普通员工的岗位职责（精选7篇）
普通员工的岗位职责 篇1
一、认真学习和严格遵守劳动纪律和各项规章制度，服从管理，不违章作业。
二、进入施工现场戴好安全帽，高空作业系好安全带，精心操作。严格执行劳动纪律，认真做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，为接班创造安全生产的.良好条件。
三、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽之中，如发生事故要果断处理，及时的如实向上级报告，并保护好现场。
四、按时认真进行检查，发现异常情况及时处理和报告。
五、正确操作，精心维护，保持作业现场清洁，搞好文明生产。
六、上岗必须按规定着装，要妥善保管，正确使用各种防护器具和灭火器材。
七、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。
八、有权拒绝违章作业的指令，向指挥者申明无效时，要明确记录备查，对他人违章作业加以劝阻和制止。
普通员工的岗位职责 篇2
1、工作职责
1)服从厨师的工作安排和其他指示。
2)饭前准备调味汁和一些原料。
3)认真执行操作规程，严格区分炒菜、炒菜、炒菜、炒菜、炒菜、炒菜等烹饪方法，确保菜肴风味独特。
4)饭后清洁炊具。用筛子过滤剩余的油：葡萄酒、酱油、醋和其他调味品。了解每天的材料消耗，合理节约水、电、煤等以降低成本。
5)做好设备运行维护工作。
2、工作要求
1)学历：大专院校烹饪专业毕业。
2)了解中西食品的制备和生产，尤其是各个环节的`综合食品生产流程。
3)了解酒店对食品质量的要求和质量标准，保证食品质量，监督厨师制作食品，解决生产中的实际问题。
4)了解市场情况和客人需求，有能力制作新菜单和烹饪新菜肴。
普通员工的岗位职责 篇3
岗位职责：
1.协助建立和完善公司内部培训体系及培训管理制度；
2.开展培训需求调研，制定年度培训计划及预算；
3.组织开展各层级由人力资源部牵头的培训课程实施；
4.根据公司整体人才规划策略，配合制定内部人才发展规划，进行人才发展通道的建设与推行。
任职要求：
1.全日制硕士及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；
2.至少3年以上人力资源培训岗位工作经验，具备一定授课能力；
3.具备良好的.沟通协调能力、文字及语言表达能力、应变能力以及亲和力；
4.较好的英文水平。
普通员工的岗位职责 篇4
1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使工作规范化；
2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作；
3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应及时处理或上报；
4、节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素；
5、当班时不准私自离开岗位，离岗时必须经部门领导同意。
6、注重提高创新能力、提高工作质量和工作效率，具有提高企业形象的`意识；
7、每天下班时，清理工作台面和机器设备清洁，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生。
普通员工的岗位职责 篇5
岗位职责：
1、小米之家库房管理；
2、向顾客介绍并引导顾客体验小米的各种产品；
3、理解并配合总部的各项项目和策略的实施，执行店面经理下达的各项任务；
4、能协助店面经理完成小米之家的销售额、利润等方面的经营指标；
5、协助店面经理监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收工作，能协助店面经理做好商品管理和库存控制；
6、掌握门店各种设备的基本维护保养知识，保证店面商品陈列的`有效、适宜和美
任职资格：
1、有库房管理经验者有限考虑；
2、23—28岁之间，富有创业激情，热爱数码产品，具有非常强的服务意识和业务推动力；
3、正直诚信，吃苦耐劳，遵从公司的工作安排，能致力于主动服务客户和最大程度提高客户满意度；
4、责任心强，有较强的自我学习能力和一定的抗压能力；
5、沟通能力强，环境适应能力强，逻辑清晰，具有非常强的学习能力和良好的心态；
6、有门店工作经验、it通讯数码销售或售后经验优先。
普通员工的岗位职责 篇6
1、严格执行油品计量、卸油操作规程，认真做好油品测量、统计（制度职责大全统计）和记录工作。
2、收油前，查验油罐车（油船）中油品数量、牌号、质量、核对进油凭证。
3、按计量操作规程进行测量、计算，做好数据记录，及时如实填制相关帐、表、单。
4、协助主管人员和站长清除油罐（舱）中积水。
5、按规定每日对站内油品进行计量，每月进行实物盘点，并对非正常盈亏要做出原因分析。
6、根据库存和出库情况，制定“加油站油品需求计划”，经经理（制度职责大全经理）签字确认后报主管公司。
7、协助主管部门适时校验加油机（流量表）计量精度，做好记录。
8、妥善使用、保管、保养计量器具，按期送检。
9、熟悉站内消防器材性能，并会扑灭初期火灾。
10、搞好分管责任区的卫生工作，保持环境整洁。
普通员工的岗位职责 篇7
1、在集团公司领导下，认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标，服从项目领导的管理。
2、认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产方针政策及上级领导指示，协助领导组织和推动安全生产和监督检查工作。
3、制定安全生产制度和安全操作规程，并对制度、规程的执行情况进行检查。
4、制订安全生产措施，参加编制施工组织设计或施工方案，制订出安全技术交底，并督促实施。
5、深入基层，指导在施人员的工作，掌握安全生产情况，及时发现生产中不安全因素，提出改进措施，总结推广安全生产经验。
6、组织定期或不定期安全生产检查，制止违章指挥、违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告主管领导处理。
7、做好新入场工人的'安全生产三级教育和工人的班前安全教育，特殊工种安全技术培训、考核、复审工作。
8、进行工伤事故统计、分析、报告，参加工伤事故的调查和处理工作。
9、对违反安全条例和安全法规行为，经说服劝阻无效，有权处理或越级上报。
10、负责向主管领导汇报工作，完成公司交办的其他工作。
