欢迎访问易文君范文网!

有关保安上班规章制度

johngko 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

有关保安上班规章制度(精选3篇)SEl易文君-文库范文网

有关保安上班规章制度 篇1

  一、目的:为了进一步加强保安人员的日常管理,落实岗位责任,提高保安人员工作的积极性与责任感,特制定本规定。SEl易文君-文库范文网

  二、适用范围:公司所有保安人员SEl易文君-文库范文网

  三、考勤管理SEl易文君-文库范文网

  第一条公司上班时间根据各部门相应工作安排和值班时间进行考勤。SEl易文君-文库范文网

  第二条职员上下班须各考勤一次。因故未能正常考勤的,须申明原因并经部门负责人确认后报总经理办公室备案,否则,按旷工处理。SEl易文君-文库范文网

  第三条职员不得要求他人代为刷卡,或替他人刷卡。每发现一次,各罚款100元,并通报批评。迟到一次罚款10元,迟到超过1个小时按旷工处理,扣罚当时令工资,一月累计迟到6次以上多处100元罚款,并处记小过一次。早退处10元一次罚款,一月累计早退6次以上多处100元罚款并记小过一次。若因特殊情况需提早离岗,须得到总经理批准,并到办公室考勤注明原因,则不受处罚。SEl易文君-文库范文网

  第四条公司规定,以下情况视为旷工:SEl易文君-文库范文网

  (一)无故缺勤一个小时以上,返回公司上班后一个工作日内没有到部门负责人处说明原因或原因未获批准;SEl易文君-文库范文网

  (二)请假未获批准即擅自不上班(包括续假未获批准)视同无故缺勤;SEl易文君-文库范文网

  (三)以虚假理由请假获批准而不上班的。SEl易文君-文库范文网

  第五条一个月旷工两次记小过一次,旷工五次记大过一次,连续旷工超过五天,或一年内累计旷工超过十天,作过失性辞退处理,公司不负担任何经济补偿。SEl易文君-文库范文网

  第六条因特殊情况需要请假半天至一天的,须先向部门负责人申请,需请假1-3天的直接向总经理申请,说明原因和期限,并且理由必须符合事实,若以续假理由请假的作200元罚款,并记小过一次。SEl易文君-文库范文网

  四、考评细则SEl易文君-文库范文网

  1.保安人员每月的绩效考核奖金定额为300元,绩效考核总分定为20分,每扣1分等同于扣除绩效奖金15元。SEl易文君-文库范文网

  2.违反绩效考评的相关条款,如果无法确认具体的责任人或班组,将按以下扣分标准扣除当班全体保安员的考核分或该厂区保安全体人员的考核分。SEl易文君-文库范文网

  3.违反以下条款,每次扣1分。SEl易文君-文库范文网

  3.1上班时间阅读书报、玩弄手机,情节轻微者;SEl易文君-文库范文网

  3.2形象仪表不合体者(执勤时未按规定着保安制服、戴执勤帽、扎武装带、佩戴领带等)SEl易文君-文库范文网

  3.3执勤时站姿或坐姿不端者;SEl易文君-文库范文网

  3.4下班前未将岗位卫生清扫干净者;SEl易文君-文库范文网

  3.5开会或培训迟者(含请假者);SEl易文君-文库范文网

  3.6执勤时跟员工聊天者;SEl易文君-文库范文网

  3.7没有按规定报岗者;SEl易文君-文库范文网

  3.8带班队长未尽监管职责,导致一个自然月内,本队队员上班散漫的事件被上级领导检举二次,当班班长负监管不到位的责任;SEl易文君-文库范文网

  3.9类似以上性质的其它情形。SEl易文君-文库范文网

  4.违反以下条款,每次扣2分:SEl易文君-文库范文网

  4.1门禁管理不到位(私自放员工外出、违反考勤制度未按规定记录、未按规定对外出车辆携带的物品进行检查、员工未戴厂证进厂未按规定记录等);SEl易文君-文库范文网

  4.2本队队员发生巡逻签到作弊或未按规定路线与时间巡查、上班睡觉等情形;非值班队长本人检举,当班队长按此条款处分;SEl易文君-文库范文网

  4.3开会或培训未请假缺席者;SEl易文君-文库范文网

  4.4因检查不到位,消防隐患未及时发现尚未造成事故者;SEl易文君-文库范文网

  4.5生产部门下班后,未在第一时间对所辖区域的水电管制进行检查者;SEl易文君-文库范文网

  4.6未经批准,擅自找人顶班者;SEl易文君-文库范文网

  4.8上级交待的事项,执行不到位或根本未执行者;SEl易文君-文库范文网

  4.9接班迟到或擅离岗位交接班者;SEl易文君-文库范文网

  4.10值班时间戴耳塞听音乐者;SEl易文君-文库范文网

  4.11类似以上性质的其它情形。SEl易文君-文库范文网

  5、违反以下条款,每次扣5分:SEl易文君-文库范文网

  5.1不服从领导安排,顶撞上司者;SEl易文君-文库范文网

  5.2巡逻签到作弊或未按规定路线与时间巡查,一个自然月内出现第二次(含二次)以上者,当班班长连带处分;SEl易文君-文库范文网

  5.3公司发生盗窃事故损失在500元以上,1000元以下的,当班保安员全体扣分;SEl易文君-文库范文网

  5.4因检查不到位,消防隐患未及时发现导致消防事故情节较轻者;SEl易文君-文库范文网

  5.5类似以上性质的其它情形。SEl易文君-文库范文网

  6.违反以下条款,每次扣10分:SEl易文君-文库范文网

  6.1上班时间睡觉者(一个自然月内出现二次以上予以开除);SEl易文君-文库范文网

  6.2临近上班喝酒或上班时间喝酒者;SEl易文君-文库范文网

  6.3无正当理由,上班时间擅离岗位者;SEl易文君-文库范文网

  6.4公司发生盗窃事故,损失在1000元以上,3000元以内的,当班保安员全体扣分;SEl易文君-文库范文网

  6.5保安巡查未及时发现消防安全隐患,导致发生消防安全事故,损失1000元以上,20__元以下的,当班保安员全体扣分;SEl易文君-文库范文网

  6.6保安副队长未按规定要求检查消防器材者;SEl易文君-文库范文网

  6.7类似以上性质的其它情形。SEl易文君-文库范文网

  7.违反以下条款,每次扣20分:SEl易文君-文库范文网

  7.1公司发生严重偷窃案件,损失金额达3000元以上,当班保安员全体扣分;SEl易文君-文库范文网

  7.2因保安管理工作出现疏忽,导致发生重大消防事故,损失金额达3000元以上,当班保安员全体扣分;SEl易文君-文库范文网

  7.3遇到突发事件或紧急情况,临阵逃脱或坐视不管者;SEl易文君-文库范文网

  7.4发现异常情况,隐瞒不报,故意包庇者,导致公司财产损失者(严重者开除);SEl易文君-文库范文网

  7.5其他因个人工作疏忽而造成的严重事故,扣绩效分并处按厂规处罚;SEl易文君-文库范文网

  7.6监守自盗者,并处开除;SEl易文君-文库范文网

  7.7遇到上级领导夜间查岗,利用手机或对讲机报信者;如属值班队长违反此条款,作降职处理;SEl易文君-文库范文网

  五、本规定自20xx年3月1日起生效并执行。SEl易文君-文库范文网

有关保安上班规章制度 篇2

  一、总则SEl易文君-文库范文网

  1、保安人员全面负责的值勤巡逻、门卫等保安服务任务。SEl易文君-文库范文网

  2、对在值勤区域内的不法侵害和灾害事故,及时报告办公室工作人员和当地公安、消防等部门,采取措施控制事态扩大,保护现场,维护现场秩序。SEl易文君-文库范文网

  3、落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施,发现值勤区域内的隐患,立即报告办公室工作人员,并协助予以处理。SEl易文君-文库范文网

  4、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止,对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理,支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。SEl易文君-文库范文网

  5、保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安服务工作,不准超越职责权限;严格履行岗位职责,在岗期内不准做与保安服务无关的事情。SEl易文君-文库范文网

  6、不准留宿外来人员,非因公外来人员晚22:00之前必须离开。SEl易文君-文库范文网

  二、具体要求SEl易文君-文库范文网

  1、白天由2名保安负责安全保卫工作;夜间由1名保安负责值班工作;SEl易文君-文库范文网

  2、值班时间:春秋冬季:白班早6:00—晚17:30夜班晚17:30—次日早6:00夏季:白班早6:00—晚18:00夜班晚18:00—次日早6:00。SEl易文君-文库范文网

  3、保安人员要严格按照服务标准着保安制服,按规定配戴保安标志。SEl易文君-文库范文网

  4、严格按照时间交接班,值班期间不准脱岗、空岗、串岗、睡岗,不准迟到、早退,禁止在上班时间饮酒、吸烟、赌博。SEl易文君-文库范文网

  5、值班期间,认真接听值班电话,并做好记录,遇有重大问题,及时通知领导。SEl易文君-文库范文网

  6、遵守内部的各项规章制度;爱护公物,对厅内及工作间内的办公设备未经允许不得擅自动用。SEl易文君-文库范文网

  三、班长职责SEl易文君-文库范文网

  1、负责在每月1号上报保安人员值班表。SEl易文君-文库范文网

  2、负责厅内的照明、空调及门窗的定点开关(早晨上班前半小时打开,晚上下班后即关掉)。SEl易文君-文库范文网

  3、节假日期间如遇下雨、下雪应及时组织清扫,保持大门口环境清洁卫生。SEl易文君-文库范文网

  四、白天值班保安职责SEl易文君-文库范文网

  1、负责更换所有的饮水机水筒。SEl易文君-文库范文网

  2、在一楼值勤的保安人员负责接收当天的报纸及信件并送交办公室。SEl易文君-文库范文网

  五、考核评定:SEl易文君-文库范文网

  1、考核内容:工作情况、遵守管理规则情况、履行职责情况。SEl易文君-文库范文网

  2、每月考核一次,出现一次违纪情况扣5分,考评在90分(不含90分)以下为不达标,如有进厅办事人员及厅内工作人员投诉者,由保安公司调换保安员。SEl易文君-文库范文网

有关保安上班规章制度 篇3

  一.总则SEl易文君-文库范文网

  为引进现代化计算机工具,推动现代化管理,以创造及巩固企业好的信息化发展的软环境及硬环境,使公司IT管理规范化、程序化、迅速快捷,特制定本制度。SEl易文君-文库范文网

  二.管理原则和体制SEl易文君-文库范文网

  2.1公司按集中与分散相结合原则,设立机房,各部门配备电脑。SEl易文君-文库范文网

  2.2计算机系统本着一次总体规划、分步建设方式实施。SEl易文君-文库范文网

  2.3计算机系统建设应综合考虑成本、费用、效率、效果、先进性适用性,选择最优技术经济方案。SEl易文君-文库范文网

  三.相关人员职责SEl易文君-文库范文网

  3.1公司技术总监是公司信息化管理系统建设的领导者,负责系统的远景规划和决策。SEl易文君-文库范文网

  3.2系统管理人员是公司信息化管理系统建设的主要执行者,负责系统的设备保障、运行监测、及时维护、数据备份以及信息系统规划、计划、方案的起草工作;同时,负责公司信息化管理系统和各工作站系统软件、应用软件的安装、调试和维护工作。SEl易文君-文库范文网

  3.3采购部负责IT设备及耗材购买。SEl易文君-文库范文网

  3.4系统管理人员及各部门经理负责经常性指导一线操作人员岗前培训和不定期的专门培训。SEl易文君-文库范文网

  3.5各部门经理负责监督本单位内一线操作人员的作业情况,回馈公司信息化管理系统的BUG、修改建议。SEl易文君-文库范文网

  四.IT设备管理SEl易文君-文库范文网

  设备管理包含设备申请、选型、采购、领取,保管及归还。SEl易文君-文库范文网

  4.1公司各部门因工作需要申请采购电脑及周边设备,需填写<<物品申请表>>。在申请表备注中详细标明用途和要求,表单填写完毕必须经过部门经理,IT管理部,总经理审批后方能列入公司采购计划统一采购。SEl易文君-文库范文网

  4.2IT管理部在收到部门申请后,需针对设备具体用途,认真审核检查申请设备选型、配置是否合理、正确,并提出相关的建议。SEl易文君-文库范文网

  4.3申请表审批完毕,由IT管理部保存,统一汇总。于每个月月底提交给采购部统一采购。如申请设备属于紧急需求的,可酌情予以优先办理采购。SEl易文君-文库范文网

  4.4设备采购完毕,由IT管理部带领申请人到仓库领取设备,同时登记设备相关信息。SEl易文君-文库范文网

  4.5员工领取办公用IT设备后,设备交由领取人保管,领用人有责任保护设备安全。如在使用过程中造成设备人为损坏或遗失,需按价赔偿。公司机房内设备由网络管理员负责保管。SEl易文君-文库范文网

  4.6IT设备归还给公司时,需经过网络管理员检查设备是否正常,确认无故障或损坏后归还入库。SEl易文君-文库范文网

  五.系统管理SEl易文君-文库范文网

  5.1软件管理SEl易文君-文库范文网

  (1)所有公司办公用电脑只允许安装办公软件。SEl易文君-文库范文网

  (2)未经许可,员工不能私自安装与工作无关的软件和硬件设备,否则由此引起的故障由自己负责。SEl易文君-文库范文网

  5.2帐号管理SEl易文君-文库范文网

  (1)公司通过域管理内部电脑。每个员工都有相应的域帐号和密码,员工有责任保管好自己的密码,防止泄露。SEl易文君-文库范文网

  (2)系统管理人员应熟悉并严格监督网络使用权限、用户密码使用情况,适时更换、更新用户账号或密码。SEl易文君-文库范文网

  (3)新员工入职由人事部通知IT管理部,建立账户,分配相应组的权限,电子邮件地址,以及一些其他系统或项目存取的账户。SEl易文君-文库范文网

  (4)员工离职时,需经过IT管理部确认。停用帐户,电子邮件和一些其他系统或项目存取的账户。SEl易文君-文库范文网

  六.服务器和客户机管理SEl易文君-文库范文网

  6.1服务器和客户机主机必须放置于通风、防尘、防水、防静电、防磁、防辐射、防鼠、移动方便的位置,切忌近火源、水源、化学物品及多灰尘的地方。SEl易文君-文库范文网

  6.2公司服务器由专人负责,任何其他的人不得私自操作。如确实因工作需要需对服务器进行操作,必须有网络管理员在现场,并配合网络管理员做相应的操作记录。SEl易文君-文库范文网

  6.3网络管理员负责机房主机的定期清洁工作,客户机由使用人负责定期清洁工作。SEl易文君-文库范文网

  6.4非公司指定网络管理人员,未经批准不得对服务器和客户机进行硬件维护、拆卸等操作。SEl易文君-文库范文网

  6.5各部门对客户机和相关设备主机参数及配件进行调整或更换,应经单位主管提出申请,并由公司IT管理部批准,必须填写申请单,管理人员应填写工作日志记录相关情况。SEl易文君-文库范文网

  七.电脑维护SEl易文君-文库范文网

  7.1公司确立专职或兼职工程师负责电脑系统的维护。SEl易文君-文库范文网

  7.2电脑发生故障时,使用者作简易处理仍不能排除的,应立即报告主管。SEl易文君-文库范文网

  7.3电脑维修维护过程中,首先确保对公司信息进行拷贝,并不遗失。SEl易文君-文库范文网

  7.4电脑软硬件更换需经主管同意,如涉及金额较大的维修,应报公司领导批准。SEl易文君-文库范文网

  7.5UPS只作停电保护之用,在无市电情况下,迅速作存盘紧急操作;严禁将UPS作正常电源使用。SEl易文君-文库范文网

  7.6对重大电脑软件、硬功夫件损失事故,公司列入专案调查处理。SEl易文君-文库范文网

  7.7外请人员对电脑进行维修时,公司应有人自始至终地陪同。SEl易文君-文库范文网

  7.8凡因个人使用不当所造成的电脑维护费用和损失,酌情由使用者赔偿。SEl易文君-文库范文网

  八.计算机保密SEl易文君-文库范文网

  依据公司保密管理办法,公司计算机管理应建立相应的保密制度,计算机保密方法有:SEl易文君-文库范文网

  8.1不同密级文件存放于不同电脑中;SEl易文君-文库范文网

  8.2设置进入电脑的密码;SEl易文君-文库范文网

  8.3设置进入电脑文件的密码或口令;SEl易文君-文库范文网

  8.4设置进入入电脑文件的权限表;SEl易文君-文库范文网

  8.5对电脑文件、数据进行加密处理。SEl易文君-文库范文网

  (1)为保密需要,定期或不定期地更换不同保密方法或密码口令。SEl易文君-文库范文网

  (2)特殊申报批准,才能查询、打印有关电脑保密资料。SEl易文君-文库范文网

  (3)电脑操作员对保密信息严加看管,不得遗失、私自传播。SEl易文君-文库范文网

  九.电脑病毒的防治SEl易文君-文库范文网

  9.1公司电脑必须安装电脑杀毒产品。SEl易文君-文库范文网

  9.2未经许可证,任何人不得携入软件使用,防止病毒传染。SEl易文君-文库范文网

  9.3凡需引入使用的软件,均须首先查杀病毒防止传染。SEl易文君-文库范文网

  9.4电脑出现病毒,网络管理员不能杀除的,须及时报主管处理。SEl易文君-文库范文网

  9.5建立双备份制度,对重要资料除在电脑贮存外,还应刻录在光盘上,以防遭病毒破坏而遗失。SEl易文君-文库范文网

  9.6及时关注电脑界病毒防治情况和提示,根据要求调节电脑参数,避免电脑病毒侵袭,并在服务器更新相关病毒的专杀工具。SEl易文君-文库范文网

  十.资料备份工作制度SEl易文君-文库范文网

  10.1系统备份SEl易文君-文库范文网

  (1)服务器备份采用双硬盘镜像方式备份。SEl易文君-文库范文网

  (2)客户机系统采用ghost镜像来实现备份。SEl易文君-文库范文网

  10.2数据备份SEl易文君-文库范文网

  备份规则:凡是公司重要的资料、数据库和文档都应该采取备份机制,防止数据丢失。所有备份光盘由行政统一保管,并负责查询,提取,登记工作。SEl易文君-文库范文网

  (1)公司数据备份采用服务器备份和光盘刻录备份方式。SEl易文君-文库范文网

  (2)项目相关数据备份采用光盘刻录备份方式。SEl易文君-文库范文网

  (3)公共数据备份采用服务器备份。SEl易文君-文库范文网

  (4)个人数据备份采用个人电脑备份,数据存放在C盘以外的其他盘符。SEl易文君-文库范文网

  10.3备份计划SEl易文君-文库范文网

  (1)公司数据备份采取每月或每季度方式备份。SEl易文君-文库范文网

  (2)项目相关数据备份,在项目结束后所有相关项目资料都统一备份,由公司保管。SEl易文君-文库范文网

  (3)公共数据备份采用反删除方式,由网络管理员在服务器上备份。SEl易文君-文库范文网

  (4)个人数据备份由个人进行备份SEl易文君-文库范文网

  十一.处罚制度SEl易文君-文库范文网

  11.1部门经理未能安排、监督一线操作人员工作,或者一线操作人员没有按照指定流程及时有效完成系统操作的,系统管理人员有权向公司提出申诉,一线操作人员将接受相应处罚,同时,单位主管必须承担连带处罚责任。SEl易文君-文库范文网

  11.2指定操作人员和非操作人员利用公司电脑进行与工作无关的操作,或者未经许可进行软硬件的安装、拆卸和移动,系统管理人员将报告公司处理。SEl易文君-文库范文网

  11.3指定操作人员和非操作人员以恶意破坏、删除、拷贝、拆卸等行为造成公司系统数据或设备损坏或丢失的,系统管理人员将报告公司处理;如果触犯法律的,将由公司报请相关执法单位处理。SEl易文君-文库范文网

  11.4相应的经济和行政处罚细则由公司人事部门制定执行。SEl易文君-文库范文网

  十一.附则SEl易文君-文库范文网

  本制度由信息部解释、补充,经总经理批准颁行。SEl易文君-文库范文网

393844
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享