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迟到罚款通告范文

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迟到罚款通告范文(通用14篇)xxj易文君-文库范文网

迟到罚款通告范文 篇1

  各部、各班队:xxj易文君-文库范文网

  为了执行XX公司的劳动纪律,在20xx年6月18日上午进行公司内部检查,发现有部分员工不遵守公司劳动纪律,存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象,现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评,希望各部、各班队严格抓好劳动纪律,抓好职务履行情况的督查,如发现还有个别员工不遵守劳动纪律,将给予严肃处理。xxj易文君-文库范文网

  XX公司行政室xxj易文君-文库范文网

  6月19日xxj易文君-文库范文网

迟到罚款通告范文 篇2

  :xxj易文君-文库范文网

  因部分员工上班迟到,严重影响工作秩序和医院形象,为加强劳动纪律,体现医院制度严肃性,杜绝迟到现象的发生,依据考勤管理规定第八条对迟到人员进行如下处罚通报:xxj易文君-文库范文网

  望全体职工引以为戒,自觉遵守劳动纪律。xxj易文君-文库范文网

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  四月三十日xxj易文君-文库范文网

迟到罚款通告范文 篇3

  各部门:xxj易文君-文库范文网

  x年x月x日,公司售后部员工在从事售后服务工作时,因上班迟到导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则x章x条x款之规定,鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予现金罚款x元决定。xxj易文君-文库范文网

  特此通告。xxj易文君-文库范文网

  公司x部xxj易文君-文库范文网

  x年xx月xx日xxj易文君-文库范文网

迟到罚款通告范文 篇4

  公司各部门:xxj易文君-文库范文网

  为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流,现将公司周例会管理通知如下:xxj易文君-文库范文网

  一、会议形式:周例会xxj易文君-文库范文网

  二、会议时间:每周周六下午4:00xxj易文君-文库范文网

  三、会议地点:x有限公司会议室xxj易文君-文库范文网

  四、参会人员:xxj易文君-文库范文网

  五、会议要求:(1)参会人员须于在周六下午4:00准时参加会议xxj易文君-文库范文网

  (2)参会人员须总结本周的'工作情况及问题xxj易文君-文库范文网

  六、成型间必须每周周六下午4:00停止生产,做好放假前的清洁xxj易文君-文库范文网

  以上要求请所有的工作人员务必自觉遵守,谢谢大家的配合与支持。xxj易文君-文库范文网

  x有限公司xxj易文君-文库范文网

  20xx年x月x日xxj易文君-文库范文网

迟到罚款通告范文 篇5

  各部门:xxj易文君-文库范文网

  近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:xxj易文君-文库范文网

  1、迟到、早退半小时以内的`罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。xxj易文君-文库范文网

  2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。xxj易文君-文库范文网

  请全体员工遵照执行!xxj易文君-文库范文网

  特此通知!xxj易文君-文库范文网

  人力资源部xxj易文君-文库范文网

  年 月 xxj易文君-文库范文网

迟到罚款通告范文 篇6

  公司各部、室:xxj易文君-文库范文网

  针对近期员工出现纪律涣散的苗头,20xx年10月9日上午,人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。xxj易文君-文库范文网

  抽查中,查出测漏队zz三人不在岗,经核实,X、C二人加班后调休,但没有调休手续;Z迟到,依据《职工考勤管理制度》,扣款20元;鉴于其认错态度较好,根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定,对其予以通报批评,并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间,加班调休应提前按程序签调休单备查,今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的,一律按旷工处理,从通报下发之日起执行。xxj易文君-文库范文网

  各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度,人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度,并将结果及时通报,对违章违纪行为予以严肃处理。xxj易文君-文库范文网

  二0一X年十月十二日xxj易文君-文库范文网

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迟到罚款通告范文 篇7

  针对近期员工出现纪律涣散的'苗头,X年10月9日上午,人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。xxj易文君-文库范文网

  抽查中,查出测漏队,,三人不在岗,经核实,,二人加班后调休,但没有调休手续;迟到,依据《职工考勤管理制度》,扣款20元;鉴于其认错态度较好,根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定,对其予以通报批评,并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间,加班调休应提前按程序签调休单备查,今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的,一律按旷工处理,从通报下发之日起执行。xxj易文君-文库范文网

  各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度,人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度,并将结果及时通报,对违章违纪行为予以严肃处理。xxj易文君-文库范文网

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  xx年X月X日xxj易文君-文库范文网

迟到罚款通告范文 篇8

  公司各部门:xxj易文君-文库范文网

  为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的.沟通与交流,现将公司周例会管理通知如下:xxj易文君-文库范文网

  一、会议形式:周例会xxj易文君-文库范文网

  二、会议时间:每周周六下午4:00xxj易文君-文库范文网

  三、会议地点:x有限公司会议室xxj易文君-文库范文网

  四、参会人员:xxj易文君-文库范文网

  五、会议要求:(1)参会人员须于在周六下午4:00准时参加会议xxj易文君-文库范文网

  (2)参会人员须总结本周的工作情况及问题xxj易文君-文库范文网

  六、成型间必须每周周六下午4:00停止生产,做好放假前的清洁xxj易文君-文库范文网

  以上要求请所有的工作人员务必自觉遵守,谢谢大家的配合与支持。xxj易文君-文库范文网

  特此通知xxj易文君-文库范文网

  x有限公司xxj易文君-文库范文网

  20xx年x月x日xxj易文君-文库范文网

迟到罚款通告范文 篇9

  各位同仁:xxj易文君-文库范文网

  关于会议迟到的情况屡禁不止。公司个别人员在接到会议通知后无视公司的会议制度。现将违规人员名单及处罚公布如下:xxj易文君-文库范文网

  1、6月11日下午 17:00--19:00召开的《目标管理》会议中。销售迟到1分钟。xxj易文君-文库范文网

  2、6月12日上午8:30-9:30召开的《目标行动管理》会议中,行政部迟到2分钟。xxj易文君-文库范文网

  根据公司的《会议管理公告》现对销售部、财务部、行政部处以10元/人/次的经济罚款,罚款金额从工资里面扣取。xxj易文君-文库范文网

  望全体人员吸取教训,认真贯彻落实《会议管理公告》的相关规定。达到通过会议提高工作效率,提高管理水准的目的。xxj易文君-文库范文网

  公司xxj易文君-文库范文网

  行政部xxj易文君-文库范文网

  年6月11日xxj易文君-文库范文网

迟到罚款通告范文 篇10

  兹有我公司生产部员工____,该同志自20____年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未请假,并且该员工近期多次迟到,其行为违反了我公司相关规定,属于严重的违纪行为,依照公司规章制度视为旷工半天,按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律,从即日起给予严重警告处分,以上处分将计入年终考评。xxj易文君-文库范文网

  再者从近期月考勤查看,迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意,端正工作态度,以饱满的精神状态投入到工作当中。xxj易文君-文库范文网

  特此通知xxj易文君-文库范文网

  北京________有限公司xxj易文君-文库范文网

  二零____年三月七日xxj易文君-文库范文网

迟到罚款通告范文 篇11

  公司各部门:xxj易文君-文库范文网

  为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流,现将公司周例会管理通知如下:xxj易文君-文库范文网

  一、会议形式:周例会xxj易文君-文库范文网

  二、会议时间:每周周五下午2:00xxj易文君-文库范文网

  三、会议地点:云南顺驰装饰工程有限公司办公室xxj易文君-文库范文网

  四、参会人员:现参会人员暂定为:总经办:张树标;财务部:倪晓云;xxj易文君-文库范文网

  综合部:李雁云;采供部:杜斌;工程部:郝昆、李天成;售后服务部:杨雄昆;预算部:梁芳芳;设计部:伟。xxj易文君-文库范文网

  五、会议要求:xxj易文君-文库范文网

  (1)参会人员须于在周五14:00准时参加会议xxj易文君-文库范文网

  (2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情xxj易文君-文库范文网

  六、奖惩规定:无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守,谢谢大家的配合与支持。xxj易文君-文库范文网

  x有限公司xxj易文君-文库范文网

  20xx年x月x日xxj易文君-文库范文网

迟到罚款通告范文 篇12

  针对近期员工出现纪律涣散的苗头,20xx年10月9日上午,人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。xxj易文君-文库范文网

  抽查中,查出测漏队zz三人不在岗,经核实,X、C二人加班后调休,但没有调休手续;Z迟到,依据《职工考勤管理制度》,扣款20元;鉴于其认错态度较好,根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定,对其予以通报批评,并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间,加班调休应提前按程序签调休单备查,今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的,一律按旷工处理,从通报下发之日起执行。xxj易文君-文库范文网

  各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度,人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度,并将结果及时通报,对违章违纪行为予以严肃处理。xxj易文君-文库范文网

  二0一X年十月十二日xxj易文君-文库范文网

迟到罚款通告范文 篇13

  各部门:xxj易文君-文库范文网

  近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从xx月xx日起,凡员工迟到的,一律按公司管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。xxj易文君-文库范文网

  公司办公室xxj易文君-文库范文网

  年 月 日xxj易文君-文库范文网

迟到罚款通告范文 篇14

  6月5日上午,公司财务部员工、在明知07:40北办公楼前有早会的情况下,擅自迟到,在与会员工中造成不良影响。现公司办公会议决定,给予、每人10元罚款并通报批评。特此通报。xxj易文君-文库范文网

  公司行政部xxj易文君-文库范文网

  年六月六日xxj易文君-文库范文网

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