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人力资源助理工作职责描述

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人力资源助理工作职责描述(通用30篇)a47易文君-文库范文网

人力资源助理工作职责描述 篇1

  1,协助部门领导开展招聘、员工关系、绩效考核等人力资源工作;a47易文君-文库范文网

  2,拟定人才体系搭建及相关规章制度的方案;a47易文君-文库范文网

  3,完成上级领导安排的其他日常工作。a47易文君-文库范文网

人力资源助理工作职责描述 篇2

  1、了解、掌握公司的用人需求;a47易文君-文库范文网

  2、负责招聘工作:预约应聘人员,跟进和接待应聘者;a47易文君-文库范文网

  3、负责员工入职手续的办理,员工入职合同的签订手续与管理;a47易文君-文库范文网

  4、负责内部员工档案的建立与管理;a47易文君-文库范文网

  5、管理、维护招聘网站。a47易文君-文库范文网

  6、客户关系维护,定期为客户安排参加公司活动,为客户更新信息以及办理业务。a47易文君-文库范文网

  7、组织团队发展,制定发展战略.a47易文君-文库范文网

人力资源助理工作职责描述 篇3

  1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作。a47易文君-文库范文网

  2、负责公司办公室软硬件和桌面系统的日常维护。a47易文君-文库范文网

  3、负责采购、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件a47易文君-文库范文网

  4、行政类工作:固定资产管理;办公用品采购;员工出差订车票、机票等;行政类费用管理;行政类合同管理等。a47易文君-文库范文网

  5、办公区域清洁卫生管理工作。a47易文君-文库范文网

  6、考勤管理。a47易文君-文库范文网

  7、接待工作:客户或应聘者等的接待工作a47易文君-文库范文网

人力资源助理工作职责描述 篇4

  1、负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;a47易文君-文库范文网

  2、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;a47易文君-文库范文网

  3、负责人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;a47易文君-文库范文网

  4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;a47易文君-文库范文网

  5、建立、维护人事档案;a47易文君-文库范文网

  6、执行人事部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门的工作;a47易文君-文库范文网

  7、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;a47易文君-文库范文网

  8、协同开展新员工入职培训、以及培训效果的跟踪、反馈;a47易文君-文库范文网

  9、完成上级领导交代的其他事项。a47易文君-文库范文网

人力资源助理工作职责描述 篇5

  1)起草公司日常管理制度及相关行政文件,协调行政后勤事务;a47易文君-文库范文网

  2)负责日常人力资源事务管理,如工资表制作,入离职流程等;a47易文君-文库范文网

  3)协助总经理及其他各部门完成招聘,面试等人力事宜;a47易文君-文库范文网

  4)负责商务接待、会议组织协调工作;a47易文君-文库范文网

  5)上级交办其他事宜。a47易文君-文库范文网

人力资源助理工作职责描述 篇6

  1.负责员工关系、劳动关系手续办理;a47易文君-文库范文网

  2.负责招聘事宜;a47易文君-文库范文网

  3.协助公司各部门开展各项内、外部培训;a47易文君-文库范文网

  4.定期组织并协助各部门实施绩效考核工作;a47易文君-文库范文网

  5.负责考勤统计,工资、绩效核算;a47易文君-文库范文网

  6.负责员工社保和公积金的办理;a47易文君-文库范文网

  7.与总部人力资源部对接。a47易文君-文库范文网

人力资源助理工作职责描述 篇7

  1、协助建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;a47易文君-文库范文网

  2、执行公司各项行政、人事管理制度及工作流程,负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;a47易文君-文库范文网

  3、协助招聘信息的发布及更新、简历筛选、邀约面试及接待工作;a47易文君-文库范文网

  4、协助绩效管理工作,汇总绩效成绩;a47易文君-文库范文网

  5、完成上级安排的其他工作。a47易文君-文库范文网

人力资源助理工作职责描述 篇8

  1.主要是负责公司的招聘工作,通过电话、网站、校园、人才市场等完成招聘任务;a47易文君-文库范文网

  2.负责员工的入职与离职手续办理;a47易文君-文库范文网

  3.面试接待、入职培训、会议主持等;a47易文君-文库范文网

  4.线上招聘平台的日常更新及维护;a47易文君-文库范文网

  5.负责部门日常工作的整理,打印复印资料;a47易文君-文库范文网

  6.协助经理完成日常工作。a47易文君-文库范文网

人力资源助理工作职责描述 篇9

  1.负责公司招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、企业文化等人力资源日常管理事宜。a47易文君-文库范文网

  2.根据行业和公司发展状况,协助制定企业文化、公司薪酬体系、激励体系并负责实施。a47易文君-文库范文网

  3.负责新员工培训、内部日常培训。a47易文君-文库范文网

  4.负责公司员工档案管理,监督考核各部门绩效,并不断完善绩效管理体系。a47易文君-文库范文网

人力资源助理工作职责描述 篇10

  一:员工关系a47易文君-文库范文网

  1、协助收取员工入职材料a47易文君-文库范文网

  2、协助员工入职手续办理、劳动合同签订a47易文君-文库范文网

  3、收取员工档案及党组织关系转入a47易文君-文库范文网

  4、收取员工保险及公积金转移材料a47易文君-文库范文网

  5、协助办理员工OA整理上传a47易文君-文库范文网

  二:社保、公积金、商业保险及公司福利a47易文君-文库范文网

  1、汇总社保公积金增减员信息a47易文君-文库范文网

  2、协助处理月度社保住房账单核算及请款发起a47易文君-文库范文网

  3、协助社保、住房基数采集及申报a47易文君-文库范文网

  4、社保、住房相关待遇申领及员工咨询a47易文君-文库范文网

  5、提供商保增减和申报的咨询a47易文君-文库范文网

  6、协助发放员工车补等其他补助信息a47易文君-文库范文网

人力资源助理工作职责描述 篇11

  1、行政管理:负责公司日常行政事务管理,保障公司日常运行顺畅。月度季度/年度团建活动组织,办公室环境维护;a47易文君-文库范文网

  2、员工关系:a47易文君-文库范文网

  1)办理入离职手续,日常员工异动管理;如入离职手续办理、晋升、降级、轮岗、调动等;a47易文君-文库范文网

  2)员工基础数据录入、更新及存档,如面试材料、档案管理、文件管理等;a47易文君-文库范文网

  3)员工关怀及劳动纠纷管理;a47易文君-文库范文网

  3、招聘管理:含招聘渠道维护、面试邀请、参与人力面试等a47易文君-文库范文网

  1)招聘计划制定及组织实施招聘面试活动;a47易文君-文库范文网

  2)建立和完善招聘管理制度和业务工作流程;a47易文君-文库范文网

  3)渠道管理;a47易文君-文库范文网

  3、绩效/培训协助工作;a47易文君-文库范文网

人力资源助理工作职责描述 篇12

  协助公司选用育留等人力资源日常管理工作a47易文君-文库范文网

  协助员工招聘面试、录用工作、负责报到手续办理a47易文君-文库范文网

  执行员工入职、转正、异动、离职等相关制度及流程管理a47易文君-文库范文网

  管理员工人事档案及人事信息a47易文君-文库范文网

  执行公司各项人事制度与计划,并提出改善建议a47易文君-文库范文网

人力资源助理工作职责描述 篇13

  1.协助招聘工作,包括但不限于简历筛选、面试邀约;a47易文君-文库范文网

  2.组织安排面试,及时反馈及进度过程跟进;a47易文君-文库范文网

  3.日常招聘表格的维护和整理;a47易文君-文库范文网

  4.协助渠道/校园招聘项目的实施;a47易文君-文库范文网

  5.协助部门完成其他相关工作。a47易文君-文库范文网

人力资源助理工作职责描述 篇14

  职责a47易文君-文库范文网

  1.协助完成人力资源各模块事务工作;a47易文君-文库范文网

  2.协助建立积极的员工关系,组织策划员工的各类活动;a47易文君-文库范文网

  3.协助上级推行公司各类规章制度的实施;a47易文君-文库范文网

  4.协助完成日常行政事务工作及上级交代的其他工作。a47易文君-文库范文网

  任职要求a47易文君-文库范文网

  1.人力资源管理等相关专业,有人力资源实习经验者优先;a47易文君-文库范文网

  2.熟悉人力资源管理基本工作流程及国家相关法律法规;a47易文君-文库范文网

  3.具有良好的职业道德,工作细心、责任心强,有一定的学习、沟通及组织能力,愿与公司共同成长;a47易文君-文库范文网

  4.熟练使用各类办公软件,具备一定的文笔能力。a47易文君-文库范文网

人力资源助理工作职责描述 篇15

  1.负责各大高校校园招聘和推广工作a47易文君-文库范文网

  2.协助日常招聘配置包括简历筛选、面试安排a47易文君-文库范文网

  3.上级交办的其他临时行政事务性工作a47易文君-文库范文网

人力资源助理工作职责描述 篇16

  1、 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;入离职等工作;a47易文君-文库范文网

  2、 根据总部与分公司政策与制度,制定并完善分公司人力资源管理制度、规定和工作流程,确保实施a47易文君-文库范文网

  3、 维护日常招聘渠道,并能开拓新的招聘渠道;a47易文君-文库范文网

  4、 网站招聘信息的日常维护;;a47易文君-文库范文网

  5、 维护并严格执行公司招聘流程;a47易文君-文库范文网

  6、上级主管安排的其他工作或临时任务。a47易文君-文库范文网

人力资源助理工作职责描述 篇17

  1、负责招聘渠道的开拓和维护,简历筛选、面试及人员复试安排;a47易文君-文库范文网

  2、负责集团公司所有员工人事信息管理与员工档案的维护;a47易文君-文库范文网

  3、负责集团公司所有员工奖惩、考勤以及升、降、调、辞等人事调整手续办理;a47易文君-文库范文网

  4、负责集团公司及兄弟公司社会保险、雇员险及公积金的缴纳及各项补贴的申领;a47易文君-文库范文网

  5、负责集团公司所有员工入、离职手续办理及劳动合同的签订、续订;a47易文君-文库范文网

  6、协助部门领导组织集团公司日常及年度公司活动;a47易文君-文库范文网

  7、协助部门领导企业文化建设(企业内刊、读书会等)。a47易文君-文库范文网

人力资源助理工作职责描述 篇18

  1.招聘:招聘信息的日常维护,基础岗位的招聘工作,校招活动的组织与执行;a47易文君-文库范文网

  2.培训:日常培训和员工活动的开展;a47易文君-文库范文网

  3.薪酬:考勤统计、社保公积金缴纳等;a47易文君-文库范文网

  4.基础人事:入转调离手续的办理、档案管理、劳动合同管理等;a47易文君-文库范文网

  5.部门助理:会议纪要撰写等。a47易文君-文库范文网

人力资源助理工作职责描述 篇19

  1、 负责员工日常考勤统计,处理考勤异常、核查、审批、签核,确保工资能按时准确的发放;a47易文君-文库范文网

  2、 E-HR系统维护,包括人员基本信息、职务信息、薪资信息、劳动合同信息等,确保信息准确无误;a47易文君-文库范文网

  3、 办理员工入离职手续,建立、维护员工档案管理;a47易文君-文库范文网

  4、 依照国家法律法规政策,办理员工工伤申报、生育津贴领取、养老金申报、失业就业登记、公积金提取等社保业务;a47易文君-文库范文网

  5、 解答员工对考勤及相关人事政策的问题;a47易文君-文库范文网

  6、 协助部门项目性工作的实施与筹备;a47易文君-文库范文网

  完成上司交待的临时性工作任务。a47易文君-文库范文网

人力资源助理工作职责描述 篇20

  1、负责公司招聘岗位的简历筛选、邀约面试、初次面试沟通等;a47易文君-文库范文网

  2、负责协助完成公司员工关系相关手续办理,包括但不限于入转调离手续办理。a47易文君-文库范文网

  3、负责完成其他人事及行政相关工作。;a47易文君-文库范文网

  4、协助开展人员培训、员工绩效考核、协调劳动关系等工作;a47易文君-文库范文网

  5、统计员工考勤、审核员工请休假手续;a47易文君-文库范文网

  6、领导交办的其他事宜。a47易文君-文库范文网

人力资源助理工作职责描述 篇21

  1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;a47易文君-文库范文网

  2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;a47易文君-文库范文网

  3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;a47易文君-文库范文网

  4、 组织、安排应聘人员的面试;a47易文君-文库范文网

  5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;a47易文君-文库范文网

  6、 组织、实施员工文化娱乐活动;a47易文君-文库范文网

  7、 管理公司人事的档案;a47易文君-文库范文网

  8、 协助实施员工培训活动; 、a47易文君-文库范文网

  9、 协助处理劳动争议;a47易文君-文库范文网

  10、形象好,气质佳。a47易文君-文库范文网

人力资源助理工作职责描述 篇22

  岗位职责:a47易文君-文库范文网

  1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;a47易文君-文库范文网

  2、建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同;a47易文君-文库范文网

  3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施、配合其他业务部门工作;a47易文君-文库范文网

  4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;a47易文君-文库范文网

  5、执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;a47易文君-文库范文网

  6、协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划、联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;a47易文君-文库范文网

  7、负责员工工资结算和年度工资总额申报、办理相应的社会保障等;a47易文君-文库范文网

  8、帮助建立员工关系、协调员工与管理层的关系、组织员工的活动。a47易文君-文库范文网

  任职要求:a47易文君-文库范文网

  1、学习能力强、能尽快独立完成上级分配的工作任务;a47易文君-文库范文网

  2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程、熟悉国家各项劳动人事法规政策、并能实际操作运用;a47易文君-文库范文网

  3、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、有较强的沟通、协调能力、有团队协作精神;a47易文君-文库范文网

  4、熟练使用相关办公软件、具备基本的网路知识。a47易文君-文库范文网

人力资源助理工作职责描述 篇23

  1、对人力资源及培训开展有一定认识。a47易文君-文库范文网

  2、负责配合组织开展日常培训工作。a47易文君-文库范文网

  3、负责新员工入职及培训工作。a47易文君-文库范文网

  4、学习进行培训需求的调查、编制、实施及效果评估。a47易文君-文库范文网

  5、负责维护内部培训讲师队伍及培训素材库更新。a47易文君-文库范文网

  6、维护公司的培训课程体系。a47易文君-文库范文网

  7、配合部门完成其他人资工作。a47易文君-文库范文网

人力资源助理工作职责描述 篇24

  1. 非关键HR报表类工作;a47易文君-文库范文网

  2. 系统信息常规维护工作;a47易文君-文库范文网

  3. 劳动合同制作(非薪酬信息)、续签征询意见函制作及收集等劳动用工相关工作;a47易文君-文库范文网

  4. 材料收集、检查、归档。a47易文君-文库范文网

  5. 协助基础岗位的招聘工作(如:简历筛选、面试协调、录用及入职流程跟进)a47易文君-文库范文网

人力资源助理工作职责描述 篇25

  1.协助上级主管建立健全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人力资源制度建设。a47易文君-文库范文网

  2.建立维护人事档案,办理和更新劳动合同。a47易文君-文库范文网

  3.协助人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。a47易文君-文库范文网

  4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规。a47易文君-文库范文网

  5.执行招聘工作流程,同时协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。a47易文君-文库范文网

  6.协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划,联系组织外部培训及培训效果的跟踪与反馈。a47易文君-文库范文网

  7.负责员工工资结算和年度工资总额申报、办理相关的社会保险等。a47易文君-文库范文网

  8.帮助建立员工关系,协助员工与管理层的关系,组织员工的活动a47易文君-文库范文网

人力资源助理工作职责描述 篇26

  1.负责考勤、社保管理。a47易文君-文库范文网

  2.负责员工招聘,入离职、转正等人事手续办理;a47易文君-文库范文网

  3.配合公司完成日常行政管理相关工作。a47易文君-文库范文网

  4.完成上级领导交办的其他工作。a47易文君-文库范文网

人力资源助理工作职责描述 篇27

  1、负责建立和维护人事档案、员工花名册,每月整理人事数据报表;a47易文君-文库范文网

  2、负责员工入离职手续办理;a47易文君-文库范文网

  3、负责日常员工关系的维护、异动、晋升调薪、续签合同等工作;a47易文君-文库范文网

  4、负责考勤核算,办理社保及住房公积金业务;a47易文君-文库范文网

  5、其他上级交代的事务性工作。a47易文君-文库范文网

人力资源助理工作职责描述 篇28

  职责a47易文君-文库范文网

  1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;a47易文君-文库范文网

  2、整理、统计员工日常考勤资料;a47易文君-文库范文网

  3、及时更新维护员工人事信息系统;a47易文君-文库范文网

  4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用;a47易文君-文库范文网

  5、完成上级交给的其它事务性工作。a47易文君-文库范文网

  任职资格a47易文君-文库范文网

  1、人力资源或相关专业大专以上学历;a47易文君-文库范文网

  2、一年以上人力资源或相关工作经验;a47易文君-文库范文网

  3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;a47易文君-文库范文网

  4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;a47易文君-文库范文网

  5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。a47易文君-文库范文网

人力资源助理工作职责描述 篇29

  1.员工考勤统计、花名册更新a47易文君-文库范文网

  2.员工入职、转正、离职等相关手续的办理a47易文君-文库范文网

  3.建立员工人事档案和人事档案的日常管理a47易文君-文库范文网

  4.新员工入职培训的组织与实施a47易文君-文库范文网

  5.完成上级交办的其它工作。a47易文君-文库范文网

人力资源助理工作职责描述 篇30

  1、负责部门的招聘工作,维护招聘渠道,招聘信息的发布,简历的收集、筛选、邀约;2、负责组织开展面试工作,完成面试筛选及评估;a47易文君-文库范文网

  3、负责招聘总结工作,并提出改进建议和推进实施;,分析评估招聘效果,并提出改进建议和推进实施a47易文君-文库范文网

  4、根据客户名单邀约客户上公司参加活动;a47易文君-文库范文网

  5、参加公司的培训、确保每月出席率 。a47易文君-文库范文网

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