行政职责及工作范围（通用33篇）
行政职责及工作范围 篇1
1、负责员工关系管理等相关工作;
2、负责人力成本及薪酬分析等相关工作;
3、负责固定资产管理、党务管理等相关工作;
4、协助省办及大区的完成招聘相关工作;
5、协助经理完成省办的日常行政管理工作;
6、领导临时交办的其他工作。
行政职责及工作范围 篇2
1、 参与制订公司中长期发展战略，根据总体发展战略制订财务战略;
2、 收集并分析财务信息，为公司经营决策提供财务依据;
3、 建立和完善财务管理，建立财务核算体系和财务内控体系;
4、 制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;
5、 保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;
6、 参与公司重要经营事项的分析和决策，负责税务筹划，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
8、 审核财务报表，提交财务管理工作报告;
9、 参与公司上市，及政府监管机构、工商、税务等部门接洽协调，维护公司利益等。
行政职责及工作范围 篇3
为切实加强学校管理，充分发挥值周行政管理人员职能，确保教育、教学秩序的正常运行，为师生创造出一个规范，安全的教学环境，特拟定值周工作职责
一、值周行政工作职责
行政值周是学校安排的代表学校行政在一周内按照学校的规章制度、工作计划及校历安排具体落实该周各项任务的负责人。除重大问题需经集体研究作出决定外，对校内师生反映的问题均应作出及时的决定并会同有关部门迅速解决。
行政值周的工作时间为每周星期一至星期五，在每周星期五下班前做好周工作小结后进行工作交接。其具体职责是：
1.负责组织，检查和监督值日教师及值日生工作，协调工作。做好值日教师的考勤，检查和督促值日教师履行职责情况，并作好考核记载。
2.全面负责并处理学校的日常工作，负责处理校内偶发事件。认真填写《校务日志》。对当周大事及学校任务完成情况应予记载。
3.负责对各班早自习、两操、上课及日常卫生的检查与考核等常规纪律的检查，认真负责地做好记录。
4.深入课堂听课、巡查，填写《常态课监控记录》表。
5.每日上班至少提前15分钟到达学校，检查教师的到岗情况和值日师生到位情况，做好记载。
6.组织开展安全“护学”工作。因公事外出时应报告主要领导，安排代理人员。
二、值日教师职责：
1.安全“护学”工作。在学生上学、放学时间段，在校门口做好安全护卫工作。提前15分钟到岗并佩戴袖章，静校后再下班。
2.按照学校学生常规管理规定和德育处要求，督促值日生检查课间操、集会、课外活动等纪律，张榜公布检查结果。
3.及时处理学生中的偶发事件，维持当天的学校正常秩序。
4.如实填写《值日老师日记》。
5.有公私事请假的要自找替代者并报当日行政值日老师。
行政职责及工作范围 篇4
1、根据公司的发展需求，完成新办公室与工厂的选址，搬迁，装修;
2、公司员工的入离职、转正、福利等人员异动，员工社保公积金、档案的管理工作;
3、协助组织活动，如年度旅游、年会等;
4、负责行政管理工作，包括考勤管理、物资资产管理、办公环境管理、设施维护、证照办理、文件保管、办公申购、费用缴纳等各类行政工作。
5、要求有比较强的行政事务管理能力
行政职责及工作范围 篇5
1、负责公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;
2、建立和完善财务管理制度和相关工作程序;
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况;
4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;
5、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;
6、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;
行政职责及工作范围 篇6
(1)负责公司各项日常管理制度执行及员工考勤、绩效考核。
(2)公司的后勤系列工作，如：办公室用品采买及报销、各项活动开展等。
(3)负责公司职员的招聘、选聘、录用、上岗培训等。
(4)完成领导安排的其他工作。
行政职责及工作范围 篇7
1、确定年度招聘计划以及预算，绩效考核等人力资源制度建设。
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;
4、对试用期员工进行试用期沟通;
5、办理员工劳动关系中相关手续;
6、考勤
7、处理领导交办的其他事情。
行政职责及工作范围 篇8
1、负责公司综合管理部门行政后勤的日常工作及监督管理;
2、负责行政费用管控(办公、后勤、通讯、交通等);
3、负责公司行政用车(派车)及车队管理工作;
4、公司各部门涉及行政工作的协调与监督;
5、负责公司公文、证照、行政档案管理工作;
6、负责公司行政会议的安排与组织;
7、领导安排的其他工作。
行政职责及工作范围 篇9
1. 负责公司职员人事档案的建立、保存、更新，员工花名册更新等;
2. 负责办理公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理;
3. 负责公司的办公卫生、固定资产、车辆使用管理;
4 负责公司办公、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;
5. 负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;
6. 负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同)，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作;
7. 负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理;
行政职责及工作范围 篇10
1、负责公司日常行政管理，确保公司职场正常运转使用安全;
2、负责固定资产及办公用品管理，领用、申购、盘点、报废、管理和发放工作;
3、协助监督、执行相应的行政规章制度;
4,、负责办公区域的日常维护安排(如水电维修)等;
5、协助处理劳动关系、培训、福利管理等工作;
6、有知识产权相关工作经验者优先考虑：
行政职责及工作范围 篇11
1、全面主持财务管理工作，对资金计划、财务控制、会计核算、资金调配等方面进行统一管理;
2、财务管理制度和业务流程的规范修订，指导并监督会计核算和财务管理的规范性;
3、负责公司及下属3家公司的各类财务报表和分析报告等;组织并负责各类审计，包括税务审计、年度审计。
4、 建立和完善公司全面预算编制流程和体系，组织全面预算编制和分析;
5、 负责组织企业的税务筹划、减免和申报工作，维护良好税务关系;
6、会计人员管理、办公室综合行政工作配合与执行;
7、领导布置的企业任务。
行政职责及工作范围 篇12
(一)人资工作：
1、负责搭建并完善公司人力资源管理流程、制度等
2、负责公司员工招聘，培训，干部储备等工作，保证人才供给
3、负责组织、实施公司绩效考核管理、薪酬福利和员工关系管理等
4、负责公司团队文化建设，打造融洽积极的团队氛围，保证工作有序进行
(二)行政工作：
1、负责完善公司行政管理流程、制度
2、负责公司的人事档案，劳动合同，会议，行政，后勤、办公用品、固定资产等管理工作
3、负责对外接待并与及重要客户进行沟通联络
行政职责及工作范围 篇13
1.负责组织策划各类公务接待，体现本公司的良好形象
2.负责办公用品申请的审批以及办公用品集中购买
3.负责公司各类会议、活动的组织，并指定人员记录及跟踪;
4.负责对公司车辆的管理工作;
5.负责对公司印信、公文等进行统一管理，防止核心信息外泄;
6.负责对公司办公设备等进行统一管理，做好办公设备维护与保养工作;
7.负责对各类突发事件进行处理，并及时上报相关领导;
8.负责制定各项保洁指标与标准，确保公司卫生状况达标;
9.负责制订公司安全管理工作计划，并落实计划内容;
10.负责编制后勤费用预算，合理控制后勤管理费用支出。
行政职责及工作范围 篇14
1、负责公司行政物资需求提报、采购、入库、出库、库存管理;
2、参与行政物资系统对接，提升员工体验
3、每个月按规定时间进行行政物资盘点，按照库存补充行政物资;
4、每月出具行政物资使用情况报表，完成数据统计及分析;
5、负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理;
6、负责公司装修、搬迁等物资调配事宜
7、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，参与公司外联事务、突发事件的处理等。
行政职责及工作范围 篇15
1、负责安全管理，保障零事故;
2、负责行政制度建立及完善，实现行政管理规范化、制度化
3、负公司后勤保障，给大家创造一个安全、卫生、舒适的工作及生活环境
4、行政费用的审核、审批权限
5、组织协调内部人员配合公司其他部门工作正常开展
6、负责公司治安事务处理及协调
行政职责及工作范围 篇16
1、负责访客、来宾的接待、引见，会务接待准备;
2、负责办公区域的环境维护，保证办公设备安全及正常运转;
3、负责公司快件、电话、传真、信函的收转工作;
4、负责公司员工考勤管理;
5、协助公司内部各项企业文化活动;
6、配合上级完成行政相关事务及公司领导临时交代的事物;
行政职责及工作范围 篇17
1.搜集整理政策及行业类信息，对项目申报进行可行性分析及前期准备，编制公司全年项目申报计划，承担公司具体申报工作;
2.负责专利、软件著作权证书登记、商标申请等知识产权申报工作;
3.负责公司资质文件的管理及台账的建立、维护。
4.负责与政府相关部门、申报中介等进行对接，建立顺畅的沟通渠道。
5、承担部分总经办的工作职能，包括公司制度流程的建设、体系认证等相关工作。
行政职责及工作范围 篇18
1.负责盖章文件/合同的收发、登记、审核;
2.负责紧急、异常文件/合同与经办业务部门的沟通事宜;
3.负责公章日常管理:交接、登记、盘点、维护、作废;
4.负责日常工作报表、数据统计;
5.负责合同归档的审核和电子化相关工作;
行政职责及工作范围 篇19
1.负责组织落实公司党建宣传工作，撰写简报、通讯稿、党务工作总结等;
2.负责运营场站标准化建设，包括标识标牌，宣传栏张贴内容、办公室桌椅配套及布局等。
3.负责公司日常经营管理行政事务等管理工作，包括行政督查督办、综合性日常事务工作;
4.公司各项管理制度的监督实行，优化公司各项管理制度。
行政职责及工作范围 篇20
1、确定年度招聘计划以及预算，绩效考核等人力资源制度建设。
2、选择并且维护招聘，并拓展新的招聘渠道，发布招聘、参加各种招聘会;
3、组织、安排，并且进行人力资源初试;
4、对试用期员工进行试用期沟通;
5、办理员工劳动关系中相关手续;
6、考勤
7、处理领导交办的其他事情。
行政职责及工作范围 篇21
1维护现有客户业务，跟进深挖现有客户
2.负责搜集客户资料，挖掘新客户产值，根据客户需求，寻求合作机会
3.定期回访客户进行沟通，建立良好的长久合作关系
4。客户月底款项跟进。
行政职责及工作范围 篇22
1、负责部门考勤;
2、负责公司各类文件流程流转(例如文件盖章、费用申请等);
3、接收公司及有关费用报销、付款申请，检查无误后给领导审批;
4、处理行政方面的重要函件，审核对外的文字、宣传资料;
5、完成上级领导交办的其他工作;
行政职责及工作范围 篇23
1、负责文件(内、外文件)登记、编号、传递、收集检查落实情况。
2、办公用品的采购调查，购置性价比高的物品。
3、负责红头文件的草拟、打印、发放等。
4、负责公司规章制度、总结、文件、新闻稿件等编制印发。
5、日常的行政类工作。
6、固定资产管理。
行政职责及工作范围 篇24
1、公司行政管理规定的制定及监督实施;
2、公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调;
3、服务及各类办公室突发事件的协调处理;
4、负责公司对内对外会务安排与协调;
5、公司行政秩序、卫生秩序的管理与监督;
6、公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制;
7、企业文化建设提供相应的支持;
8、负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作，督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况;
9、按时完成公司领导交办其他工作任务。
行政职责及工作范围 篇25
1.负责公司全盘行政人事事务;如资产采购、办公环境维护、行政费用预算、人员招聘等行政人事工作;
2.负责产品简单介绍及客户接待工作;
3.负责公司企业文化及活动安排;
4.负责公司对外联系工作，如证件办理、资质申报等。
行政职责及工作范围 篇26
1.协助公司总经理完成对内对外合同的规范;
2.负责公司重要会议的安排与布置;
3.完善收发文制度管理，对收发公文进行分类、编号、归档及保管;
4.领导安排的其他工作;
行政职责及工作范围 篇27
1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准管理;
2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作管理;
3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动管理等;
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行管理;
5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题管理;
6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作管理;
行政职责及工作范围 篇28
1、 负责公司的招聘工作，满足公司用人需求及人才梯队的建设;
2、 负责公司行政、人事管理等工作;
3、 完善公司KPI考核机制
4、 完成公司文化建设工作
5、 完成上级领导交办的任务
行政职责及工作范围 篇29
1、公司工商注册、变更等事宜
2、行政类服务供应商管理
3、工程类合同起草、签署、付款
4、公司土建与装修预算和执行
5、行政类文书、通知、函件等起草和制定
行政职责及工作范围 篇30
1、负责依据经营管理需要编制各项管理制度。
2、负责人事管理、行政管理等各项日常管理工作。
3、负责工伤处理及劳动关系管理。
4、及时、妥善处理突发事件，有效解决异常工作事项。
5、及时完成上级交办的各项工作。
行政职责及工作范围 篇31
1，负责通过电话外呼贷款逾期催收，主要针对延滞3-30天案件进行电话账单提醒，确保客户满意及达成回款目标;
2，按照电催流程和话术要求，实施催收谈判策略以及制定还款方案。线上及时处理客户抱怨情绪，提供高品质服务，保证催收的一致性、合规性;
3，负责线上及时妥善处理客户争议，对于无法跟进的案件，需及时上报，提升客户满意度;
4，广发银行总行楼室内工作，无需外出;
5，征信记录良好。
行政职责及工作范围 篇32
1、负责总经理对外活动的相关日程安排、做好预约工作和提醒工作,安排约见客人的日常接待、会客及会谈安排;
2、配合总经理处理外部公共关系，参与公司公关活动工作;
3、协助总经理对公司各类业务项目进行分析，重大会议的安排及会议资料准备、谈判纪要的整理与归档;
4、 收集整理总经理所需的各类信息及资讯;
5、协助总经理对公司制度进行管理、督促，检查落实各项政策贯彻执行情况;
6、总经理文书、信函、传真和邮件的处理;
7、完成总经理交办的其他工作和督办、协调及落实任务。
行政职责及工作范围 篇33
1.公司制度的传达执行，会议纪要整理，资料的归类、建档和保管工作;
2.业务数据的统计与汇总，相关报表的处理;
3.负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档保存管理工作;
4.协助管理团队行政工作，包括但不限于人员入离职、考勤管控，做好督促、执行、检视，起到承上启下的作用。
