绩目标来制订、拆分月度任务指标，并制订完成计划;
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;
4、发展并维护战略性客户，开发、管理及客户维护及合作伙伴;
5、组建、培训、培养、管理销售团队
任职要求：
1、需要能人，可以跟我们一路劈荆斩刺的伙伴;
2 大专及以上学历，电子商务、市场营销或计算机专业，五年以上B2B2C或B2C网站管理/运营经验;
3、熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技能;
4、为人诚信，具有较强的领导与组织能力 ，判断与决策能力 ，有开拓意识和创新思维，良好的沟通及团队管理经验。
5、对网络营销有深刻的理解和认知，有较强的分析能力、管理能力、协调能力、逻辑思维能力以及市场洞察力
6、有互联网、媒体广告营销经验者优先考虑;
销售总监的职责内容 篇23
1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位;
2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力;
3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行搜索进行监督和控制;
4、培训市场调查与新市场机会的发现;
5、新项目市场推广方案的制定;
6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;
7、销售队伍的建设与培养等。
销售总监的职责内容 篇24
岗位职责
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定软件产品销售策略及业务拓展计划;
2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。
任职资格
1、本科以上学历。
2、3年以上管理工作经验;
3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略;
4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力;
5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力;
6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。
销售总监的职责内容 篇25
工作职责:
1、根据公司年度营销计划制定分公司年度工作计划、费用预算计划,达成分公司年度销售业绩指标;
2、根据公司考核制度,负责做好对下属业务开展、代理商业绩的考核评价工作;
3、制订所辖区域市场调研、市场分析、市场推广、市场策划等各类方案的.策划工作;
4、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;
5、根据公司培训制度和部门员工需要,负责组织下属员工开展新业务及新技术的学习、消化工作;
6、根据公司财务管理制度,负责审核及控制分公司的经费开支。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、管理、营销及相关专业;
2、具备大型it企业或企业管理软件行业市场、大项目销售、渠道管理等5年以上工作经验;
3、具备较强管理能力,有2年以上管理工作经验;
4、具有优秀的组织沟通协调能力、高度的敬业精神,良好的团队意识;
5、事业心强,良好的敬业精神和职业道德,富有激情。
销售总监的职责内容 篇26
岗位职责：
1、负责带领团队搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;
2、协作总经理制定各类电话销售管理制定及服务标准;
3、负责对电话销售团队组建及人员进行培训、管理、评估;
4、负责定期形成销售业绩报告;
5、带领团队完成销售目标;
任职资格：
1、有电销团队的管理经验。
2、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验;
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先。
4、工作严谨，计划性强并具有战略性思维;
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
销售总监的职责内容 篇27
1、针对事业部三大产品线不同地域及项目特点，进行供餐模式(套餐、自助、点餐等)的设计，在项目拓展阶段介入，根据供餐模式要求，对项目物业条件、建筑改造方案提出专业意见(不同的供餐模式对厨房设计、餐厅设计、上菜动线等有不同的要求)；
2、针对各产品线不同地域及项目特点，进行餐饮产品研发，制定餐饮产品制作标准(bom)、菜品制作标准化流程(sop)、餐饮标准化服务体系、餐饮连锁运营管理监督制度等，并监督落实；
3、针对各产品线不同地域及项目特点，进行餐饮供应链模式(原材料的生鲜、半成品、成品采购、集中供应等)研究，建立采购、加工、仓储、验收体系，以达到成本、效率、客户满意度的.最优平衡；
4、支持项目筹开，汇编餐饮板块预算，设计餐饮板块运营组织架构，招募并培训餐饮团队；
5、负责事业部餐饮品牌的打造，策划、组织、实施餐饮类专题活动并参与事业部其他市场推广活动的策划、组织、实施。
销售总监的职责内容 篇28
1、进行产品和渠道销售团队建设和团队管理；根据公司政策和产品，制定公司渠道营销策略。
2、根据公司政策和产品，制定公司渠道营销策略，完成公司产品销售推进，达成销售、收款目标；
3、管理中间商和终端客户资源，通过相关渠道获取商务信息，并予以跟进；
4、提升所负责团队整体销售水平和能力，并协助本部门销售经理达成分解到人的销售额目标；
5、对个人及团队的年度目标达成负责。
销售总监的职责内容 篇29
职责：
1、领导销售部、制定公司全年发展战略和销售目标;
2、负责展厅、展览、美陈、活动等相关的资料收集及大客户的挖掘 ;
3、建立广泛、良好的客户关系，建立销售网络并进行有效管理和维护客户良好关系;
4、对工程设计方案做出预算并对签订的合同进行把关，管理销售人员协助完成项目报价;
5、较强的团队管理能力和部门之间协调能力;
6、招聘销售人员并善于培训;
7、完成全年公司销售目标及其他渠道业务开发工作;
岗位要求：
1、4年以上的展厅、美陈、活动公司销售经验;
2、2年以上销售团队的管理经验;
3、有一定的社会资源和客户资源
4、良好服务意识，较强的沟通、分析、把握、应变能力;
5、责任心强，良好职业道德及团队管理经验;
6、对公司政策执行力度大，善于应酬和出差;
7、对工作有忘我的精神并敢于挑战;
8、做人有担当做事有条理对公司绝对忠诚而不斤斤计较;
9、老板不在公司能监督并带领团队独立开展业务;
销售总监的职责内容 篇30
职责描述：
岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标；
4、建立渠道销售流程和运作规范；
5、开发管理新的`渠道合作者；
6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。
任职资格
1、有3年以上融资租赁相关工作经验；
2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先；
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；
4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；
5、能承担较大压力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
销售总监的职责内容 篇31
1、参与制定公司营销战略；
2、根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
3、根据市场及同业情况制定公司新产品市场价格，经批准后执行；
4、负责重大营销合同的谈判与签订；
5、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
销售总监的职责内容 篇32
1、制定公司的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;
2、负责所有区域的项目信息收集，客户发展;
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;
4、销售团队的管理，包括任务管理、绩效提升、人员配置、团队能力提升、建立，补充、发展、培养销售队伍组织氛围建设、确保形成有战斗力和激情的销售团队。;
5、及时反馈区域内市场情况，提出市场拓展计划;
6、进行客户分析，挖掘客户需求，开发新的客户和新的市场领域;
销售总监的职责内容 篇33
岗位描述：
1、产品推广及管理：老品精耕拓展与新品销售及推广；
2、开发空白市场，对绩差市场进行整改追踪；
3、人员管理及战力储备：对城市经理及业务代表进行管理；下辖各层级业务战力分析、储备及培养；对绩差城市经理进行培训与带教
岗位要求：
1、有4-5年以上饮料行业从业经验；
2、优秀的管理团队经验，抗压能力强；
3、具有良好的统计分析能力、规划能力；
影楼网络销售岗位职责
1、制订公司网站网络营销计划，制订网络宣传发展目标。
2、利用网络进行公司产品的销售及推广；
3、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；
4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
5、通过网络进行渠道
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