会计主管的职责内容（精选29篇）
会计主管的职责内容 篇1
1、负责制定和规范财务会计制度和计划，按照国家财务制度规定，负责审查会计凭证，正确、及时的做好记账、算账、报账和清帐工作;
2、负责编制记账凭证，妥善保管好各种会计凭证、账簿、报表;
3、负责编制财务会计报表，要求做到数字真实、内容完整、帐表一致、报送及时;
4、建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密;
5、完成领导交办的其他任务。
会计主管的职责内容 篇2
实施日常项目核算、账务处理、往来对账、会计统计等业务会计核算工作;
编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表及报表说明;
整理、归档和妥善保管原始凭证、记账凭证、帐册、财务报表等会计资料;
审核公司各项费用报销，按月度统计费用使用进度;
配合内外部的审计相关检查工作;
完成公司各类税费计算、申报和缴纳，并执行年度汇算清缴、各项备案落实工作;
组织编制公司各类税收统计分析报表;
协助各项税收审计工作，做好与所属税务机关、财政部门的沟通协调工作。
会计主管的职责内容 篇3
1、按照会计准则和公司财务制度的规定严格审核编制记账凭证，做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时。
2、负责销售业务的审核以及发票开具，负责各类业务原始票据的审核监督，业务报表的整理、审核、汇总，业务员合同执行情况的监督、保管及统计报表的填报。
3、会计业务的核算，财务制度的监督，会计档案的保存和管理工作;
4、及时装订凭证;
5、完成部门主管或相关领导交办的其他工作;
会计主管的职责内容 篇4
1、熟悉生产型企业的账务处理，及时准确的为公司提供财务报表;
2、负责公司生产经营过程中成本分析、核算与控制及税务筹划工作;
3、负责对公司生产经营进行定期财务分析，并提出改进建议;
4、负责对公司资金往来及银承票据类进行管理;
5、负责对公司财务部团队人员招聘、培训、考核等管理工作;
6、熟练操作办公软件及财务软件;
会计主管的职责内容 篇5
1、海外仓货品库存成本定期更新以及每月本地库存盘点，做好进销存管理和公司资产负债表统计;
2、电商各平台成本、物流费用的管理;系统结算，平台退款、转款、推广费用支出等，核对并整理入账，每月对账;
3、 对日常财务核算与业务工资核算，根据销售提成、工作时长等，计算每月薪资，并进行每月账务事务处理;
4、 审核采购单据，做好财务流程管控工作;
5、每月出具财务绩效表、资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;
6、懂得税务规划，熟悉国家相关财税法规及相关制度，以及外贸政策与国际税务等;
会计主管的职责内容 篇6
1.负责会计凭证的编制、登记和结账，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、清月结，确保会计资料、账簿的完整性及保密性。定期编制会计报表。
2.每月做好应收应付往来账项的结算工作。
3.会计资料，装订成册，定点存放，保障会计资料的完整性和保密性。
4.每月对各银行账户余额进行核对，确保账实相符。
5.按时纳税并完成税务部门下达的工作任务。
6.公司营业执照、守合同重信用进行保管登记并定期进行申报年审。
7.对采购订购合同进行比对及确认需补充的资料。
8.完成老板交待的其它财务工作。
会计主管的职责内容 篇7
职责：
1、建筑装修装饰单位往来会计，项目材料成本、劳务成本的核算;
2、费用审核，合同审核;
3、纳税申报，处理与工商税务机关的事宜。
任职要求：
1、3年以上建筑装修装饰单位财务工作的经验，能独立进行账务处理、纳税申报;
2、熟悉建筑装修装饰单位账务处理，熟悉金蝶软件的操作，熟练使用办公软件;
3、较好的沟通能力，较好的文字和语言表达能力。
会计主管的职责内容 篇8
职责：
1、 能独立完成日常会计核算及财务管理工作，全盘会计账务。
2、 对财务报表的编制及期末资产负债表项目的核对，损益表的基本分析;
3、 组织安排公司定期的财产清查工作;
4、 负责应收账款，应付账款和其他应收和应付款等科目的管理。
岗位要求：
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历;
2、熟悉贸易型企业出口退税;
3、熟悉现金管理及银行结算，财务软件金蝶K3及供应链模块的操作;
4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力;
5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。
会计主管的职责内容 篇9
职责：
1、进行会计核算和账务处理工作,审核核算业务，复核每笔会计凭证，及时和准确反映企业财务状况，编制财务报告并及时上报。
2、分析公司经营情况、资金经营情况及成本费用情况、财务状况、合同、预算执行情况、公司及重要经营活动的投入产出比，定期编制并上报财务分析报告，为企业经营管理决策提供详实依据。
3、负责母公司、子公司的全面财务会计工作;负责编制资产负债表、利润表现金流量表及其他财务会计报表，审核各类财务报表及税务报表，进行纳税筹划及申报、财务分析报告
4、对各项财务会计工作定期检查和总结，不断地改进和完善。
5、负责纳税申报、所得税清算，高新年审申报等相关工作。
任职要求
1、本科以上会计、财务管理、审计类专业，35周岁以下，男女不限，具备会计师(中级)职称资格证书，5年以上财务经验或5年国内知名会计师事务所审计工作经验。
2、具备良好的职业道德品质，遵纪守法，热爱本职，坚持原则，责任意识和大局意识强。
3、具有扎实的财务专业知识，熟悉《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等财经政策法规;具备金融、法律、审计、统计、经济及计算机等相关专业知识。
4、熟练掌握企业会计核算流程，具备较强的领导能力、计划执行能力、沟通协调能力、学习创新能力、团队合作能力、职业判断能力、财务分析能力。
5、具备贸易及电商行业背景优先，熟练账务EXCEL函数等相关应用。
会计主管的职责内容 篇10
1、准确、及时、完整编制记账凭证，使用会计科目准确，保证账目清楚，对凭证的整理和装订;
2、及时填制明细账及总账，定期编制工程公司会计报表;
3、审核工程公司相关费用报销;
4、负责各种财务资料和档案、相关合同的归集、保管和保密工作;
5、根据税法、会计制度及公司相关制度开具发票，及时对发票进行抵扣和纳税申报;
6、按照建筑行业的相关制度，根据建筑业产值申报，计算完工百分比并相应的确认收入和成本;
7、对各种应收、应付款项加强管理，随时进行对账，防止坏账发生;
8、负责税务申报工作和开票。
9、负责每月工资核算。
会计主管的职责内容 篇11
职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员的工作提供引导支持并进行督察;
2、协助会计经理编写公司的各项财务计划、财务预算;
3、负责对预算的执行情况进行监控;
4、协助会计经理编制、审核财务统计报表;
5、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告。
任职资格
1、财务、审计、金融等相关专业大专以上学历;
2、__5__年以上会计工作经验，有中级会计证或注册会计师资格者优先;
3、熟悉会计核算流程;
4、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;
5、有良好的组织协调能力、沟通能力，能担负起财务主管的统筹管理公司财务。
6、在酒店从事过三年以上会计工作;
会计主管的职责内容 篇12
1、负责营销模块的财务类审核和监督工作(合同、账务、费用、往来和业务单据等);
2、负责营销模块客户对账，返利核算工作;
3、负责营销模块年度预算的编制、协调，月末分析预算执行情况及分析差异;
4、负责营销模块财务数据分析工作，撰写各项财务分析报告、营运分析报告等，提出合理性建议;5、积极参与营销模块各项财务制度、流程的修订与完善。
会计主管的职责内容 篇13
1、按照财务制度及相关公司规定，认真审核和填制会计原始凭证，正确进行会计核算，准确及时的做好帐务处理和结算工作，合理设置帐簿，做到帐目清楚，数字正确，登记及时，帐证相符、帐实相符。发现问题，及时更正。
2、及时了解掌握公司资金状况，合理调剂资金使用情况;检查督促各项目各项费用(物业费、水电等各项费用的及时收缴，保证公司资金的正常运转;及时清查应收应付款项，督促各经办人员及时催收和结算往来款;
3、正确计算收入、费用、成本。正确计算和处理财务成果，及时上报各项报表，随时为领导提供数据参考。
4、负责公司税金的计算，填写税务申报表及交纳工作，协调与税务部门的工作，加强学习，掌握政策，合理避税。
5、做好财务统计和会计帐目、报表及年终结算工作，并妥善保管会计凭证，账簿、报表和其他档案资料。
6、按规定编制公司相关财务报表，供公司领导了解公司的财务运营状况。
7、负责做好会计凭证、帐册等各项会计资料的收集、汇编、归档管理工作。
会计主管的职责内容 篇14
1、负责跟进客户缴款进度并及时对欠缴客户进行催缴;
2、负责协助客户解决税务特殊问题及管理;
3、负责培训课程客户的邀约;
4、负责部门业务目标实现;
5、负责解释最新税务政策，协助邀请客户上门税务辅导;
6、负责会计部的问题落实及确认，发现问题即使上报
7、负责事务沟通及资料的传递;
8、负责部门员工薪资发放，奖金核算调整及社保缴交等事项申请;
9、负责新进客户的分配及工作安排;
10、负责部门业务流程规划，工作跟进及各维护情况;
11、负责部门后续的管理工作及问题的上报及处理;
12、负责部门人员培训及新员工培训，以及需要新增人员的申请招聘;
会计主管的职责内容 篇15
会计主管工作职责5
1、编制会计报表，按时向相关部门报送报表和资料，确保信息准确；
2、定期核对、清理往来账款、债权债务，资金利息计算，确保准确及时；
3、正确计算税款并及时申报纳税，确保准确及时；
4、负责合同台帐登记整理，以及监控相关付款管理，付款、扣款帐务处理；
5、负责审核财务销售台帐，监控销售收款情况；
6、管理项目公司资产，定期组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作，确保信息准确；
7、配合进行项目公司审计、融资等的资料收集准备工作；
8、审核会计科目的合理性，会计凭证审核；
9、根据项目预算，分析项目的月、季、年资金计划执行情况；
10、工程合同审核、工程付款审核、结算审核，合同、结算资料归档整理，工程往来单位对帐，施工、供货单位维修扣款、质量扣款；
11、正确计算社保和社保年度结算，确保准确及时；
12、正确计算项目代建费和工会经费，确保准确及时；
13、负责统计台帐登记整理，月初完成统计报表，按时向相关部门报送报表和资料，确保信息准确；
14、复核营销置业顾问、在途资金部、策划部、渠道部佣金，确保计算准确及时；
15、年底编制全面预算，每月度编制费用还原账和分析全面预算费用执行情况表；
16、每月度对公司发生的.费用，拆分入金蝶eas成本模块；
17、发票购买、缴销以及收据管理；
18、完成上级领导交办的其他工作。
会计主管的职责内容 篇16
1.按照《企业会计准则》及相关财务法规制度规定记账.结账，做到数据准确，账实相符;
2.编制各项财务报表和分析报告;
3.妥善保管会计凭证.会计账簿.会计报表和其他会计资料;
4.审核各项合同和付款申请;
5.编制纳税计划.按时申报缴纳税款及提供报表.处理日常税务事项;
6.收款收据.发票的领购.保管与开具。
会计主管的职责内容 篇17
1、人事主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;
3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
会计主管的职责内容 篇18
必要条件: 掌握进出口退税流程和拥有丰富的相关经验
负责财务的各项行政管理事务;
负责会计凭证录入工作;
负责成本核算、费用控制;
负责往来账目(应收、应付、收入、支出等)的记录和核对工作，确保账目的正确性。
负责每月汇兑损益的调整，确保与总账一致;
完成增值税进项发票的认证。
根据税务机关的要求每月按时完成财务报表及免、退税的申报;
妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和会计资料。
负责会计凭证的装订工作。
负责公司开票、每月的抄报税工作;
按时准备及解缴各项税金、社会保险统筹金、公积金;
每月根据人事部提供的资料按时发放员工薪酬和奖金;
完成上级领导交代的其他任务.
会计主管的职责内容 篇19
1、能独立完成公司成本核算，提出成本控制指标建议;
2、审核并编制报表，完成企业税务年度汇算清缴;
3、负责公司财产及物质采购的监督，定期组织资产盘点;
4、制定和管理税收政策方案及程序，制定公司利润计划、财务规划、开支预算或成本标准;
5、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划;
会计主管的职责内容 篇20
1.生产原始资料、报表等统计资料的管理、上报;
2.负责生产现场贵重物料管控及月度盘点和问题闭环;
3.部门固定资产及工装工具管理;
4.部门内勤事务的管理。
会计主管的职责内容 篇21
1、主要负责日常公司财务核算和账务处理;
2、负责公司日常财务工作;审核各项费用、成本支出;定期总结各公司的财务状况和经营情况，提高效益;指导日常涉税业务;做好月度凭证审核、年终会计业务结算工作;
3、编制、审核各类会计报表，确保数据真实可靠;妥善保管会计凭证、账簿、报表和其他档案资料;
4、完成领导交代的其他工作。
会计主管的职责内容 篇22
1、熟练掌握建筑行业账务以及劳务公司财务管理，负责登记各项经管的明细帐、分类帐、总帐;
2、全面了解、掌握国家有关财务工作制度、政策、公司的会计核算和财务管理的各项规定，并正确执行;
3、负责总帐、明细帐、分类帐的核对工作，银行存款的调节工作，汇总会计凭证，登记总帐;
4、对其他应收、应收帐款及时催收清理;按公司规定安排固定资产及库存材料等资产的盘点;
5、每月编制会计报表，确保报表数字真实，计算正确，钩稽关系清楚;
6、负责装订、管理会计档案;
7、承办公司领导交办的其他工作。
8.从事过建筑劳务方面的财务帐;
会计主管的职责内容 篇23
1、执行公司财会制度及政策;
2、负责日常费用，零用金审核;
3、零用金的SAP凭证录入，MA审单;
4、月末预提收入、成本(运费、仓储、装卸);
5、相关财务报表数据整理编写，资料和档案的保存与整理
6、配合管理科进行年检工作及相关报表，所得税汇算清缴，公司审计;
7、完成领导交办的其他工作。
会计主管的职责内容 篇24
会计主管工作职责7
职责：
1、编制各项财务数据、报表，保证日常财务核算的处理符合法律及公司的要求；
2、督促、检查各项摊销预提费用凭证，检查税金计提，确保税务安全；
3、审核旅行社、OTA佣金、各部门绩效、提成；
4、对应收应付类科目进行审核；
5、负责核算人员管理及培训；
6、负责合同管理及筹开预算执行的结算工作；
任职要求：
1、年龄：26—38周岁；
2、性别：男/女不限；
3、身高：男：身高1。68m～1。75m；女：身高1。60m～1。70m；
4、型体：品貌端正，身体健康；
5、 个性素质：工作细致、严谨、有原则性；具有较强的`判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；具有较强的工作热情和责任感；
6、培训资历：会计、财务或相关专业，接受过经济法、税法及财务管理知识等方面的专业培训。
7、工作经验：2年以上高星级酒店财务管理工作经验；中级会计职称；
8、业务技能：具有较全面的财会专业理论知识、熟悉财经法律法规和制度；熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；熟练运用电脑；良好的口头及书面表达能力。
9、专业培训：熟悉酒店财务部各岗位SOP、岗位管理制度、各岗位质量标准；
会计主管的职责内容 篇25
1、监督日常核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报;
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
6、依据费用管理规定，合理控制费用支出;
7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;
8、协调对外审计，提供所需财会资料。
会计主管的职责内容 篇26
1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核;
2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益;
3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购;
4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票;
5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档;
6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理;
7、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理。
8、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告。
会计主管的职责内容 篇27
会计主管的具体岗位职责：
在财务总监（番禺财务总监）的领导下，具体负责公司会计组的治理工作。
负责领导所属的出纳（番禺出纳）员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。
负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。
按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总帐不超过10天），并与科目明细帐核对相符。
负责企业治理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。
负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用基金的往来款项要及时对帐清算。
负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。
负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。
负责公司各部门的费用报稍业务手续。
按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表，根据工资表提取福利基金。
对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案治理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。
定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的'准确性，加强对固定资产和流动资金的治理，提高资金利用率。
严格按照财务治理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营治理资料。
及时把握流动资金使用和周转的情况，定期向总经理（番禺总经理）汇报工作。
督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有直接的责任。
定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。
会计主管的职责内容 篇28
1、定期对账，发现差异查明原因，处理结账时有关的账务调整事宜;
2、负责总分类账、明细分类账、费用明细账、固定资产账簿的登记与保管;
3、负责分摊各种费用，计提固定资产折旧，核算各项税费;
4、负责公司的会计核算业务，正确设置会计科目和会计账簿;
5、负责公司日常账务处理，审查原始单据。
会计主管的职责内容 篇29
1.配合领导完成公司的会计核算、内外部报表报告、预算管理、税务管理、资金管理等日常工作;
2.定期对公司的运营及财务状况进行分析总结，并对公司业务发展和经营管理提出合理性建议;
3.根据公司要求，组织各项目相关人员开展年度财务、税务决算及预算的编报工作;
4.领导完成公司财务制度、流程的编写，并在公司内部进行宣贯;定期跟踪执行效果，并将执行情况定期向公司总部和项目公司负责人提出合理性建议。
5.章证年检，对接税务、统计局申报。
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