主要岗位职责（精选22篇）
主要岗位职责 篇1
1、采用专业的方法和工具，负责生产管理相关流程(从订单到交付)的梳理和优化，落实上级组织对生产体系建设的要求;
2、组织分析生产现场的工时、物料等数据，识别改进机会，组织各部门实施改进，不断提升生产效率;
3、组织制定公司生产计划，并对计划执行过程实施控制，确保生产任务按期完成;
4、与生产业务部门、采购部门、质量部门等协作，快速协调解决生产现场发生的问题，并将___实践落实到流程体系中。
主要岗位职责 篇2
1、负责本试验室的检验业务及日常行政管理工作。
2、负责本试验室技术人员的技术培训和考核，提高试化验人员的技术水平和业务能力。
3、审阅各类检验报告和原始数据，签发试验单，督导试验室人员试化验工作，分析其中问题，对本室出现的各种问题提出处理意见。
4、对试验室人员进行仪器设备操作规程教育，并全面负责保管和维护仪器设备工作及定期校正仪器设备。
5、按合同、技术规范规定完成验证试验、标准试验、抽样试验及验收试验。
6、定期向驻地监理工程师请示汇报工作。
7、指导、协调检测与试验工作，制定有关的制度、规定和方法；组织试验人员的业务学习和交流。
8、统一规范各种试验表格的填写格式；妥善管理各种试验报表及试验资料。
9、按各分项工程试验检测项目、检测频率、允许偏差、检测标准等进行现场试验的检查。
10、参加工程项目的'竣工验收及缺陷责任期验收工作。
主要岗位职责 篇3
管理生产系统，编制生产计划、检查生产进度，确保生产任务按时完成;
配合技术部完成新产品试制
根据生产需求，编制物料需求计划，并运用ERP系统跟进与物料采购到货进度与库存;
负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题向上级汇报;
人工费用、物料费用、毛利率的控制;对品质合格率负责;
负责生产过程中班组人员定额消耗、劳动纪律的考核;负责所属员工的管理、教育、培训工作;保证班组人员稳定及工作效率;
主要岗位职责 篇4
1. 负责院感管理及培训，政府制度或通知的内部传达，政府定期或不定期检查的对接工作;
2. 负责药品及医疗设备的定期检查、维护、校验等工作，
3. 负责各项院感相关工作的监督及记录，
4. 负责诊所环境安全、禁烟巡查及记录，
5. 负责客户病历档案管理，确保基础数据登记完整，敏感信息的准确性，档案的完整性，
6. 医疗客户陪诊，患者初次就诊的生病体征记录，协助医生书写病历，客户回访，
7. 月度质量安全会议的统筹安排及记录，
8. 定期进行医疗急救培训及演习。
主要岗位职责 篇5
1、依照总部的财务政策、制度和目标，确定上海分公司的财务操作程序和治理制度细则，并定期将财务工作情况向总经理及总部财务部门报告；
2、建立健全分公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责
3、对公司的经营目标进行财务描述，为经营治理决策提供依据，定期审核和计量公司的经营风险，采纳有效的措施予以防范；
4、建立健全公司内部财务治理、审计制度并组织实施，主持公司财务治理及内部操纵工作；
5、协调公司同银行、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益；
6、出具和审核财务报表，提交财务分析和治理工作报告；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营咨询题并提供决策参考；
7、确保公司财务体系的高效运转；组织并具体推动公司年度经营预算打算程序，包括对资本的需求规划及正常运作；
8、依照公司实际经营状况，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构；
9、完成总经理和总部财务交办的其他临时工作。
10、负责组织公司的成本治理工作，进行成本预测、操纵、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
主要岗位职责 篇6
1、负责接听应聘电话，跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护;
2、选择并且维护招聘渠道，发布招聘职位;
3、负责职位发布、刷新、简历筛选，电话邀约面试，短信通知面试者，做好面试前后的跟踪;
4、执行完成好上级安排的各工作事项;
5、其它与人力资源相关工作;
主要岗位职责 篇7
一、负责本试验室的日常安全工作，对安全制度的执行情况进行监督，协助主任对本室人员进行安全教育。
二、在本试验室范围内，对任何人都有安全否决权，凡发现违规操作，以及在不安全状态下工作的情况，有权责令其立即停止。
三、经常检查本试验室灭火器材、水、电线路是否完好符合有关规定，发现隐患要及时采取措施，并向主任报告。
四、发现安全事故时，组织指导在场人员进行抢救，及时报警和报告领导。险情排除后，保护好现场，参与安全调查处理。
主要岗位职责 篇8
1、负责售楼处销售团队的组建与建设，创造良好的销售环境，树立良好的企业形象;
2、根据公司要求，负责销售现场日常管理工作及部门人才培育、团队建设等;充分调动销售现场各员工的工作积极性，营造部门内部团结协作、优质高效良好的工作氛围;
3、参与项目策划思路的确定，根据公司整体经营目标，参与制定销售计划;
4、根据公司制定的销售计划和任务，参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略)等;
5、负责对具体销售方案的实施和销售任务的分配及进程的管控工作;
6、把握房地产市场动态，对项目客群市场信息的收集和分析，为销售政策的编制提供依据;
7、主持召开销售日、周、月工作例会，编制销售周报表、月报表，提交总结分析意见对销售进行阶段性总结。
主要岗位职责 篇9
1、负责项目部技术工作，包括施工组织设计、技术方案、图纸会审、施工工序的安排、进度计划编排等;
2、负责与甲方、监理、设计等单位的协调沟工作;
3、负责项目质量管理，保证工程质量合格;
4、负责制定项目的总进度计划，落实施工进度计划;
5、负责项目的成本控制，实现项目管理经济合理的目标;
6、负责项目的对上汇报工作，如工程月报、形象进度、结算等;
7、负责工程变更的提出及洽谈工作;
8、负责项目的.竣工验收、结算、审计等工作;
9、对项目的执行情况定期向公司领导汇报，确保实现公司项目管理目标;
10、完成领导安排的其它工作。
主要岗位职责 篇10
1、负责项目部的资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅;
2、收集整理设计过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;
3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;
4、负责项目进度款资料的整理、申报和跟进、统计等;
5、负责本项目内的行政类工作，协助成本进行初级预结算核算工作;负责项目部人事、及其它行政后勤类工作;
6、须按公司要求负责项目部与公司总部的往来、申请、审批等资料的制作、流程跟踪和归档;
主要岗位职责 篇11
1、负责跟单工作，能够独立完成业务员交代的工作。
2、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前售后指导和服务工作。
3、 熟悉公司产品和生产配送流程，解答客户提问并落实问题。
4、 与相关部门紧密配合协调沟通。
5、 协助业务部及客户订单、货物、货款催收事宜;
6、订单出货过程中异常情况的及时反馈与应对;
主要岗位职责 篇12
1、负责基于ARM平台的LINUX系统的软件开发;
2、负责软件模块的设计、开发与测试;
3、协助硬件调试与测试;
4、负责第三方协议的对接与开发;
5、负责产品选型。
主要岗位职责 篇13
1、协助上级掌握人力资源状况;
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
3、填制和分析各类人事统计报表;
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案;
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动;
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施;
7、协助上级完成对员工的年度考核;
8、管理争端解决程序。
主要岗位职责 篇14
1、根据部门的整体营销策略，制定指定市场的销售计划。
2、充分了解市场和竞争对手的变化，了解客流市场布局，注意市场结构的变化。
3、熟悉市场上主要客户的基本情况，注意他们的变化并及时做出反应。
4、组织团队成员开发新市场。
5、管理和发展你自己的客户。
6、负责组织销售计划的确认和实施并监督。
7、跟踪每个销售员的日常销售接待活动，审核销售记录卡。
8、每天早晨组织销售员召开晨会，布置当日工作重点；每天早上与销售人员召开早间会议。
9、确定当天工作的优先次序；晚上参加部门销售会议，汇报当天的`工作情况和第二天的工作重点。
10、根据需要就小组人员配置提供咨询意见，为小组编制培训计划，并监督培训计划的执行情况。
11、组织销售人员每周例会。
12、每周对市场情况进行分析，找出工作中的差距，提出政策选择，并对下周的市场情况作出分析预测。
13、带领销售人员完成酒店制定的经营目标。
14、根据每个销售员和客户的特点，合理分配市场中的客户。
15、就提交类型报告进行审查并提出建议。
16、协助销售人员接待大型团队和特殊客户。
17、参加市场运营分析会议和年度、月度及部门市场运营计划会议。
18、关心销售人员，善于思考。发扬团队精神，完成部门交办的所有工作。
19、组织和参加一些交易会和外地促销活动。
20、协助部门。经理管理客户在市场的建立和推广，维护客户档案的完整性。
主要岗位职责 篇15
1、负责客户洽谈、维护、业务承接、量房、设计方案的的拟定、图纸绘制、合同签订等施工前期工作;
2、负责按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;
3、负责向客户提供选材、协调配套工程方面的服务;
4、及时解决在施工目现场发生的设计问题。
主要岗位职责 篇16
岗位职责：
1、协助公司总经理组织实施公司决议,主持物业项目的全面日常管理及团队建设等工作;
2、 制定项目成本费用预算，执行过程中控制资金合理支出，确保年度目标的达成。
3、 独立运营物业管理团队，公司制度、岗位细则的培训和落地。
4、 全面统筹商场环境卫生、绿化养护、消防以及空调、电梯、电力及各类资产的管理，并对外包项目进行质量管控。
5、 承担、协调、处理好各方面工作关系积极配合上级领导做好目标管理。
6、 消防、城管、街道、环评等政府部门对接、关系维护。
任职资格：
1、全日制大专以上学历，房地产、物业管理等相关专业;
2、三年以上相同岗位管理经验，有大型商业综合体和购物中心物业管理经验者优先考虑;
3、从事过物业项目管理2年以上，具有项目前期介入、招投标、承接查验、交楼入伙等工作经验;
4、熟悉物业管理行业法律法规，熟悉ISO管理体系或物业标准化管理，持有物业管理师、物业经理上岗证等证件;
5、对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理，客户服务管理等内容都有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作;
6、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力;有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识。
主要岗位职责 篇17
1.负责所属区域的销售团队日常管理;
2.跟进吉屋网精准购房客户数据，提供一对一线上房产咨询服务;
3.负责客户线下到达项目现场的接待，为客户讲解项目卖点及优惠详情;
4.定期踩盘，收集负责区域的市场信息，为客户匹配目标区域内的优质楼盘;
5.积极帮助客户解决购房问题，提供一站式管家购房服务，让房产交易更畅快。
主要岗位职责 篇18
职责：
1、检查监督物业服务中心各部门工作质量，对检查中发现的品质问题及时向物业经理汇报;
2、负责对物业服务中心内部工作流程和程序文件的改进和完善;
3、负责各部门月工作计划、周工作计划、专项计划的落实检查与评定;
4、组织物业服务中心周检，统计检查中发现的问题，监督各部门整改落实情况。
5、负责园区环境、绿化、保洁日常工作检查及监督。
6、积极完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、具有物业管理相关专业专科以上学历;
2、具备5年以上物业管理工作经验，1年以上大中型物业公司同等职位工作经验;
3、熟悉ISO质量管理体系，熟悉政府有关物业管理的法律法规;
4、具备较强的组织协调能力、人际沟通能力;
5、熟练使用word、excel、ppt等办公软件，有较好的文字撰写能力。
主要岗位职责 篇19
1、参与项目试验室质量体系的建立、运行和维护。
2、组织实施编写、审核、维护项目试验室文件，组织宣贯试验室质量手册和程序文件。
3、组织档案的立卷和资料的管理与维护。
4、审核项目试验室内审计划并主持内部质量体系审核，验证质量体系运行的有效性。
5、根据反馈信息组织实施纠正并建立预防措施。
6、征求客户意见，组织处理委托人的投诉，对投诉提交意见和解释。
7、对分包检测进行控制，负责对分包方质量体系的审核，参加合同评审。
8、评价项目试验室内审员的工作水平，参加管理评审。
9、负责项目试验室内部各项管理制度的实施、监督和检查。
主要岗位职责 篇20
岗位职责：
1、做好日常的现金管理及收付工作,以及各种印章空白支票、空白票据等的管理工作;
2、及时盘点库存现金并与有关报表与凭证进行核对,做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符;
3、严格执行现金管理和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务
4、按照要求做好会计凭证的填写、装订、及归档;
5、配合会计人员做好每月的报税及工资的发放工作;
6、负责银行账户的日常结算及银行存款日记账,每月处理好银行的对账事宜
7、及时清理账目,督促因公借款人员及时报账。杜绝个人长期欠款
8、领导交办的其他工作
任职资格:
1、教育背景：全日制大学本科及以上学历
2、工作能力：工作严谨、具有较强的适应能力和自学能力
3、沟通能力：与相关业务部门的良好沟通能力;
4、个性特质：良好的解决问题能力、组织协调能力。
主要岗位职责 篇21
1、负责和客户的前期沟通，做必要的项目需求分析。
2、对项目范围、项目质量、项目时间、项目成本进行确认。编写项目合同、项目技术协议、项目详细设计说明书、以及项目进度安排。
3、负责项目的投标工作，包括标书的编写、制作和现场投标。
4、负责项目合同及技术协议等相关文件的签署工作。
5、负责项目所需物资的采购工作，以及系统设备的发货工作。
6、实际实施过程中组织项目所需的各项资源，设置项目组中的各种角色，合理安排项目组各成员的工作，并分配好各成员的责任和权限。
7、及时处理项目组内部出现的各种问题，保证项目组成员不受项目其他方面影响。
8、负责项目实施过程中与客户的.沟通和交流。对出现的项目变更等问题及时达成一致。
9、保证项目质量和进度达到项目目标，跟踪、检查项目组成员的工作质量，定期向部门经理报告项目进度和相关问题，一般为一周一次。
10、安排客户培训工作，项目结束时，进行结项工作，整理各种相关文件。
11、负责项目尾款的回收工作。
主要岗位职责 篇22
1、负责施工方案、技术措施等技术材料的编写;
2、参与工程项目的方案论证、评审和项目投标;
3、进行技术方案的试验和可行性演练;
4、参加项目技术交底会议和完工项目评审会议;
5、参与沟通、协调和处理项目和项目之间、项目和业主(或甲方)之间的'技术工作;
6、指导项目部施工质量及技术管理，监督技术方案具体实施情况;
7、参与撰写技术论文、施工工法。
