欢迎访问易文君范文网!

学校管理人员的管理制度

未知 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

学校管理人员的管理制度(精选3篇)fH6易文君-文库范文网

学校管理人员的管理制度 篇1

  为了促进学风建设,培养广大学生健康的学习生活习惯和良好的精神风貌,根据《学校体育工作条例》和学校工作要求,决定在全体在校生中推行早操制度,为确保早操效果,特制订本办法。fH6易文君-文库范文网

  第一条早操要求fH6易文君-文库范文网

  (一)每周一至周五,早晨7:00——7:20为出操时间(国家法定节假日、学校假期、规定休息日、恶劣天气除外)。fH6易文君-文库范文网

  (二)出操地点为学校操场。在规定时间内,以班级为单位、系部为方阵整队,出操的学生要按时集合,严守纪律,保证出操质量。fH6易文君-文库范文网

  (三)出操内容为第八套广播体操,检查组进行早操到操率、迟到早退率、做操质量等检查,每周通报一次。fH6易文君-文库范文网

  (四)做操要求fH6易文君-文库范文网

  1、仪容、仪表大方得体,不许穿大衣、拖鞋,外衣要拉上或扣上,不戴手套,不戴帽子,不围围巾;fH6易文君-文库范文网

  2、早操音乐响起前各班应在操场指定地点集中站好,做到快、静、齐,纵队、横队均在一条线;fH6易文君-文库范文网

  3、学生应做到听口令执行相应动作,动作协调一致,标准有力;fH6易文君-文库范文网

  4、队形队列散开要求“整齐”、“迅速”,间隔合理;fH6易文君-文库范文网

  5、要求全体同学始终参与,以饱满的热情积极做操。fH6易文君-文库范文网

  第二条考勤检查fH6易文君-文库范文网

  (一)早操检查组由校行政总值班、值班辅导员、体育教研室、学生会、学生自律委员会及各班班长、体育委员组成;校领导、学生处、基础部随机抽查。fH6易文君-文库范文网

  (二)每日早晨6:55,检查组成员准时开始考勤。7:00后到的学生记迟到一次,7:20后到的同学记旷操一次,7:20之前离开的同学记旷操一次。fH6易文君-文库范文网

  (三)学生出早操时不得托人或代人虚报出勤,一经发现按旷操处理并予以批评教育。fH6易文君-文库范文网

  第三条请假制度fH6易文君-文库范文网

  (一)学生因病或其他特殊原因不能参加早操时,应事先办理请假手续,因急病或紧急情况来不及事先请假的,应在当天内补办请假手续。病假必须有医院证明,事假必须有充分理由。fH6易文君-文库范文网

  (二)学生请假一次,需经辅导员批准签字,否则无效;学生请假二至三天需经系部批准,请假超过三天的需系部证明,学生处审批。fH6易文君-文库范文网

  第四条奖惩办法fH6易文君-文库范文网

  (一)学生个人早操出勤情况纳入体育课成绩和综合素质测评。三次无故不出早操者、累计五次迟到者、十次请假者,取消本学年参加各类各项评优、评奖活动资格。fH6易文君-文库范文网

  (二)各班级学生早操出勤情况作为评选“优秀班集体”、“先进团支部”等先进集体的条件之一。fH6易文君-文库范文网

  (三)系部学生早操出勤率作为系部学生工作考核依据之一。fH6易文君-文库范文网

  第五条本办法自印发之日起严格执行。fH6易文君-文库范文网

学校管理人员的管理制度 篇2

  食品贮存管理制度fH6易文君-文库范文网

  1、贮存场所、容器、工具和设备应当安全、无害,保持清洁,设置纱窗、防鼠网、挡鼠板等有效防鼠、防虫、防蝇、防蟑螂设施,不得存放有毒、有害物品及个人生活用品。fH6易文君-文库范文网

  2、食品和非食品(不会导致食品污染的食品容器、包装材料、工具等物品除外)库房应分开设置。同一库房内贮存不同性质食品和物品的应区分存放区域,不同区域应有明显的标识。fH6易文君-文库范文网

  3、食品应当分类、分架存放,距离墙壁、地面均在10cm以上,并定期检查,使用应遵循先进先出的原则,变质和过期食品应及时清除。fH6易文君-文库范文网

  4、冷藏、冷冻柜(库)应有明显区分标识,设可正确指示温度的温度计,定期除霜(不得超过1cm)、清洁和保养,保证设施正常运转,符合相应的温度范围要求。fH6易文君-文库范文网

  5、冷藏、冷冻贮存应做到原料、半成品、成品严格分开,植物性食品、动物性食品和水产品分类摆放。不得将食品堆积、挤压存放。fH6易文君-文库范文网

  6、散装食品应盛装于容器内,在贮存位置标明食品的名称、生产日期、保质期、生产者名称及联系方式等内容。fH6易文君-文库范文网

  7、除冷库外的库房应有良好的通风、防潮设施。fH6易文君-文库范文网

学校管理人员的管理制度 篇3

  按照项目部安全管理目标书,为实现安全管理责任目标,将安全责任分解到各施工管理人员,各施工班组,使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力,各司其职,各负其责,特对项目部管理人员实行定期考核。fH6易文君-文库范文网

  一、考核对象:项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、项目质量员、泥工班长、砼工班长、木工班长、钢筋工班长、登高工班长、电工班长、电焊工班长、fH6易文君-文库范文网

  二、考核人:项目经理fH6易文君-文库范文网

  三、考核期:每月fH6易文君-文库范文网

  四、考核形式:采用考核表评分形式。fH6易文君-文库范文网

  五、考核评价:考核分值满分为100分,考核得分值在85分及其以上为优良,考核得分值在70分及其以上为合格,考核得分值在70分及其以上为不合格。fH6易文君-文库范文网

  六、考核奖罚:根据项目部制定的奖罚制度适时给予奖罚兑现。fH6易文君-文库范文网

361009
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享