年终盘点,今年你进步了吗?
XX年即将圆满地画上一个句号,看着案头快要翻完的日历,再想一想那刚刚过去的让人难忘的一幕幕,某大型食品企业集团的市场总监李林思绪万千,是啊,又一年即将悄然过去,回顾和盘点,到底收获了什么呢?丰硕的
XX年,中国的职场的确不平静。先是被网络媒体炒得沸沸扬扬的“秘书门"事件,引发了作为职场人到底应该为谁而干的冷思考;而华为25岁的工程师胡新宇因为连续加班而导致猝死后,又让人引发了职场人应该如何审视自身价值这一敏感话题;而李一男的重回华为,除了引发人们猜测技术人才能否做管理和经营之外,更多地则要扪心自问人生职涯的价值取向到底在哪里?
回顾,李林同样感觉到这也是极不平凡的一年,在这一年的时间里,李林兢兢业业,奋力打拼,实现了自己的诸多职业生涯梦想:
1、在从一个快速消费品企业跳槽到另外一家大型的食品企业集团后,仅仅利用了3个多月的时间,他就从一个分公司的市场部经理,升迁到了当前企业集团市场部总监的职位,从而成为了该企业成长速度最快的职业经理人之一。
2、在这一年,他的薪水也水涨船高,从进入企业暂定的年薪7万元,升到了当前的年薪10万元,他的薪资也是“增幅"最大的,从而让他成为同一批进入该企业集团的职业经理人当中的佼佼者。
3、也是在这一年,李林感觉收获最大的,还是自己理论水平的突飞猛进,XX年,他在各类经济尤其是营销类杂志、报纸等媒体上发表论文30万余字, 从而在营销领域崭露头角,并引起了行业人士的瞩目,同时,他还被多家媒体、咨询公司聘为特约顾问、专家等。
4、XX年,李林“挖井"计划圆满完成。在做好本职工作的同时,他把自己的业余爱好—当一名出色的营销培训师这一职涯目标顺利实现,多次被企业和高校邀请去做营销讲座或培训等,从而在人才激烈竞争的残酷形势下,为自己挖好了另一口属于自己的”井".
……
对李林来说,确是值得回顾和玩味的。在这一年,他不仅在职业生涯发展当中取得了很大的进步,让自己的职位、薪水等能够体现自身价值的东西得到满足,而且,他还在强手如林、人才济济的企业集团里面,勤勉奋发,使自己成为了营销领域里的专家型人才,从而让他在激情燃烧的岁月里,一步一步地在朝着自己的人生职涯目标迈进。
,做了什么?
盘点,李林感慨万千,因为刚刚过去的一年,毕竟给他带来较多的惊喜,较多的感动,让他的憧憬和希望充溢心间。那么,回顾XX年,他到底做了什么?
1、 勇于自我挑战。李林原是一家中型快速消费品企业的企划总监,多年的市场一线经
验让他对市场充满了灵感与畅想。但进入一个新的行当后,要想在最短的时间内予以适应,则也不是一件很容易的事,为此,在进入这家大型食品企业集团担任销售总公司市场部经理后,李林首先运用swot分析法,重新审视、评估和定位自己。优势:有专业特长,6年一线的基层营销生涯,具有丰富的快速消费品销售和企划经验,年轻、激情、有活力。劣势:这家食品集团所属的是啤酒行业,对此,李林是一个门外汉,对行业情况也不是很熟悉;此外,由于初来乍到,对这家食品集团的企业文化也不是很了解,并且产品渠道选择的差异也需要他重新探讨。机会:这家食品企业集团发展较快,现有十余家分公司,急需大量人才,因此,如果工作出色的话,很快就会有升迁机会,从而让自己脱颖而出。威胁:这次跟他一同来的还有好多其他同事,同台竞技,彼此都有机会,能不能让自己领先一步,则全部要看自己。在对自己做了一番分析后,李林决定空杯归零,从而告别过去,重新塑造一个自我。由此他提出了“快速适应企业环境,不能适应的,及时调整和改变自我"的个人发展理念,并给自己定下了”稳定、调整、提高"的三步走策略。即稳定自己的心态,调整自己不适应企业与岗位的行为,提高工作效率和技能。通过告别旧我,挑战自我,李林很快就在企业里站稳了脚跟,从而为XX年自己的快速提升奠定了基础。
2、 学会营销自我。现在是一个品牌时代,做企业需要打造品牌,其实,作为一个人也
需要打造个人品牌,因此,学会自我营销,便纳入李林XX年职涯规划。对此,他所采取的措施是:第一、注意塑造公众化形象。职业经理人其实就需要有职业经理人的形象,就要给人一种专业化的感觉。只有让自己“扎眼"了,才能吸引周围身边人的目光和关注。对此,李林非常在意自身的形象塑造。不论是在办公区间,还是在其他任何公开场合,他总是西装革履、精神焕发而又神采奕奕并且谈吐间异常文雅地出现在公众面前,给人留下了深刻的职业化印象。第二、在一切可以表现自己的场合表现自己。现在不是一个”酒香不怕巷子深"的年代了,因此,需要很好地展示自我。对此,李林的做法是:不论是在各种会议或培训课堂上,总是能够旗帜鲜明地表达自己独到的见解,阐述自己精辟的观点。通过自己出色的见地,从而与周围的人进行很好的沟通与交流,也给出席的集团领导以惊喜和发现。第三、给自己创造表现自我的机会。李林不仅在应该自己出现的场所营销自己,而且,还总能够创造一些表现自我的机会。比如,李林通过与人力资源部门保持密切联系的方式,在集团的一些大型培训、研讨等场合,勇挑重担,敢于“出镜",通过让自己出色的培训能力、演讲能力展现的机会,征服了周边其他部门的人员,起到了一种很好的内部口碑传播效果。,李林就是通过这种表达方式,让更多的领导、营销人员认识了自己,了解了自己,从而在提高了自己公众形象的同时 更好地营销了自我, 展示了自我,更好地打造了个人品牌。共3页,当前第1页123
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